2025年度沈陽廣告?zhèn)髅綑C構勞動合同解除證明

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度沈陽廣告?zhèn)髅綑C構勞動合同解除證明甲方（解除方）：甲方名稱：沈陽廣告?zhèn)髅綑C構甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除描述1.合同名稱與編號合同名稱為2025年度勞動合同，合同編號為______。2.解除原因經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方決定解除2025年度勞動合同。二、解除程序1.解除通知甲方于______年______月______日向乙方發(fā)出解除勞動合同通知書，乙方于______年______月______日收到該通知書。2.解除時間本合同自______年______月______日起解除。三、解除后的權利義務1.工資支付甲方應按照國家相關法律法規(guī)及雙方合同約定，支付乙方至解除之日止的工資、獎金等。2.社會保險甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，確保乙方社會保險權益。3.勞動關系終止乙方應在解除合同之日起______個工作日內，辦理離職手續(xù)。四、其他事項1.雙方應遵守合同約定，履行各自的義務。2.本解除證明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司經營狀況和業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和職責。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其崗位相應的勞動報酬和福利待遇。有權根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享有休息、休假等權利。義務：嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行工作職責。努力提高工作技能，完成公司分配的工作任務。六、勞動合同的變更與解除1.變更經雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內容，包括工作崗位、工作地點、工資待遇等。任何變更應當以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。七、勞動合同的終止1.乙方有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。2.甲方有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）用人單位被依法宣告破產的；（2）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（3）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（4）用人單位依照本法第四十二條的規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的；（5）用人單位依照本法第四十三條的規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的。八、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。3.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本解除證明的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本解除證明的組成部分，具有與本解除證明同等的法律效力。2.解除除本解除證明約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本解除證明。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本解除證明，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本解除證明所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行解除證明義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決解除證明的履行問題，如變更解除證明內容或解除解除證明等。十一、爭議解決1.協(xié)商本解除證明履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在解除證明履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于解除證明內容、雙方協(xié)商過程等）予以保密。2.保密期限保密期限自解除證明簽訂之日起至解除證明履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本解除證明自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本解除證明有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_