2025年教師培訓(xùn)機構(gòu)兼職教師勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教師培訓(xùn)機構(gòu)兼職教師勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3教師聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)機構(gòu)名稱1.5培訓(xùn)機構(gòu)注冊號碼1.6培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系方式2.教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容2.2教學(xué)時間2.3教學(xué)地點2.4教學(xué)方法2.5教學(xué)成果3.工作時間及安排3.1工作時間3.2休息時間3.3考勤制度3.4加班規(guī)定4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4休假制度5.教學(xué)資料及設(shè)備5.1教學(xué)資料提供5.2教學(xué)設(shè)備使用5.3教學(xué)資料保管6.教學(xué)質(zhì)量及評價6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)評價方式6.3教學(xué)反饋及改進7.保密條款7.1教學(xué)內(nèi)容保密7.2培訓(xùn)機構(gòu)信息保密7.3競業(yè)限制8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2教學(xué)計劃12.3教學(xué)評估表13.其他約定事項13.1教師行為規(guī)范13.2培訓(xùn)機構(gòu)管理要求13.3其他約定事項14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：1101011990030765211.3教師聯(lián)系方式：138001380001.4培訓(xùn)機構(gòu)名稱：教師培訓(xùn)機構(gòu)1.5培訓(xùn)機構(gòu)注冊號碼：110101000000011.6培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系方式：01056782.教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容：負責(zé)小學(xué)三年級數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作，包括但不限于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識、運算技巧、解題方法等。2.2教學(xué)時間：每周一至周五，上午9:00至11:30，共計2課時。2.3教學(xué)地點：教師培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)樓3樓教室32.4教學(xué)方法：采用互動式教學(xué)，結(jié)合多媒體教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。3.工作時間及安排3.1工作時間：自2024年9月1日起至2025年6月30日止。3.2休息時間：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日放假。3.3考勤制度：教師需按時參加教學(xué)工作，如有特殊情況需請假，需提前向培訓(xùn)機構(gòu)提交書面申請。3.4加班規(guī)定：如因培訓(xùn)機構(gòu)原因?qū)е陆處熂影?，需按照國家?guī)定支付加班費。4.工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2獎金及補貼：根據(jù)教師教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生滿意度，每月可額外獲得獎金人民幣1000元。4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納社會保險及住房公積金。4.4休假制度：教師享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假等假期。5.教學(xué)資料及設(shè)備5.2教學(xué)設(shè)備使用：教師可免費使用培訓(xùn)機構(gòu)提供的多媒體設(shè)備、教學(xué)用具等。5.3教學(xué)資料保管：教師需妥善保管培訓(xùn)機構(gòu)提供的教學(xué)資料，不得擅自復(fù)制、傳播。6.教學(xué)質(zhì)量及評價6.1教學(xué)質(zhì)量要求：教師需按照教學(xué)大綱要求，確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。6.2教學(xué)評價方式：培訓(xùn)機構(gòu)將定期對教師的教學(xué)工作進行評價，包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評價等。6.3教學(xué)反饋及改進：教師需認真對待教學(xué)反饋，及時調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1教師解除合同：教師如因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知培訓(xùn)機構(gòu)。8.1.2培訓(xùn)機構(gòu)解除合同：培訓(xùn)機構(gòu)如因教師嚴重違反工作紀律或教學(xué)規(guī)定，可立即解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿：本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。8.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3解除及終止程序8.3.1教師解除合同：教師需填寫《勞動合同解除通知書》，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)確認后生效。8.3.2培訓(xùn)機構(gòu)解除合同：培訓(xùn)機構(gòu)需填寫《勞動合同解除通知書》，送達教師并通知相關(guān)部門。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師未按時履行教學(xué)職責(zé)，每逾期一次，賠償培訓(xùn)機構(gòu)人民幣1000元。9.1.2教師泄露培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密，賠償培訓(xùn)機構(gòu)人民幣5000元。9.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)機構(gòu)未按時支付教師工資，每逾期一次，支付教師違約金人民幣500元。9.2.2培訓(xùn)機構(gòu)違反保密協(xié)議，賠償教師人民幣5000元。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1人民法院：如有訴訟，向培訓(xùn)機構(gòu)的注冊地人民法院提起。10.2.2仲裁機構(gòu)：如有仲裁，向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請。11.合同生效及修改11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2教學(xué)計劃12.3教學(xué)評估表12.4保密協(xié)議13.其他約定事項13.1教師需遵守培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。13.2教師需服從培訓(xùn)機構(gòu)的工作安排。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年8月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，而非勞動合同關(guān)系。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、費用等事項達成一致意見。16.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入合同執(zhí)行的相關(guān)事宜。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同執(zhí)行的順利進行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方在提供中介服務(wù)時，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣10000元。17.1.2第三方在提供咨詢服務(wù)時，若因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受經(jīng)濟損失，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣5000元。17.1.3第三方在提供評估服務(wù)時，若因第三方原因?qū)е略u估結(jié)果失實，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣3000元。18.第三方違約責(zé)任18.1若第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方保密義務(wù)19.1第三方在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。20.第三方變更與退出20.1若第三方需變更或退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意。20.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，確保合同執(zhí)行的連續(xù)性。21.第三方爭議解決21.1若第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱要求：詳細列出課程目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等。說明：教學(xué)大綱是教師進行教學(xué)工作的基礎(chǔ)，需與培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)理念相一致。2.教學(xué)計劃要求：包括每周的教學(xué)進度、具體教學(xué)內(nèi)容、課時分配等。說明：教學(xué)計劃是教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的具體安排，需符合教學(xué)大綱的要求。3.教學(xué)評估表要求：包含學(xué)績、學(xué)習(xí)態(tài)度、教師教學(xué)效果等方面的評估指標。說明：教學(xué)評估表用于對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評估，是教師改進教學(xué)的重要依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護培訓(xùn)機構(gòu)和教師的商業(yè)秘密，確保信息安全和合法權(quán)益。5.工資支付憑證要求：包括工資支付明細、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：工資支付憑證用于證明教師已收到工資，是教師權(quán)益的保障。6.社會保險及公積金繳納憑證要求：包括社會保險繳納明細、公積金繳納明細等。說明：社會保險及公積金繳納憑證用于證明培訓(xùn)機構(gòu)已按規(guī)定為教師繳納相關(guān)費用。7.請假條要求：注明請假原因、請假時間、請假人簽名等。說明：請假條用于教師請假時的證明，需經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)批準。8.教師行為規(guī)范要求：明確教師在工作中的行為準則，如職業(yè)道德、教學(xué)紀律等。說明：教師行為規(guī)范是教師遵守的基本準則，有助于維護培訓(xùn)機構(gòu)形象。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為及責(zé)任認定1.1教師未按時履行教學(xué)職責(zé)，每逾期一次，賠償培訓(xùn)機構(gòu)人民幣1000元。1.2教師泄露培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密，賠償培訓(xùn)機構(gòu)人民幣5000元。示例：教師將培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)資料、客戶信息等泄露給第三方。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定2.1培訓(xùn)機構(gòu)未按時支付教師工資，每逾期一次，支付教師違約金人民幣500元。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定時間支付教師工資。2.2培訓(xùn)機構(gòu)違反保密協(xié)議，賠償教師人民幣5000元。示例：培訓(xùn)機構(gòu)泄露教師個人信息或教學(xué)資料。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)，每逾期一次，賠償甲乙雙方人民幣1000元。示例：第三方未按時完成中介服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。3.2第三方泄露甲乙雙方信息，賠償甲乙雙方人民幣5000元。示例：第三方將甲乙雙方信息泄露給第三方。全文完。2024年教師培訓(xùn)機構(gòu)兼職教師勞動合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點5.合同雙方基本信息二、合同期限1.合同起止時間2.合同續(xù)簽條件3.合同終止條件三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作范圍4.工作時間5.工作地點四、工作待遇1.工資標準2.工資支付方式3.工資支付時間4.社會保險5.住房公積金五、工作紀律1.工作時間要求2.工作質(zhì)量要求3.工作保密要求4.工作回避要求5.工作考核六、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的待遇七、違約責(zé)任1.違約行為及認定2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約賠償計算標準八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定1.教學(xué)資源共享2.教學(xué)資源更新3.教學(xué)培訓(xùn)4.教學(xué)成果分享5.教學(xué)資源保護十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效地點十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：工作考核標準3.附件三：社會保險和住房公積金繳納證明4.附件四：其他相關(guān)證明材料十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更后的生效時間十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的待遇十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的工作交接2.合同解除與終止后的待遇結(jié)算3.合同解除與終止后的爭議處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年教師培訓(xùn)機構(gòu)兼職教師勞動合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同簽訂地點：_________5.合同雙方基本信息：甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱、住所、法定代表人乙方（兼職教師）：姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式二、合同期限1.合同起止時間：____年__月__日至____年__月__日2.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況和培訓(xùn)機構(gòu)需求3.合同終止條件：乙方因個人原因提出解除合同甲方因乙方嚴重違紀或工作失職提出解除合同三、工作內(nèi)容1.工作崗位：兼職教師2.工作職責(zé)：按照培訓(xùn)機構(gòu)的安排進行教學(xué)活動參與課程設(shè)計、教學(xué)研究和教材編寫負責(zé)學(xué)生的教學(xué)輔導(dǎo)和答疑參加培訓(xùn)機構(gòu)的教研活動3.工作范圍：根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的課程設(shè)置和教學(xué)計劃4.工作時間：上課時間：每周__小時，具體時間根據(jù)課程安排非上課時間：用于備課、批改作業(yè)等5.工作地點：甲方指定的培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)四、工作待遇1.工資標準：每小時__元2.工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付3.工資支付時間：每月__日前4.社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險5.住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金五、工作紀律1.工作時間要求：嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的作息時間2.工作質(zhì)量要求：保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)3.工作保密要求：保守培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密和學(xué)員隱私4.工作回避要求：不得利用職務(wù)之便謀取私利5.工作考核：每學(xué)期進行一次教學(xué)考核六、合同解除1.合同解除條件：乙方因個人原因提出解除合同甲方因乙方嚴重違紀或工作失職提出解除合同合同期滿且雙方無續(xù)簽意愿2.合同解除程序：乙方提出解除合同，需提前__日書面通知甲方甲方提出解除合同，需提前__日書面通知乙方3.合同解除后的待遇：乙方在合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇七、違約責(zé)任1.違約行為及認定：乙方未按時完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不達標乙方泄露培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密或?qū)W員隱私乙方利用職務(wù)之便謀取私利2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：甲方有權(quán)扣除乙方工資作為違約金甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任3.違約賠償計算標準：違約金按實際損失的一定比例計算八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行九、其他約定1.教學(xué)資源共享：乙方同意將個人教學(xué)資源無償提供給甲方使用2.教學(xué)資源更新：乙方應(yīng)定期更新教學(xué)資源，確保其時效性和準確性3.教學(xué)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)4.教學(xué)成果分享：乙方同意將教學(xué)成果與甲方共享5.教學(xué)資源保護：乙方應(yīng)妥善保管教學(xué)資源，防止泄露和丟失十、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起3.合同生效地點：合同簽訂地點十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：工作考核標準3.附件三：社會保險和住房公積金繳納證明4.附件四：其他相關(guān)證明材料十二、合同變更1.合同變更條件：因不可抗力或其他合理原因需要變更合同內(nèi)容2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議3.合同變更后的生效時間：變更協(xié)議簽訂之日起十三、合同終止1.合同終止條件：合同期滿且雙方無續(xù)簽意愿乙方因個人原因提出解除合同甲方因乙方嚴重違紀或工作失職提出解除合同雙方協(xié)商一致解除合同2.合同終止程序：按照合同解除程序進行3.合同終止后的待遇：乙方在合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)工作交接十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的工作交接：雙方應(yīng)按照規(guī)定進行工作交接2.合同解除與終止后的待遇結(jié)算：甲方應(yīng)在合同解除或終止后及時結(jié)算乙方待遇3.合同解除與終止后的爭議處理：按照第八章爭議解決條款執(zhí)行甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）簽字：____________________日期：____年__月__日乙方（兼職教師）簽字：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.教學(xué)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和教學(xué)計劃調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。甲方應(yīng)在調(diào)整教學(xué)內(nèi)容前至少提前__日通知乙方，乙方有義務(wù)接受調(diào)整。2.教學(xué)方法指導(dǎo)權(quán)甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)方法提出指導(dǎo)和建議，乙方應(yīng)虛心接受。甲方指導(dǎo)和建議的出發(fā)點和目的是為了提高教學(xué)質(zhì)量，乙方應(yīng)予以理解和支持。3.教學(xué)資源更新責(zé)任甲方負責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、課件等。甲方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源符合最新教學(xué)標準和要求，乙方有責(zé)任及時更新和使用。4.教學(xué)效果評估權(quán)甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)效果進行評估，評估結(jié)果作為乙方工作考核的重要依據(jù)。評估結(jié)果應(yīng)客觀公正，乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)給予合理解釋和回應(yīng)。5.培訓(xùn)計劃參與權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，乙方應(yīng)積極參與并配合。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)計劃的實施不影響乙方的正常教學(xué)工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.教學(xué)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和教學(xué)經(jīng)驗選擇教學(xué)內(nèi)容，甲方應(yīng)予以尊重。乙方選擇的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)計劃和市場需求。2.教學(xué)方法自主權(quán)乙方有權(quán)自主選擇教學(xué)方法，但應(yīng)確保教學(xué)效果和質(zhì)量。乙方選擇的教學(xué)方法應(yīng)得到甲方的認可，并在實際教學(xué)中予以實施。3.教學(xué)資源更新參與權(quán)乙方有權(quán)參與教學(xué)資源的更新工作，提出更新建議和意見。甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并在合理范圍內(nèi)予以采納。4.教學(xué)效果反饋權(quán)乙方有權(quán)對教學(xué)效果進行反饋，包括對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的意見和建議。甲方應(yīng)認真聽取乙方的反饋，并在必要時對教學(xué)進行改進。5.教學(xué)計劃調(diào)整參與權(quán)乙方有權(quán)參與教學(xué)計劃的制定和調(diào)整，提出合理化建議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用甲方與乙方簽訂合同時，如通過第三方中介，中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。中介服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定，乙方不得因中介服務(wù)費用問題影響合同履行。2.中介責(zé)任第三方中介在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)保證提供的信息真實、準確、完整。如因中介提供的信息存在問題導(dǎo)致合同履行受阻，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。如因中介泄露秘密導(dǎo)致?lián)p失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.中介變更通知如甲方或乙方需要更換第三方中介，應(yīng)提前__日書面通知對方，并協(xié)商確定新的中介服務(wù)費用。新的中介應(yīng)在原中介服務(wù)期限屆滿前完成交接工作。5.中介糾紛解決如甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：工作考核標準3.附件三：社會保險和住房公積金繳納證明4.附件四：其他相關(guān)證明材料5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：教學(xué)內(nèi)容調(diào)整記