二零二五年度靈活用工勞動合同定制模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度靈活用工勞動合同定制模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容描述2.2工作地點2.3工作時間3.工資與福利待遇3.1工資支付方式3.2工資數(shù)額及支付時間3.3福利待遇4.工作條件與保障4.1工作條件4.2工作保障4.3工作環(huán)境5.工作交接與保密5.1工作交接5.2保密條款6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止后的處理7.違約責(zé)任與賠償7.1違約責(zé)任7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他約定事項9.1其他約定條款9.2附件10.合同生效與簽署10.1合同生效條件10.2合同簽署11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述12.2附件二：福利待遇明細(xì)12.3附件三：工作條件與保障詳細(xì)說明13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同解除后的處理事項14.1工資結(jié)算14.2賠償金支付14.3保密協(xié)議解除第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：1.2甲方地址：1.3甲方法定代表人：1.4乙方（勞動者）姓名：1.5乙方身份證號碼：1.6乙方聯(lián)系方式：第二條合同簽訂日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內(nèi)容與地點4.1.1工作內(nèi)容：_______4.1.2工作地點：_______4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作內(nèi)容，不得擅自變更工作地點或工作內(nèi)容。第五條工資與福利待遇5.1工資支付方式：5.1.1乙方工資按月支付，每月____日發(fā)放。5.1.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。5.2福利待遇：5.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日休息及帶薪年休假。5.2.2乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。5.2.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第六條工作條件與保障6.1工作條件：6.1.1甲方提供必要的工作場所、設(shè)備和安全防護(hù)措施。6.1.2甲方確保乙方在工作過程中的人身安全。6.2工作保障：6.2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，保障乙方享有合法權(quán)益。6.2.2甲方不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。第七條工作交接與保密7.1工作交接：7.1.1乙方在合同期滿或因故解除合同時，應(yīng)將工作內(nèi)容、工作成果及相關(guān)資料完整地移交給甲方。7.1.2甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方順利完成工作交接。7.2保密條款：7.2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條法律適用與爭議解決8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但不得降低乙方工資待遇。9.2乙方因個人原因不能繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十條合同生效與簽署10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條通知與送達(dá)11.1甲方與乙方的任何通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或直接送達(dá)的方式發(fā)送至對方指定的地址。11.3通知發(fā)出后，自發(fā)出之日起____個工作日視為送達(dá)。第十二條合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述12.2附件二：福利待遇明細(xì)12.3附件三：工作條件與保障詳細(xì)說明第十三條合同變更與解除13.1合同變更：13.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.1.2合同變更自變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除：13.2.1合同解除需按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理相關(guān)事宜。第十四條合同解除后的處理事項14.1工資結(jié)算：14.1.1合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資。14.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。14.2賠償金支付：14.2.1因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。14.2.2因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。第二條第三方介入方式2.1.1中介方：負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的人力資源，并促成雙方簽訂本合同。2.1.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行過程中的問題。2.1.3技術(shù)服務(wù)方：提供與本合同工作內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。2.1.4人力資源服務(wù)方：提供乙方招聘、培訓(xùn)、福利管理等人力資源服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在本合同中的責(zé)任和權(quán)利如下：3.1.1責(zé)任：3.1.1.1中介方應(yīng)確保所提供的人力資源符合合同約定，并協(xié)助解決合同履行中的糾紛。3.1.1.2咨詢方應(yīng)提供真實、有效的咨詢服務(wù)，并對其提供的咨詢意見負(fù)責(zé)。3.1.1.3技術(shù)服務(wù)方應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，并對其技術(shù)服務(wù)負(fù)責(zé)。3.1.1.4人力資源服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.1.2權(quán)利：3.1.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。3.1.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。第四條第三方介入時的額外條款4.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費用。4.1.3第三方介入期間，甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)不變。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：5.1.1中介方：因提供的人力資源不符合合同約定導(dǎo)致甲方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過中介服務(wù)費的____倍。5.1.2咨詢方：因提供的咨詢服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，咨詢方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過咨詢服務(wù)費的____倍。5.1.3技術(shù)服務(wù)方：因提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定導(dǎo)致甲方或乙方損失的，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過技術(shù)服務(wù)費的____倍。5.1.4人力資源服務(wù)方：因提供的人力資源服務(wù)不符合合同約定導(dǎo)致甲方或乙方損失的，人力資源服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過人力資源服務(wù)費的____倍。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在本合同中的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，不承擔(dān)勞動合同關(guān)系中的任何責(zé)任。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。7.2第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并由第三方參與簽署變更協(xié)議。第九條第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如需解除本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并由第三方參與簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述要求：詳細(xì)列出乙方工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同不可分割的一部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件要求履行工作。2.附件二：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方享受的工資、獎金、福利、社會保險等具體項目和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為合同不可分割的一部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件要求享受福利待遇。3.附件三：工作條件與保障詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出甲方提供的工作場所、設(shè)備、安全防護(hù)措施、勞動保護(hù)等條件。說明：本附件為合同不可分割的一部分，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照附件要求提供工作條件。4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出中介方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件為合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件要求履行中介服務(wù)協(xié)議。5.附件五：第三方咨詢服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出咨詢方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件為合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件要求履行咨詢服務(wù)協(xié)議。6.附件六：第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出技術(shù)服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件為合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件要求履行技術(shù)服務(wù)協(xié)議。7.附件七：第三方人力資源服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出人力資源服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件為合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件要求履行人力資源服務(wù)協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照工作內(nèi)容詳細(xì)描述履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照工作內(nèi)容詳細(xì)描述履行工作職責(zé)，如未履行，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按照工作內(nèi)容詳細(xì)描述中的標(biāo)準(zhǔn)完成工作，甲方有權(quán)要求乙方重新完成，并按日計算賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按照福利待遇明細(xì)享受福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照福利待遇明細(xì)享受福利待遇，如未享受，甲方有權(quán)要求乙方按照福利待遇明細(xì)補足未享受的部分。示例說明：若乙方未按照福利待遇明細(xì)中的規(guī)定享受年休假，甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定補足年休假期間工資。3.違約行為：甲方未按照工作條件與保障詳細(xì)說明提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照工作條件與保障詳細(xì)說明提供工作條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按照工作條件與保障詳細(xì)說明中的要求提供安全防護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按日計算賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，如未履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按照技術(shù)服務(wù)協(xié)議中的要求提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度靈活用工勞動合同定制模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律及法規(guī)2.定義與解釋2.1專業(yè)術(shù)語的定義2.2合同條款的解釋3.雙方基本信息3.1用工方基本信息3.2用工人員基本信息4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)及要求5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點及變動6.工資及待遇6.1工資計算標(biāo)準(zhǔn)6.2獎金及補貼政策6.3社會保險及公積金7.休假與福利7.1休假規(guī)定7.2福利待遇8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件及補充協(xié)議13.3合同的修改與補充14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：培訓(xùn)計劃14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。1.2本合同適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)及地方性法規(guī)，如遇法律法規(guī)修訂或廢止，以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二條定義與解釋2.1“用工方”指與本合同簽訂的用人單位。2.2“用工人員”指與本合同簽訂的勞動者。2.3“工作內(nèi)容”指用工人員根據(jù)本合同約定所從事的具體工作。2.4“工作職責(zé)”指用工人員應(yīng)盡的工作責(zé)任和完成工作任務(wù)的要求。2.5“工作時間”指用工人員按照合同約定應(yīng)履行的工作時間。2.6“工作地點”指用工人員按照合同約定應(yīng)履行工作的地點。第三條雙方基本信息3.1用工方基本信息：3.1.1公司名稱：________3.1.2法定代表人：________3.1.3注冊地址：________3.1.4經(jīng)營范圍：________3.2用工人員基本信息：3.2.1姓名：________3.2.2性別：________3.2.3出生日期：________3.2.4身份證號碼：________3.2.5聯(lián)系電話：________第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：4.1.1用工人員應(yīng)按照用工方要求，完成所分配的工作任務(wù)。4.1.2工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：________4.2工作職責(zé)：4.2.1用工人員應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.2.2用工人員應(yīng)保持工作場所的安全和衛(wèi)生。4.2.3用工人員應(yīng)按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)。第五條工作時間與地點5.1工作時間：5.1.1用工人員應(yīng)按照用工方規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)。5.1.2工作時間包括但不限于：________5.2工作地點：5.2.1用工人員應(yīng)按照用工方規(guī)定的工作地點履行工作職責(zé)。5.2.2如因工作需要，用工地點可能發(fā)生變動，用工方應(yīng)提前通知用工人員。第六條工資及待遇6.1工資計算標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1用工人員的工資按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算，具體數(shù)額為：________元/月。6.1.2工資支付方式為：________6.2獎金及補貼政策：6.2.1用工人員享有公司規(guī)定的各類獎金及補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________6.3社會保險及公積金：6.3.1用工方依法為用工人員繳納社會保險和住房公積金。6.3.2社會保險及公積金的具體繳納比例和基數(shù)按照國家及地方政策執(zhí)行。第八條休假與福利8.1休假規(guī)定：8.1.1用工人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.1.2用工人員累計工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及用工方政策執(zhí)行。8.2福利待遇：8.2.1用工人員享有公司提供的員工食堂、健身房等福利設(shè)施。8.2.2用工人員享有公司組織的各類員工活動，如團(tuán)建、節(jié)日活動等。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會：9.1.1用工方將根據(jù)用工人員的崗位需求和公司發(fā)展需要，提供必要的在職培訓(xùn)和職業(yè)技能提升機(jī)會。9.1.2用工人員有義務(wù)參加公司安排的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。9.2職業(yè)發(fā)展：9.2.1用工方將為用工人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。9.2.2用工人員根據(jù)個人發(fā)展需求和公司需要，可申請職位調(diào)整或晉升。第十條保密與競業(yè)限制10.1保密條款：10.1.1用工人員應(yīng)保守用工方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.1.2保密期限自合同終止之日起計算，最長不超過兩年。10.2競業(yè)限制：10.2.1用工人員離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與用工方存在競爭關(guān)系。10.2.2競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，最長不超過兩年。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義：11.1.1用工人員未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度，屬于違約行為。11.1.2用工方未按照合同約定支付工資、提供福利待遇，屬于違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2若違約行為造成嚴(yán)重后果，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除的條件：12.1.1用工人員提出解除合同，需提前30日書面通知用工方。12.1.2用工方因用工人員嚴(yán)重違約，可單方面解除合同。12.2合同終止的條件：12.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，可終止合同。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件及補充協(xié)議：14.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的修改與補充：14.3.1本合同的修改與補充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同附件：14.4.1附件一：工作職責(zé)說明書14.4.2附件二：保密協(xié)議14.4.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4.4附件四：培訓(xùn)計劃14.4.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、監(jiān)理單位、審計機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2.1提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；2.2.2監(jiān)督合同履行過程；2.2.3協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系；2.2.4解決合同履行中的爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入本合同附件。3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)無限責(zé)任。第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。4.2若第三方因自身原因?qū)е碌膿p失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，并對信息保密。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙雙方，甲乙雙方對第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方在合同履行過程中與甲乙雙方的溝通，需通過正式渠道進(jìn)行，并由甲乙雙方確認(rèn)。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入合同履行。7.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，并監(jiān)督第三方的工作。第八條第三方介入的變更與解除8.1若第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。8.2若第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。第九條第三方介入的費用承擔(dān)9.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合