2025年度臨時(shí)IT技術(shù)支持人員派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時(shí)IT技術(shù)支持人員派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.派遣人員派遣范圍及工作內(nèi)容2.1派遣人員工作地點(diǎn)2.2派遣人員工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及工作班次3.派遣人員工作職責(zé)及權(quán)限3.1派遣人員工作職責(zé)3.2派遣人員工作權(quán)限4.派遣人員薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.2薪資支付方式及時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.派遣人員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果6.派遣人員休假及福利6.1休息休假6.2福利待遇7.派遣人員勞動(dòng)合同及解除7.1勞動(dòng)合同簽訂7.2勞動(dòng)合同解除條件及程序8.派遣人員的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)責(zé)任10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2不可抗力條款13.合同附件13.1附件一：派遣人員派遣計(jì)劃13.2附件二：派遣人員工作職責(zé)說明書14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：信息技術(shù)1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：科技1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7派遣人員姓名：1.8派遣人員身份證號(hào)碼：1101011990030756781.9派遣人員聯(lián)系方式：138001380002.派遣人員派遣范圍及工作內(nèi)容2.1派遣人員工作地點(diǎn)：科技辦公地點(diǎn)2.2派遣人員工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的日常維護(hù)和故障排除2.2.2參與公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試與優(yōu)化2.2.3協(xié)助公司員工進(jìn)行電腦、手機(jī)等設(shè)備的軟件安裝與維護(hù)2.2.4參與公司信息安全項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)督2.3工作時(shí)間及工作班次：2.3.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)2.3.2工作班次：白班3.派遣人員工作職責(zé)及權(quán)限3.1派遣人員工作職責(zé)：3.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及派遣協(xié)議3.1.2負(fù)責(zé)IT設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)工作3.1.3及時(shí)處理用戶提出的問題，確保公司IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行3.1.4配合公司信息安全部門的各項(xiàng)工作3.2派遣人員工作權(quán)限：3.2.1使用公司提供的IT設(shè)備、軟件和資料3.2.2聯(lián)系公司相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題3.2.3參與公司組織的培訓(xùn)和考核4.派遣人員薪資待遇4.1薪資構(gòu)成：4.1.1基本工資：人民幣8000元/月4.1.2崗位工資：人民幣2000元/月4.1.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，最高可達(dá)月薪的20%4.2薪資支付方式及時(shí)間：4.2.1每月5日支付上個(gè)月工資4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：4.3.1按照國家及地方政策規(guī)定，由派遣單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.2用工單位按照國家及地方政策規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.派遣人員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1IT技術(shù)培訓(xùn)5.1.2安全意識(shí)培訓(xùn)5.1.3公司規(guī)章制度培訓(xùn)5.2培訓(xùn)方式：5.2.1線上培訓(xùn)5.2.2線下培訓(xùn)5.2.3實(shí)戰(zhàn)演練5.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果：5.3.1考核內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、技能操作、工作態(tài)度等5.3.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.派遣人員休假及福利6.1休息休假：6.1.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假6.1.2每月享有1天全薪病假6.2福利待遇：6.2.1免費(fèi)提供工作期間的午餐6.2.2每年組織一次員工體檢6.2.3享有公司提供的員工活動(dòng)及福利活動(dòng)8.派遣人員的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、管理決策等內(nèi)部信息8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責(zé)任：8.3.1派遣人員未經(jīng)公司同意，泄露公司保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為8.3.2派遣人員泄露公司保密信息給第三方，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.3派遣人員因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失9.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施：9.1.1公司為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品9.1.2公司安排專業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)9.1.3公司定期進(jìn)行安全檢查，確保工作場所安全9.2安全生產(chǎn)責(zé)任：9.2.1派遣人員應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章操作9.2.2派遣人員發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報(bào)告公司，并配合調(diào)查處理10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章11.1.2雙方履行完合同約定的各項(xiàng)手續(xù)11.2合同終止條件：11.2.1本合同約定的派遣期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法履行合同11.2.4派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，被用工單位解除勞動(dòng)合同12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)：12.1.1派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及派遣協(xié)議12.1.2用工單位應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金12.1.3派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動(dòng)合同等事宜12.2不可抗力條款：12.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況12.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如不能協(xié)商一致的，可終止合同13.合同附件13.1附件一：派遣人員派遣計(jì)劃13.2附件二：派遣人員工作職責(zé)說明書14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2025年1月1日14.2生效日期：合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理1.2.2派遣人員的薪酬福利管理1.2.3派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂與解除1.2.4派遣人員的勞動(dòng)爭議處理1.2.5派遣人員的保險(xiǎn)繳納與理賠2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。2.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.3第三方在履行服務(wù)過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，以確保服務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.3第三方的義務(wù)：2.3.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.3.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成服務(wù)工作。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：3.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。3.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供服務(wù)。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方與乙方的關(guān)系：3.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。3.2.2第三方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供服務(wù)。3.2.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方與派遣人員的關(guān)系：3.3.1第三方與派遣人員之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。3.3.2第三方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理。3.3.3第三方應(yīng)確保派遣人員符合用工單位的要求，并按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成服務(wù)工作。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。4.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任限額不超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。4.2第三方的責(zé)任限額計(jì)算方式：4.2.1第三方的責(zé)任限額按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額計(jì)算。4.2.2如本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額未明確，則按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用計(jì)算。5.第三方介入的合同變更5.1如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。5.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.其他7.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。7.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本合同附件相沖突，以本合同附件為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等。說明：此附件用于明確派遣人員的具體派遣安排。2.附件二：派遣人員工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確派遣人員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金種類、繳納金額等。說明：此附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況。5.附件五：派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：此附件用于記錄派遣人員的培訓(xùn)情況。6.附件六：派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核依據(jù)等。說明：此附件用于記錄派遣人員的考核情況。7.附件七：派遣人員休假記錄詳細(xì)要求：包括休假時(shí)間、休假原因、休假批準(zhǔn)情況等。說明：此附件用于記錄派遣人員的休假情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣人員未按時(shí)到崗或擅自離崗1.2派遣人員違反公司規(guī)章制度1.3派遣人員泄露公司商業(yè)秘密1.4派遣人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`1.5第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣人員未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%。2.2派遣人員違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除一定比例的工資或解除勞動(dòng)合同。2.3派遣人員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4派遣人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，根據(jù)失誤程度，扣除一定比例的工資或解除勞動(dòng)合同。2.5第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)，扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方重新提供服務(wù)。示例說明：1.派遣人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，導(dǎo)致公司系統(tǒng)癱瘓，造成公司損失10萬元。根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，派遣人員應(yīng)賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方未按時(shí)提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致公司招聘計(jì)劃延遲，造成公司損失2萬元。根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用，并要求重新提供服務(wù)。全文完。2025年度臨時(shí)IT技術(shù)支持人員派遣合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，甲方業(yè)務(wù)對(duì)IT技術(shù)支持的需求日益增長。為滿足甲方業(yè)務(wù)需求，提高工作效率，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，派遣臨時(shí)IT技術(shù)支持人員為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在派遣臨時(shí)IT技術(shù)支持人員過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方派遣的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員所具備的專業(yè)技能、知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）臨時(shí)IT技術(shù)支持人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作場所，為甲方提供臨時(shí)性IT技術(shù)支持服務(wù)的人員。（2）IT技術(shù)支持服務(wù)：指乙方派遣的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員為甲方提供的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)、故障排除、系統(tǒng)升級(jí)、網(wǎng)絡(luò)配置等技術(shù)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣滿足甲方需求的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整或更換人員的請求。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣臨時(shí)IT技術(shù)支持人員的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)專業(yè)能力的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員。（2）乙方應(yīng)確保派遣的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉甲方業(yè)務(wù)及工作環(huán)境。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方派遣的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員應(yīng)在甲方指定的工作場所提供技術(shù)服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方需求，派遣臨時(shí)IT技術(shù)支持人員至甲方工作場所，為甲方提供IT技術(shù)支持服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方提前30日書面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方設(shè)備、資料等歸還甲方；（2）雙方應(yīng)按照約定結(jié)算報(bào)酬；（3）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）派遣人員的工資及福利待遇；（2）派遣人員的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等；（3）派遣人員的保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）甲方因派遣人員產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時(shí)間：（1）派遣人員到位后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用；（2）每月末前，甲方應(yīng)支付當(dāng)月派遣人員的工資及福利待遇；（3）合同終止后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收款憑證；（3）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行核對(duì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算；（2）甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月派遣人員工資的違約金；（3）甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)派遣滿足甲方需求的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定派遣人數(shù)的日工資的千分之五計(jì)算；（2）乙方違反合同約定，派遣不符合要求的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償方式可采用貨幣賠償、實(shí)物賠償或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變化；（4）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力帶來的損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方工作場所無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法派遣人員至甲方工作場所；（3）政府政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體資格受到限制；（2）合同內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。（2）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的新權(quán)利，應(yīng)按照本合同的原則和條款處理。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、技能水平進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息、資料等進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)按照約定，提供必要的協(xié)助和支持。15.2協(xié)作與配合方式：（1）通過電話、電子郵件、書面文件等方式進(jìn)行溝通。（2）按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，組織相關(guān)會(huì)議，討論和解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，替代了之前所有關(guān)于本合同內(nèi)容的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何對(duì)本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；3.乙方派遣人員資質(zhì)證明；4.乙方派遣人員健康證明；5.乙方派遣人員保險(xiǎn)證明；6.甲方工作場所環(huán)境說明；7.甲方設(shè)備清單；8.甲方網(wǎng)絡(luò)配置說明；9.甲方業(yè)務(wù)流程說明；10.甲方規(guī)章制度；11.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；12.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議；13.甲方與乙方簽訂的爭議解決協(xié)議；14.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。違反合同約定提前解除合同：甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意單方面解除合同。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣人員：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)派遣滿足甲方需求的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員。派遣不符合要求的人員：乙方派遣的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員不符合甲方要求，影響甲方工作。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指保密內(nèi)容保密的有效期限。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.轉(zhuǎn)讓：指合同主體將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員技能不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的人員。2.問題：派遣人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作態(tài)度。3.問題：甲方工作場所環(huán)境不符合派遣人員工作需求。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作場所環(huán)境，確保派遣人員能夠正常工作。4.問題：甲方設(shè)備故障，影響派遣人員工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)維修設(shè)備，確保派遣人員工作不受影響。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款5.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)確保派遣的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。第三方應(yīng)監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)，確保其符合甲方的要求。6.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付派遣人員的費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供合格的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同的有效履行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的設(shè)備、環(huán)境等進(jìn)行檢查，確保符合派遣人員的工作需求。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場情況調(diào)整派遣人員的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算。甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月派遣人員工資的違約金。甲方不得要求乙方派遣不符合要求的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整或更換人員的請求。甲方可要求乙方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括個(gè)人簡歷、技能證書等。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其無犯罪記錄。甲方可要求乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合甲方的工作要求。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)派遣滿足甲方需求的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定派遣人數(shù)的日工資的千分之五計(jì)算。乙方違反合同約定，派遣不符合要求的臨時(shí)IT技術(shù)支持人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。全文完。2025年度臨時(shí)IT技術(shù)支持人員派遣合同2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與依據(jù)3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、派遣人員基本信息1.派遣人員姓名2.派遣人員性別3.派遣人員年齡4.派遣人員學(xué)歷5.派遣人員專業(yè)6.派遣人員工作經(jīng)歷三、派遣工作內(nèi)容1.派遣工作地點(diǎn)2.派遣工作部門3.派遣工作職責(zé)4.派遣工作期限5.派遣工作成果要求四、工作待遇與薪酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.休假及加班制度5.補(bǔ)充福利五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用八、其他約定事項(xiàng)1.派遣人員培訓(xùn)2.派遣人員考核3.派遣人員檔案管理4.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議九、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止后的合同效力十、合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)1.派遣人員權(quán)利2.派遣人員義務(wù)3.甲方權(quán)利4.甲方義務(wù)十一、合同解除與終止后的爭議處理1.爭議處理方式2.爭議處理機(jī)構(gòu)3.爭議處理費(fèi)用十二、合同解除與終止后的善后處理1.善后處理程序2.善后處理費(fèi)用3.善后處理責(zé)任十三、合同附件1.派遣人員簡歷2.派遣工作計(jì)劃十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.合同生效日期3.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的簽署合同編號(hào)2025年度臨時(shí)IT技術(shù)支持人員派遣合同一、合同概述1.合同簽訂背景a.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請臨時(shí)IT技術(shù)支持人員；b.乙方同意派遣符合甲方要求的IT技術(shù)支持人員；2.合同目的與依據(jù)a.明確雙方權(quán)利義務(wù)；b.確保派遣人員符合甲方要求；3.合同有效期a.合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止；4.合同雙方基本信息a.甲方：1.名稱：[甲方全稱]2.地址：[甲方地址]3.法定代表人：[甲方法定代表人姓名]4.聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]b.乙方：1.名稱：[乙方全稱]2.地址：[乙方地址]3.法定代表人：[乙方法定代表人姓名]4.聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、派遣人員基本信息1.派遣人員姓名：[派遣人員姓名]2.派遣人員性別：[派遣人員性別]3.派遣人員年齡：[派遣人員年齡]4.派遣人員學(xué)歷：[派遣人員學(xué)歷]5.派遣人員專業(yè)：[派遣人員專業(yè)]6.派遣人員工作經(jīng)歷：[派遣人員工作經(jīng)歷]三、派遣工作內(nèi)容1.派遣工作地點(diǎn)：[派遣工作地點(diǎn)]2.派遣工作部門：[派遣工作部門]3.派遣工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)甲方IT系統(tǒng)的日常維護(hù)；b.解決甲方IT系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)問題；c.參與甲方IT項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)；4.派遣工作期限：[派遣工作期限]5.派遣工作成果要求：a.確保甲方IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；b.滿足甲方業(yè)務(wù)需求；c.按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、工作待遇與薪酬1.基本工資：[基本工資]2.獎(jiǎng)金及提成：[獎(jiǎng)金及提成]3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金]4.休假及加班制度：[休假及加班制度]5.補(bǔ)充福利：[補(bǔ)充福利]五、合同解除與終止1.合同解除條件：a.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除合同；b.乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c.合同約定的其他解除條件；2.合同終止條件：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致；c.合同約定的其他終止條件；3.合同解除與終止程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議；b.甲方應(yīng)支付乙方派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.按照乙方派遣人員實(shí)際工作時(shí)間和約定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；b.包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金及提成等。六、保密條款1.保密內(nèi)容：a.甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等敏感信息；b.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后兩年；3.保密責(zé)任：a.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露；b.違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；3.爭議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、其他約定事項(xiàng)1.派遣人員培訓(xùn)a.甲方負(fù)責(zé)派遣人員在工作期間所需的培訓(xùn)；b.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方IT系統(tǒng)的操作和維護(hù)；2.派遣人員考核a.甲方定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核；b.考核結(jié)果作為派遣人員薪酬和晉升的依據(jù)；3.派遣人員檔案管理a.乙方負(fù)責(zé)建立和保管派遣人員檔案；b.檔案內(nèi)容包括個(gè)人簡歷、工作記錄、考核結(jié)果等；4.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的簽署a.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議作為合同不可分割的一部分；b.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的簽署需雙方代表簽字確認(rèn)。九、合同生效及變更1.合同生效條件a.雙方代表簽字蓋章；b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；2.合同變更程序a.雙方協(xié)商一致；b.簽訂書面變更協(xié)議；3.合同解除與終止后的合同效力a.合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，合同條款繼續(xù)有效。十、合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)1.派遣人員權(quán)利a.獲得約定的薪酬和福利；b.享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；2.派遣人員義務(wù)a.按時(shí)完成工作任務(wù)；b.遵守甲方規(guī)章制度；3.甲方權(quán)利a.對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；b.保障派遣人員的合法權(quán)益；4.甲方義務(wù)a.按時(shí)支付派遣人員薪酬和福利；b.為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。十一、合同解除與終止后的爭議處理1.爭議處理方式a.雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；3.爭議解決費(fèi)用a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同解除與終止后的善后處理1.善后處理程序a.雙方協(xié)商確定；b.簽訂書面善后處理協(xié)議；2.善后處理費(fèi)用a.根據(jù)雙方協(xié)商確定；b.包括但不限于派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、設(shè)備歸還等；3.善后處理責(zé)任a.雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十三、合同附件1.派遣人員簡歷2.派遣工作計(jì)劃十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.合同生效日期3.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的簽署[甲方代表簽字][乙方代表簽字][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；b.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和調(diào)度；c.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作績效進(jìn)行評(píng)估。2.技術(shù)支持標(biāo)準(zhǔn)條款a.派遣人員應(yīng)按照甲方提供的技術(shù)支持標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；b.甲方有權(quán)要求派遣人員參加甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)；c.派遣人員應(yīng)確保甲方IT系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。3.信息安全責(zé)任條款a.派遣人員需遵守甲方信息安全政策，不得泄露甲方商業(yè)秘密；b.甲方對(duì)派遣人員在工作過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)；c.派遣人員違反信息安全規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同并追究其法律責(zé)任。4.緊急響應(yīng)條款a.派遣人員應(yīng)確保在接到甲方緊急響應(yīng)通知后，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場處理問題；b.甲方有權(quán)要求派遣人員在緊急情況下加班；c.加班工資按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.工作成果驗(yàn)收條款a.派遣人員完成的工作成果需經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后方可算作完成；b.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作成果提出修改意見；c.派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成修改工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方管理權(quán)條款a.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；b.乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和期限；c.乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。2.派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)條款a.乙方應(yīng)按照甲方要求，選拔符合崗位要求的派遣人員；b.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查；c.乙方應(yīng)確保派遣人員的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。3.派遣人員培訓(xùn)責(zé)任條款a.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)；b.乙方應(yīng)確保派遣人員掌握甲方IT系統(tǒng)的操作和維護(hù)技能；c.乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。4.派遣人員考核與反饋條款a.乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方；b.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行調(diào)整；c.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行績效考核。5.派遣人員離職補(bǔ)償條款a.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)離職派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除或終止后，支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償；c.離職補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作；b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)派遣人員的資質(zhì)和背景進(jìn)行調(diào)查，確保其符合甲方要求；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。2.中介費(fèi)用支付條款a.中介費(fèi)用由甲方支付；b.中介費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成派遣工作。3.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款a.中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定完成派遣工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失；c.中介機(jī)構(gòu)的違約行為，甲方有權(quán)終止合同。4.中介機(jī)構(gòu)保密條款a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；b.中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任；c.中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)爭議解決條款a.中介機(jī)構(gòu)與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；c.仲裁費(fèi)用由違約方承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員簡歷2.派遣工作計(jì)劃4.甲方IT系統(tǒng)操作手冊5.甲方信息安全政策6.派遣人員培訓(xùn)記錄7.派遣人員考核結(jié)果8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）9.合同變更協(xié)議（如有）10.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付派遣人員薪酬；b.乙方未按照合同約定提供符合要求的派遣人員；c.派遣人員未按甲方要求完成工作任務(wù)；d.中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付薪酬，經(jīng)催告后仍未支付；b.乙方提供的派遣人員不符合合同要求，經(jīng)甲方確認(rèn)；d.中介機(jī)構(gòu)未提供約定服務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.派遣人員：指由乙方派遣至甲方工作的人員。2.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方依照合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.仲裁：指合同當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)更換派遣人員，或?qū)ε汕踩藛T進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方可要求中介機(jī)構(gòu)改善服務(wù)，或解除與中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要臨時(shí)增加IT技術(shù)支持人員；2.乙方擁有豐富的IT技術(shù)人才資源，希望為甲方提供派遣服務(wù)；3.雙方希望通過合同明確權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益；4.中介機(jī)構(gòu)參與其中，提供派遣服務(wù)及管理支持。全文完。2025年度臨時(shí)IT技術(shù)支持人員派遣合同3本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同金額1.7合同付款方式1.8合同履行地點(diǎn)第二條人員派遣2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員資格要求2.3派遣人員職責(zé)2.4派遣人員工作地點(diǎn)2.5派遣人員工作內(nèi)容2.6派遣人員工作時(shí)間2.7派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)第三條工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作工具3.3工作資料3.4工作培訓(xùn)3.5工作紀(jì)律第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4獎(jiǎng)金及福利4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條福利待遇5.1休息休假5.2住房補(bǔ)貼5.3交通補(bǔ)貼5.4其他福利第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止的程序6.4合同解除與終止后的處理第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)第十條合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同變更第十一條合同附件11.1附件一：人員派遣名單11.2附件二：工作職責(zé)說明11.3附件三：合同履行記錄第十二條其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同解除與終止通知12.5合同解除與終止后的處理第十三條合同附件13.1附件一：人員派遣名單13.2附件二：工作職責(zé)說明13.3附件三：合同履行記錄第十四條合同生效與終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2025年度臨時(shí)IT技術(shù)支持人員派遣合同”。1.2合同雙方：1.2.1派遣方：[派遣方名稱]，住所地：[派遣方地址]，法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]。1.2.2用工單位：[用工單位名稱]，住所地：[用工單位地址]，法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[用工單位聯(lián)系電話]。1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]，即年[年份]月[月份]日。1.4合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[期限]個(gè)月。1.5合同目的：為滿足用工單位在2025年度的IT技術(shù)支持需求，派遣具有專業(yè)資格的IT技術(shù)支持人員至用工單位提供技術(shù)支持服務(wù)。1.6合同金額：派遣服務(wù)總金額為人民幣[金額]元。1.7合同付款方式：1.7.1付款方式：按月結(jié)算，用工單位應(yīng)在每月的[付款截止日]前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用。1.7.2付款比例：首付款為合同金額的[比例]%，余款按實(shí)際派遣月份分期支付。1.8合同履行地點(diǎn)：[用工單位地址]。第二條人員派遣2.1派遣人員數(shù)量：共[人數(shù)]名IT技術(shù)支持人員。2.2派遣人員資格要求：2.2.2具有至少[年數(shù)]年的IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。2.2.3熟悉[相關(guān)技術(shù)]。2.3派遣人員職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)日常IT技術(shù)支持工作。2.3.2處理用戶的技術(shù)咨詢和故障排除。2.3.3參與IT項(xiàng)目的實(shí)施和維護(hù)。2.4派遣人員工作地點(diǎn)：[用工單位地址]。2.5派遣人員工作內(nèi)容：2.5.1IT系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)。2.5.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝與調(diào)試。2.5.3軟件安裝與配置。2.6派遣人員工作時(shí)間：2.6.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.6.2休息日：國家法定節(jié)假日及用工單位規(guī)定的休息日。2.7派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)：2.7.1工作質(zhì)量：按照用工單位的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.7.2工作效率：確保及時(shí)響應(yīng)用戶需求。2.7.3工作紀(jì)律：遵守用工單位的規(guī)章制度。第三條工作條件3.1工作環(huán)境：符合國家相關(guān)規(guī)定的辦公環(huán)境。3.2工作工具：由用工單位提供必要的工作工具和設(shè)備。3.3工作資料：由用工單位提供相關(guān)的工作資料和文檔。3.4工作培訓(xùn)：用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。3.5工作紀(jì)律：派遣人員需遵守用工單位的規(guī)章制度和保密規(guī)定。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[金額]元。4.2工資支付方式：4.2.1按月支付，每月[支付日]前支付。4.2.2首次支付需在簽訂合同后[天數(shù)]日內(nèi)完成。4.3工資調(diào)整：根據(jù)用工單位的薪酬調(diào)整政策，派遣人員工資可進(jìn)行年度調(diào)整。4.4獎(jiǎng)金及福利：4.4.1派遣人員享有用工單位的獎(jiǎng)金及福利待遇。4.4.2獎(jiǎng)金及福利的具體標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.5.1派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.5.2用工單位負(fù)責(zé)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第五條福利待遇5.1休息休假：派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2住房補(bǔ)貼：根據(jù)用工單位的政策，派遣人員可能享有住房補(bǔ)貼。5.3交通補(bǔ)貼：根據(jù)用工單位的政策，派遣人員可能享有交通補(bǔ)貼。5.4其他福利：根據(jù)用工單位的政策，派遣人員可能享有其他福利。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1派遣方或用工單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致。6.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止條件：6.2.1合同期限屆滿。6.2.2用工單位無需繼續(xù)派遣人員。6.3解除與終止的程序：6.3.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。6.3.2雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行交接工作。6.4合同解除與終止后的處理：6.4.1派遣方應(yīng)退還用工單位已支付的款項(xiàng)。6.4.2用工單位應(yīng)退還派遣方已支付的款項(xiàng)。6.4.3雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策處理派遣人員的離職手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1違約行為：7.1.1派遣方未按合同約定派遣人員。7.1.2用工單位未按合同約定支付費(fèi)用。7.1.3雙方違反保密條款。7.2違約責(zé)任：7.2.1派遣方未按合同約定派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.2用工單位未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。7.2.3雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償：7.3.1派遣方未按合同約定派遣人員的，賠償用工單位損失。7.3.2用工單位未按合同約定支付費(fèi)用的，賠償派遣方損失。7.3.3違反保密條款的，承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償損失。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1派遣方和用工單位的商業(yè)秘密。8.1.2派遣人員知悉的用工單位的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任：8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息給另一方造成的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]日內(nèi)提出書面爭議解決請求。9.2.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決程序的進(jìn)行。9.3爭議解決地點(diǎn)：[合同履行地]。第十條合同生效10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署并蓋章。10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.2合同生效日期：自雙方簽署并蓋章之日起生效。10.3合同變更：10.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。10.3.2變更后的合同具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1附件一：人員派遣名單11.1.1列明派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。11.2附件二：工作職責(zé)說明11.2.1詳細(xì)列出派遣人員在用工單位的工作職責(zé)和任務(wù)。11.3附件三：合同履行記錄11.3.1記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)和變更。第十二條其他約定12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達(dá)：12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)方式包括但不限于掛號(hào)信、電子郵件、傳真等。12.2.2通知自送達(dá)之日起生效。12.3合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.4合同解除與終止通知：12.4.1解除或終止合同的書面通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址。12.4.2通知應(yīng)注明解除或終止的原因和日期。12.5合同解除與終止后的處理：12.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策處理派遣人員的離職手續(xù)。12.5.2雙方應(yīng)按照合同約定退還已支付的費(fèi)用。第十三條合同附件13.1附件一：人員派遣名單13.1.1列明派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。13.2附件二：工作職責(zé)說明13.2.1詳細(xì)列出派遣人員在用工單位的工作職責(zé)和任務(wù)。13.3附件三：合同履行記錄13.3.1記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)和變更。第十四條合同生效與終止日期14.1合同生效日期：自雙方簽署并蓋章之日起生效。14.2合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致后確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。2.3第三方介入的程序如下：2.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。2.3.2