二零二五版護(hù)士休息休假與加班補(bǔ)償合同模板下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版護(hù)士休息休假與加班補(bǔ)償合同模板本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3適用范圍2.定義與解釋2.1相關(guān)定義2.2術(shù)語(yǔ)解釋3.休息休假制度3.1休息休假類型3.2休息休假時(shí)間安排3.3休息休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)4.加班制度4.1加班定義4.2加班時(shí)間計(jì)算4.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.休息休假與加班補(bǔ)償5.1休息休假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.3補(bǔ)償方式6.特殊情況處理6.1不可抗力6.2因工作需要加班6.3因個(gè)人原因請(qǐng)假7.違約責(zé)任7.1休息休假違約責(zé)任7.2加班違約責(zé)任7.3其他違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.合同附件10.1附件一：休息休假申請(qǐng)表10.2附件二：加班申請(qǐng)表10.3附件三：加班工資支付證明11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效日期14.合同終止與存續(xù)第一部分：合同如下：1.合同總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確護(hù)士的休息休假與加班補(bǔ)償制度，保障護(hù)士的合法權(quán)益，提高護(hù)士工作積極性，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。1.3適用范圍本合同適用于本醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有正式簽訂勞動(dòng)合同的護(hù)士。2.定義與解釋2.1相關(guān)定義本合同中，“休息休假”指護(hù)士按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定享有的休息日、法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。2.2術(shù)語(yǔ)解釋本合同中，“加班”指護(hù)士在正常工作時(shí)間以外，因工作需要加班工作的時(shí)間。3.休息休假制度3.1休息休假類型（1）每周休息日；（2）法定節(jié)假日；（3）年休假；（4）病假；（5）事假；（6）其他休息休假。3.2休息休假時(shí)間安排休息休假時(shí)間安排按國(guó)家規(guī)定和本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定執(zhí)行。3.3休息休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)護(hù)士需提前向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出休息休假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.加班制度4.1加班定義加班是指護(hù)士在正常工作時(shí)間以外，因工作需要加班工作的時(shí)間。4.2加班時(shí)間計(jì)算加班時(shí)間按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。4.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定執(zhí)行。5.休息休假與加班補(bǔ)償5.1休息休假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士休息休假期間，按照國(guó)家規(guī)定和本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)償。5.2加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士加班期間，按照國(guó)家規(guī)定和本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定享受相應(yīng)的加班工資。5.3補(bǔ)償方式休息休假與加班補(bǔ)償可以通過(guò)工資、調(diào)休、獎(jiǎng)金等方式進(jìn)行。6.特殊情況處理6.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致護(hù)士無(wú)法履行休息休假或加班義務(wù)的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，可延期履行或免除責(zé)任。6.2因工作需要加班因工作需要加班的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)盡量安排調(diào)休或給予加班工資。6.3因個(gè)人原因請(qǐng)假因個(gè)人原因請(qǐng)假的，護(hù)士需按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定提前申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，按照國(guó)家規(guī)定和本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定執(zhí)行。7.違約責(zé)任7.1休息休假違約責(zé)任護(hù)士未按照規(guī)定履行休息休假義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2加班違約責(zé)任護(hù)士未按照規(guī)定履行加班義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3其他違約責(zé)任本合同其他條款的違約責(zé)任，按照國(guó)家規(guī)定和本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序任何一方提出變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后生效。9.3合同解除條件有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人違約，經(jīng)對(duì)方請(qǐng)求解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：休息休假申請(qǐng)表10.2附件二：加班申請(qǐng)表10.3附件三：加班工資支付證明11.通知與送達(dá)11.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)；（4）傳真送達(dá)。11.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。11.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間為通知發(fā)出后，按照約定的送達(dá)方式所能到達(dá)的時(shí)間。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)士雙方代表簽署。12.2簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地。13.合同生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同終止與存續(xù)14.1合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2合同存續(xù)本合同終止后，雙方仍有權(quán)要求對(duì)方履行合同約定的義務(wù)，直至義務(wù)履行完畢。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中明確約定，并在合同附件中列明。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方違反本合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。15.3.2第三方費(fèi)用收取第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方需書(shū)面申請(qǐng)第三方介入，并說(shuō)明介入的原因和目的。15.4.2第三方介入批準(zhǔn)第三方介入申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方同意后，由雙方共同邀請(qǐng)第三方介入。15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、完整，并對(duì)第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。16.2第三方介入時(shí)乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)如實(shí)向第三方提供相關(guān)信息，并配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作。16.2.2乙方應(yīng)尊重第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，但不得違反本合同的規(guī)定。18.第三方責(zé)任界定18.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，因不可抗力造成損失的，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可免除或減輕其責(zé)任。18.3第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方退出條件當(dāng)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的條件成就或合同解除時(shí)，第三方有權(quán)退出合同關(guān)系。19.2第三方退出程序第三方退出合同關(guān)系，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。19.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，其在本合同中的權(quán)利義務(wù)終止，但已發(fā)生的損失應(yīng)由其自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：休息休假申請(qǐng)表要求：護(hù)士需在休假前一定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)申請(qǐng)表，內(nèi)容包括休假類型、時(shí)間、原因等。說(shuō)明：申請(qǐng)表作為護(hù)士休息休假的依據(jù)。2.附件二：加班申請(qǐng)表要求：護(hù)士需在加班前一定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)申請(qǐng)表，內(nèi)容包括加班時(shí)間、原因、預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)等。說(shuō)明：申請(qǐng)表作為護(hù)士加班的依據(jù)。3.附件三：加班工資支付證明要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)需在支付加班工資后，為護(hù)士提供支付證明。說(shuō)明：證明作為護(hù)士加班工資支付的憑證。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：協(xié)議作為第三方介入的正式文件。5.附件五：違約行為認(rèn)定書(shū)要求：在發(fā)生違約行為時(shí)，由違約方填寫(xiě)，說(shuō)明違約事實(shí)。說(shuō)明：認(rèn)定書(shū)作為違約行為認(rèn)定的依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的關(guān)鍵信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人、討論內(nèi)容等。說(shuō)明：記錄作為爭(zhēng)議解決過(guò)程的憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)士未按照規(guī)定履行休息休假義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因其未休假而產(chǎn)生的損失。2.違約行為：護(hù)士未按照規(guī)定履行加班義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因其未加班而產(chǎn)生的損失。3.違約行為：甲方未按照規(guī)定保障第三方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償?shù)谌揭蚱浜戏?quán)益受損而產(chǎn)生的損失。4.違約行為：乙方未按照規(guī)定提供真實(shí)、完整的信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因信息不真實(shí)、不完整而造成的損失。5.違約行為：第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因其違約而產(chǎn)生的損失。示例說(shuō)明：護(hù)士未按照規(guī)定申請(qǐng)年休假，擅自休假，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)法安排工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在第三方介入過(guò)程中，故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版護(hù)士休息休假與加班補(bǔ)償合同模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.護(hù)士基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6工作經(jīng)歷3.休息休假3.1休息時(shí)間安排3.2休假類型及規(guī)定3.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)3.4休假期間工資待遇4.加班補(bǔ)償4.1加班定義4.2加班時(shí)間計(jì)算4.3加班工資計(jì)算方式4.4加班工資支付時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績(jī)效工資5.4獎(jiǎng)金及津貼5.5工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)用品7.3安全生產(chǎn)8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)成果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一：護(hù)士工作職責(zé)13.2附件二：加班記錄表13.3附件三：休假申請(qǐng)表14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同修改14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的為明確護(hù)士的休息休假、加班補(bǔ)償?shù)葯?quán)益，保障護(hù)士身心健康，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，特制定本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于與乙方（醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)）簽訂勞動(dòng)合同的護(hù)士。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后自動(dòng)續(xù)簽，除非一方提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。第二條護(hù)士基本信息2.1姓名：__________________2.2性別：__________________2.3年齡：__________________2.4學(xué)歷：__________________2.5專業(yè)：__________________2.6工作經(jīng)歷：__________________第三條休息休假3.1休息時(shí)間安排護(hù)士每周休息一日，休息日由乙方根據(jù)工作需要安排。3.2休假類型及規(guī)定休假類型包括年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體規(guī)定如下：年休假：根據(jù)護(hù)士工作年限，每年享受515天帶薪年休假?；榧伲耗蟹较硎?天，女方享受10天帶薪婚假。產(chǎn)假：女方享受98天帶薪產(chǎn)假。喪假：根據(jù)直系親屬關(guān)系，享受37天帶薪喪假。3.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)護(hù)士需提前30天向乙方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.4休假期間工資待遇護(hù)士休假期間，按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第四條加班補(bǔ)償4.1加班定義加班指在法定工作時(shí)間以外，因工作需要延長(zhǎng)的工作時(shí)間。4.2加班時(shí)間計(jì)算加班時(shí)間按照實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。4.3加班工資計(jì)算方式加班工資按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：周六、日加班：工資的1.5倍。法定節(jié)假日加班：工資的2倍。4.4加班工資支付時(shí)間加班工資應(yīng)在加班當(dāng)月支付。第五條工資待遇5.1基本工資護(hù)士基本工資為人民幣_(tái)_________________元/月。5.2崗位工資護(hù)士崗位工資為人民幣_(tái)_________________元/月。5.3績(jī)效工資護(hù)士績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)基本工資的30%。5.4獎(jiǎng)金及津貼護(hù)士獎(jiǎng)金及津貼包括但不限于年終獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。5.5工資支付方式護(hù)士工資每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類護(hù)士需參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇護(hù)士享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇和生育保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境乙方應(yīng)確保護(hù)士工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.2勞動(dòng)保護(hù)用品乙方應(yīng)為護(hù)士提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括口罩、手套、防護(hù)服等。7.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，定期進(jìn)行安全檢查，確保護(hù)士人身安全。第八條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)制定護(hù)士職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。8.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括但不限于教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等。8.3培訓(xùn)成果護(hù)士完成培訓(xùn)后，應(yīng)通過(guò)考核，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按時(shí)支付護(hù)士工資；乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；護(hù)士未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)；護(hù)士違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地仲裁委員會(huì)。第十一條合同解除11.1解除情形雙方協(xié)商一致；護(hù)士因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知乙方；乙方因護(hù)士嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。11.2解除程序合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同終止12.1終止條件合同到期；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2終止程序合同終止需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：護(hù)士工作職責(zé)詳細(xì)列出護(hù)士的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。13.2附件二：加班記錄表用于記錄護(hù)士加班的時(shí)間、工作內(nèi)容等信息。13.3附件三：休假申請(qǐng)表護(hù)士填寫(xiě)休假申請(qǐng)時(shí)使用的表格。第十四條其他約定14.1合同解釋本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改合同如有修改，需雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義本合同中所述第三方，是指與甲乙雙方無(wú)直接勞動(dòng)合同關(guān)系，但因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品與本合同執(zhí)行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、服務(wù)提供商、產(chǎn)品供應(yīng)商、保險(xiǎn)公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形乙方委托第三方提供培訓(xùn)、咨詢或其他服務(wù)；甲方或乙方需要第三方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或鑒定；合同執(zhí)行過(guò)程中需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；合同履行中涉及第三方產(chǎn)品或服務(wù)的采購(gòu)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)或違約行為導(dǎo)致甲乙雙方或相關(guān)方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。2.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如因市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)、法律法規(guī)調(diào)整等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)任承擔(dān)3.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)或產(chǎn)品所涉及的直接責(zé)任，不包括因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的間接損失或第三方責(zé)任。3.2第三方違約責(zé)任如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或相關(guān)方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方或相關(guān)方的損失。3.3第三方賠償責(zé)任第三方賠償責(zé)任按照本合同第二條規(guī)定的責(zé)任限額執(zhí)行，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲乙雙方就職責(zé)范圍達(dá)成一致。第三方不得超越其職責(zé)范圍，干涉甲乙雙方的合同履行。4.2權(quán)利劃分第三方在合同中的權(quán)利，僅限于合同明確約定的權(quán)利。第三方不得利用其權(quán)利損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3利益劃分第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的利益，歸第三方所有。甲乙雙方不得侵犯第三方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的合同條款5.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備履行合同的能力。5.2第三方合同簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合同，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方合同履行第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方違約爭(zhēng)議如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)嘗試與第三方協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.2第三方介入爭(zhēng)議如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。6.3第三方責(zé)任爭(zhēng)議如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方介入的其他條款7.1第三方變更如第三方需變更其服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意。7.2第三方終止如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方案。7.3第三方保密第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士工作職責(zé)詳細(xì)列出護(hù)士的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。包括但不限于護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范、患者溝通技巧等。2.附件二：加班記錄表用于記錄護(hù)士加班的時(shí)間、工作內(nèi)容、加班原因等信息。表格需包含日期、加班時(shí)長(zhǎng)、加班原因、審批人簽字等欄目。3.附件三：休假申請(qǐng)表護(hù)士填寫(xiě)休假申請(qǐng)時(shí)使用的表格。表格需包含姓名、部門、申請(qǐng)休假類型、休假時(shí)間、休假理由、審批人簽字等欄目。4.附件四：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)講師等。包括但不限于新員工培訓(xùn)計(jì)劃、在職培訓(xùn)計(jì)劃、繼續(xù)教育計(jì)劃等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。協(xié)議需包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等條款。6.附件六：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單第三方購(gòu)買的責(zé)任保險(xiǎn)單據(jù)。保險(xiǎn)單需包含保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)責(zé)任等條款。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。協(xié)議需包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)支付護(hù)士工資。乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。護(hù)士未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。護(hù)士違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反合同約定。第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)支付護(hù)士工資：乙方應(yīng)向護(hù)士支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的_____%。乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)向護(hù)士支付違約金，違約金為應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的_____%。護(hù)士未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。護(hù)士違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失嚴(yán)重程度確定。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反合同約定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方或相關(guān)方的損失。第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失嚴(yán)重程度確定。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)支付護(hù)士工資，應(yīng)向護(hù)士支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失，賠償金額根據(jù)損失嚴(yán)重程度確定。全文完。二零二四版護(hù)士休息休假與加班補(bǔ)償合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方信息2.定義與解釋2.1休息休假2.2加班2.3補(bǔ)償3.休息休假制度3.1休息休假種類3.2休息休假時(shí)間安排3.3休息休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)4.加班制度4.1加班時(shí)間計(jì)算4.2加班補(bǔ)償方式4.3加班申請(qǐng)與批準(zhǔn)5.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1休息休假補(bǔ)償5.2加班補(bǔ)償5.3特殊情況補(bǔ)償6.休息休假與加班記錄6.1記錄方式6.2記錄保存期限6.3記錄查閱7.違約責(zé)任7.1休息休假違約7.2加班違約7.3補(bǔ)償違約8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決期限8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：休息休假時(shí)間表11.2附件二：加班申請(qǐng)表11.3附件三：補(bǔ)償計(jì)算方法12.其他約定12.1合同變更12.2合同解釋12.3合同生效日期13.合同簽署13.1簽署方代表13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：休息休假時(shí)間表14.2附件二：加班申請(qǐng)表14.3附件三：補(bǔ)償計(jì)算方法第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四版護(hù)士休息休假與加班補(bǔ)償合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同雙方信息2.定義與解釋2.1休息休假休息休假指乙方在正常工作期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)定及本合同約定享有的休息和休假權(quán)利。2.2加班加班指乙方在正常工作時(shí)間之外，根據(jù)醫(yī)院工作需要或乙方自愿，經(jīng)甲方同意后所從事的工作。2.3補(bǔ)償補(bǔ)償指乙方因加班、休息休假等原因而獲得的報(bào)酬或福利。3.休息休假制度3.1休息休假種類乙方享有法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等休息休假權(quán)利。3.2休息休假時(shí)間安排3.2.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。3.2.2年休假：乙方自參加工作之日起，每年享有帶薪年休假____天。3.2.3事假：乙方因私事需請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，每年享有事假____天。3.2.4病假：乙方因疾病需請(qǐng)假，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3休息休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)乙方需提前____天向甲方提出休息休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。4.加班制度4.1加班時(shí)間計(jì)算4.1.1加班時(shí)間以小時(shí)為單位計(jì)算。4.1.2加班時(shí)間超過(guò)____小時(shí)，乙方享有相應(yīng)的加班補(bǔ)償。4.2加班補(bǔ)償方式4.2.1加班補(bǔ)償采取加班工資的方式。4.2.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。4.3加班申請(qǐng)與批準(zhǔn)4.3.1乙方需提前____天向甲方提出加班申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。4.3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的加班安排。5.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1休息休假補(bǔ)償5.1.1乙方在法定節(jié)假日休息期間，按照其正常工資的____%給予補(bǔ)償。5.1.2乙方在年休假期間，按照其正常工資的____%給予補(bǔ)償。5.2加班補(bǔ)償5.2.1加班工資按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.3特殊情況補(bǔ)償5.3.1乙方在執(zhí)行特殊任務(wù)或緊急任務(wù)期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予額外補(bǔ)償。6.休息休假與加班記錄6.1記錄方式6.1.1休息休假與加班記錄采用紙質(zhì)記錄和電子記錄相結(jié)合的方式。6.1.2紙質(zhì)記錄保存期限為_(kāi)___年，電子記錄保存期限為_(kāi)___年。6.2記錄保存期限6.2.1休息休假與加班記錄自記錄之日起保存____年。6.3記錄查閱6.3.1乙方有權(quán)查閱其休息休假與加班記錄。6.3.2甲方應(yīng)妥善保管休息休假與加班記錄，確保其真實(shí)、完整。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決期限8.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在____個(gè)工作日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因不可抗力原因無(wú)法履行合同，經(jīng)乙方同意后可解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1任何一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)作出書(shū)面回復(fù)。9.3合同解除后的責(zé)任9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3.2甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的所有工資和補(bǔ)償。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后正式生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2合同解除。10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3.2甲方應(yīng)支付乙方終止合同前的所有工資和補(bǔ)償。11.合同附件11.1附件一：休息休假時(shí)間表11.2附件二：加班申請(qǐng)表11.3附件三：補(bǔ)償計(jì)算方法12.其他約定12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。12.2.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同生效日期12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1簽署方代表13.1.1甲方代表：________13.1.2乙方代表：________13.2簽署日期13.2.1甲方簽署日期：____年____月____日13.2.2乙方簽署日期：____年____月____日13.3簽署地點(diǎn)13.3.1簽署地點(diǎn)：________14.合同附件清單14.1附件一：休息休假時(shí)間表14.2附件二：加班申請(qǐng)表14.3附件三：補(bǔ)償計(jì)算方法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。16.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方名稱、介入原因、介入范圍、預(yù)期效果等。16.2第三方介入批準(zhǔn)16.2.1雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式對(duì)第三方介入進(jìn)行批準(zhǔn)或拒絕。16.2.2未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)的，視為默認(rèn)批準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確、具體，包括但不限于直接損失、間接損失等。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償、返工、更換等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，配合甲方的工作。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成合同約定的任務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)。19.第三方介入后的合同條款調(diào)整19.1合同條款調(diào)整19.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。19.1.2合同條款調(diào)整不影響已履行部分的效力。19.2合同條款補(bǔ)充19.2.1第