二零二五年度虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)實習(xí)生實習(xí)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)實習(xí)生實習(xí)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同目的2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.4實習(xí)工作地點3.實習(xí)生權(quán)益3.1工資待遇3.2社會保險及福利待遇3.3工作時間及休息3.4工作環(huán)境及安全4.實習(xí)生責(zé)任4.1完成實習(xí)任務(wù)4.2遵守公司規(guī)章制度4.3保護公司商業(yè)秘密4.4維護公司形象5.實習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果應(yīng)用6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止的程序6.4合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違反保密義務(wù)的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同附件10.1附件一：實習(xí)崗位需求描述10.2附件二：實習(xí)生個人簡歷10.3附件三：實習(xí)考核標準11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人11.3簽署地點12.合同修改12.1修改程序12.2修改內(nèi)容12.3修改生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]1.1.2實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位詳細地址]1.1.3實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.1.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.1.6實習(xí)生身份證號碼：[身份證號碼]1.1.7實習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.2合同生效日期：[生效日期]1.3合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止1.4合同目的：實習(xí)生在實習(xí)單位進行虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)相關(guān)實習(xí)，提升專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)虛擬現(xiàn)實技術(shù)的研發(fā)工作，包括但不限于技術(shù)調(diào)研、項目開發(fā)、測試與優(yōu)化等2.3實習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)項目，協(xié)助完成項目需求分析2.3.2根據(jù)項目需求，進行技術(shù)調(diào)研和方案設(shè)計2.3.3參與編寫技術(shù)文檔，包括項目設(shè)計文檔、測試報告等2.3.4協(xié)助進行軟件開發(fā)和測試，確保軟件質(zhì)量2.3.5參與團隊會議，匯報工作進展，接受指導(dǎo)2.4實習(xí)工作地點：[實習(xí)單位詳細地址]3.實習(xí)生權(quán)益3.1工資待遇：3.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣[工資數(shù)額]元/月3.1.2實習(xí)生實習(xí)期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日3.2社會保險及福利待遇：3.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險3.2.2實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，提供一定的補貼或獎勵3.3工作時間及休息：3.3.1實習(xí)生實習(xí)期間實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時3.3.2實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日3.4工作環(huán)境及安全：3.4.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施3.4.2實習(xí)單位對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)，確保實習(xí)生的人身安全4.實習(xí)生責(zé)任4.1完成實習(xí)任務(wù)：4.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃，認真完成實習(xí)任務(wù)4.1.2實習(xí)生應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和實踐能力4.2遵守公司規(guī)章制度：4.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度4.2.2實習(xí)生應(yīng)維護實習(xí)單位的形象和利益4.3保護公司商業(yè)秘密：4.3.1實習(xí)生應(yīng)嚴格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密4.3.2實習(xí)生不得將實習(xí)期間接觸到的公司信息用于個人目的4.4維護公司形象：4.4.1實習(xí)生應(yīng)積極參與公司活動，維護公司形象4.4.2實習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害公司利益5.實習(xí)考核5.1考核方式：5.1.1實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，進行定期考核5.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、團隊合作等5.2考核內(nèi)容：5.2.1實習(xí)生對虛擬現(xiàn)實技術(shù)的理解和應(yīng)用能力5.2.2實習(xí)生在項目中的貢獻和成果5.2.3實習(xí)生的團隊協(xié)作能力和溝通能力5.3考核結(jié)果：5.3.1實習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果，對實習(xí)生進行評價5.3.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的評價依據(jù)5.4考核結(jié)果應(yīng)用：5.4.1考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)6.合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知實習(xí)單位6.1.2實習(xí)單位提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知實習(xí)生6.2合同終止條件：6.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止6.2.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同6.3合同解除或終止的程序：6.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽署書面協(xié)議6.3.2雙方因故解除或終止合同，需按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行6.4合同解除或終止后的處理：6.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)6.4.2實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)生實習(xí)期間的工資及福利待遇7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.1.2實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任：7.2.1實習(xí)單位未按照約定支付工資及福利待遇，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付違約金7.2.2實習(xí)單位未按照約定提供工作條件和環(huán)境，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改善條件或解除合同，并要求實習(xí)單位支付違約金7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：7.3.1違約責(zé)任以書面協(xié)議形式約定7.3.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等8.1.2保密信息還包括實習(xí)生在實習(xí)期間知悉的任何未公開信息8.2保密義務(wù)：8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后，均應(yīng)嚴格保守保密信息8.2.2實習(xí)生不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息8.3保密期限：8.3.1本合同約定的保密期限為自合同生效之日起至保密信息公開之日止8.3.2即使合同終止，保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行8.4違反保密義務(wù)的處理：8.4.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)要求其停止違法行為8.4.2實習(xí)生違反保密義務(wù)造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序：9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決地點：9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地，即[合同簽訂地]10.合同附件10.1附件一：實習(xí)崗位需求描述10.1.1職責(zé)描述10.1.2能力要求10.1.3考核標準10.2附件二：實習(xí)生個人簡歷10.3附件三：實習(xí)考核標準11.合同簽署11.1簽署日期：[簽署日期]11.2簽署人：11.2.1實習(xí)單位代表（簽字）：[代表姓名]11.2.2實習(xí)生（簽字）：[實習(xí)生姓名]11.3簽署地點：[簽署地點]12.合同修改12.1修改程序：12.1.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出12.1.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式修改合同12.2修改內(nèi)容：12.2.1修改內(nèi)容應(yīng)明確具體，不得影響合同的實質(zhì)性條款12.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字后生效12.3修改生效日期：[修改生效日期]13.合同解除13.1解除條件：13.1.1實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同13.1.2實習(xí)單位因故無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同13.2解除程序：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署書面協(xié)議13.2.2雙方因故解除合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行13.3解除后的處理：13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)13.3.2實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)生實習(xí)期間的工資及福利待遇14.其他約定14.1合同未盡事宜：14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.1.2如協(xié)商不成，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2合同解釋權(quán)：14.2.1本合同的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有14.3合同附件效力：14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等，以及任何在合同履行過程中被甲乙雙方邀請或授權(quán)介入合同履行過程的第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同履行過程，應(yīng)通過書面協(xié)議或合同附件的形式明確。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定承擔(dān)。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中明確，并不得超過其注冊資本或約定的責(zé)任限額。15.5第三方責(zé)任劃分15.5.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)與其提供的服務(wù)內(nèi)容相對應(yīng)。15.5.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及其責(zé)任范圍，應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中明確。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系獨立于本合同，雙方應(yīng)按照各自與第三方簽訂的協(xié)議或合同履行義務(wù)。16.2本合同中未涉及的內(nèi)容，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。17.第三方介入后的額外條款17.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供合同副本、相關(guān)信息等。17.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方進行必要的調(diào)查和審查。17.1.3甲乙雙方應(yīng)按照第三方的建議或要求，采取必要的措施保障合同履行。18.第三方責(zé)任說明18.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不達標的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.1.2第三方在履行合同過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方權(quán)利說明19.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利，包括但不限于：19.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。19.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和檢查。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位需求描述詳細要求：包括崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、技能要求等。說明：本附件用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和所需具備的技能。2.附件二：實習(xí)生個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、技能證書等。說明：本附件用于甲乙雙方了解實習(xí)生的背景和能力，以便更好地安排實習(xí)工作。3.附件三：實習(xí)考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評定標準等。說明：本附件用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，為合同終止后的評價提供依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后對保密信息的保護義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、介入方式、責(zé)任劃分、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入合同履行過程中的具體事項。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的具體事項，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，需賠償損失并支付違約金。2.公司違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照約定支付工資及福利待遇、未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施等。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，公司需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：公司未按照約定支付實習(xí)生工資，需支付違約金并賠償實習(xí)生因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議或合同約定履行義務(wù)、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，需賠償損失并支付違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：未經(jīng)對方同意單方面解除合同、未按照約定履行合同解除后的手續(xù)等。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習(xí)生未提前通知公司便單方面解除合同，需支付違約金。全文完。二零二五年度虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)實習(xí)生實習(xí)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方二、實習(xí)生信息1.實習(xí)生基本信息2.實習(xí)生聯(lián)系方式3.實習(xí)生教育背景4.實習(xí)生技能與資質(zhì)三、實習(xí)單位信息1.實習(xí)單位名稱2.實習(xí)單位地址3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式四、實習(xí)崗位與內(nèi)容1.實習(xí)崗位名稱2.實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)項目與任務(wù)4.實習(xí)成果預(yù)期五、實習(xí)時間與安排1.實習(xí)起止時間2.實習(xí)周期3.實習(xí)時間分配4.實習(xí)地點六、實習(xí)薪資待遇1.實習(xí)工資標準2.工資支付方式3.獎金及補貼4.社會保險與公積金七、實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.指導(dǎo)老師安排3.指導(dǎo)頻率與內(nèi)容4.培訓(xùn)考核與評價八、實習(xí)考核與評價1.考核方式與標準2.評價內(nèi)容與方法3.考核結(jié)果應(yīng)用4.評價結(jié)果反饋九、違約責(zé)任與爭議解決1.違約情形及處理2.爭議解決方式3.法律適用4.爭議管轄十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.解除或終止后的處理十一、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任十二、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.附件效力4.合同份數(shù)十三、其他約定1.實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定2.合同附件3.合同補充說明十四、合同簽署1.合同簽署日期2.簽署人姓名3.簽署人職務(wù)4.簽署人簽字合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)實習(xí)生實習(xí)合同2.合同編號：_________3.簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同雙方：實習(xí)生：_________________________實習(xí)單位：_________________________二、實習(xí)生信息1.實習(xí)生基本信息：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：____年____月____日身份證號：_________________________2.實習(xí)生聯(lián)系方式：手機號碼：_________________________電子郵箱：_________________________3.實習(xí)生教育背景：學(xué)歷：_________________________專業(yè)：_________________________畢業(yè)院校：_________________________4.實習(xí)生技能與資質(zhì)：技能：_________________________資質(zhì)：_________________________三、實習(xí)單位信息1.實習(xí)單位名稱：_________________________2.實習(xí)單位地址：_________________________3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姓名：_________________________職務(wù)：_________________________電話：_________________________郵箱：_________________________四、實習(xí)崗位與內(nèi)容1.實習(xí)崗位名稱：虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)實習(xí)生2.實習(xí)崗位職責(zé)：a.參與虛擬現(xiàn)實技術(shù)相關(guān)項目的研發(fā)工作；b.協(xié)助完成虛擬現(xiàn)實軟件的開發(fā)與測試；d.參與團隊討論和技術(shù)分享會；3.實習(xí)項目與任務(wù)：a.項目一：_________________________b.項目二：_________________________c.項目三：_________________________4.實習(xí)成果預(yù)期：a.熟悉虛擬現(xiàn)實技術(shù)的基本原理和應(yīng)用；b.參與至少一個虛擬現(xiàn)實技術(shù)項目的研發(fā)；五、實習(xí)時間與安排1.實習(xí)起止時間：自____年____月____日起至____年____月____日止2.實習(xí)周期：____個月3.實習(xí)時間分配：a.每周工作日：_________________________b.每天工作時間：_________________________4.實習(xí)地點：_________________________六、實習(xí)薪資待遇1.實習(xí)工資標準：每月人民幣____元整2.工資支付方式：a.每月支付一次；b.通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實習(xí)生指定賬戶；3.獎金及補貼：a.績效獎金：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)及項目完成情況確定；b.補貼：包括交通補貼、餐費補貼等；4.社會保險與公積金：a.實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金；b.具體繳納標準及比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式：a.虛擬現(xiàn)實技術(shù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；b.軟件開發(fā)技能培訓(xùn)；c.通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行；2.指導(dǎo)老師安排：a.每位實習(xí)生配備一名指導(dǎo)老師；b.指導(dǎo)老師負責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)與考核；3.指導(dǎo)頻率與內(nèi)容：a.每周至少一次；b.指導(dǎo)內(nèi)容包括工作進度、技術(shù)難題解答等；4.培訓(xùn)考核與評價：a.培訓(xùn)考核采用考試、項目評審等方式；b.評價內(nèi)容包括實習(xí)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、技能掌握程度等。八、實習(xí)考核與評價1.考核方式與標準：a.定期對實習(xí)生的工作進度、成果進行考核；b.考核標準包括但不限于項目完成度、工作質(zhì)量、團隊協(xié)作等；2.評價內(nèi)容與方法：a.評價內(nèi)容涵蓋實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等方面；b.評價方法包括指導(dǎo)老師評價、團隊評價、項目評審等；3.考核結(jié)果應(yīng)用：a.考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)；b.根據(jù)考核結(jié)果，對實習(xí)生的實習(xí)工資、獎金等進行調(diào)整；4.評價結(jié)果反饋：a.定期向?qū)嵙?xí)生反饋評價結(jié)果；b.針對反饋結(jié)果，實習(xí)生有權(quán)要求指導(dǎo)老師或?qū)嵙?xí)單位進行解釋和幫助。九、違約責(zé)任與爭議解決1.違約情形及處理：a.實習(xí)生違反合同約定，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同；b.實習(xí)單位違反合同約定，實習(xí)生有權(quán)要求賠償或終止實習(xí)合同；2.爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；c.仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟；3.法律適用：a.本合同適用中華人民共和國法律；b.有關(guān)法律的解釋和適用，以中華人民共和國最高法院的解釋為準；4.爭議管轄：a.爭議管轄地為本合同簽訂地所在法院。十、合同解除與終止1.合同解除條件：a.實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；2.合同終止條件：a.實習(xí)期滿；b.實習(xí)生離職或?qū)嵙?xí)單位辭退；3.合同解除與終止程序：a.雙方應(yīng)提前____天書面通知對方；b.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；4.解除或終止后的處理：a.實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位要求完成實習(xí)工作；b.實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)生實習(xí)工資。十一、保密條款1.保密內(nèi)容：a.實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；b.實習(xí)單位的其他未公開信息；2.保密期限：a.自合同簽訂之日起____年；3.保密措施：a.實習(xí)生不得泄露或使用保密信息；b.實習(xí)單位應(yīng)采取合理措施保護保密信息；4.違約責(zé)任：a.實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、合同生效與修改1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；2.合同修改程序：a.雙方協(xié)商一致；b.以書面形式修改；3.附件效力：a.合同附件與本合同具有同等法律效力；4.合同份數(shù)：a.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。十三、其他約定1.實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定；2.合同附件；3.合同補充說明。十四、合同簽署1.合同簽署日期：____年____月____日2.簽署人姓名：實習(xí)生：_________________________實習(xí)單位：_________________________3.簽署人職務(wù)：實習(xí)生：_________________________實習(xí)單位：_________________________4.簽署人簽字：實習(xí)生：_________________________實習(xí)單位：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)：a.甲方應(yīng)提供實習(xí)生所需的工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件工具等；b.甲方應(yīng)保證實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護措施；c.甲方應(yīng)安排指導(dǎo)老師對實習(xí)生進行專業(yè)指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)；d.甲方應(yīng)定期組織實習(xí)生參加技術(shù)培訓(xùn)，提升實習(xí)生的專業(yè)技能。2.甲方權(quán)利與限制：a.甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)工作進行監(jiān)督和檢查；b.甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和項目需求，調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容；c.甲方不得要求實習(xí)生從事超出實習(xí)范圍的工作；d.甲方不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方保密條款：a.甲方對實習(xí)生在實習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)；b.甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限；c.甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任與義務(wù)：a.乙方應(yīng)保證實習(xí)生的實習(xí)時間，不得隨意調(diào)整實習(xí)周期；b.乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和支持；c.乙方應(yīng)提供實習(xí)生的實習(xí)工資，并按時足額支付；d.乙方應(yīng)尊重實習(xí)生的個人意愿，不得強迫實習(xí)生從事不適宜的工作。2.乙方權(quán)利與限制：a.乙方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價；b.乙方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否延長實習(xí)期限；c.乙方不得要求實習(xí)生承擔(dān)超出實習(xí)范圍的責(zé)任；d.乙方不得侵犯實習(xí)生的合法權(quán)益。3.乙方保密條款：a.乙方對實習(xí)生在實習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)；b.乙方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限；c.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責(zé)任與義務(wù)：a.中介應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保實習(xí)合同的順利履行；b.中介應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保實習(xí)生的合法權(quán)益；c.中介應(yīng)協(xié)助解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。2.中介權(quán)利與限制：a.中介有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料，以便了解實習(xí)情況；b.中介有權(quán)對甲方和乙方的違約行為提出