2025年度股權(quán)激勵(lì)合伙人協(xié)議書助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股權(quán)激勵(lì)合伙人協(xié)議書，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)股權(quán)比例乙方將獲得甲方公司______%的股權(quán)激勵(lì)。激勵(lì)股權(quán)的具體分配方案將在本協(xié)議中詳細(xì)說(shuō)明。2.激勵(lì)條件（1）在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）在考核期間內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）無(wú)違法違紀(jì)行為。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)數(shù)量乙方將獲得______股公司股權(quán)。股權(quán)數(shù)量根據(jù)乙方所滿足的激勵(lì)條件確定。2.股權(quán)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)的價(jià)格為每股______元。該價(jià)格根據(jù)甲方公司當(dāng)時(shí)的凈資產(chǎn)和市值確定。三、股權(quán)交割時(shí)間與方式1.交割時(shí)間股權(quán)激勵(lì)將在乙方滿足上述激勵(lì)條件后的______個(gè)工作日內(nèi)完成交割。甲方應(yīng)在交割前向乙方提供股權(quán)交割的相關(guān)文件。2.交割方式股權(quán)激勵(lì)將以股權(quán)證書的形式交付給乙方。乙方應(yīng)在收到股權(quán)證書后______個(gè)工作日內(nèi)辦理股權(quán)過(guò)戶手續(xù)。四、股權(quán)權(quán)利與義務(wù)1.股權(quán)權(quán)利（1）參與公司決策；（2）獲得公司分紅；（3）優(yōu)先購(gòu)買公司增發(fā)股份。2.股權(quán)義務(wù)（1）遵守公司章程和規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）履行公司規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合激勵(lì)條件，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方的同意。義務(wù)：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。為乙方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)咨詢。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足股權(quán)激勵(lì)條件后，有權(quán)按照激勵(lì)計(jì)劃獲得相應(yīng)的股權(quán)。有權(quán)參與公司決策，并在公司盈利時(shí)獲得相應(yīng)的分紅。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司章程和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定。積極履行工作職責(zé)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與變更1.實(shí)施方式股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將通過(guò)簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的方式實(shí)施。雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和條件完成股權(quán)激勵(lì)的授予和交付。2.變更程序如需變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何變更均不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除1.終止條件（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司決定解除勞動(dòng)合同；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要解散或破產(chǎn)。2.解除條件（1）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方違反股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決與協(xié)議的生效1.爭(zhēng)議解決雙方在履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、公司財(cái)務(wù)狀況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期