二零二五版民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.激勵(lì)對(duì)象與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述3.激勵(lì)股份的授予3.1激勵(lì)股份的類(lèi)型3.2激勵(lì)股份的授予條件3.3激勵(lì)股份的授予程序4.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與鎖定4.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓條件4.2激勵(lì)股份的鎖定期限4.3激勵(lì)股份的解除鎖定條件5.激勵(lì)股份的收益與分紅5.1激勵(lì)股份的收益分配5.2激勵(lì)股份的分紅政策6.激勵(lì)股份的回購(gòu)與轉(zhuǎn)讓6.1激勵(lì)股份的回購(gòu)條件6.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓程序7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止8.合同的生效與解除8.1合同的生效條件8.2合同的解除條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的簽訂與生效11.1合同的簽訂程序11.2合同的生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的補(bǔ)充與修改13.1合同的補(bǔ)充13.2合同的修改14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利、義務(wù)，保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。第二條激勵(lì)對(duì)象與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為在公司擔(dān)任重要管理崗位或關(guān)鍵崗位的員工，具體名單詳見(jiàn)附件二。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票激勵(lì)方式，旨在激勵(lì)和約束激勵(lì)對(duì)象為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。第三條激勵(lì)股份的授予3.1激勵(lì)股份的類(lèi)型激勵(lì)股份為限售股，具有表決權(quán)、分紅權(quán)等股東權(quán)利。3.2激勵(lì)股份的授予條件（1）激勵(lì)對(duì)象在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年；（2）激勵(lì)對(duì)象年度考核合格；（3）公司業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.3激勵(lì)股份的授予程序（1）公司董事會(huì)審議通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）公司制定具體的激勵(lì)股份授予方案；（3）公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》。第四條激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與鎖定4.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓條件（1）公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的其他轉(zhuǎn)讓條件。4.2激勵(lì)股份的鎖定期限激勵(lì)股份的鎖定期為三年，自授予之日起計(jì)算。4.3激勵(lì)股份的解除鎖定條件激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因?qū)е录?lì)股份鎖定條件無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，公司可提前解除激勵(lì)股份的鎖定。第五條激勵(lì)股份的收益與分紅5.1激勵(lì)股份的收益分配激勵(lì)股份的收益分配按照公司章程及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行。5.2激勵(lì)股份的分紅政策激勵(lì)股份的分紅政策與公司普通股股東一致。第六條激勵(lì)股份的回購(gòu)與轉(zhuǎn)讓6.1激勵(lì)股份的回購(gòu)條件（1）公司發(fā)展需要；（2）激勵(lì)對(duì)象離職；（3）法律法規(guī)及公司規(guī)定的其他回購(gòu)條件。6.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓程序按照公司章程及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行。第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更（1）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；（2）激勵(lì)對(duì)象提出變更請(qǐng)求；（3）法律法規(guī)及公司規(guī)定的其他變更條件。7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止（1）公司解散或破產(chǎn)；（2）激勵(lì)對(duì)象違反合同約定；（3）法律法規(guī)及公司規(guī)定的其他終止條件。第八條合同的生效與解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象提出書(shū)面解除申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意；（2）合同約定的解除條件成就；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方提出解除請(qǐng)求。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）激勵(lì)對(duì)象未按合同約定履行義務(wù)；（2）公司未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）合同簽訂地為合同爭(zhēng)議解決的第一地點(diǎn)；（2）雙方可協(xié)商選擇其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十一條合同的簽訂與生效11.1合同的簽訂程序（1）雙方代表簽署合同；（2）雙方加蓋公章或合同專(zhuān)用章；（3）合同副本一份由公司保存，一份由激勵(lì)對(duì)象保存。11.2合同的生效時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同的補(bǔ)充與修改13.1合同的補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改對(duì)本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的范圍（1）股權(quán)激勵(lì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)；（2）律師事務(wù)所；（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所；（4）資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二條第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。2.2第三方的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）提供專(zhuān)業(yè)、客觀(guān)、公正的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；（4）遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守甲乙雙方授權(quán)的范圍；（2）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；（3）配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方因履行服務(wù)合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。4.2責(zé)任限額的調(diào)整如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е碌谌截?zé)任超過(guò)約定限額，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方對(duì)第三方的其他行為不承擔(dān)任何責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方對(duì)第三方的其他行為不承擔(dān)任何責(zé)任。5.3第三方與激勵(lì)對(duì)象的劃分第三方與激勵(lì)對(duì)象之間的關(guān)系僅限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的服務(wù)內(nèi)容，第三方對(duì)激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人行為不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條第三方介入時(shí)的額外條款（1）第三方介入的條款；（2）第三方責(zé)任限額的條款；（3）第三方與其他各方的劃分說(shuō)明。6.2本合同中未涉及第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商確定第三方介入的相關(guān)事宜。第七條第三方介入時(shí)的說(shuō)明7.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施，提高激勵(lì)效果，降低風(fēng)險(xiǎn)。7.2第三方介入的流程（1）甲乙雙方共同協(xié)商選擇第三方；（2）簽訂服務(wù)合同；（3）第三方按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)；（4）甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第八條第三方介入時(shí)的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.2爭(zhēng)議解決不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股份類(lèi)型、授予條件、鎖定期限、收益分配、回購(gòu)與轉(zhuǎn)讓等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職時(shí)間、年度考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件列明了所有激勵(lì)對(duì)象的基本信息，用于確定激勵(lì)股份的授予對(duì)象。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股份的授予條件、轉(zhuǎn)讓限制、收益分配、鎖定期限、解除鎖定條件等條款。說(shuō)明：本附件是激勵(lì)對(duì)象與公司之間簽訂的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確了第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的職責(zé)。5.附件五：年度考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的年度考核結(jié)果、績(jī)效評(píng)價(jià)、激勵(lì)股份調(diào)整等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效，作為調(diào)整激勵(lì)股份的依據(jù)。6.附件六：激勵(lì)股份變更記錄詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股份的變更原因、變更日期、變更后的持有情況等。說(shuō)明：本附件記錄了激勵(lì)股份的變更情況，便于跟蹤和管理。7.附件七：激勵(lì)股份回購(gòu)協(xié)議詳細(xì)要求：包括回購(gòu)條件、回購(gòu)價(jià)格、回購(gòu)程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件是公司回購(gòu)激勵(lì)股份的協(xié)議，明確了回購(gòu)的具體條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未按合同約定履行義務(wù)，如未達(dá)到年度考核要求、違反公司規(guī)章制度等。公司未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，如未按期授予激勵(lì)股份、未按規(guī)定支付收益等。第三方未按服務(wù)合同約定履行職責(zé)，如提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，一般不超過(guò)實(shí)際損失的百分之五十。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任，如賠償對(duì)方名譽(yù)損失、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。3.違約責(zé)任示例：激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到年度考核要求，導(dǎo)致公司無(wú)法按期授予激勵(lì)股份。違約責(zé)任：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失，包括激勵(lì)股份的市場(chǎng)價(jià)值損失。公司未按期支付激勵(lì)對(duì)象的收益。違約責(zé)任：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向激勵(lì)對(duì)象支付逾期收益及違約金。第三方泄露激勵(lì)對(duì)象的商業(yè)秘密。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)對(duì)象2.3激勵(lì)工具2.4激勵(lì)方式3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施3.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)3.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整3.3激勵(lì)計(jì)劃終止4.股權(quán)激勵(lì)授予程序4.1股權(quán)激勵(lì)授予條件4.2股權(quán)激勵(lì)授予方式4.3股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益5.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益內(nèi)容5.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益期限5.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益歸屬6.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更6.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更條件6.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更程序6.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更結(jié)果7.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止7.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止條件7.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止程序7.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止結(jié)果8.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)8.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)條件8.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)程序8.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)價(jià)格9.股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)處理9.1股權(quán)激勵(lì)所得稅收規(guī)定9.2股權(quán)激勵(lì)所得稅計(jì)算方法9.3股權(quán)激勵(lì)所得稅繳納義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)授予文件13.3附件三：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更文件13.4附件四：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2通知送達(dá)地址14.3合同解釋14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話(huà)]2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的為激勵(lì)和保留核心員工，提高公司業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本股權(quán)激勵(lì)方案。2.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為甲乙雙方共同認(rèn)定的公司核心員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵技術(shù)人員。2.3激勵(lì)工具本激勵(lì)方案采用限制性股票的方式進(jìn)行激勵(lì)。2.4激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括股票授予、股票期權(quán)、股票增值權(quán)等。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施3.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)本激勵(lì)計(jì)劃自[激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)日期]起正式實(shí)施。3.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、員工績(jī)效及市場(chǎng)環(huán)境等因素進(jìn)行調(diào)整。3.3激勵(lì)計(jì)劃終止（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；（2）公司因重大經(jīng)營(yíng)決策需要終止激勵(lì)計(jì)劃；（3）激勵(lì)計(jì)劃因法律法規(guī)調(diào)整而終止。4.股權(quán)激勵(lì)授予程序4.1股權(quán)激勵(lì)授予條件（1）在公司連續(xù)工作滿(mǎn)[工作年限]；（2）達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.2股權(quán)激勵(lì)授予方式股權(quán)激勵(lì)授予采用直接授予方式。4.3股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間為每年[授予時(shí)間]，具體授予時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益5.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益內(nèi)容激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)權(quán)益后，享有相應(yīng)比例的股份或期權(quán)。5.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益期限股權(quán)激勵(lì)權(quán)益期限為[權(quán)益期限]，自授予之日起計(jì)算。5.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益歸屬股權(quán)激勵(lì)權(quán)益歸激勵(lì)對(duì)象個(gè)人所有。6.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更6.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更條件（1）因公司重組、合并、分立等原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)權(quán)益變更；（2）激勵(lì)對(duì)象工作調(diào)動(dòng)、離職等原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)權(quán)益變更。6.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更程序股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并按照公司內(nèi)部程序辦理。6.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更結(jié)果股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更后，激勵(lì)對(duì)象享有新的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。7.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止7.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止條件（1）激勵(lì)對(duì)象因違法違紀(jì)被公司解聘；（2）激勵(lì)對(duì)象離職或退休；（3）激勵(lì)計(jì)劃因法律法規(guī)調(diào)整而終止。7.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止程序股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并按照公司內(nèi)部程序辦理。7.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止結(jié)果股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止后，激勵(lì)對(duì)象不再享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。8.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)8.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)條件（1）乙方因違法違紀(jì)被公司解聘；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定回購(gòu)。8.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)程序回購(gòu)程序如下：（1）甲方提出回購(gòu)意向，并書(shū)面通知乙方；（2）乙方在收到通知之日起[通知期限]內(nèi)，與甲方協(xié)商確定回購(gòu)價(jià)格和支付方式；（3）雙方簽訂回購(gòu)協(xié)議，并按照協(xié)議約定進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的回購(gòu)。8.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)價(jià)格回購(gòu)價(jià)格根據(jù)股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的實(shí)際價(jià)值確定，具體計(jì)算方法如下：（1）回購(gòu)價(jià)格=（激勵(lì)權(quán)益授予時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格+激勵(lì)權(quán)益增值部分）/2；（2）如激勵(lì)權(quán)益授予時(shí)無(wú)市場(chǎng)價(jià)格，則按激勵(lì)權(quán)益授予時(shí)的成本價(jià)計(jì)算。9.股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)處理9.1股權(quán)激勵(lì)所得稅收規(guī)定股權(quán)激勵(lì)所得應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。9.2股權(quán)激勵(lì)所得稅計(jì)算方法（1）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)所得金額，按照個(gè)人所得稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅所得額；（2）按照應(yīng)納稅所得額和適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。9.3股權(quán)激勵(lì)所得稅繳納義務(wù)乙方應(yīng)自行承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)所得稅的繳納義務(wù)，甲方在股權(quán)激勵(lì)所得實(shí)際支付時(shí)不再代扣代繳。10.違約責(zé)任10.1違約情形雙方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（3）法院審理并作出判決。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。12.3合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）合同約定的終止條件成就。12.4合同終止日期合同終止日期為[終止日期]。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)授予文件13.3附件三：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更文件13.4附件四：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知采用書(shū)面形式，通過(guò)[通知方式]進(jìn)行送達(dá)。14.2通知送達(dá)地址甲方的通知送達(dá)地址為[甲方通知送達(dá)地址]，乙方的通知送達(dá)地址為[乙方通知送達(dá)地址]。14.3合同解釋本合同條款如存在歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)員工權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.4合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入原因（1）提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等；（2）進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的評(píng)估；（3）協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（4）提供技術(shù)支持或市場(chǎng)分析。15.3第三方選定第三方由甲乙雙方協(xié)商選定，并書(shū)面通知對(duì)方。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其專(zhuān)業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過(guò)[賠償金額]；（2）第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過(guò)[賠償金額]。15.5第三方權(quán)利15.5.1專(zhuān)業(yè)服務(wù)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立進(jìn)行專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并有權(quán)獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2保密權(quán)第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容保密，未經(jīng)第三方同意，甲乙雙方不得向任何第三方泄露。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.6.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.6.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立合同主體，各自承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，不因本合同的存在而產(chǎn)生任何連帶責(zé)任。16.第三方變更16.1變更原因如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。16.2變更程序變更第三方程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定新的第三方；（2）新的第三方與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）原第三方與甲乙雙方解除原服務(wù)協(xié)議。17.第三方退出17.1退出原因如第三方因自身原因或合同約定原因退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜。17.2退出程序第三方退出程序如下：（1）第三方提前[通知期限]書(shū)面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方協(xié)商確定退出后的服務(wù)銜接；（3）原第三方與甲乙雙方解除原服務(wù)協(xié)議。18.第三方保密18.1保密義務(wù)第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至[保密期限]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包含激勵(lì)目的、對(duì)象、工具、方式、實(shí)施步驟、權(quán)益內(nèi)容、變更和終止條件等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)授予文件詳細(xì)要求：包括授予條件、方式、時(shí)間、數(shù)量、價(jià)格等。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)的具體授予情況。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益變更文件詳細(xì)要求：包括變更原因、程序、結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的任何變更情況。4.附件四：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益終止文件詳細(xì)要求：包括終止原因、程序、結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的終止情況。5.附件五：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益回購(gòu)協(xié)議詳細(xì)要求：包括回購(gòu)原因、價(jià)格、支付方式、程序等。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的回購(gòu)協(xié)議。6.附件六：股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)處理文件詳細(xì)要求：包括所得稅計(jì)算方法、繳納義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)處理的詳細(xì)信息。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于記錄第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的協(xié)議。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于記錄爭(zhēng)議解決的詳細(xì)安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。2.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付相應(yīng)的賠償金。3.違約行為：第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未按約定完成股權(quán)激勵(lì)權(quán)益評(píng)估，應(yīng)向甲乙雙方支付相應(yīng)的賠償金。4.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款的違約金等。示例：若乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付逾期付款的違約金。5.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定提供相關(guān)文件或資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未提供完整的股權(quán)激勵(lì)授予文件，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四版民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同書(shū)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)比例2.4激勵(lì)期限3.股權(quán)授予條件3.1股權(quán)授予條件3.2股權(quán)授予程序3.3股權(quán)授予時(shí)間4.股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源4.1資金來(lái)源4.2資金使用4.3資金監(jiān)管5.股權(quán)激勵(lì)收益分配5.1收益分配方式5.2收益分配比例5.3收益分配時(shí)間6.股權(quán)激勵(lì)退出機(jī)制6.1退出條件6.2退出程序6.3退出補(bǔ)償7.股權(quán)激勵(lì)合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同生效日期12.合同簽署12.1簽署地點(diǎn)12.2簽署日期12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同附件說(shuō)明14.1附件一說(shuō)明14.2附件二說(shuō)明14.3附件三說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1激勵(lì)企業(yè)名稱(chēng)：________1.1.2激勵(lì)對(duì)象名稱(chēng)：________1.2合同雙方法定代表人1.2.1激勵(lì)企業(yè)法定代表人：________1.2.2激勵(lì)對(duì)象法定代表人：________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1激勵(lì)企業(yè)聯(lián)系方式：電話(huà)：________，地址：________1.3.2激勵(lì)對(duì)象聯(lián)系方式：電話(huà)：________，地址：________2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.1.1激勵(lì)對(duì)象為激勵(lì)企業(yè)的核心員工，包括但不限于公司高管、中層管理人員及關(guān)鍵技術(shù)人員。2.2激勵(lì)方式2.2.1采用股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方式，激勵(lì)對(duì)象獲得公司授予的股權(quán)期權(quán)。2.3激勵(lì)比例2.3.1激勵(lì)對(duì)象總股權(quán)激勵(lì)比例不超過(guò)公司總股本的5%。2.4激勵(lì)期限2.4.1激勵(lì)期限為五年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。3.股權(quán)授予條件3.1股權(quán)授予條件3.1.1激勵(lì)對(duì)象在公司任職期間，須符合公司規(guī)定的崗位要求及工作表現(xiàn)。3.2股權(quán)授予程序3.2.1公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的任職情況、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，決定股權(quán)授予的具體名單和比例。3.3股權(quán)授予時(shí)間3.3.1股權(quán)授予時(shí)間每年一次，在年度考核結(jié)束后進(jìn)行。4.股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源4.1資金來(lái)源4.1.1股權(quán)激勵(lì)資金由公司自籌，不得影響公司正常運(yùn)營(yíng)資金。4.2資金使用4.2.1股權(quán)激勵(lì)資金用于支付股權(quán)期權(quán)費(fèi)用及相關(guān)稅費(fèi)。4.3資金監(jiān)管4.3.1公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)資金專(zhuān)戶(hù)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，確保資金安全。5.股權(quán)激勵(lì)收益分配5.1收益分配方式5.1.1激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)期權(quán)后，在公司達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)，可按約定比例獲得收益。5.2收益分配比例5.2.1收益分配比例根據(jù)公司業(yè)績(jī)及激勵(lì)對(duì)象貢獻(xiàn)程度確定。5.3收益分配時(shí)間5.3.1收益分配時(shí)間為每年一次，在年度考核結(jié)束后進(jìn)行。6.股權(quán)激勵(lì)退出機(jī)制6.1退出條件6.1.1激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、退休后去世等原因離開(kāi)公司，可申請(qǐng)股權(quán)退出。6.2退出程序6.2.1激勵(lì)對(duì)象提出退出申請(qǐng)，經(jīng)公司審核同意后，按照約定比例進(jìn)行股權(quán)退出。6.3退出補(bǔ)償6.3.1激勵(lì)對(duì)象退出時(shí)，按照約定比例獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。7.股權(quán)激勵(lì)合同變更與解除7.1合同變更7.1.1合同任何一方在遵守法律法規(guī)和合同約定的前提下，可提出合同變更申請(qǐng)。7.2合同解除7.2.1出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可提出合同解除。7.3合同終止7.3.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1若激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2若激勵(lì)企業(yè)未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金，應(yīng)按日支付違約金，違約金利率為同期銀行貸款利率的兩倍。8.2違約責(zé)任8.2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如有違約，應(yīng)立即糾正并賠償由此給公司造成的損失。8.2.2激勵(lì)企業(yè)如有違約行為，應(yīng)立即采取措施糾正，并賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合調(diào)查取證。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除條件10.3.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件一為股權(quán)激勵(lì)方案，附件二為股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，附件三為其他相關(guān)文件。11.2合同解釋11.2.1本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如存在歧義，以中文為準(zhǔn)。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1簽署地點(diǎn)12.1.1本合同簽署地為雙方約定的地點(diǎn)。12.2簽署日期12.2.1本合同簽署日期為_(kāi)_______年________月________日。12.3簽署人員12.3.1激勵(lì)企業(yè)代表：________，職務(wù)：________12.3.2激勵(lì)對(duì)象代表：________，職務(wù)：________13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案13.1.1股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)比例、激勵(lì)期限等。13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議13.2.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的具體內(nèi)容，包括股權(quán)期權(quán)授予、收益分配、退出機(jī)制等。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于公司章程、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議等。14.合同附件說(shuō)明14.1附件一說(shuō)明14.1.1附件一為股權(quán)激勵(lì)方案，是本合同的重要組成部分。14.2附件二說(shuō)明14.2.1附件二為股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，明確了股權(quán)激勵(lì)的具體細(xì)節(jié)。14.3附件三說(shuō)明14.3.1附件三為其他相關(guān)文件，用于證明合同的有效性和合法性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行。15.3第三方介入程序15.3.1合同雙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入，第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以完成其專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，對(duì)合同雙方造成損失的，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如合同雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議