二零二五年度高校博士研究生導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校博士研究生導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方住所地2.導(dǎo)師的基本信息2.1導(dǎo)師姓名2.2導(dǎo)師職稱2.3導(dǎo)師研究方向2.4導(dǎo)師聯(lián)系方式2.5導(dǎo)師所在單位3.聯(lián)合培養(yǎng)的基本條件3.1聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)科領(lǐng)域3.2聯(lián)合培養(yǎng)的培養(yǎng)目標3.3聯(lián)合培養(yǎng)的期限3.4聯(lián)合培養(yǎng)的招生方式4.導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù)4.1導(dǎo)師的指導(dǎo)職責(zé)4.2導(dǎo)師的教學(xué)職責(zé)4.3導(dǎo)師的科研職責(zé)4.4導(dǎo)師的學(xué)術(shù)交流職責(zé)4.5導(dǎo)師的其他職責(zé)5.研究生的基本信息5.1研究生姓名5.2研究生學(xué)號5.3研究生聯(lián)系方式5.4研究生所在學(xué)院5.5研究生研究方向6.研究生的權(quán)利與義務(wù)6.1研究生的學(xué)習(xí)權(quán)利6.2研究生的研究權(quán)利6.3研究生的學(xué)術(shù)交流權(quán)利6.4研究生的其他權(quán)利6.5研究生的學(xué)習(xí)義務(wù)6.6研究生的研究義務(wù)6.7研究生的學(xué)術(shù)交流義務(wù)6.8研究生的其他義務(wù)7.培養(yǎng)計劃的制定與實施7.1培養(yǎng)計劃的制定7.2培養(yǎng)計劃的實施7.3培養(yǎng)計劃的調(diào)整8.培養(yǎng)經(jīng)費的管理與使用8.1經(jīng)費來源8.2經(jīng)費管理8.3經(jīng)費使用9.獎勵與考核9.1獎勵制度9.2考核制度9.3考核結(jié)果的處理10.違約責(zé)任10.1導(dǎo)師的違約責(zé)任10.2研究生的違約責(zé)任10.3雙方的違約責(zé)任11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止的條件11.4合同終止的程序12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同的生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.合同的其他約定14.1合同的保密條款14.2合同的附件14.3合同的簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方詳細地址]乙方住所地：[乙方詳細地址]第二條導(dǎo)師的基本信息2.1導(dǎo)師姓名[導(dǎo)師姓名]2.2導(dǎo)師職稱[導(dǎo)師職稱]2.3導(dǎo)師研究方向[導(dǎo)師研究方向]2.4導(dǎo)師聯(lián)系方式[導(dǎo)師聯(lián)系電話]、[導(dǎo)師電子郵箱]2.5導(dǎo)師所在單位[導(dǎo)師所在單位全稱]第三條聯(lián)合培養(yǎng)的基本條件3.1聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)科領(lǐng)域[聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)科領(lǐng)域]3.2聯(lián)合培養(yǎng)的培養(yǎng)目標[聯(lián)合培養(yǎng)的培養(yǎng)目標]3.3聯(lián)合培養(yǎng)的期限[聯(lián)合培養(yǎng)的期限，如：三年]3.4聯(lián)合培養(yǎng)的招生方式[聯(lián)合培養(yǎng)的招生方式，如：公開招考]第四條導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù)4.1導(dǎo)師的指導(dǎo)職責(zé)[導(dǎo)師的指導(dǎo)職責(zé)，如：指導(dǎo)研究生進行科研工作]4.2導(dǎo)師的教學(xué)職責(zé)[導(dǎo)師的教學(xué)職責(zé)，如：承擔(dān)研究生課程教學(xué)]4.3導(dǎo)師的科研職責(zé)[導(dǎo)師的科研職責(zé)，如：指導(dǎo)研究生參與科研項目]4.4導(dǎo)師的學(xué)術(shù)交流職責(zé)[導(dǎo)師的學(xué)術(shù)交流職責(zé)，如：組織研究生參加學(xué)術(shù)會議]4.5導(dǎo)師的其他職責(zé)[導(dǎo)師的其他職責(zé)，如：參與研究生畢業(yè)論文答辯]第五條研究生的基本信息5.1研究生姓名[研究生姓名]5.2研究生學(xué)號[研究生學(xué)號]5.3研究生聯(lián)系方式[研究生聯(lián)系電話]、[研究生電子郵箱]5.4研究生所在學(xué)院[研究生所在學(xué)院全稱]5.5研究生研究方向[研究生研究方向]第六條研究生的權(quán)利與義務(wù)6.1研究生的學(xué)習(xí)權(quán)利[研究生的學(xué)習(xí)權(quán)利，如：享受學(xué)校提供的學(xué)術(shù)資源]6.2研究生的研究權(quán)利[研究生的研究權(quán)利，如：自主選擇研究方向]6.3研究生的學(xué)術(shù)交流權(quán)利[研究生的學(xué)術(shù)交流權(quán)利，如：參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議]6.4研究生的其他權(quán)利[研究生的其他權(quán)利，如：獲得必要的科研經(jīng)費支持]6.5研究生的學(xué)習(xí)義務(wù)[研究生的學(xué)習(xí)義務(wù)，如：按時完成學(xué)業(yè)要求]6.6研究生的研究義務(wù)[研究生的研究義務(wù)，如：積極參與導(dǎo)師的科研項目]6.7研究生的學(xué)術(shù)交流義務(wù)6.8研究生的其他義務(wù)[研究生的其他義務(wù)，如：遵守學(xué)校規(guī)章制度]第八條培養(yǎng)計劃的制定與實施7.1培養(yǎng)計劃的制定[甲方和乙方共同制定培養(yǎng)計劃，內(nèi)容包括研究生的學(xué)習(xí)、研究、學(xué)術(shù)交流等方面的安排。培養(yǎng)計劃應(yīng)于入學(xué)后一個月內(nèi)完成，并經(jīng)雙方簽字確認。]7.2培養(yǎng)計劃的實施[研究生應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)計劃的要求，按時參加各類課程學(xué)習(xí)、科研活動、學(xué)術(shù)交流等。導(dǎo)師應(yīng)定期檢查研究生的學(xué)習(xí)進度，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。]7.3培養(yǎng)計劃的調(diào)整[如遇特殊情況，需對培養(yǎng)計劃進行調(diào)整時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面記錄調(diào)整內(nèi)容。調(diào)整后的培養(yǎng)計劃仍需經(jīng)雙方簽字確認。]第八條培養(yǎng)經(jīng)費的管理與使用8.1經(jīng)費來源[培養(yǎng)經(jīng)費由甲方提供，具體金額根據(jù)培養(yǎng)計劃確定。]8.2經(jīng)費管理[培養(yǎng)經(jīng)費由甲方財務(wù)部門統(tǒng)一管理，乙方導(dǎo)師負責(zé)具體使用。使用過程中應(yīng)遵循節(jié)約、合理、透明原則。]8.3經(jīng)費使用[經(jīng)費主要用于支持研究生的學(xué)習(xí)、研究、學(xué)術(shù)交流等。具體使用情況需每月向甲方報告，并接受甲方財務(wù)部門的審核。]第九條獎勵與考核9.1獎勵制度[對在學(xué)習(xí)和科研中表現(xiàn)突出的研究生，甲方將給予一定的獎勵。獎勵種類包括但不限于獎學(xué)金、科研經(jīng)費支持等。]9.2考核制度[研究生應(yīng)定期接受甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)成績、科研成果、學(xué)術(shù)交流等方面?？己私Y(jié)果作為研究生繼續(xù)培養(yǎng)和獎勵的重要依據(jù)。]9.3考核結(jié)果的處理第十條違約責(zé)任10.1導(dǎo)師的違約責(zé)任[導(dǎo)師如有違反合同約定，導(dǎo)致研究生培養(yǎng)目標未能實現(xiàn)，甲方有權(quán)要求導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。]10.2研究生的違約責(zé)任[研究生如有違反合同約定，導(dǎo)致培養(yǎng)計劃無法實施，甲方有權(quán)要求研究生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。]10.3雙方的違約責(zé)任[如雙方均違反合同約定，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。]第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序[解除合同應(yīng)提前一個月通知對方，并書面記錄解除原因。]11.3合同終止的條件[合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。]11.4合同終止的程序[合同終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)清算，并辦理相關(guān)手續(xù)。]第十二條爭議解決方式12.1爭議解決原則[雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平合理的原則解決爭議。]12.2爭議解決方式[爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。]12.3爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)可根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定確定。]第十三條合同的生效與變更13.1合同生效條件[合同自雙方簽字蓋章之日起生效。]13.2合同變更程序[合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面記錄變更內(nèi)容。]13.3合同變更內(nèi)容[合同變更內(nèi)容主要包括但不限于合同期限、培養(yǎng)計劃、經(jīng)費數(shù)額等。]第十四條合同的其他約定14.1合同的保密條款[雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。]14.2合同的附件[本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計劃、財務(wù)預(yù)算等。]14.3合同的簽署日期[本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。]第二部分：第三方介入后的修正第十二條爭議解決方式12.1第三方的介入[在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方可協(xié)商邀請第三方介入，包括但不限于中介方、法律顧問、仲裁機構(gòu)等。第三方介入的目的是協(xié)助雙方達成和解或提供專業(yè)的解決方案。]12.2第三方的選擇[第三方由雙方協(xié)商確定，或由爭議發(fā)生地的人民法院指定。第三方應(yīng)具備中立、公正的立場，并具備處理相關(guān)爭議的專業(yè)能力。]12.3第三方的職責(zé)[第三方的主要職責(zé)是協(xié)助雙方進行溝通、調(diào)解，并提出解決方案。第三方不參與合同的具體執(zhí)行，其工作內(nèi)容限于爭議解決范圍內(nèi)。]12.4第三方的權(quán)利[第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲取與爭議相關(guān)的必要信息，并有權(quán)對雙方陳述的事實和證據(jù)進行審查。]12.5第三方的義務(wù)[第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保爭議解決過程的公正、公平，并保護雙方的合法權(quán)益。]第十三條合同的生效與變更13.1第三方介入后的合同變更[第三方介入后，如需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致，并書面記錄變更內(nèi)容。變更后的合同對三方均具有約束力。]13.2第三方介入的費用承擔(dān)[第三方介入的費用由雙方協(xié)商分攤，或由敗訴方承擔(dān)。具體費用標準由雙方在合同中約定。]第十四條合同的其他約定14.1第三方的責(zé)任限額[第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失導(dǎo)致一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的一定比例，如5%。]14.2第三方的責(zé)任免除14.3第三方的獨立性[第三方在合同履行過程中保持獨立性，其行為不代表任何一方，第三方對合同履行的結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。]14.4第三方的保密義務(wù)[第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。]14.5第三方的退出機制[如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，或無法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方有權(quán)終止第三方介入，并另行選擇第三方或采取其他爭議解決方式。]第十五條第三方的概念界定[本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與合同履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。包括但不限于中介方、法律顧問、仲裁機構(gòu)等。]第十六條第三方與其他各方的劃分說明[1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)受甲方的委托或授權(quán)，協(xié)助甲方處理相關(guān)事務(wù)。第三方對甲方負責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)受乙方的委托或授權(quán)，協(xié)助乙方處理相關(guān)事務(wù)。第三方對乙方負責(zé)，并接受乙方的監(jiān)督。3.第三方與雙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立、公正，不得偏袒任何一方。第三方對雙方均負責(zé)，并接受雙方的監(jiān)督。]第十七條合同履行中的第三方介入程序[1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。2.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。3.第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。4.第三方完成職責(zé)后，向雙方提交工作報告和解決方案。5.雙方根據(jù)第三方提交的報告和解決方案，協(xié)商解決爭議或調(diào)整合同內(nèi)容。]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計劃詳細要求：包括研究生的學(xué)習(xí)、研究、學(xué)術(shù)交流等方面的具體安排，需明確時間節(jié)點、課程內(nèi)容、科研任務(wù)等。說明：培養(yǎng)計劃是研究生培養(yǎng)的重要依據(jù)，需雙方共同制定并簽字確認。2.財務(wù)預(yù)算詳細要求：包括培養(yǎng)經(jīng)費的來源、分配、使用等方面的詳細計劃，需列出各項支出預(yù)算及用途。說明：財務(wù)預(yù)算是經(jīng)費管理的基礎(chǔ)，需雙方共同審核并簽字確認。3.研究生入學(xué)登記表詳細要求：包括研究生的個人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等。說明：入學(xué)登記表是研究生入學(xué)的重要文件，需研究生本人填寫并簽字確認。4.研究生中期考核報告詳細要求：包括研究生的學(xué)習(xí)、研究、學(xué)術(shù)交流等方面的中期考核結(jié)果。說明：中期考核報告是評估研究生培養(yǎng)進度的重要依據(jù)，需導(dǎo)師和研究生共同簽字確認。5.研究生畢業(yè)論文說明：畢業(yè)論文是研究生學(xué)術(shù)成果的重要體現(xiàn)，需導(dǎo)師審核并簽字確認。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、雙方權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，需雙方和第三方共同簽字確認。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、費用承擔(dān)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決爭議的依據(jù)，需雙方簽字確認。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件，需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.導(dǎo)師違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致研究生培養(yǎng)目標未能實現(xiàn)。責(zé)任認定：導(dǎo)師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.研究生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)計劃無法實施。責(zé)任認定：研究生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時提供培養(yǎng)經(jīng)費，導(dǎo)致研究生培養(yǎng)工作受阻。責(zé)任認定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行培養(yǎng)職責(zé)，導(dǎo)致研究生培養(yǎng)目標未能實現(xiàn)。責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致一方或雙方遭受損失。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若導(dǎo)師未按時指導(dǎo)研究生完成科研項目，導(dǎo)致項目延期，導(dǎo)師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因延期產(chǎn)生的損失。若研究生未按時完成學(xué)業(yè)，導(dǎo)致畢業(yè)論文答辯未能通過，研究生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因答辯未通過產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四年度高校博士研究生導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同性質(zhì)1.3合同簽訂目的1.4合同期限1.5合同適用范圍2.導(dǎo)師職責(zé)2.1導(dǎo)師基本職責(zé)2.2導(dǎo)師具體工作內(nèi)容2.3導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生要求2.4導(dǎo)師教學(xué)質(zhì)量保證2.5導(dǎo)師科研成果要求2.6導(dǎo)師學(xué)術(shù)道德要求3.研究生職責(zé)3.1研究生基本職責(zé)3.2研究生學(xué)習(xí)要求3.3研究生科研要求3.4研究生學(xué)術(shù)道德要求3.5研究生考核與評價4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)方案4.3培養(yǎng)過程4.4培養(yǎng)成果4.5培養(yǎng)評價5.獎勵與激勵5.1導(dǎo)師獎勵5.2研究生獎勵5.3獎勵標準與評定5.4激勵措施6.考核與評價6.1導(dǎo)師考核6.2研究生考核6.3考核內(nèi)容與方法6.4評價結(jié)果與應(yīng)用7.費用與報銷7.1導(dǎo)師費用7.2研究生費用7.3費用報銷流程7.4費用管理要求8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密要求8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任8.4知識產(chǎn)權(quán)管理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1導(dǎo)師違約責(zé)任10.2研究生違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.4違約責(zé)任爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)11.4爭議解決費用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序12.4合同變更后的效力13.其他約定13.1隱私保護13.2合同份數(shù)13.3合同附件13.4合同生效日期14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同性質(zhì)本合同為高校與博士研究生導(dǎo)師之間簽訂的聘用合同，具有法律效力。1.3合同簽訂目的本合同旨在明確高校與博士研究生導(dǎo)師在聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培養(yǎng)工作的順利進行。1.4合同期限本合同期限自雙方簽字蓋章之日起，至博士研究生畢業(yè)之日止。1.5合同適用范圍本合同適用于高校與博士研究生導(dǎo)師在聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生過程中的各項事宜。2.導(dǎo)師職責(zé)2.1導(dǎo)師基本職責(zé)2.2導(dǎo)師具體工作內(nèi)容導(dǎo)師應(yīng)負責(zé)制定博士研究生的培養(yǎng)計劃，指導(dǎo)其開展科研工作，參與學(xué)術(shù)研討，協(xié)助其完成學(xué)位論文。2.3導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生要求導(dǎo)師應(yīng)定期與學(xué)生溝通，了解其學(xué)習(xí)、生活狀況，關(guān)注學(xué)生心理健康，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。2.4導(dǎo)師教學(xué)質(zhì)量保證導(dǎo)師應(yīng)保證所指導(dǎo)的博士研究生達到高校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標準。2.5導(dǎo)師科研成果要求導(dǎo)師應(yīng)鼓勵、支持博士研究生參與科研項目，提高其科研能力，共同完成高質(zhì)量的科研成果。2.6導(dǎo)師學(xué)術(shù)道德要求導(dǎo)師應(yīng)恪守學(xué)術(shù)道德，維護學(xué)術(shù)誠信，不得參與任何違反學(xué)術(shù)道德的行為。3.研究生職責(zé)3.1研究生基本職責(zé)研究生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守高校紀律，努力學(xué)習(xí)，積極參與科研工作。3.2研究生學(xué)習(xí)要求研究生應(yīng)按照培養(yǎng)計劃完成學(xué)業(yè)，達到學(xué)位授予要求。3.3研究生科研要求研究生應(yīng)積極參與導(dǎo)師的科研項目，提高自身科研能力，努力發(fā)表學(xué)術(shù)論文。3.4研究生學(xué)術(shù)道德要求研究生應(yīng)恪守學(xué)術(shù)道德，維護學(xué)術(shù)誠信，不得參與任何違反學(xué)術(shù)道德的行為。3.5研究生考核與評價研究生應(yīng)按照高校規(guī)定接受定期考核，考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)成績、科研能力、學(xué)術(shù)道德等方面。4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標本合同培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具備較高理論水平和實踐能力，能夠從事科學(xué)研究、教學(xué)和管理工作的高層次人才。4.2培養(yǎng)方案培養(yǎng)方案由導(dǎo)師制定，經(jīng)高校審核批準后實施。4.3培養(yǎng)過程培養(yǎng)過程包括課程學(xué)習(xí)、科研實踐、學(xué)術(shù)交流等環(huán)節(jié)。4.4培養(yǎng)成果培養(yǎng)成果包括學(xué)位論文、科研成果、學(xué)術(shù)交流活動等。4.5培養(yǎng)評價培養(yǎng)評價由導(dǎo)師、高校和同行專家共同進行，評價結(jié)果作為研究生畢業(yè)和學(xué)位授予的依據(jù)。5.獎勵與激勵5.1導(dǎo)師獎勵導(dǎo)師在培養(yǎng)過程中取得顯著成績的，將獲得相應(yīng)的獎勵。5.2研究生獎勵研究生在科研、學(xué)術(shù)等方面取得突出成績的，將獲得相應(yīng)的獎勵。5.3獎勵標準與評定獎勵標準與評定辦法由高校制定，并報相關(guān)部門備案。5.4激勵措施高校將采取多種激勵措施，鼓勵導(dǎo)師和學(xué)生共同努力，提高培養(yǎng)質(zhì)量。6.考核與評價6.1導(dǎo)師考核導(dǎo)師的考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)道德等方面。6.2研究生考核研究生的考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)成績、科研能力、學(xué)術(shù)道德等方面。6.3考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容與方法由高校制定，并報相關(guān)部門備案。6.4評價結(jié)果與應(yīng)用考核評價結(jié)果作為導(dǎo)師和研究生獎懲、晉升的依據(jù)。8.費用與報銷8.1導(dǎo)師費用導(dǎo)師在本合同約定的培養(yǎng)期限內(nèi)，將按照高校規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇。8.2研究生費用研究生在培養(yǎng)期間的費用，包括學(xué)費、住宿費等，按照高校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3費用報銷流程導(dǎo)師和研究生發(fā)生的符合規(guī)定的費用，應(yīng)按照高校財務(wù)報銷流程進行報銷。8.4費用管理要求費用管理應(yīng)遵循公開、透明、合理的原則，確保資金使用合法合規(guī)。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密要求雙方對本合同內(nèi)容以及培養(yǎng)過程中涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬由導(dǎo)師指導(dǎo)的研究生在培養(yǎng)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸高校和導(dǎo)師共同所有。9.3侵權(quán)責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)或侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4知識產(chǎn)權(quán)管理知識產(chǎn)權(quán)的管理辦法由高校制定，并報相關(guān)部門備案。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）一方發(fā)生重大變故，無法履行合同；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件合同期滿或達到本合同約定的終止條件時，合同自動終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或訴訟。10.4合同解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1導(dǎo)師違約責(zé)任導(dǎo)師如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2研究生違約責(zé)任研究生如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，按法律法規(guī)規(guī)定處理。11.4違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議解決方式參照第九條“爭議解決”條款執(zhí)行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。12.2爭議解決程序仲裁程序按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.3爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。12.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議后，可以變更。13.3合同變更程序合同變更程序參照本合同簽訂程序執(zhí)行。13.4合同變更后的效力合同變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同備案本合同簽署后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行備案。14.3合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他形式協(xié)助的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同的順利實施。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任其所承擔(dān)的工作。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。第三方對因其自身原因造成的損失或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的范圍（1）提供市場調(diào)研、行業(yè)分析等服務(wù)；（2）提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)；（3）提供咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、管理等；（4）協(xié)助合同談判、簽訂和履行；（5）其他甲乙雙方認為必要的協(xié)助。18.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照合作協(xié)議履行其職責(zé)；（4）甲乙雙方對第三方的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督和評估。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素確定。19.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。19.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如因市場變化或其他原因，甲乙雙方可以協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的法律關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議要求與第三方進行合作。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的法律關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議要求與第三方進行合作。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為合同履行的協(xié)助方，與甲乙雙方之間形成合作關(guān)系。第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，確保合同順利履行。21.第三方介入的特殊情況21.1第三方違約如第三方在履行合同過程中違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)合同約定解除合作協(xié)議。21.2合同變更或解除如因第三方原因?qū)е潞贤兏蚪獬?，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款。21.3第三方退出如第三方因自身原因或甲乙雙方協(xié)商一致退出，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保合同履行的連續(xù)性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議要求：詳細列明甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及合作內(nèi)容。說明：合作協(xié)議是本合同的基礎(chǔ)文件，應(yīng)包含所有合作細節(jié)。2.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件。說明：證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。3.培養(yǎng)計劃要求：詳細列出博士研究生的培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、科研計劃等。說明：培養(yǎng)計劃是指導(dǎo)研究生學(xué)習(xí)和科研工作的依據(jù)。4.費用預(yù)算及報銷清單要求：詳細列出各項費用的預(yù)算、支出及報銷情況。說明：費用預(yù)算及報銷清單是管理經(jīng)費的依據(jù)。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：提供研究生在培養(yǎng)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明是明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬的依據(jù)。6.第三方服務(wù)報告要求：第三方在提供服務(wù)過程中形成的報告，包括工作進展、成果等。說明：服務(wù)報告是評估第三方工作質(zhì)量的依據(jù)。7.爭議解決文件要求：記錄爭議解決的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果、仲裁裁決等。說明：爭議解決文件是解決爭議的依據(jù)。8.合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字。說明：合同變更協(xié)議是變更合同內(nèi)容的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.導(dǎo)師違約行為未按照培養(yǎng)計劃履行指導(dǎo)職責(zé)。未保證研究生教學(xué)質(zhì)量。侵犯研究生知識產(chǎn)權(quán)。違反學(xué)術(shù)道德。責(zé)任認定標準：導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：導(dǎo)師未按照培養(yǎng)計劃履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致研究生學(xué)業(yè)進度落后，應(yīng)賠償研究生因此遭受的損失。2.研究生違約行為未按照培養(yǎng)計劃完成學(xué)業(yè)。侵犯導(dǎo)師知識產(chǎn)權(quán)。違反學(xué)術(shù)道德。責(zé)任認定標準：研究生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：研究生未按照培養(yǎng)計劃完成學(xué)業(yè)，導(dǎo)致導(dǎo)師科研工作受阻，應(yīng)賠償導(dǎo)師因此遭受的損失。3.第三方違約行為未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。侵犯知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.甲乙雙方違約行為未按照合同約定履行支付義務(wù)。未按照合同約定提供合作條件。責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲乙雙方未按照合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度高校博士研究生導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)師姓名、性別、年齡、職稱、所屬學(xué)院1.2博士研究生姓名、性別、年齡、專業(yè)、入學(xué)時間1.3合同簽訂時間、地點2.合同期限及聘用性質(zhì)2.1合同期限2.2聘用性質(zhì)3.導(dǎo)師職責(zé)3.1指導(dǎo)博士研究生學(xué)術(shù)研究3.2指導(dǎo)博士研究生完成學(xué)位論文3.3參加學(xué)術(shù)交流活動3.4完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)4.博士研究生職責(zé)4.1積極完成導(dǎo)師安排的學(xué)術(shù)研究任務(wù)4.2認真學(xué)習(xí)，努力提高自身學(xué)術(shù)水平4.3積極參加學(xué)術(shù)交流活動4.4遵守學(xué)校規(guī)章制度5.指導(dǎo)關(guān)系及聯(lián)系方式5.1指導(dǎo)關(guān)系確立5.2聯(lián)系方式變更6.研究經(jīng)費及經(jīng)費使用6.1研究經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用范圍及審批程序6.3經(jīng)費結(jié)算方式7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研究成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2專利申請及授權(quán)7.3著作權(quán)歸屬8.獎勵及處罰8.1獎勵條件及標準8.2處罰措施及程序9.合同終止及解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形及責(zé)任10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3保密措施12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1導(dǎo)師姓名：，性別：男，年齡：45歲，職稱：教授，所屬學(xué)院：計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.2博士研究生姓名：，性別：女，年齡：28歲，專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)，入學(xué)時間：2024年9月1.3合同簽訂時間：2024年8月1日，合同簽訂地點：我國某高校行政樓會議室第二條合同期限及聘用性質(zhì)2.1合同期限：自2024年9月1日起至2027年8月31日止，共計三年。2.2聘用性質(zhì)：聯(lián)合培養(yǎng)聘用，博士研究生在導(dǎo)師所在學(xué)院完成學(xué)業(yè)，導(dǎo)師負責(zé)學(xué)術(shù)指導(dǎo)。第三條導(dǎo)師職責(zé)3.1指導(dǎo)博士研究生學(xué)術(shù)研究：導(dǎo)師負責(zé)對博士研究生的學(xué)術(shù)研究進行指導(dǎo)，包括研究方向的確定、研究方法的選取、研究進度的安排等。3.3參加學(xué)術(shù)交流活動：導(dǎo)師應(yīng)積極組織或參加學(xué)術(shù)交流活動，為博士研究生提供學(xué)術(shù)交流的平臺。3.4完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)：導(dǎo)師應(yīng)按照學(xué)校的要求，完成其他工作任務(wù)。第四條博士研究生職責(zé)4.1積極完成導(dǎo)師安排的學(xué)術(shù)研究任務(wù)：博士研究生應(yīng)按照導(dǎo)師的要求，認真完成學(xué)術(shù)研究任務(wù)。4.2認真學(xué)習(xí)，努力提高自身學(xué)術(shù)水平：博士研究生應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加學(xué)術(shù)活動，努力提高自身學(xué)術(shù)水平。4.3積極參加學(xué)術(shù)交流活動：博士研究生應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野。4.4遵守學(xué)校規(guī)章制度：博士研究生應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校良好秩序。第五條指導(dǎo)關(guān)系及聯(lián)系方式5.1指導(dǎo)關(guān)系確立：本合同簽訂后，雙方正式確立指導(dǎo)關(guān)系，導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的指導(dǎo)責(zé)任。5.2聯(lián)系方式變更：導(dǎo)師或博士研究生聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方，確保溝通順暢。第六條研究經(jīng)費及經(jīng)費使用6.1研究經(jīng)費來源：本合同約定的研究經(jīng)費由學(xué)校提供，用于支持博士研究生學(xué)術(shù)研究。6.2經(jīng)費使用范圍及審批程序：經(jīng)費主要用于研究材料購置、實驗設(shè)備租賃、學(xué)術(shù)交流活動等，使用前需經(jīng)導(dǎo)師審批。6.3經(jīng)費結(jié)算方式：經(jīng)費結(jié)算按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月結(jié)算一次。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研究成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬：在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的學(xué)術(shù)研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，導(dǎo)師享有署名權(quán)。7.2專利申請及授權(quán)：導(dǎo)師指導(dǎo)博士研究生申請專利時，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理。7.3著作權(quán)歸屬：在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的學(xué)術(shù)論文、專著等，其著作權(quán)歸作者所有，導(dǎo)師享有推薦發(fā)表權(quán)。第八條獎勵及處罰8.1獎勵條件及標準：博士研究生在學(xué)術(shù)研究、論文發(fā)表、專利申請等方面取得優(yōu)異成績，可獲得學(xué)校頒發(fā)的獎學(xué)金和榮譽稱號。8.2處罰措施及程序：博士研究生如有違反學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)術(shù)不端等行為，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定進行處罰，包括但不限于警告、記過、留校察看等。第九條合同終止及解除9.1合同終止條件：合同期滿自然終止；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除條件：一方嚴重違反合同約定；一方被取消聘用資格；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十條違約責(zé)任10.1違約情形及責(zé)任：一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。第十一條保密條款11.1保密范圍：本合同涉及的秘密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。11.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至秘密信息公開或保密期限屆滿之日止。11.3保密措施：雙方應(yīng)采取必要措施，確保秘密信息不被泄露、竊取、篡改或濫用。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商解決爭議時，可邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家參與調(diào)解。12.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。第十三條其他約定事項13.1不可抗力：因地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同附件包括但不限于：導(dǎo)師簡歷、博士研究生簡歷、經(jīng)費使用計劃、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，因特定原因由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助作用的個人或組織。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同目標的實現(xiàn)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責(zé)。2.3第三方在履行職責(zé)過程中，享有合法的報酬和費用。第三條第三方介入的條件與程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)合同文件和背景資料。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行的順利進行。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。4.3若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免責(zé)任不清或互相推諉。5.2第三方與甲乙雙方的