2025年度企業(yè)用工協(xié)議書范本與勞動爭議調解

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)用工協(xié)議書范本與勞動爭議調解甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內容描述1.協(xié)議名稱與目的協(xié)議名稱為“2025年度企業(yè)用工協(xié)議書”，目的在于明確甲乙雙方在2025年度內的用工關系及權利義務。2.協(xié)議條款協(xié)議條款應符合國家相關法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、勞動合同法等。乙方同意按照甲方的工作安排和要求，提供勞動服務，甲方應按照協(xié)議約定支付乙方報酬及福利。乙方保證在提供勞動服務過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、用工數量與報酬1.用工數量甲方預計在2025年度用工數量如下：用工崗位1：人數為______人。用工崗位2（如有）：人數為______人。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工前______天（具體時長）發(fā)出。2.報酬標準乙方工資標準為______元/月，按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。本協(xié)議報酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計用工數量和報酬標準計算得出，最終總額以實際用工數量和相應報酬標準結算為準。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班，包括法定工作時間、加班時間等。甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。2.工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所，如需更換工作地點，甲方應提前______天（具體時長）通知乙方。四、協(xié)議解除與爭議解決1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，乙方應按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方有下列情況之一的，可以單方面解除本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動紀律、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失等。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的勞動進行監(jiān)督和管理，確保乙方符合崗位要求。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應確保乙方權益不受侵害。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照協(xié)議約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定提供勞動保護和勞動條件。有權對甲方的工作安排提出合理建議。義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行工作職責。積極完成工作任務，提高工作效率和質量。六、勞動爭議調解1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。2.調解程序調解委員會應自收到調解申請之日起______個工作日內（具體時長）組成調解小組，對爭議進行調解。調解達成一致意見后，雙方應簽署調解協(xié)議，并履行協(xié)議內容。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更協(xié)議在履行過程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。任何一方不得擅自變更協(xié)議內容。2.協(xié)議解除協(xié)議期滿后，雙方應按照協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。如有特殊原因需要提前解除協(xié)議，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。八、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）