2025年版銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同模板5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請(qǐng)條款2.1聘請(qǐng)條件2.2聘請(qǐng)期限2.3聘請(qǐng)待遇3.工作職責(zé)3.1職責(zé)概述3.2銷售目標(biāo)3.3工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核周期6.3績(jī)效考核結(jié)果7.薪酬調(diào)整7.1薪酬調(diào)整條件7.2薪酬調(diào)整程序8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同變更14.5合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024年版銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同。1.1.2“甲方”指聘請(qǐng)銷售總監(jiān)的企業(yè)。1.1.3“乙方”指被聘請(qǐng)擔(dān)任銷售總監(jiān)的個(gè)人。1.1.4“工作地點(diǎn)”指甲方指定的乙方工作地點(diǎn)。1.1.5“工作時(shí)間”指甲方規(guī)定的乙方工作時(shí)間。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘請(qǐng)條款2.1聘請(qǐng)條件2.1.2乙方具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和銷售管理能力。2.1.3乙方同意接受甲方的管理，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2聘請(qǐng)期限2.2.1本合同的有效期為三年，自雙方簽字之日起計(jì)算。2.2.2合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)書面協(xié)商續(xù)簽事宜。2.3聘請(qǐng)待遇2.3.1乙方的基本月薪為人民幣萬(wàn)元。2.3.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.工作職責(zé)3.1職責(zé)概述3.1.1乙方負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃。3.1.2乙方負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬。3.1.3乙方負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。3.2銷售目標(biāo)3.2.1乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。3.2.2年度銷售目標(biāo)的具體指標(biāo)包括銷售額、市場(chǎng)份額等。3.3工作內(nèi)容3.3.1乙方負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)，開發(fā)新客戶。3.3.2乙方負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。3.3.3乙方負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。4.1.2如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)派。4.2工作時(shí)間4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，不得擅自離崗。4.2.2乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的基本月薪為人民幣萬(wàn)元。5.1.2乙方享有甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)年度銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法為：基本月薪×（完成銷售目標(biāo)比例×獎(jiǎng)金系數(shù)）。5.2.2獎(jiǎng)金系數(shù)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和公司政策確定。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。5.3.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方將根據(jù)年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。6.1.2績(jī)效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。6.2績(jī)效考核周期6.2.1績(jī)效考核周期為一年。6.2.2每年進(jìn)行一次績(jī)效考核。6.3績(jī)效考核結(jié)果6.3.1甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向乙方反饋績(jī)效考核結(jié)果。6.3.2乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可在收到反饋后的十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)知識(shí)、銷售技巧、管理能力等。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。8.2.2乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人能力。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.1.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9.1.2競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后兩年。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.2.1乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或參與業(yè)務(wù)。9.2.2競(jìng)業(yè)限制范圍包括甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)及未來(lái)可能開展的業(yè)務(wù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息進(jìn)行保密。10.1.2保密信息包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、客戶名單等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2.2乙方在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.2乙方泄露甲方保密信息的。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同變更14.4.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.5合同終止14.5.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或法人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確界定各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.2第三方不參與甲方與乙方之間的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲方與乙方之間的任何合同責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需要第三方介入提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。16.3.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，其賠償責(zé)任應(yīng)限于第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一定比例。17.1.2第三方責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于人民幣萬(wàn)元。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)行情、服務(wù)內(nèi)容等因素進(jìn)行調(diào)整。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方或乙方書面同意。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成服務(wù)協(xié)議約定的任務(wù)后，介入終止。18.1.2甲方或乙方根據(jù)本合同約定，有權(quán)終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1甲方或乙方終止第三方介入，應(yīng)提前通知第三方。19.第三方介入的保密19.1第三方保密義務(wù)19.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。19.1.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2保密信息的范圍19.2.1保密信息包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、客戶名單等。19.2.2保密信息的范圍由服務(wù)協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出銷售總監(jiān)的職責(zé)、權(quán)限和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)銷售總監(jiān)的工作職責(zé)有明確的規(guī)定。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出銷售總監(jiān)的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及發(fā)放方式。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)銷售總監(jiān)的薪酬福利有詳細(xì)的規(guī)定。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展有明確的規(guī)定。4.附件四：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)甲乙雙方的保密責(zé)任有明確的規(guī)定。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)甲乙雙方的競(jìng)業(yè)限制有明確的規(guī)定。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用和責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)第三方服務(wù)的條款有明確的規(guī)定。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的條件、程序和生效日期。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)合同變更的條款有明確的規(guī)定。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的條件、程序和生效日期。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)合同解除的條款有明確的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：若合同約定乙方年度銷售目標(biāo)為1000萬(wàn)元，實(shí)際完成800萬(wàn)元，則乙方違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方在離職后，將甲方客戶名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，則乙方違約。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，視為違約。示例說(shuō)明：若合同約定每月5日支付乙方薪酬，但甲方于每月10日支付，則甲方違約。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方未按約定完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，則第三方違約。5.違約行為：合同解除后，乙方違反競(jìng)業(yè)限制責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，乙方違反競(jìng)業(yè)限制，視為違約。示例說(shuō)明：若合同解除后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，則乙方違約。全文完。2024年版銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)事項(xiàng)上的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。2.2目的通過(guò)簽訂本合同，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)一職，乙方接受甲方聘請(qǐng)，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）銷售總監(jiān)：負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的高級(jí)管理人員。（2）銷售目標(biāo)：指在一定期限內(nèi)，乙方帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中提供銷售總監(jiān)崗位的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。（2）乙方：指本合同中被甲方聘請(qǐng)擔(dān)任銷售總監(jiān)的個(gè)人。（3）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的期間。（4）保密條款：指本合同中關(guān)于雙方保密義務(wù)的條款。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行銷售總監(jiān)職責(zé)，確保完成銷售目標(biāo)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，如：三年）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和會(huì)議。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售任務(wù)，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。（3）乙方應(yīng)與其他部門協(xié)同工作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）乙方因故辭職或被甲方解聘。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提交離職報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情，基本工資為人民幣（填寫具體數(shù)額）元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的實(shí)際情況，績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的（填寫具體比例，如：20%）。（3）福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。（4）差旅費(fèi)：根據(jù)乙方工作需要，甲方承擔(dān)乙方因公出差產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月15日前支付至乙方指定賬戶。（2）福利待遇：按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：每月15日前。（2）福利待遇支付時(shí)間：按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（填寫具體比例，如：1%）。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金計(jì)算方式：按照違約金額和違約比例計(jì)算。（2）賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，以人民幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。（2）乙方在任職期間獲取的甲方其他保密信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體年限，如：三年）。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得以任何形式將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火山爆發(fā)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、恐怖襲擊、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)無(wú)法正常使用。（2）政府行為：國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。（3）社會(huì)異常事件：恐怖襲擊導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果的監(jiān)督權(quán)。（2）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反保密條款行為的追責(zé)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的違約行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容對(duì)本合同原有條款的效力不產(chǎn)生任何影響。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、報(bào)告等形式保持溝通。（2）雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行工作計(jì)劃。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間關(guān)于銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減合同條款。（2）任何增減條款均視為對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方公司章程及規(guī)章制度5.乙方薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇明細(xì)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料（如需）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。未提供乙方合理的工作條件。2.乙方違約：違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)具體情況，結(jié)合合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密義務(wù)的條款。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金：指因一方違反合同約定而應(yīng)向守約方支付的金錢。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成銷售目標(biāo)。2.問(wèn)題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止乙方的不當(dāng)行為，并追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，共同應(yīng)對(duì)不可抗力事件，盡量減少損失。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（填寫第三方全稱）地址：（填寫第三方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)因服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與其職位相符的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享有晉升機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如未提供乙方必要的工作條件和資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售目標(biāo)。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得參與任何可能導(dǎo)致甲方利益受損的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如未遵守合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年版銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同模板3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘請(qǐng)方2.2被聘請(qǐng)方3.聘請(qǐng)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘請(qǐng)期限4.1起止時(shí)間4.2延期條款5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3補(bǔ)貼8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核周期8.3績(jī)效考核結(jié)果9.職業(yè)發(fā)展9.1職業(yè)晉升9.2培訓(xùn)與發(fā)展10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍11.2競(jìng)業(yè)限制期限11.3違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2違約賠償14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決期限第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘請(qǐng)方”指（聘請(qǐng)方名稱）。1.1.2“被聘請(qǐng)方”指（被聘請(qǐng)方姓名）。1.1.3“崗位”指銷售總監(jiān)崗位。1.1.4“工作地點(diǎn)”指（具體工作地點(diǎn)）。1.1.5“工作時(shí)間”指（具體工作時(shí)間）。1.1.6“薪酬待遇”指（具體薪酬結(jié)構(gòu)）。1.1.7“保密內(nèi)容”指（涉及公司商業(yè)秘密的具體內(nèi)容）。1.1.8“競(jìng)業(yè)限制”指（競(jìng)業(yè)限制的具體范圍和期限）。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無(wú)特別說(shuō)明，均按照行業(yè)慣例和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1聘請(qǐng)方2.1.1全稱：（聘請(qǐng)方名稱）。2.1.2地址：（聘請(qǐng)方地址）。2.1.3法定代表人：（聘請(qǐng)方法定代表人姓名）。2.2被聘請(qǐng)方2.2.1姓名：（被聘請(qǐng)方姓名）。2.2.2身份證號(hào)碼：（被聘請(qǐng)方身份證號(hào)碼）。2.2.3地址：（被聘請(qǐng)方地址）。3.聘請(qǐng)崗位3.1崗位名稱3.1.1銷售總監(jiān)。3.1.2崗位職責(zé)：3.1.2.1負(fù)責(zé)制定公司銷售戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃。3.1.2.2管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。3.1.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶。3.1.2.4監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.1.2.5定期向公司匯報(bào)銷售工作進(jìn)展。4.聘請(qǐng)期限4.1起止時(shí)間4.1.1合同自（起止時(shí)間）起生效。4.1.2合同有效期為（具體期限）年。4.2延期條款4.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限。4.2.2延長(zhǎng)期限不得超過(guò)（具體期限）年。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.1.1（具體工作地點(diǎn)）。5.2工作環(huán)境5.2.1聘請(qǐng)方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2.2被聘請(qǐng)方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)良好工作秩序。6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間6.1.1被聘請(qǐng)方應(yīng)按照（具體工作時(shí)間）上班。6.2休息時(shí)間6.2.1被聘請(qǐng)方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.2.2被聘請(qǐng)方每周工作時(shí)間為（具體天數(shù)）天。7.薪酬待遇7.1基本工資7.1.1被聘請(qǐng)方的基本工資為每月（具體金額）元。7.2獎(jiǎng)金7.2.1被聘請(qǐng)方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和績(jī)效考核情況，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。7.3補(bǔ)貼7.3.1被聘請(qǐng)方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1績(jī)效考核以銷售額、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等為主要考核指標(biāo)。8.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件《銷售總監(jiān)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》。8.2績(jī)效考核周期8.2.1績(jī)效考核周期為每季度一次。8.2.2每季度考核結(jié)束后，由人力資源部門出具考核結(jié)果報(bào)告。8.3績(jī)效考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2對(duì)考核結(jié)果不合格的，公司有權(quán)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。9.職業(yè)發(fā)展9.1職業(yè)晉升9.1.1被聘請(qǐng)方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)公司發(fā)展需要晉升職位。9.1.2晉升程序和條件詳見(jiàn)公司內(nèi)部晉升制度。9.2培訓(xùn)與發(fā)展9.2.1聘請(qǐng)方將為被聘請(qǐng)方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2.2被聘請(qǐng)方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1被聘請(qǐng)方在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于（具體期限）年。10.3違約責(zé)任10.3.1被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍11.1.1被聘請(qǐng)方在離職后（具體期限）年內(nèi)，不得在相同或相近的行業(yè)從事與原公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。11.2競(jìng)業(yè)限制期限11.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為（具體期限）年。11.3違約責(zé)任11.3.1被聘請(qǐng)方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3.2被聘請(qǐng)方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2.1被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定。12.1.2.2被聘請(qǐng)方因犯罪被追究刑事責(zé)任。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前（具體期限）日書面通知對(duì)方解除合同。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約賠償13.2.1一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金。13.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.3爭(zhēng)議解決期限14.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后（具體期限）日內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和評(píng)估。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：15.6.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的合同關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.6.2.2第三方僅對(duì)合同約定的義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6.2.3第三方對(duì)甲乙雙方的其他合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方介入的書面協(xié)議作為本合同的附件。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂日期不得晚于本合同簽訂日期。16.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。16.2.2第三方的責(zé)任限額。16.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.4第三方介入的具體事項(xiàng)和方式。16.2.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.第三方責(zé)任限制17.1第三方責(zé)任限制17.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的合同關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.1.2第三方僅對(duì)合同約定的義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方對(duì)甲乙雙方的其他合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方違約責(zé)任17.2.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2.2第三方違約責(zé)任的具體內(nèi)容，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.3第三方賠償17.3.1第三方違約給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。17.3.2第三方賠償?shù)木唧w數(shù)額，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《銷售總監(jiān)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》：詳細(xì)列出銷售總監(jiān)的考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等級(jí)及對(duì)應(yīng)措施。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.《保密協(xié)議》：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。5.《離職交接清單》：詳細(xì)列出離職員工應(yīng)交接的文件、資料、物品等。6.《培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)列出公司為銷售總監(jiān)提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。7.《薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明》：詳細(xì)列出銷售總監(jiān)的薪酬構(gòu)成、支付方式等。8.《合同解除通知》：明確合同解除的程序、通知方式等。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《銷售總監(jiān)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》：應(yīng)包含具體的量化指標(biāo)和考核方法，確?？己说目陀^性和公正性。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)和方式。3.《保密協(xié)議》：應(yīng)明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。4.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》：應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限，以及違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的違約責(zé)任。5.《離職交接清單》：應(yīng)詳細(xì)列出離職員工應(yīng)交接的文件、資料、物品等，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。6.《培訓(xùn)計(jì)劃》：應(yīng)包含具體的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等，確保培訓(xùn)的有效性。7.《薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明》：應(yīng)明確銷售總監(jiān)的薪酬構(gòu)成、支付方式，確保薪酬的透明性和合理性。8.《合同解除通知》：應(yīng)明確合同解除的程序、通知方式，確保合同解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘請(qǐng)方未按時(shí)完成銷售目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，如連續(xù)兩個(gè)季度未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。2.違約行為：被聘請(qǐng)方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，被聘請(qǐng)方在離職后違反保密義務(wù)，視為違約。示例：被聘請(qǐng)方在離職后泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：聘請(qǐng)方未按時(shí)支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，如聘請(qǐng)方未按時(shí)支付薪酬，視為違約。示例：聘請(qǐng)方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向被聘請(qǐng)方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方違反介入?yún)f(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方違反協(xié)議約定，視為違約。示例：第三方違反介入?yún)f(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年版銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同模板4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂雙方5.合同簽訂地點(diǎn)二、崗位職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位權(quán)限4.崗位要求三、任職資格1.教育背景2.工作經(jīng)驗(yàn)3.專業(yè)技能4.其他要求四、薪資待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.績(jī)效考核4.其他福利五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息休假3.加班規(guī)定六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)范圍2.競(jìng)業(yè)期限3.違約責(zé)任八、合同期限1.合同期限2.合同續(xù)簽3.合同解除九、合同解除條件1.單方解除條件2.雙方解除條件3.違約責(zé)任十、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更效力十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件十三、合同生效與終止1.合同生效2.合同終止3.合同解除十四、其他1.合同解釋2.合同附件3.合同簽署合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年版銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同簽訂雙方：聘請(qǐng)方：____________________被聘請(qǐng)方：____________________5.合同簽訂地點(diǎn)：____________________二、崗位職責(zé)1.崗位名稱：銷售總監(jiān)2.崗位職責(zé)：a.制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃；b.管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)；c.達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；d.維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶；e.監(jiān)督產(chǎn)品銷售過(guò)程，確保銷售質(zhì)量；3.崗位權(quán)限：a.決定銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和解聘；b.制定銷售政策和流程；c.制定銷售目標(biāo)和激勵(lì)措施；4.崗位要求：c.熟悉銷售管理流程和技巧；三、任職資格1.教育背景：2.工作經(jīng)驗(yàn)：3.專業(yè)技能：a.熟練使用辦公軟件；b.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售管理理論；4.其他要求：a.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；四、薪資待遇1.基本工資：人民幣_(tái)_____元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金：a.年度獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)情況，最高可達(dá)基本工資的______倍；b.季度獎(jiǎng)金：根據(jù)季度業(yè)績(jī)情況，最高可達(dá)基本工資的______倍；3.績(jī)效考核：按照公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.其他福利：a.五險(xiǎn)一金；b.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；c.節(jié)日福利。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排；2.休息休假：a.法定節(jié)假日休息；b.周末休息；c.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；3.加班規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。六、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等；2.保密期限：自合同終止之日起______年內(nèi)；3.違約責(zé)任：違反保密條款，需賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)范圍：與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或領(lǐng)域；2.競(jìng)業(yè)期限：自合同終止之日起______年內(nèi)；3.違約責(zé)任：違反競(jìng)業(yè)禁止條款，需賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同期限1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；2.合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同；3.合同解除：合同期間，任何一方有權(quán)在提前____天書面通知對(duì)方的情況下解除合同。九、合同解除條件1.單方解除條件：a.被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定；b.聘請(qǐng)方因經(jīng)營(yíng)需要或被聘請(qǐng)方工作表現(xiàn)不符合要求；c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；2.雙方解除條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；3.違約責(zé)任：違反合同解除條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、合同變更1.變更條件：因不可抗力或其他正當(dāng)理由，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；2.變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；3.變更效力：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：可選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)；3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書；2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；3.附件三：其他相關(guān)文件。十三、合同生效與終止1.合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效；2.合同終止：按照合同約定或法定條件終止。十四、其他1.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸聘請(qǐng)方所有；2.合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。被聘請(qǐng)方（簽名）：日期：____年__月__日聘請(qǐng)方（簽名）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略：說(shuō)明：合同中明確甲方在市場(chǎng)營(yíng)銷策略中的主導(dǎo)地位，包括但不限于產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)等決策權(quán)。2.甲方提供的市場(chǎng)支持：說(shuō)明：約定甲方應(yīng)提供的市場(chǎng)支持，如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、廣告宣傳費(fèi)用、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等。3.甲方提供的管理權(quán)限：說(shuō)明：明確甲方在銷售團(tuán)隊(duì)管理中的權(quán)限，包括但不限于人事任免、薪酬調(diào)整、績(jī)效考核等。4.甲方提供的技術(shù)支持：說(shuō)明：如果銷售工作涉及技術(shù)支持，合同中應(yīng)明確甲方提供的技術(shù)支持內(nèi)容，如技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等。5.甲方提供的信息披露義務(wù)：說(shuō)明：甲方有義務(wù)向乙方提供必要的信息，包括但不限于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、產(chǎn)品更新等。6.甲方提供的數(shù)據(jù)分析：說(shuō)明：甲方應(yīng)定期向乙方提供銷售數(shù)據(jù)分析，幫助乙方了解市場(chǎng)趨勢(shì)和銷售情況。7.甲方提供的市場(chǎng)準(zhǔn)入：說(shuō)明：如果乙方需要進(jìn)入特定市場(chǎng)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方順利開展銷售工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的銷售策略：說(shuō)明：合同中明確乙方在銷售策略中的主導(dǎo)地位，乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身經(jīng)驗(yàn)制定銷售計(jì)劃。2.乙方提供的市場(chǎng)拓展方案：說(shuō)明：乙方應(yīng)向甲方提交市場(chǎng)拓展方案，包括目標(biāo)市場(chǎng)、銷售策略、預(yù)期效果等。3.乙方的銷售團(tuán)隊(duì)管理：說(shuō)明：乙方有權(quán)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，甲方應(yīng)尊重乙方的團(tuán)隊(duì)管理決策。4.乙方的業(yè)績(jī)考核：說(shuō)明：乙方有權(quán)制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。5.乙方的市場(chǎng)反饋：說(shuō)明：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋市場(chǎng)信息，包括客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。6.乙方的市場(chǎng)培訓(xùn)：說(shuō)明：乙方應(yīng)定期組織銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和市場(chǎng)意識(shí)。7.乙方的創(chuàng)新機(jī)制：說(shuō)明：乙方有權(quán)提出創(chuàng)新銷售方法或產(chǎn)品，甲方應(yīng)給予支持和鼓勵(lì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介方的職責(zé)：說(shuō)明：明確中介方的職責(zé)，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、提供市場(chǎng)信息、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等。2.中介方的費(fèi)用：說(shuō)明：約定中介方的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于傭金、手續(xù)費(fèi)等。3.中介方的保密義務(wù)：說(shuō)明：中介方有義務(wù)對(duì)雙方的信息保密，不得泄露給第三方。4.中介方的責(zé)任：說(shuō)明：明確中介方的責(zé)任，如因中介方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.中介方的退出機(jī)制：說(shuō)明：約定中介方在合同履行過(guò)程中可以退出的情況和程序。6.中介方的變更：說(shuō)明：如果中介方需要更換，應(yīng)提前通知雙方，并經(jīng)雙方同意。7.中介方的糾紛解決：說(shuō)明：約定中介方在糾紛解決中的角色和責(zé)任，如需仲裁或訴訟，中介方應(yīng)提供協(xié)助。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件（如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、銷售策略方案等）4.附件四：中介方服務(wù)協(xié)議（如有中介方參與）5.附件五：保密協(xié)議（如有保密要求）6.附件六：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有競(jìng)業(yè)禁止要求）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.被聘請(qǐng)方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；b.被聘請(qǐng)方泄露公司商業(yè)秘密；c.被聘請(qǐng)方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；d.聘請(qǐng)方未按照合同約定支付薪資待遇；e.聘請(qǐng)方未按照合同約定提供市場(chǎng)支持或技術(shù)支持。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；b.違約行為的認(rèn)定需由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任的規(guī)定。2.競(jìng)業(yè)禁止條款：指合同中關(guān)于競(jìng)業(yè)范圍、競(jìng)業(yè)期限和違約責(zé)任的規(guī)定。3.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指雙方約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指雙方將爭(zhēng)議提交法院進(jìn)行審理的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：被聘請(qǐng)方未能達(dá)到銷售目標(biāo)。解決辦法：分析原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整銷售策略。2.問(wèn)題：甲方未能提供充分的市場(chǎng)支持。解決辦法：與甲方協(xié)商，要求提供必要的支持。3.問(wèn)題：合同條款不明確導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)明確合同條款。4.問(wèn)題：被聘請(qǐng)方違反保密條款。解決辦法：立即終止合同，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同適用于企業(yè)招聘銷售總監(jiān)的情況。2.合同適用于不同規(guī)模和行業(yè)的企業(yè)，只要涉及銷售總監(jiān)崗位的聘請(qǐng)。3.合同適用于需要明確雙方權(quán)利和義務(wù)的正式合作關(guān)系。4.合同適用于需要規(guī)范銷售總監(jiān)崗位職責(zé)和業(yè)績(jī)考核的企業(yè)。全文完。2024年版銷售總監(jiān)崗位聘請(qǐng)合同模板5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（受聘方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)一職，共同推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范雙方的合作關(guān)系，確保合同的有效履行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“銷售總監(jiān)”指乙方在甲方擔(dān)任的負(fù)責(zé)銷售部門全面工作的職務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）銷售業(yè)績(jī)：指乙方在合同期限內(nèi)所完成的銷售目標(biāo)。（2）市場(chǎng)拓展：指乙方在合同期限內(nèi)所開展的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。（3）團(tuán)隊(duì)管理：指乙方對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織、培訓(xùn)、考核等管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，完成銷售目標(biāo)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，完成銷售目標(biāo)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，如市場(chǎng)信息、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙蓿纾喝辏?.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)銷售部門的工作，包括但不限于市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因違反合同約定被甲方解聘；（4）乙方因不可抗力等原因無(wú)法履行合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方在甲方擔(dān)任銷售總監(jiān)的職務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方在合同期限內(nèi)，若完成或超額完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式和比例由雙方另行約定。a.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。b.休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。c.職業(yè)培訓(xùn)：甲方將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2支付方式甲方將按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的支付時(shí)間內(nèi)，將乙方的工資和福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方在支付乙方工資和福利待遇時(shí)，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在收到工資和福利待遇后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例）。8.2乙方違約若乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）若乙方因違反合同約定導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w年限）為止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀；（2）政府發(fā)布禁令，禁止甲方產(chǎn)品出口；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或