二零二五版小學(xué)門衛(wèi)崗位規(guī)范及聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位規(guī)范及聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校安全工作日益受到重視。為加強小學(xué)門衛(wèi)崗位的管理，保障師生人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，特制定本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國合同法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國教育法》4.《中華人民共和國治安管理處罰法》5.《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)崗位”指負(fù)責(zé)學(xué)校出入口管理、校園巡邏、監(jiān)控設(shè)備操作、來訪人員登記、突發(fā)事件應(yīng)對等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“甲方”指委托管理學(xué)校門衛(wèi)崗位的單位。2.“乙方”指受甲方委托管理學(xué)校門衛(wèi)崗位的個人或單位。3.“合同期限”指本合同生效之日起至終止之日止的期間。4.“違約責(zé)任”指一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行門衛(wèi)崗位的管理和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利等費用。5.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利等費用。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校信息。4.乙方應(yīng)愛護學(xué)校財產(chǎn)，不得損壞或擅自占有。5.乙方應(yīng)按時參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的學(xué)校門衛(wèi)崗位工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，確保學(xué)校安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿。2.乙方因故提出解除合同。3.甲方因故提出解除合同。4.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。6.3終止程序1.合同期滿前，甲方應(yīng)提前____個月通知乙方，乙方應(yīng)做好工作交接。2.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的有關(guān)事宜進行協(xié)商。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利等費用。3.合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得以任何方式干擾對方正常工作。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平，乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.社會保險和公積金：乙方應(yīng)依法參加社會保險和住房公積金，費用由甲方按相關(guān)規(guī)定繳納。3.工作服及裝備：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的工作服及必要的裝備。4.工作培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式乙方工資及社會保險和公積金的支付，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，直接劃入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.乙方工資：每月____日前支付上月工資。2.社會保險和公積金：按國家及地方規(guī)定的時間繳納。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付工資及社會保險和公積金前，核實乙方的工作表現(xiàn)及考勤情況。2.乙方應(yīng)在收到工資及社會保險和公積金后，及時核對賬戶信息，確保款項到賬。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資或社會保險和公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。2.甲方未提供符合崗位要求的工作服及裝備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露學(xué)校秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方損壞或擅自占有學(xué)校財產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計算方式，按雙方協(xié)商一致的原則確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付或等值物品折價賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)崗位職責(zé)過程中，知悉的學(xué)校秘密包括但不限于：1.學(xué)校的教學(xué)計劃、課程安排、考試內(nèi)容等教育信息。2.學(xué)校的財務(wù)狀況、人事變動等內(nèi)部信息。3.學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、技術(shù)參數(shù)等保密信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起____年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無法正常使用。2.政府行為：如政府頒布政策，要求學(xué)校暫停部分活動。3.社會異常事件：如罷工導(dǎo)致學(xué)校無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職。2.乙方因違反合同約定，被甲方解除合同。3.乙方被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要培訓(xùn)的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以修改和補充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.乙方應(yīng)積極配合甲方開展學(xué)校安全保衛(wèi)工作。2.乙方應(yīng)配合甲方完成上級部門交辦的其他工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，共同維護學(xué)校安全。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均予以取消。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何條款的增減均無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書2.乙方培訓(xùn)計劃及記錄3.乙方工資及福利明細(xì)表4.社會保險和公積金繳納明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議9.協(xié)作與配合記錄10.甲方提供的門衛(wèi)崗位裝備清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資或社會保險和公積金：經(jīng)乙方書面通知后仍不支付。未提供符合崗位要求的工作服及裝備：經(jīng)乙方提出后未在合理期限內(nèi)提供。違反保密協(xié)議：未經(jīng)乙方同意泄露學(xué)校秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)：經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。泄露學(xué)校秘密：未經(jīng)甲方同意向第三方泄露保密內(nèi)容。損壞或擅自占有學(xué)校財產(chǎn)：未經(jīng)甲方同意損壞或占有。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系和勞動條件的法律規(guī)范。3.教育法：指調(diào)整教育關(guān)系的法律規(guī)范。4.治安管理處罰法：指調(diào)整治安管理處罰的法律規(guī)范。5.中小學(xué)幼兒園安全管理辦法：指規(guī)范中小學(xué)幼兒園安全管理的規(guī)定。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議解決方式。8.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的解決方式。9.訴訟：指向人民法院提起訴訟的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響學(xué)校安全。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況解除合同，并支付相應(yīng)的補償。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響學(xué)校正常運營。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，采取必要措施減輕損失，并根據(jù)不可抗力條款免除責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進行協(xié)商，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟解決。5.問題：合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過書面形式明確修改和補充的內(nèi)容，確保雙方同意。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)對門衛(wèi)崗位的日常管理責(zé)任，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等。第三方應(yīng)確保門衛(wèi)人員具備履行職責(zé)所需的資格和能力。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對門衛(wèi)人員進行獎懲，以激勵其提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整門衛(wèi)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保門衛(wèi)人員遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第三方應(yīng)定期向甲方報告門衛(wèi)崗位的運行情況。4.第三方合同期限：第三方合同期限與甲方合同期限一致，或根據(jù)具體情況另行約定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與學(xué)校的安全管理決策。乙方有權(quán)享受學(xué)校提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的安全保障和服務(wù)。甲方可根據(jù)合同約定獲得乙方的保密承諾。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露學(xué)校秘密，甲方有權(quán)解除合同。乙方損壞或擅自占有學(xué)校財產(chǎn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償。全文完。二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位規(guī)范及聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點二、門衛(wèi)崗位職責(zé)1.門衛(wèi)崗位基本職責(zé)2.保衛(wèi)工作職責(zé)3.門衛(wèi)日常管理職責(zé)4.應(yīng)急處理職責(zé)5.其他相關(guān)職責(zé)三、工作時間和休息休假1.工作時間規(guī)定2.休息日和節(jié)假日安排3.特殊情況下的工作時間調(diào)整4.休息休假制度四、工作內(nèi)容和要求1.門衛(wèi)工作內(nèi)容2.工作要求及標(biāo)準(zhǔn)3.工作技能培訓(xùn)4.工作考核與評估五、工資和福利待遇1.工資構(gòu)成2.工資支付方式3.福利待遇4.晉升和調(diào)薪制度六、合同期限1.合同簽訂期限2.合同續(xù)簽條件3.合同解除條件4.合同終止條件七、違約責(zé)任1.違約行為定義2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約解除合同八、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密措施4.違反保密義務(wù)的后果九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件4.其他約定事項十一、解除合同的條件和程序1.解除合同的條件2.解除合同的通知3.解除合同的程序4.解除合同的后果十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知4.合同變更生效日期十三、合同解除和終止1.合同解除的條件2.合同解除的程序3.合同終止的條件4.合同終止的程序十四、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.附件二：門衛(wèi)工作考核評估標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：工資和福利待遇明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位規(guī)范及聘用合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息：聘用方：____小學(xué)地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____郵箱：____被聘用方：____身份證號碼：____5.合同簽訂地點：____小學(xué)會議室二、門衛(wèi)崗位職責(zé)1.門衛(wèi)崗位基本職責(zé)：保障校園安全，維護校園秩序?？刂菩@出入口，對進出人員進行登記、詢問和檢查。監(jiān)督校園內(nèi)的車輛停放和行駛。處理校園內(nèi)的突發(fā)事件和緊急情況。2.保衛(wèi)工作職責(zé)：配合公安機關(guān)開展校園安全防范工作。定期進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。參與校園安全教育培訓(xùn)活動。3.門衛(wèi)日常管理職責(zé)：管理校園出入證，確保校園內(nèi)人員身份清晰。管理校園訪客登記，確保校園訪客信息完整。管理校園監(jiān)控設(shè)備，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。4.應(yīng)急處理職責(zé)：接收并處理校園內(nèi)的報警信息。參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。在緊急情況下，按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。5.其他相關(guān)職責(zé)：完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.工作時間規(guī)定：工作時間：每日__時__分至__時__分。節(jié)假日工作安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。2.休息日和節(jié)假日安排：每周休息__天，具體休息日由學(xué)校根據(jù)實際情況安排。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.特殊情況下的工作時間調(diào)整：在學(xué)校需要加班的情況下，門衛(wèi)需根據(jù)學(xué)校安排進行加班。加班工資按照國家規(guī)定支付。4.休息休假制度：聘用方應(yīng)保證被聘用方享有國家法定休息休假權(quán)利。被聘用方因工作需要不能休息時，應(yīng)給予相應(yīng)的調(diào)休。四、工作內(nèi)容和要求1.門衛(wèi)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)校園出入口的管理和監(jiān)控。負(fù)責(zé)校園內(nèi)外的巡邏和檢查。負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的管理和指揮。2.工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：熟悉門衛(wèi)崗位職責(zé)和工作流程。能夠熟練使用門衛(wèi)相關(guān)設(shè)備。3.工作技能培訓(xùn)：學(xué)校將為被聘用方提供必要的崗位技能培訓(xùn)。被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身工作能力。4.工作考核與評估：學(xué)校將對被聘用方的工作進行定期考核?？己私Y(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。五、工資和福利待遇1.工資構(gòu)成：基本工資：____元/月。崗位工資：____元/月?？冃ЧべY：____元/月。2.工資支付方式：每月____日前支付上月工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.福利待遇：社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。4.晉升和調(diào)薪制度：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，被聘用方有資格晉升和調(diào)薪。晉升和調(diào)薪的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序由學(xué)校制定。六、合同期限1.合同簽訂期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同到期前一個月提出書面申請。續(xù)簽合同的條件和期限由雙方協(xié)商確定。3.合同解除條件：被聘用方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知聘用方。聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職等原因解除合同的，無需提前通知。4.合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自然終止。七、違約責(zé)任1.違約行為定義：被聘用方未履行合同約定的職責(zé)。被聘用方違反合同約定的保密義務(wù)。聘用方未按照合同約定支付工資或福利待遇。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.違約解除合同：違約方在違約后，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。八、保密條款1.保密信息范圍：學(xué)校的經(jīng)營信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。學(xué)生和教職工的個人隱私信息。學(xué)校的內(nèi)部管理制度和操作流程。2.保密義務(wù)：被聘用方在合同期間及合同終止后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。被聘用方不得泄露、傳播或使用任何保密信息。3.保密措施：被聘用方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息的安全。被聘用方不得將保密信息用于個人或第三方。4.違反保密義務(wù)的后果：被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。學(xué)校有權(quán)要求被聘用方停止違法行為，并賠償由此造成的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。3.爭議解決程序：爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。十、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。2.合同生效日期：合同生效日期為合同簽訂日期。3.合同附件：本合同附件包括但不限于門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書、門衛(wèi)工作考核評估標(biāo)準(zhǔn)、工資和福利待遇明細(xì)表、保密協(xié)議等。4.其他約定事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十一、解除合同的條件和程序1.解除合同的條件：雙方協(xié)商一致解除合同。出現(xiàn)合同約定的解除條件。一方違約，另一方有權(quán)解除合同。2.解除合同的通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。3.解除合同的程序：解除合同應(yīng)按照法定程序進行。4.解除合同的后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。2.合同變更程序：變更合同應(yīng)按照法定程序進行。3.合同變更通知：變更合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。4.合同變更生效日期：變更合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。十三、合同解除和終止1.合同解除的條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件。一方違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除的程序：解除合同應(yīng)按照法定程序進行。3.合同終止的條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。出現(xiàn)合同約定的終止條件。4.合同終止的程序：合同終止應(yīng)按照法定程序進行。十四、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.附件二：門衛(wèi)工作考核評估標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：工資和福利待遇明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議聘用方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日被聘用方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)下的條款：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校整體安全需要，調(diào)整門衛(wèi)崗位的工作時間和人員配置。甲方負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗位的日常管理和監(jiān)督，確保門衛(wèi)工作符合學(xué)校規(guī)定。甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)進行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.詳細(xì)說明：甲方作為學(xué)校方，對門衛(wèi)崗位有全面的管理權(quán)，以確保校園安全。甲方需保障門衛(wèi)的工作條件，確保其能有效地履行職責(zé)。甲方對門衛(wèi)的培訓(xùn)和教育是提高門衛(wèi)素質(zhì)和應(yīng)對能力的重要措施。3.甲方責(zé)任：甲方需對門衛(wèi)的工作進行定期評估，根據(jù)評估結(jié)果進行必要的調(diào)整。甲方需確保門衛(wèi)的工作環(huán)境安全，提供必要的防護裝備。甲方需配合相關(guān)部門對門衛(wèi)進行背景審查和定期體檢。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)下的條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和需求調(diào)整工作方式，提高工作效率。乙方有權(quán)提出改善工作條件和提高待遇的建議，甲方應(yīng)予以考慮。乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)拒絕不符合安全規(guī)范的操作。2.詳細(xì)說明：乙方作為門衛(wèi)個人，有權(quán)提出合理的工作改進建議，以提升工作質(zhì)量。乙方的工作條件和待遇與其工作表現(xiàn)和貢獻直接相關(guān)，乙方有權(quán)爭取合理待遇。乙方有權(quán)對違反安全規(guī)范的行為進行阻止，保障自身和他人的安全。3.乙方責(zé)任：乙方需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動。乙方需保持工作場所的整潔，維護校園環(huán)境。乙方需主動向甲方反饋工作中遇到的問題，尋求解決方案。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：本合同中涉及的第三方中介機構(gòu)需具備合法資質(zhì)，并提供相關(guān)服務(wù)證明。第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第三方中介機構(gòu)不得泄露合同雙方任何保密信息。2.詳細(xì)說明：第三方中介機構(gòu)作為合同履行的輔助方，需確保其服務(wù)的合法性和專業(yè)性。第三方中介機構(gòu)在合同履行中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三方中介機構(gòu)需保護合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方中介責(zé)任：第三方中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方中介機構(gòu)需在合同期限內(nèi)完成約定的工作，并提交工作成果。第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知雙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.門衛(wèi)工作考核評估標(biāo)準(zhǔn)3.工資和福利待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)合同（如有）6.甲方提供的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未履行合同約定的職責(zé)。被聘用方泄露保密信息。聘用方未按時支付工資或福利待遇。第三方中介機構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)甲方通知后仍未改正的，視為違約。被聘用方泄露保密信息，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后未采取措施補救的，視為違約。聘用方未按時支付工資或福利待遇，經(jīng)被聘用方催告后仍未支付的，視為違約。第三方中介機構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方或被聘用方催告后仍未改正的，視為違約。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，經(jīng)對方提出后仍未改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)合同約定，對保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.法律法規(guī)：指國家制定或認(rèn)可，并由國家強制力保證實施的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被聘用方工作表現(xiàn)不佳，影響校園安全。解決辦法：進行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果進行培訓(xùn)和調(diào)整。2.問題：第三方中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與第三方中介機構(gòu)溝通，要求其提供改進措施或更換服務(wù)。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取措施停止信息泄露，對泄露信息進行調(diào)查，追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.小學(xué)門衛(wèi)崗位的規(guī)范及聘用。2.學(xué)校與門衛(wèi)個人之間的勞動關(guān)系。3.學(xué)校與第三方中介機構(gòu)之間的服務(wù)合同關(guān)系。4.保密信息的保護與處理。5.違約行為的處理與解決。全文完。二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位規(guī)范及聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2專有名詞解釋2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)工作內(nèi)容2.2工作時間與班次安排2.3工作紀(jì)律與要求3.門衛(wèi)聘用條件3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3學(xué)歷與技能要求4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3保險福利5.聘用程序5.1招聘方式5.2面試與考察5.3聘用審批6.門衛(wèi)工作制度6.1門衛(wèi)工作流程6.2門禁制度6.3應(yīng)急處理流程7.門衛(wèi)培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的處理11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知與送達12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《二零二四版小學(xué)門衛(wèi)崗位規(guī)范及聘用合同》。1.1.2“學(xué)校”指本合同所指的小學(xué)。1.1.3“門衛(wèi)”指受學(xué)校聘用，擔(dān)任門衛(wèi)崗位的人員。1.1.4“崗位職責(zé)”指門衛(wèi)應(yīng)履行的各項職責(zé)。1.1.5“工作時間”指門衛(wèi)應(yīng)遵守的工作時間規(guī)定。1.2專有名詞解釋1.2.1“門禁制度”指學(xué)校為保障校園安全，對出入校園的人員和車輛實行的管理制度。1.2.2“應(yīng)急處理流程”指門衛(wèi)在遇到緊急情況時應(yīng)采取的措施和流程。2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)校園出入管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。2.1.2對進入校園的人員和車輛進行登記、詢問和查驗。2.1.3對校園內(nèi)的可疑人員和車輛進行監(jiān)控和報告。2.1.4維護校園秩序，保障校園安全。2.2工作時間與班次安排2.2.1門衛(wèi)應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時間上班，不得擅自離崗。2.2.2班次安排由學(xué)校根據(jù)實際情況制定，門衛(wèi)應(yīng)服從安排。2.3工作紀(jì)律與要求2.3.1門衛(wèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護學(xué)校利益。2.3.2門衛(wèi)應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。3.門衛(wèi)聘用條件3.1年齡要求3.1.1門衛(wèi)應(yīng)年滿18周歲，不超過60周歲。3.2身體健康要求3.3學(xué)歷與技能要求3.3.2門衛(wèi)應(yīng)具備一定的安全防范意識和基本技能。4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1門衛(wèi)的基本工資按月支付，具體金額由學(xué)校根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鏊胶蛯W(xué)校實際情況確定。4.2獎金與補貼4.2.1學(xué)?？筛鶕?jù)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)和貢獻，給予適當(dāng)獎金。4.2.2學(xué)?？砂磭乙?guī)定給予門衛(wèi)相應(yīng)的補貼。4.3保險福利4.3.1學(xué)校為門衛(wèi)購買國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3.2學(xué)校根據(jù)實際情況，為門衛(wèi)提供必要的福利待遇。5.聘用程序5.1招聘方式5.1.1學(xué)校通過公開招聘、內(nèi)部推薦等方式招聘門衛(wèi)。5.2面試與考察5.2.1學(xué)校對報名的門衛(wèi)進行面試和考察，考察內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。5.3聘用審批5.3.1學(xué)校對面試合格的應(yīng)聘者進行審批，審批通過后予以聘用。6.門衛(wèi)工作制度6.1門衛(wèi)工作流程6.1.1門衛(wèi)應(yīng)按照學(xué)校制定的工作流程進行工作。6.2門禁制度6.2.1門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對進入校園的人員和車輛進行登記、詢問和查驗。6.3應(yīng)急處理流程6.3.1門衛(wèi)在遇到緊急情況時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急處理流程，并向上級報告。8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.1.1如果門衛(wèi)違反合同規(guī)定，擅自離崗、不履行職責(zé)或違反工作紀(jì)律，視為違約行為。8.1.2如果學(xué)校未按照合同約定支付薪酬或福利，視為違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于門衛(wèi)的違約行為，學(xué)校有權(quán)根據(jù)合同約定采取警告、罰款、解除合同等措施。8.2.2對于學(xué)校的違約行為，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)校按照合同約定進行賠償。8.3違約處理程序8.3.1發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1門衛(wèi)因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)后，合同可以解除。9.1.2學(xué)校因工作需要調(diào)整門衛(wèi)崗位，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同可以解除。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，合同可以終止。9.3合同解除與終止的程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的內(nèi)部管理信息、財務(wù)狀況、學(xué)生信息等屬于保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)10.2.1門衛(wèi)在合同期間及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1如門衛(wèi)違反保密義務(wù)，學(xué)校有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知與送達12.2.1通知應(yīng)以書面形式進行，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、直接交付等。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于工作手冊、崗位職責(zé)說明書等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1對合同內(nèi)容的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同備案14.2.1本合同簽署后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機構(gòu)。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費用。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。15.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)