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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年建筑裝修幫工雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2幫工基本信息第二條工作內(nèi)容與范圍2.1工作內(nèi)容2.2工作范圍2.3工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定第四條工資與支付4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間第五條保險(xiǎn)與福利5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)繳納5.3福利待遇第六條工作條件與安全6.1工作條件6.2安全保障6.3安全培訓(xùn)第七條違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2幫工違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序第十一條其他約定11.1隱私保護(hù)11.2不可抗力11.3合同附件第十二條合同簽署與生效12.1簽署時(shí)間12.2生效日期第十三條合同附件13.1附件一:工作內(nèi)容明細(xì)13.2附件二:工資支付明細(xì)13.3附件三:保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條合同備案與見(jiàn)證14.1合同備案要求14.2合同見(jiàn)證程序第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雇主基本信息(1)姓名:_________________(2)身份證號(hào)碼:_________________(3)聯(lián)系方式:_________________(4)住址:_________________1.2幫工基本信息(1)姓名:_________________(2)身份證號(hào)碼:_________________(3)聯(lián)系方式:_________________(4)住址:_________________第二條工作內(nèi)容與范圍2.1工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)建筑裝修現(xiàn)場(chǎng)的幫工工作;(2)協(xié)助雇主進(jìn)行材料搬運(yùn)、工具整理等輔助工作;(3)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定,保證自身和他人的安全。2.2工作范圍(1)包括但不限于室內(nèi)裝修、室外裝修、水電改造等;(2)具體工作內(nèi)容以雇主現(xiàn)場(chǎng)安排為準(zhǔn)。2.3工作地點(diǎn)(1)_________________(2)如有變更,雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間(1)每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí);(2)具體工作時(shí)間根據(jù)工程進(jìn)度和雇主需求調(diào)整。3.2休息時(shí)間(1)每日工作期間應(yīng)安排至少1次休息時(shí)間,每次不少于30分鐘;(2)每周至少休息1天,休息時(shí)間由雇主安排。3.3加班規(guī)定(1)加班需提前與幫工協(xié)商,征得幫工同意;(2)加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第四條工資與支付4.1工資標(biāo)準(zhǔn)(1)基本工資:人民幣_(tái)_______元/月;(2)加班工資:按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.2工資支付方式(1)每月支付一次工資;(2)工資支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。4.3工資支付時(shí)間(1)每月________日前支付上一個(gè)月的工資;(2)如遇特殊情況,雙方可協(xié)商延期支付。第五條保險(xiǎn)與福利5.1保險(xiǎn)種類(1)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定參加;(2)意外傷害保險(xiǎn):由雇主購(gòu)買。5.2保險(xiǎn)繳納(1)雇主負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn);(2)意外傷害保險(xiǎn)由雇主承擔(dān)。5.3福利待遇(1)提供工作期間的基本生活條件;(2)根據(jù)工作表現(xiàn),雇主可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第六條工作條件與安全6.1工作條件(1)提供必要的工作工具和設(shè)備;(2)保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。6.2安全保障(1)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī);(2)定期進(jìn)行安全檢查,確保工作環(huán)境安全。6.3安全培訓(xùn)(1)雇主負(fù)責(zé)對(duì)幫工進(jìn)行安全培訓(xùn);(2)幫工應(yīng)遵守培訓(xùn)內(nèi)容,提高安全意識(shí)。第七條違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任(1)未按時(shí)支付工資,應(yīng)支付滯納金;(2)未履行保險(xiǎn)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2幫工違約責(zé)任(1)未按約定完成工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(2)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成安全事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件(1)合同期滿,雙方同意解除;(2)一方違約,另一方有權(quán)解除;(3)發(fā)生不可抗力,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。8.2合同終止條件(1)合同履行完畢;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。8.3合同解除或終止程序(1)一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方;(2)收到通知的一方應(yīng)在________天內(nèi)給予書面答復(fù);(3)如未答復(fù)或答復(fù)不同意,提出方有權(quán)解除或終止合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成,提交________仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(1)________仲裁委員會(huì);(2)仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件(1)雙方簽字蓋章;(2)合同經(jīng)雙方共同確認(rèn)無(wú)誤。10.2合同變更程序(1)任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出;(2)雙方協(xié)商一致后,簽署書面變更協(xié)議。第十一條其他約定11.1隱私保護(hù)(1)雙方承諾對(duì)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方隱私予以保密;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任;(2)不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.3合同附件(1)合同附件作為合同不可分割的部分,具有同等法律效力;(2)合同附件包括但不限于工作內(nèi)容明細(xì)、工資支付明細(xì)、保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。第十二條合同簽署與生效12.1簽署時(shí)間(1)合同自雙方簽字蓋章之日起生效;(2)簽署日期:_________________。12.2生效日期(1)自合同生效之日起,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定;(2)如合同未簽署,自雙方確認(rèn)無(wú)誤之日起生效。第十三條合同備案與見(jiàn)證13.1合同備案要求(1)合同簽署后,雙方應(yīng)將合同送交相關(guān)部門備案;(2)備案手續(xù)齊全,合同方為合法有效。13.2合同見(jiàn)證程序(1)合同簽署時(shí),可邀請(qǐng)見(jiàn)證人見(jiàn)證;(2)見(jiàn)證人應(yīng)在合同上簽字確認(rèn),見(jiàn)證有效。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件(1)合同期滿,雙方同意解除;(2)一方違約,另一方有權(quán)解除;(3)發(fā)生不可抗力,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。14.2合同終止條件(1)合同履行完畢;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。14.3合同解除或終止程序(1)一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方;(2)收到通知的一方應(yīng)在________天內(nèi)給予書面答復(fù);(3)如未答復(fù)或答復(fù)不同意,提出方有權(quán)解除或終止合同。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方一致同意,介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并在合同中明確第三方的角色和職責(zé);2.2第三方介入應(yīng)有助于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不違反法律法規(guī)和公序良俗。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方作為中介方,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,促進(jìn)合同履行的順利進(jìn)行;3.2第三方作為擔(dān)保方,負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督,確保合同條款的執(zhí)行;3.3第三方作為咨詢方,提供專業(yè)意見(jiàn),協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。第四條第三方介入后的合同變更4.1第三方介入后,合同條款如有變更,需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致;4.2合同變更需以書面形式進(jìn)行,并由三方簽字確認(rèn)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方介入合同后,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定;5.2責(zé)任限額包括但不限于第三方因違約行為造成的損失、因不當(dāng)行為造成的損失等。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù);6.2第三方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的履約行為,并有權(quán)要求甲乙雙方提供履約情況。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后,如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;7.2協(xié)商不成的,可提交第三方介入,由第三方進(jìn)行調(diào)解;7.3調(diào)解不成的,可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方作為合同關(guān)系中的獨(dú)立主體,其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任與甲乙雙方相互獨(dú)立;8.2第三方與其他各方的劃分如下:8.1.1與甲方的劃分:第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任,甲方對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任;8.1.2與乙方的劃分:第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任,乙方對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任;8.1.3與其他第三方:第三方與其他第三方之間無(wú)直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后,合同終止條件仍按照合同約定執(zhí)行;9.2第三方介入終止合同,需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后,合同解除條件仍按照合同約定執(zhí)行;10.2第三方介入解除合同,需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。第十一條第三方介入后的合同變更、解除、終止通知11.1第三方介入后的合同變更、解除、終止,需以書面形式通知甲乙雙方;11.2收到通知的一方應(yīng)在________天內(nèi)給予書面答復(fù)。第十二條第三方介入后的合同履行監(jiān)督12.1第三方介入后,有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督;12.2第三方監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于合同條款的執(zhí)行、履約進(jìn)度、履約質(zhì)量等。第十三條第三方介入后的合同履行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)13.1第三方介入后,因甲乙雙方履約行為產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),由甲乙雙方各自承擔(dān);13.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方履約行為產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。第十四條第三方介入后的合同履行收益分配14.1第三方介入后,因合同履行產(chǎn)生的收益,按照合同約定進(jìn)行分配;14.2分配方案需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)描述幫工需完成的具體工作內(nèi)容,包括但不限于裝修項(xiàng)目、施工工藝、材料清單等。2.附件二:工資支付明細(xì)列出工資支付的具體標(biāo)準(zhǔn),包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等,以及支付日期和支付方式。3.附件三:保險(xiǎn)繳納明細(xì)明確社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納比例和繳納方式。4.附件四:安全培訓(xùn)記錄記錄幫工接受安全培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容,以及培訓(xùn)效果評(píng)估。5.附件五:工作進(jìn)度報(bào)告6.附件六:施工現(xiàn)場(chǎng)照片定期拍攝施工現(xiàn)場(chǎng)照片,記錄施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)情況。7.附件七:材料驗(yàn)收單記錄材料驗(yàn)收的時(shí)間、地點(diǎn)、品種、數(shù)量、規(guī)格等信息。8.附件八:工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告記錄工程驗(yàn)收的時(shí)間、地點(diǎn)、驗(yàn)收結(jié)果及存在問(wèn)題。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:雇主未按時(shí)支付工資;幫工未按時(shí)完成工作;雇主提供的工作條件不符合安全要求;幫工違反安全生產(chǎn)規(guī)定;第三方未能履行中介、擔(dān)保、咨詢等職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):雇主未按時(shí)支付工資,應(yīng)支付滯納金,并賠償幫工因此遭受的損失;幫工未按時(shí)完成工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如賠償雇主因此遭受的損失;雇主提供的工作條件不符合安全要求,雇主應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失;幫工違反安全生產(chǎn)規(guī)定,幫工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償雇主因此遭受的損失;第三方未能履行中介、擔(dān)保、咨詢等職責(zé),第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。示例說(shuō)明:1.雇主未按時(shí)支付工資:違約行為:雇主在約定支付工資的日期后________天仍未支付工資。責(zé)任認(rèn)定:雇主應(yīng)支付滯納金,并賠償幫工因此遭受的損失,如誤工費(fèi)、生活費(fèi)用等。2.幫工未按時(shí)完成工作:違約行為:幫工未在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作。責(zé)任認(rèn)定:幫工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如賠償雇主因此遭受的損失,如工期延誤費(fèi)用、材料浪費(fèi)等。全文完。二零二四年建筑裝修幫工雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主名稱及地址1.2雇員姓名及地址1.3合同簽訂日期2.雇員工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作要求3.工作期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2發(fā)放方式4.3發(fā)放時(shí)間4.4工資調(diào)整5.工作環(huán)境及安全5.1工作環(huán)境要求5.2安全措施及責(zé)任5.3應(yīng)急預(yù)案6.休假及假期6.1休息日6.2假期類型6.3假期天數(shù)及待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3福利發(fā)放8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2雇員違約責(zé)任8.3違約金及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1工作任務(wù)清單12.2工資支付憑證12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雇主簽字13.2雇員簽字13.3監(jiān)督機(jī)關(guān)簽字14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雇主名稱:房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.2雇主地址:省市區(qū)路號(hào)1.3雇員姓名:1.4雇員地址:省市區(qū)路號(hào)2.雇員工作內(nèi)容2.1工作崗位:建筑裝修幫工2.2工作地點(diǎn):房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在建項(xiàng)目小區(qū)2.3工作時(shí)間:每周一至周五,上午8:00至下午18:00,每周六、日休息2.4工作要求:服從工作安排,完成雇主分配的裝修幫工任務(wù),保證工作質(zhì)量3.工作期限3.1開始日期:2024年3月1日3.2結(jié)束日期:2024年10月31日4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn):每月工資人民幣5000元,按月結(jié)算4.2發(fā)放方式:銀行轉(zhuǎn)賬至雇員指定賬戶4.3發(fā)放時(shí)間:每月5日發(fā)放上月工資4.4工資調(diào)整:根據(jù)市場(chǎng)行情及雇主實(shí)際情況,雙方可協(xié)商調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)5.工作環(huán)境及安全5.1工作環(huán)境要求:雇主應(yīng)提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保工作環(huán)境安全5.2安全措施及責(zé)任:雇主應(yīng)采取必要的安全措施,防止意外事故發(fā)生;雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全5.3應(yīng)急預(yù)案:雇主應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,并在緊急情況下及時(shí)采取相應(yīng)措施,保障雇員生命財(cái)產(chǎn)安全6.休假及假期6.1休息日:每周六、日為休息日6.2假期類型:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等6.3假期天數(shù)及待遇:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雇主實(shí)際情況,提供相應(yīng)的假期天數(shù)及待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:雇主按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2福利待遇:雇主提供帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇7.3福利發(fā)放:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雇主實(shí)際情況,定期發(fā)放福利待遇8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.1.1雇主未按約定支付工資的,應(yīng)向雇員支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的百分之二十的違約金。8.1.2雇主未提供安全的工作環(huán)境或違反安全規(guī)定的,應(yīng)對(duì)雇員因工作受到的傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.3雇主未按照約定解除合同的,應(yīng)向雇員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2雇員違約責(zé)任8.2.1雇員未按約定完成工作任務(wù)的,應(yīng)向雇主支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的百分之二十的違約金。8.2.2雇員違反工作紀(jì)律或造成工作損失的,應(yīng)賠償雇主相應(yīng)的損失。8.2.3雇員未經(jīng)同意擅自離職的,應(yīng)向雇主支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):無(wú)9.3爭(zhēng)議解決程序:雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。10.2.2雇員在試用期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)提前三天通知雇主。10.2.3雇主在試用期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)提前三天通知雇員,并支付相當(dāng)于三天工資的補(bǔ)償金。10.3合同解除條件10.3.1雇主因故不能繼續(xù)履行合同時(shí),應(yīng)提前三十天通知雇員,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。10.3.2雇員因故不能繼續(xù)履行合同時(shí),應(yīng)提前三天通知雇主。11.合同生效及終止11.1合同生效條件:雙方在本合同上簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件:合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同附件12.1工作任務(wù)清單12.2工資支付憑證12.3其他相關(guān)文件:包括但不限于安全操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)用品清單等。13.合同簽署13.1雇主簽字:房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(蓋章)13.2雇員簽字:13.3監(jiān)督機(jī)關(guān)簽字:勞動(dòng)和社會(huì)保障局(蓋章)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義:本合同所指的第三方是指中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)支持方等非合同雙方主體,在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的實(shí)體或個(gè)人。15.2范圍:第三方介入的范圍包括但不限于:提供招聘服務(wù)、提供專業(yè)咨詢、進(jìn)行工程監(jiān)理、提供技術(shù)支持等。16.第三方介入的同意與選擇16.1雇主同意第三方介入:雇主在合同履行過(guò)程中,如需引入第三方,應(yīng)事先書面通知雇員,并取得雇員的同意。16.2雇員同意第三方介入:雇員在合同履行過(guò)程中,如需引入第三方,應(yīng)事先書面通知雇主,并取得雇主的同意。16.3第三方的選擇:雙方共同協(xié)商確定第三方的選擇,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任:17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同,應(yīng)盡最大努力減少損失,并及時(shí)通知雙方。17.2權(quán)利:17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的工作條件和支持。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分:18.1.1雇主對(duì)雇員的工作質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。18.1.2第三方對(duì)所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。18.1.3雇員對(duì)自身的工作行為和成果負(fù)責(zé)。18.2權(quán)利劃分:18.2.1雇主有權(quán)監(jiān)督雇員的工作情況。18.2.2第三方有權(quán)要求雇主提供必要的工作條件。18.2.3雇員有權(quán)要求第三方提供必要的技術(shù)支持。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е聯(lián)p失,其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議確定。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于:19.2.1第三方因提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失,其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%。19.2.2第三方因違約行為導(dǎo)致?lián)p失,其責(zé)任限額不超過(guò)因違約行為造成的實(shí)際損失。19.3第三方的責(zé)任限額在合同附件中明確列出。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后,如需對(duì)合同進(jìn)行變更,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、權(quán)利義務(wù)等。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入后,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,雙方可協(xié)商一致解除合同。21.2解除合同后,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.工作任務(wù)清單詳細(xì)要求:列出雇員需完成的各項(xiàng)具體工作內(nèi)容,包括工作描述、完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。

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