2025年高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書-文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生所在院校1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)福利6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)保密7.1保密范圍7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)糾紛解決8.1糾紛解決方式8.2糾紛處理期限8.3糾紛處理費(fèi)用9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.實(shí)習(xí)協(xié)議變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效日期11.實(shí)習(xí)協(xié)議終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止責(zé)任12.實(shí)習(xí)協(xié)議附件12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：實(shí)習(xí)保密協(xié)議13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的紀(jì)律13.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的支持13.3實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期14.3簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生所在院校：北京師范大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京文化產(chǎn)業(yè)有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.2.1參與文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行3.2.2協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析3.2.4參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議與討論3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)長(zhǎng)：每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2025年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后修改本協(xié)議5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月支付5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供每日10元交通補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)福利：提供免費(fèi)工作午餐6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1完成實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容6.1.2積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)6.1.3遵守公司規(guī)章制度6.1.4完成實(shí)習(xí)計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式：由實(shí)習(xí)單位進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，包括口頭評(píng)價(jià)和書面評(píng)價(jià)6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將出具實(shí)習(xí)考核報(bào)告，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)7.實(shí)習(xí)保密7.1保密范圍：實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等7.2保密措施：7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保守公司秘密7.2.2實(shí)習(xí)生不得泄露公司秘密給任何第三方7.2.3實(shí)習(xí)生不得利用公司秘密進(jìn)行任何非法活動(dòng)7.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.實(shí)習(xí)糾紛解決8.1糾紛解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的糾紛，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟8.2糾紛處理期限：自糾紛發(fā)生之日起30日內(nèi)解決8.3糾紛處理費(fèi)用：雙方協(xié)商解決糾紛所產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，若雙方均無(wú)責(zé)任，則由雙方共同承擔(dān)9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除協(xié)議9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度提出解除協(xié)議9.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)9.2解除程序：9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除協(xié)議9.2.2解除協(xié)議后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求辦理離職手續(xù)9.3解除責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除協(xié)議，需承擔(dān)已發(fā)生實(shí)習(xí)費(fèi)用的50%作為違約金9.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除協(xié)議，實(shí)習(xí)生無(wú)需承擔(dān)違約金10.實(shí)習(xí)協(xié)議變更10.1變更條件：實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況需要變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致10.2變更程序：變更協(xié)議應(yīng)采取書面形式，雙方簽字蓋章后生效10.3變更生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效11.實(shí)習(xí)協(xié)議終止11.1終止條件：11.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議11.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)11.2終止程序：雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方終止協(xié)議11.3終止責(zé)任：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)12.實(shí)習(xí)協(xié)議附件12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：實(shí)習(xí)保密協(xié)議13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重公司規(guī)章制度13.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，保障實(shí)習(xí)生的人身安全13.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外事故，由實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期：2025年5月15日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.3簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本協(xié)議中所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府相關(guān)部門等。1.2.1為甲方提供實(shí)習(xí)生招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；1.2.2為乙方提供實(shí)習(xí)崗位信息、職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等服務(wù)；1.2.3為甲方和乙方提供實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、監(jiān)督等服務(wù)。2.第三方介入的審批與責(zé)任2.1審批：甲方在引入第三方介入前，應(yīng)取得乙方的書面同意，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍。2.2責(zé)任：第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方介入的額外條款3.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲方與第三方應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。3.3第三方介入的監(jiān)督：乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方反饋。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額為乙方實(shí)習(xí)期間實(shí)際獲得工資的總額。4.2賠償方式：第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，第三方應(yīng)以現(xiàn)金方式支付給受損方。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由甲方與乙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議約定。5.3第三方與實(shí)習(xí)協(xié)議的關(guān)系：第三方介入行為不影響實(shí)習(xí)協(xié)議的效力，第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。6.第三方介入的終止6.1.1第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定；6.1.2第三方介入行為對(duì)甲方或乙方權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害；6.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2終止程序：終止第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)書面通知乙方，并要求第三方立即停止介入行為。7.第三方介入的保密7.1保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密。7.2違約責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定。3.附件三：實(shí)習(xí)保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的重要法律文件，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。5.附件五：實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款詳細(xì)要求：補(bǔ)充條款可根據(jù)實(shí)際情況添加，如實(shí)習(xí)期間的福利待遇、加班規(guī)定等。說(shuō)明：補(bǔ)充條款是對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充和完善，以適應(yīng)特殊情況和需求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到崗或提前離職，違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，違反保密協(xié)議。1.3乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。1.4甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼，違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定的待遇條款。1.5甲方未提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定的責(zé)任條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方提前離職：乙方提前一個(gè)月提出離職，應(yīng)支付一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資作為違約金。3.2甲方未支付工資：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因未支付工資而產(chǎn)生的利息損失。3.3乙方泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效條件1.5協(xié)議解釋1.6協(xié)議期限1.7協(xié)議變更與解除1.8違約責(zé)任1.9爭(zhēng)議解決1.10協(xié)議附件1.11協(xié)議簽字1.12協(xié)議份數(shù)1.13協(xié)議保管第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.7實(shí)習(xí)生家庭住址2.8實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼第三章實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)3.3實(shí)習(xí)單位地址3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.6實(shí)習(xí)單位郵箱3.7實(shí)習(xí)單位法定代表人第四章實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)崗位要求4.4實(shí)習(xí)內(nèi)容安排4.5實(shí)習(xí)工作計(jì)劃第五章實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4工作餐5.5交通補(bǔ)貼5.6住宿安排5.7其他福利第六章實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)單位工作職責(zé)6.3工作紀(jì)律6.4工作時(shí)間6.5工作考核第七章實(shí)習(xí)期間安全保障7.1實(shí)習(xí)單位安全保障措施7.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任7.3事故處理流程7.4保險(xiǎn)責(zé)任第八章實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議處理8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益變更與解除第九章實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核流程9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.4考核與評(píng)價(jià)結(jié)果申訴第十章實(shí)習(xí)結(jié)束與轉(zhuǎn)正10.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件10.2實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件10.3轉(zhuǎn)正流程10.4未轉(zhuǎn)正處理第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止流程11.4合同解除與終止后的處理第十二章其他約定12.1法律法規(guī)變更12.2不可抗力12.3協(xié)議修改12.4協(xié)議補(bǔ)充12.5協(xié)議附件12.6協(xié)議生效日期第十三章爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四章附則14.1協(xié)議解釋權(quán)14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議份數(shù)14.4協(xié)議簽字14.5協(xié)議生效日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年高校畢業(yè)生在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。1.4協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議解釋本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由協(xié)議簽訂地人民法院解釋。1.6協(xié)議期限本協(xié)議期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7協(xié)議變更與解除1.7.1協(xié)議的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。1.7.2在協(xié)議期限內(nèi)，如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位。1.8違約責(zé)任1.8.1實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.8.2實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9爭(zhēng)議解決1.9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。1.10協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)生基本信息表、實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃等。1.11協(xié)議簽字本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.12協(xié)議份數(shù)本協(xié)議共____份，雙方各執(zhí)____份。1.13協(xié)議保管本協(xié)議由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)保管。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名[此處填寫實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別[此處填寫實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生出生日期[此處填寫實(shí)習(xí)生出生日期]2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷[此處填寫實(shí)習(xí)生學(xué)歷]2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)[此處填寫實(shí)習(xí)生專業(yè)]2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式[此處填寫實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話和電子郵箱]2.7實(shí)習(xí)生家庭住址[此處填寫實(shí)習(xí)生家庭住址]2.8實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼[此處填寫實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]第三章實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱[此處填寫實(shí)習(xí)單位名稱]3.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)[此處填寫實(shí)習(xí)單位性質(zhì)]3.3實(shí)習(xí)單位地址[此處填寫實(shí)習(xí)單位地址]3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人[此處填寫實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人姓名]3.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話[此處填寫實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話]3.6實(shí)習(xí)單位郵箱[此處填寫實(shí)習(xí)單位郵箱]3.7實(shí)習(xí)單位法定代表人[此處填寫實(shí)習(xí)單位法定代表人姓名]第四章實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱[此處填寫實(shí)習(xí)崗位名稱]4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)[此處填寫實(shí)習(xí)崗位職責(zé)]4.3實(shí)習(xí)崗位要求[此處填寫實(shí)習(xí)崗位要求]4.4實(shí)習(xí)內(nèi)容安排[此處填寫實(shí)習(xí)內(nèi)容安排]4.5實(shí)習(xí)工作計(jì)劃[此處填寫實(shí)習(xí)工作計(jì)劃]第五章實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資[此處填寫實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼[此處填寫實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]5.3社會(huì)保險(xiǎn)[此處填寫社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況]5.4工作餐[此處填寫工作餐提供情況]5.5交通補(bǔ)貼[此處填寫交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]5.6住宿安排[此處填寫住宿安排情況]5.7其他福利[此處填寫其他福利內(nèi)容]第六章實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)[此處填寫實(shí)習(xí)生工作職責(zé)]6.2實(shí)習(xí)單位工作職責(zé)[此處填寫實(shí)習(xí)單位工作職責(zé)]6.3工作紀(jì)律[此處填寫工作紀(jì)律要求]6.4工作時(shí)間[此處填寫工作時(shí)間要求]6.5工作考核[此處填寫工作考核標(biāo)準(zhǔn)及方法]第七章實(shí)習(xí)期間安全保障7.1實(shí)習(xí)單位安全保障措施[此處填寫實(shí)習(xí)單位安全保障措施]7.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任[此處填寫實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任]7.3事故處理流程[此處填寫事故處理流程]7.4保險(xiǎn)責(zé)任[此處填寫保險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)情況]第八章實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)和個(gè)人信息保護(hù)。8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議處理8.2.1實(shí)習(xí)生認(rèn)為其權(quán)益受到侵害時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位提出書面申訴。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到申訴后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益變更與解除8.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)單位，應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)單位。8.3.2實(shí)習(xí)單位同意變更或解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。第九章實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1實(shí)習(xí)生考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、工作態(tài)度等方面。9.2考核流程9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束前對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。9.2.2考核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知實(shí)習(xí)生。9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果可作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)的依據(jù)。9.4考核與評(píng)價(jià)結(jié)果申訴9.4.1實(shí)習(xí)生對(duì)考核與評(píng)價(jià)結(jié)果有異議，可在接到通知后的____個(gè)工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。9.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到申訴后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第十章實(shí)習(xí)結(jié)束與轉(zhuǎn)正10.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件10.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.1.3實(shí)習(xí)單位因故提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件10.2.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，達(dá)到實(shí)習(xí)單位要求。10.2.2實(shí)習(xí)生表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。10.3轉(zhuǎn)正流程10.3.1實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。10.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)估。10.3.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂正式勞動(dòng)合同。10.4未轉(zhuǎn)正處理10.4.1實(shí)習(xí)生未達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，實(shí)習(xí)單位有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)正。10.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生說(shuō)明拒絕轉(zhuǎn)正的原因。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議。11.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.3合同解除與終止流程11.3.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。11.3.2雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作交接。11.4合同解除與終止后的處理11.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。11.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作成果交付實(shí)習(xí)單位。第十二章其他約定12.1法律法規(guī)變更本協(xié)議在履行過(guò)程中如遇法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3協(xié)議修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面修改協(xié)議。12.4協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.5協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)生基本信息表、實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃等。第十三章爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十四章附則14.1協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。14.2協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議共____份，雙方各執(zhí)____份。14.4協(xié)議簽字[此處填寫實(shí)習(xí)生姓名][實(shí)習(xí)生簽字][日期][此處填寫實(shí)習(xí)單位名稱][實(shí)習(xí)單位蓋章][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃及實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求與實(shí)際工作緊密結(jié)合。1.2甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能。1.3甲方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)，增進(jìn)實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)文化的了解和認(rèn)同。1.4甲方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制度，由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。1.5甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間和工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生能夠全身心投入到實(shí)習(xí)工作中。1.6甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否能夠轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。1.8甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，如有意外情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)。2.2乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和資源，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.3乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。2.4乙方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生考核機(jī)制，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否能夠獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。2.5乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間和工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生能夠全身心投入到實(shí)習(xí)工作中。2.7乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，如有意外情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.8乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)期間的生活指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的順利執(zhí)行。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督甲方和乙方履行實(shí)習(xí)協(xié)議，如有違約行為，應(yīng)及時(shí)予以制止。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生反饋實(shí)習(xí)情況，確保實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程有清晰的認(rèn)識(shí)。3.4