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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議本合同目錄一覽1.1爭議雙方基本信息1.2爭議產(chǎn)生的原因1.3爭議涉及的權(quán)益1.4調(diào)解協(xié)議的適用范圍2.1調(diào)解協(xié)議的基本原則2.2調(diào)解協(xié)議的生效條件2.3調(diào)解協(xié)議的履行方式2.4調(diào)解協(xié)議的變更和解除3.1調(diào)解人員的產(chǎn)生方式3.2調(diào)解人員的職責和權(quán)限3.3調(diào)解人員的回避制度3.4調(diào)解人員的報酬和費用4.1調(diào)解程序的啟動4.2調(diào)解程序的進行4.3調(diào)解程序的終止4.4調(diào)解結(jié)果的處理5.1爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)5.2爭議解決的時間限制5.3爭議解決的方式和途徑5.4爭議解決的保密原則6.1爭議解決的爭議事項6.2爭議解決的法律依據(jù)6.3爭議解決的證據(jù)規(guī)則6.4爭議解決的調(diào)解協(xié)議7.1調(diào)解協(xié)議的履行期限7.2調(diào)解協(xié)議的履行地點7.3調(diào)解協(xié)議的履行方式7.4調(diào)解協(xié)議的履行責任8.1違約責任的承擔8.2違約責任的認定8.3違約責任的賠償8.4違約責任的免責9.1爭議解決的法律適用9.2爭議解決的爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決的爭議解決程序9.4爭議解決的爭議解決結(jié)果10.1爭議解決的爭議解決期限10.2爭議解決的爭議解決費用10.3爭議解決的爭議解決爭議10.4爭議解決的爭議解決保密11.1爭議解決的爭議解決爭議11.2爭議解決的爭議解決爭議11.3爭議解決的爭議解決爭議11.4爭議解決的爭議解決爭議12.1調(diào)解協(xié)議的簽署時間和地點12.2調(diào)解協(xié)議的生效時間和地點12.3調(diào)解協(xié)議的備案和登記12.4調(diào)解協(xié)議的公告和公示13.1本合同目錄一覽13.2合同附件13.3合同其他事項13.4合同解釋和爭議解決14.1合同的生效、變更和解除14.2合同的終止和解除14.3合同的爭議解決14.4合同的適用法律和管轄權(quán)第一部分:合同如下:1.1爭議雙方基本信息1.1.1出租車企業(yè)名稱:____________________1.1.2出租車企業(yè)法定代表人:____________________1.1.3出租車企業(yè)住所地:____________________1.1.4員工姓名:____________________1.1.5員工身份證號碼:____________________1.1.6員工住址:____________________1.2爭議產(chǎn)生的原因1.2.1爭議發(fā)生的時間:____________________1.2.2爭議發(fā)生的原因:____________________1.2.3爭議涉及的具體事項:____________________1.3爭議涉及的權(quán)益1.3.1員工權(quán)益:____________________1.3.2企業(yè)權(quán)益:____________________1.3.3爭議涉及的法律法規(guī):____________________1.4調(diào)解協(xié)議的適用范圍1.4.1調(diào)解協(xié)議適用于雙方因勞動爭議產(chǎn)生的所有爭議事項。1.4.2調(diào)解協(xié)議自雙方簽字之日起生效,對雙方具有法律約束力。2.1調(diào)解協(xié)議的基本原則2.1.1堅持公平、公正、自愿的原則。2.1.2堅持合法、合規(guī)的原則。2.1.3堅持保護勞動者合法權(quán)益的原則。2.2調(diào)解協(xié)議的生效條件2.2.1雙方簽署調(diào)解協(xié)議。2.2.2調(diào)解協(xié)議內(nèi)容完整、明確。2.2.3雙方簽字蓋章。2.3調(diào)解協(xié)議的履行方式2.3.1雙方按照調(diào)解協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.3.2雙方應(yīng)積極配合調(diào)解工作,共同解決爭議。2.3.3雙方應(yīng)遵守調(diào)解協(xié)議的約定,不得擅自變更或解除。2.4調(diào)解協(xié)議的變更和解除2.4.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除調(diào)解協(xié)議。2.4.2變更或解除調(diào)解協(xié)議應(yīng)當書面通知對方,并說明理由。3.1調(diào)解人員的產(chǎn)生方式3.1.1由雙方共同指定一名調(diào)解人員。3.1.2雙方協(xié)商不成,由勞動爭議仲裁委員會指定一名調(diào)解人員。3.2調(diào)解人員的職責和權(quán)限3.2.1調(diào)解人員負責調(diào)解雙方爭議。3.2.2調(diào)解人員有權(quán)查閱與爭議有關(guān)的資料。3.2.3調(diào)解人員有權(quán)對爭議進行調(diào)解,并提出調(diào)解建議。3.3調(diào)解人員的回避制度3.3.1調(diào)解人員與爭議雙方有利害關(guān)系的,應(yīng)當回避。3.3.2調(diào)解人員回避的,由雙方另行指定或由勞動爭議仲裁委員會指定。3.4調(diào)解人員的報酬和費用3.4.1調(diào)解人員的報酬由雙方協(xié)商確定。3.4.2調(diào)解費用由雙方承擔。4.1調(diào)解程序的啟動4.1.1雙方達成調(diào)解協(xié)議,啟動調(diào)解程序。4.1.2雙方協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。4.2調(diào)解程序的進行4.2.1調(diào)解人員應(yīng)當及時組織調(diào)解會議。4.2.2調(diào)解會議應(yīng)當公開、公正進行。4.2.3調(diào)解人員應(yīng)當充分聽取雙方意見,公正處理爭議。4.3調(diào)解程序的終止4.3.1雙方達成調(diào)解協(xié)議,終止調(diào)解程序。4.3.2調(diào)解過程中,任何一方提出終止調(diào)解的,調(diào)解程序終止。4.4調(diào)解結(jié)果的處理4.4.1調(diào)解結(jié)果以書面形式作出。4.4.2調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。5.1爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1.1雙方享有平等協(xié)商、自愿調(diào)解的權(quán)利。5.1.2雙方應(yīng)如實陳述事實,提供證據(jù)。5.1.3雙方應(yīng)遵守調(diào)解程序,服從調(diào)解人員的決定。5.2爭議解決的時間限制5.2.1調(diào)解程序自啟動之日起,不得超過三個月。5.2.2如有特殊情況,經(jīng)雙方同意,可以延長調(diào)解期限。5.3爭議解決的方式和途徑5.3.1調(diào)解是解決爭議的主要方式。5.3.2雙方協(xié)商不成,可以依法申請仲裁或提起訴訟。5.4爭議解決的保密原則5.4.1雙方在調(diào)解過程中應(yīng)保守秘密,不得泄露涉及爭議的任何信息。6.1爭議解決的爭議事項6.1.1爭議涉及的工資、福利待遇等勞動權(quán)益問題。6.1.2爭議涉及的勞動合同解除、終止等問題。6.1.3爭議涉及的勞動爭議仲裁或訴訟程序問題。6.2爭議解決的法律依據(jù)6.2.1《中華人民共和國勞動法》6.2.2《中華人民共和國勞動合同法》6.2.3《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》6.3爭議解決的證據(jù)規(guī)則6.3.1雙方提供的證據(jù)應(yīng)當真實、合法、有效。6.3.2調(diào)解人員有權(quán)要求雙方提供相關(guān)證據(jù)。6.4爭議解決的調(diào)解協(xié)議6.4.1調(diào)解協(xié)議應(yīng)當明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4.2調(diào)解協(xié)議應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定。7.1調(diào)解協(xié)議的履行期限7.1.1調(diào)解協(xié)議自雙方簽字之日起生效,履行期限為一年。7.1.2調(diào)解協(xié)議履行期限屆滿前,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)。7.2調(diào)解協(xié)議的履行地點7.2.1調(diào)解協(xié)議的履行地點為出租車企業(yè)所在地。7.3調(diào)解協(xié)議的履行方式7.3.1雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議約定的方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.3.2雙方應(yīng)積極配合履行協(xié)議,共同維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。7.4調(diào)解協(xié)議的履行責任7.4.1雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.4.2如一方未履行調(diào)解協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)要求其履行或承擔違約責任。8.1違約責任的承擔8.1.1如一方未履行調(diào)解協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)要求其履行。8.1.2如一方違反調(diào)解協(xié)議,導致另一方遭受損失的,應(yīng)承擔賠償責任。8.1.3違約方應(yīng)承擔因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2違約責任的認定8.2.1違約責任的認定依據(jù)調(diào)解協(xié)議的約定和法律規(guī)定。8.2.2違約行為的認定應(yīng)充分考慮事實和證據(jù)。8.2.3雙方對違約行為的認定有異議的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3違約責任的賠償8.3.1賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和違約方的過錯程度確定。8.3.2賠償金額應(yīng)包括直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。8.3.3賠償方式可以是金錢賠償,也可以是實物賠償。8.4違約責任的免責8.4.1因不可抗力導致違約的,違約方不承擔違約責任。8.4.2不可抗力事件發(fā)生后,違約方應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。9.1爭議解決的法律適用9.1.1本調(diào)解協(xié)議適用中華人民共和國的法律。9.1.2在調(diào)解過程中,如涉及法律法規(guī)的適用問題,雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。9.2爭議解決的爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.2仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。9.3爭議解決的爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循公開、公正、公平的原則。9.3.2爭議解決過程中,雙方應(yīng)積極配合,提供必要的證據(jù)和資料。9.4爭議解決的爭議解決結(jié)果9.4.1爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式作出。9.4.2爭議解決結(jié)果應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.1爭議解決的爭議解決期限10.1.1勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出裁決。10.1.2如有特殊情況,經(jīng)仲裁委員會批準,可以延長裁決期限。10.2爭議解決的爭議解決費用10.2.1仲裁費用由敗訴方承擔,勝訴方有權(quán)要求敗訴方承擔仲裁費用。10.2.2仲裁費用包括仲裁員的報酬、仲裁庭的會務(wù)費、鑒定費等。10.3爭議解決的爭議解決爭議10.3.1爭議解決爭議應(yīng)遵循合法、合規(guī)、公平、公正的原則。10.3.2爭議解決爭議過程中,雙方應(yīng)保持冷靜,避免過激行為。11.1調(diào)解協(xié)議的簽署時間和地點11.1.1本調(diào)解協(xié)議于二零二五年月日簽署。11.1.2簽署地點為____________________。12.1調(diào)解協(xié)議的生效時間和地點12.1.1本調(diào)解協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.1.2生效地點為____________________。13.1本合同目錄一覽13.2合同附件13.2.1本調(diào)解協(xié)議的附件包括但不限于:13.2.1.1雙方身份證復印件;13.2.1.2勞動合同復印件;13.2.1.3爭議相關(guān)證據(jù)材料;13.2.1.4調(diào)解協(xié)議草稿。13.3合同其他事項13.3.1本調(diào)解協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.3.2本調(diào)解協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.1合同的生效、變更和解除14.1.1本調(diào)解協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.1.2本調(diào)解協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.2合同的終止和解除14.2.1本調(diào)解協(xié)議因履行完畢、協(xié)議約定的條件成就、爭議解決等原因終止。14.2.2本調(diào)解協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.3合同的爭議解決14.3.1雙方在履行本調(diào)解協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.3.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.4合同的適用法律和管轄權(quán)14.4.1本調(diào)解協(xié)議適用中華人民共和國的法律。14.4.2因本調(diào)解協(xié)議引起的或與本調(diào)解協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)提交____________________人民法院管轄。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念和范圍15.1.1本條款所指的第三方,包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、專家證人、調(diào)解員等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、調(diào)解爭議、提供專業(yè)評估、協(xié)助執(zhí)行調(diào)解協(xié)議等。16.1第三方介入的啟動16.1.1雙方協(xié)商一致,可邀請第三方介入爭議解決。16.1.2一方要求第三方介入,另一方無異議的,可邀請第三方介入。16.1.3第三方介入前,雙方應(yīng)就第三方的職責、權(quán)限、費用等問題達成一致。17.2第三方的職責和權(quán)限17.2.1第三方應(yīng)獨立、客觀、公正地履行職責。17.2.2第三方有權(quán)查閱與爭議有關(guān)的資料,有權(quán)詢問雙方。17.2.3第三方有權(quán)提出調(diào)解建議,但無權(quán)做出具有法律效力的裁決。18.3第三方的權(quán)利18.3.1第三方有權(quán)要求雙方提供必要的資料和證據(jù)。18.3.2第三方有權(quán)要求雙方遵守調(diào)解程序,不得干擾調(diào)解工作。18.3.3第三方有權(quán)要求雙方支付合理的服務(wù)費用。19.4第三方的義務(wù)19.4.1第三方應(yīng)保守雙方的秘密,不得泄露與爭議有關(guān)的任何信息。19.4.2第三方應(yīng)按時完成調(diào)解工作,不得無故拖延。19.4.3第三方應(yīng)按照雙方約定的費用標準收取費用。20.1第三方的責任限額20.1.1第三方因故意或重大過失導致調(diào)解協(xié)議無法履行或造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。20.1.2第三方的賠償責任不超過其接受委托時約定的費用總額。20.1.3第三方的責任限額應(yīng)在雙方簽訂的委托協(xié)議中明確約定。21.2甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款21.2.1當?shù)谌浇槿霑r,甲方和乙方應(yīng)向第三方提供真實、完整的信息和證據(jù)。21.2.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,不得故意拖延或阻撓。21.2.3甲方和乙方應(yīng)承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。22.3第三方與其他各方的劃分說明22.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。22.3.2第三方對甲方和乙方的責任僅限于其職責范圍內(nèi),對甲方和乙方的其他責任不承擔。22.3.3第三方對爭議的調(diào)解結(jié)果不承擔法律責任,調(diào)解結(jié)果僅具有建議性。23.1第三方介入后的爭議解決23.1.1第三方介入后,如雙方仍無法達成一致,可繼續(xù)通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。23.1.2第三方介入后的爭議解決程序,應(yīng)遵守本調(diào)解協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。24.2第三方介入后的費用承擔24.2.1第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定,一般由甲方和乙方共同承擔。24.2.2如雙方另有約定,從其約定。25.3第三方介入后的保密義務(wù)25.3.1第三方在介入過程中獲得的任何信息,均應(yīng)嚴格保密。25.3.2第三方違反保密義務(wù),導致信息泄露的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。26.4第三方介入后的調(diào)解協(xié)議26.4.1第三方介入后達成的調(diào)解協(xié)議,對雙方具有法律約束力。26.4.2調(diào)解協(xié)議的履行和爭議解決,應(yīng)按照本調(diào)解協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.雙方身份證復印件詳細要求:身份證復印件須清晰,信息完整,包括姓名、身份證號碼、住址等。說明:用于證明爭議雙方的身份。2.勞動合同復印件詳細要求:勞動合同復印件須清晰,信息完整,包括合同雙方信息、合同條款等。說明:用于證明爭議雙方之間的勞動關(guān)系。3.爭議相關(guān)證據(jù)材料詳細要求:證據(jù)材料須真實、合法、有效,包括書面文件、照片、錄音、錄像等。說明:用于證明爭議事實。4.調(diào)解協(xié)議草稿詳細要求:調(diào)解協(xié)議草稿須內(nèi)容完整,條款明確,雙方簽字蓋章。說明:用于初步確定雙方在調(diào)解過程中的共識。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:第三方介入?yún)f(xié)議須明確第三方的職責、權(quán)限、費用等內(nèi)容,雙方簽字蓋章。說明:用于規(guī)范第三方介入爭議解決的過程。6.調(diào)解記錄詳細要求:調(diào)解記錄須詳細記錄調(diào)解過程,包括時間、地點、參與人員、爭議焦點、調(diào)解結(jié)果等。說明:用于證明調(diào)解過程的合法性和調(diào)解結(jié)果的可靠性。7.仲裁裁決書或法院判決書詳細要求:裁決書或判決書須為正式的法律文書,內(nèi)容完整,具有法律效力。說明:用于證明爭議解決的最終結(jié)果。說明二:違約行為及責任認定:1.未按調(diào)解協(xié)議約定履行義務(wù)責任認定標準:違約方未按調(diào)解協(xié)議約定的時間、地點、方式履行義務(wù)。示例:乙方未按調(diào)解協(xié)議約定的時間支付賠償金。2.故意拖延調(diào)解進程責任認定標準:一方故意拖延調(diào)解進程,影響調(diào)解工作正常進行。示例:甲方故意回避調(diào)解會議,導致調(diào)解工作無法按期完成。3.提供虛假證據(jù)責任認定標準:一方提供虛假證據(jù),誤導調(diào)解工作。示例:乙方在調(diào)解過程中提供偽造的工資支付證明。4.未按約定支付費用責任認定標準:一方未按約定支付調(diào)解費用、仲裁費用或法院訴訟費用。示例:雙方約定由甲方支付仲裁費用,但甲方未按時支付。5.侵犯對方合法權(quán)益責任認定標準:一方在爭議解決過程中,侵犯對方合法權(quán)益。示例:甲方在調(diào)解過程中對乙方進行侮辱、誹謗。6.未履行保密義務(wù)責任認定標準:一方在爭議解決過程中,泄露對方秘密信息。示例:乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。全文完。二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議簽訂地點4.協(xié)議雙方基本信息5.協(xié)議簽訂背景二、爭議事實1.爭議雙方基本信息2.爭議發(fā)生的時間、地點3.爭議的具體內(nèi)容4.爭議的事實證據(jù)三、爭議調(diào)解過程1.調(diào)解機構(gòu)的選定2.調(diào)解人員的組成3.調(diào)解的開始和結(jié)束4.調(diào)解的方式和程序5.調(diào)解結(jié)果的形成四、爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.雙方的權(quán)利a.獲取調(diào)解信息的權(quán)利b.依法參與調(diào)解的權(quán)利c.維護自身合法權(quán)益的權(quán)利2.雙方的義務(wù)a.依法接受調(diào)解的義務(wù)b.如實陳述事實的義務(wù)c.遵守調(diào)解協(xié)議的義務(wù)五、爭議調(diào)解協(xié)議內(nèi)容1.雙方的訴求和承諾2.調(diào)解協(xié)議的具體條款a.經(jīng)濟補償b.工作安排c.職業(yè)培訓d.資格認定e.其他約定六、爭議調(diào)解協(xié)議的履行1.履行時間2.履行方式3.履行地點4.履行責任七、爭議調(diào)解協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更的條件2.協(xié)議變更的程序3.協(xié)議解除的條件4.協(xié)議解除的程序八、爭議調(diào)解協(xié)議的爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、爭議調(diào)解協(xié)議的終止1.協(xié)議終止的條件2.協(xié)議終止的程序十、爭議調(diào)解協(xié)議的生效和效力1.生效條件2.生效日期3.效力范圍4.效力期限十一、爭議調(diào)解協(xié)議的保密1.保密內(nèi)容2.保密義務(wù)3.違約責任十二、爭議調(diào)解協(xié)議的其他事項1.爭議調(diào)解協(xié)議的解釋2.爭議調(diào)解協(xié)議的附件3.爭議調(diào)解協(xié)議的附件說明十三、爭議調(diào)解協(xié)議的生效日期十四、爭議調(diào)解協(xié)議的簽署合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期:2025年5月10日3.協(xié)議簽訂地點:市勞動爭議仲裁委員會調(diào)解室4.協(xié)議雙方基本信息a.出租車企業(yè)名稱:出租車有限公司b.法定代表人:c.聯(lián)系電話:138xxxx5678d.員工姓名:e.聯(lián)系電話:139xxxx5.協(xié)議簽訂背景:因出租車有限公司與之間就工作條件、薪酬待遇等發(fā)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商,決定通過調(diào)解解決爭議。二、爭議事實1.爭議雙方基本信息同上2.爭議發(fā)生的時間、地點:2025年4月20日,出租車有限公司3.爭議的具體內(nèi)容:認為公司未按照合同約定支付加班費,并要求改善工作條件。4.爭議的事實證據(jù)a.雙方簽訂的勞動合同b.工作記錄和考勤記錄c.加班費支付記錄d.當事人陳述三、爭議調(diào)解過程1.調(diào)解機構(gòu)的選定:雙方同意由市勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解。2.調(diào)解人員的組成:調(diào)解委員會由3名成員組成,包括1名仲裁員和2名調(diào)解員。3.調(diào)解的開始和結(jié)束:調(diào)解于2025年5月10日開始,2025年5月15日結(jié)束。4.調(diào)解的方式和程序:調(diào)解采取書面和口頭陳述相結(jié)合的方式,遵循自愿、合法、公正、及時的原則。5.調(diào)解結(jié)果的形成:經(jīng)調(diào)解,雙方達成一致意見。四、爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.雙方的權(quán)利a.獲取調(diào)解信息的權(quán)利b.依法參與調(diào)解的權(quán)利c.維護自身合法權(quán)益的權(quán)利2.雙方的義務(wù)a.依法接受調(diào)解的義務(wù)b.如實陳述事實的義務(wù)c.遵守調(diào)解協(xié)議的義務(wù)五、爭議調(diào)解協(xié)議內(nèi)容1.雙方的訴求和承諾a.出租車企業(yè)承諾按照合同約定支付加班費。b.承諾遵守公司規(guī)章制度,履行工作職責。2.調(diào)解協(xié)議的具體條款a.經(jīng)濟補償:出租車企業(yè)向支付加班費人民幣2000元。b.工作安排:出租車企業(yè)調(diào)整的工作班次,確保其休息時間。c.職業(yè)培訓:出租車企業(yè)為提供一次職業(yè)技能培訓機會。d.資格認定:出租車企業(yè)承認在爭議期間的勞動成果,并在其檔案中予以記錄。e.其他約定:雙方同意在協(xié)議履行期間,如發(fā)生類似爭議,優(yōu)先通過調(diào)解解決。六、爭議調(diào)解協(xié)議的履行1.履行時間:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,履行期限為一年。2.履行方式:雙方按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.履行地點:雙方約定的履行地點為出租車企業(yè)所在地。4.履行責任:雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行,如一方違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議調(diào)解協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更的條件a.雙方協(xié)商一致b.不違反法律、法規(guī)和本協(xié)議的約定2.協(xié)議變更的程序a.雙方以書面形式提出變更請求b.經(jīng)調(diào)解委員會審查批準c.重新簽訂協(xié)議3.協(xié)議解除的條件a.雙方協(xié)商一致b.因不可抗力導致協(xié)議無法履行4.協(xié)議解除的程序a.雙方以書面形式提出解除請求b.經(jīng)調(diào)解委員會審查批準c.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜八、爭議調(diào)解協(xié)議的爭議解決1.爭議解決方式:如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構(gòu):市勞動爭議仲裁委員會。3.爭議解決程序:按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。九、爭議調(diào)解協(xié)議的終止1.協(xié)議終止的條件a.協(xié)議約定的履行期限屆滿且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢。b.協(xié)議被依法解除或變更。2.協(xié)議終止的程序a.雙方書面通知對方協(xié)議終止。b.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。十、爭議調(diào)解協(xié)議的生效和效力1.生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期:自雙方簽字之日起生效。3.效力范圍:本協(xié)議對雙方具有法律約束力,任何一方不得擅自變更或解除。4.效力期限:本協(xié)議自生效之日起至協(xié)議約定的履行期限屆滿。十一、爭議調(diào)解協(xié)議的保密1.保密內(nèi)容:協(xié)議內(nèi)容及雙方在調(diào)解過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等。2.保密義務(wù):雙方對本協(xié)議內(nèi)容及在調(diào)解過程中知悉的對方信息負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。3.違約責任:如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十二、爭議調(diào)解協(xié)議的其他事項1.爭議調(diào)解協(xié)議的解釋:本協(xié)議的條款如有歧義,應(yīng)按有利于維護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。2.爭議調(diào)解協(xié)議的附件:本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.爭議調(diào)解協(xié)議的附件說明:附件一為雙方簽訂的勞動合同;附件二為工作記錄和考勤記錄。十三、爭議調(diào)解協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、爭議調(diào)解協(xié)議的簽署1.出租車企業(yè)代表(簽字):2.員工代表(簽字):1.出租車企業(yè)代表(簽字):2.員工代表(簽字):1.出租車企業(yè)代表(簽字):2.員工代表(簽字):日期:____年____月____日本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方主導條款a.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營狀況,調(diào)整員工的工作崗位和薪酬待遇。b.甲方有權(quán)制定和修改公司規(guī)章制度,并要求員工遵守。c.甲方有權(quán)對員工進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。說明:此條款旨在明確甲方作為雇主在勞動關(guān)系中的主導地位,確保甲方在必要時能夠根據(jù)公司需要調(diào)整員工的工作條件和待遇。2.爭議解決優(yōu)先權(quán)a.在爭議解決過程中,甲方享有優(yōu)先提出解決方案的權(quán)利。b.甲方提出的解決方案應(yīng)充分考慮員工的合法權(quán)益,并符合相關(guān)法律法規(guī)。說明:此條款確保甲方在爭議解決過程中有更多的發(fā)言權(quán),同時要求甲方提出的解決方案要合法、合理。3.爭議調(diào)解期限a.爭議調(diào)解期限自爭議發(fā)生之日起不超過三個月。b.如因特殊情況需延長調(diào)解期限,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。說明:此條款明確了爭議調(diào)解的期限,以保障爭議得到及時解決。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.乙方主導條款a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。c.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。說明:此條款旨在保障乙方在勞動關(guān)系中的主導地位,確保乙方的基本權(quán)益得到保障。2.爭議解決優(yōu)先權(quán)a.在爭議解決過程中,乙方享有優(yōu)先提出解決方案的權(quán)利。b.乙方提出的解決方案應(yīng)充分考慮甲方的合法權(quán)益,并符合相關(guān)法律法規(guī)。說明:此條款確保乙方在爭議解決過程中有更多的發(fā)言權(quán),同時要求乙方提出的解決方案要合法、合理。3.爭議調(diào)解期限a.爭議調(diào)解期限自爭議發(fā)生之日起不超過三個月。b.如因特殊情況需延長調(diào)解期限,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。說明:此條款明確了爭議調(diào)解的期限,以保障爭議得到及時解決。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介條款a.雙方同意聘請中介機構(gòu)作為爭議調(diào)解的中介方。b.中介方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì),并保證調(diào)解過程的公正、公平。說明:此條款明確了第三方中介機構(gòu)的介入,以確保爭議調(diào)解的獨立性和公正性。2.中介費用a.中介費用由雙方按比例分擔。b.中介費用應(yīng)在爭議調(diào)解過程中支付。說明:此條款明確了中介費用的承擔方式,確保中介服務(wù)的順利開展。3.中介方的權(quán)利和義務(wù)a.中介方有權(quán)了解爭議雙方的基本情況和訴求。b.中介方應(yīng)遵守法律法規(guī),保證調(diào)解過程的合法、合規(guī)。c.中介方應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。說明:此條款明確了中介方的權(quán)利和義務(wù),確保其在調(diào)解過程中的專業(yè)性和保密性。附件及其他補充說明一、附件列表:1.雙方簽訂的勞動合同2.工作記錄和考勤記錄3.加班費支付記錄4.調(diào)解委員會的組成名單5.調(diào)解過程記錄6.調(diào)解協(xié)議文本7.中介機構(gòu)的資質(zhì)證明8.雙方簽字蓋章的協(xié)議副本二、違約行為及認定:1.違約行為:a.甲方未按協(xié)議約定支付加班費。b.甲方未按協(xié)議約定提供職業(yè)培訓。c.乙方未按協(xié)議約定遵守公司規(guī)章制度。d.乙方未按協(xié)議約定履行工作職責。2.違約行為的認定:a.根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī),由調(diào)解委員會或仲裁機構(gòu)進行認定。三、法律名詞及解釋:1.勞動爭議:指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。2.調(diào)解:指在第三方的協(xié)助下,雙方就爭議事項進行協(xié)商,達成和解協(xié)議。3.仲裁:指由仲裁機構(gòu)對爭議事項進行裁決,具有法律效力。4.勞動合同:指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.加班費:指勞動者在法定工作時間外延長工作時間所獲得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:協(xié)議履行過程中,一方可能不履行協(xié)議義務(wù)。解決辦法:及時溝通,要求對方履行義務(wù);如溝通無效,可申請仲裁。2.問題:協(xié)議內(nèi)容不明確,導致雙方理解不一致。解決辦法:重新協(xié)商,明確協(xié)議內(nèi)容;如協(xié)商不成,可申請仲裁。3.問題:中介費用過高,影響協(xié)議執(zhí)行。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整中介費用;如協(xié)商不成,可申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.出租車企業(yè)員工與公司發(fā)生勞動爭議時。2.雙方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)分歧時。3.爭議調(diào)解過程中需要第三方介入時。全文完。二零二五年度出租車企業(yè)員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________1.2乙方(勞動者):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________1.3其他相關(guān)方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________二、合同前言2.1背景:鑒于甲方與乙方在二零二五年度的勞動關(guān)系中,雙方在勞動權(quán)益方面存在爭議,經(jīng)雙方協(xié)商,決定通過調(diào)解方式解決爭議。2.2目的:通過本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),維護雙方的合法權(quán)益,促進雙方的和諧勞動關(guān)系。三、定義與解釋(1)勞動爭議:指勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中發(fā)生的,涉及勞動條件、勞動報酬、社會保險、福利待遇等方面的爭議。(2)調(diào)解:指在爭議發(fā)生后,由第三方調(diào)解機構(gòu)或調(diào)解員對爭議雙方進行調(diào)解,以達成和解協(xié)議的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)勞動關(guān)系:指勞動者與用人單位之間,基于勞動法律、法規(guī)和政策,形成的具有勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的法律關(guān)系。(2)勞動條件:指勞動者在勞動過程中所享有的工作環(huán)境、工作時間、勞動強度、休息休假等方面的條件。(3)勞動報酬:指用人單位按照國家規(guī)定和勞動合同約定,支付給勞動者的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)依法保障勞動者的合法權(quán)益,提供符合國家規(guī)定的勞動條件。(2)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,及時足額支付勞動者的勞動報酬。(3)依法為勞動者繳納社會保險費。(4)對勞動者的工作情況進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對勞動者進行獎懲。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)遵守國家法律法規(guī)和勞動紀律,履行勞動合同約定的義務(wù)。(2)按時完成工作任務(wù),提高工作效率。(3)尊重用人單位的規(guī)章制度,服從管理。(4)依法維護自己的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間:自本協(xié)議簽訂之日起生效,至爭議解決之日止。5.2合同履行地點:甲方所在地。5.3合同履行方式:雙方按照國家法律法規(guī)、勞動合同約定和本協(xié)議的規(guī)定,依法履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件:本協(xié)議在爭議解決后自行終止。6.3終止程序:本協(xié)議終止前,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、勞動合同約定和本協(xié)議的規(guī)定,依法履行各自的義務(wù)。6.4終止后果:本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、勞動合同約定和本協(xié)議的規(guī)定,依法處理爭議解決后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)調(diào)解服務(wù)費:乙方同意支付甲方提供的調(diào)解服務(wù)的費用,具體金額為人民幣____元。(2)仲裁費:如爭議需要仲裁解決,乙方同意支付因仲裁產(chǎn)生的所有費用。(3)律師費:如乙方在爭議過程中聘請律師,乙方承擔律師費用的全部。7.2支付方式(1)調(diào)解服務(wù)費:乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方。(2)仲裁費:如需仲裁,乙方應(yīng)在仲裁機構(gòu)受理仲裁申請后____個工作日內(nèi)支付。(3)律師費:乙方應(yīng)在聘請律師后____個工作日內(nèi)支付律師費。7.3支付時間(1)調(diào)解服務(wù)費:在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付。(2)仲裁費:在仲裁機構(gòu)受理仲裁申請后____個工作日內(nèi)支付。(3)律師費:在聘請律師后____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后,向乙方開具相應(yīng)的收款憑證。(2)乙方應(yīng)保證支付的費用真實、合法、有效。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能履行本協(xié)議約定的調(diào)解義務(wù),導致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約若乙方未能履行本協(xié)議約定的支付義務(wù),甲方有權(quán)采取法律手段追討欠款,并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式(1)甲方違約賠償:賠償金額為實際損失金額,賠償方式為一次性支付。(2)乙方違約賠償:賠償金額為欠款金額,賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算,至爭議解決之日止。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后,由于自然原因或社會原因,導致合同無法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺風等。(2)政府行為,如政策變動、戰(zhàn)爭、封鎖等。(3)社會異常事件,如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明。(2)在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)暫停履行合同。(3)在不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例(1)2025年X月X日,我國某地區(qū)發(fā)生地震,導致合同無法履行。(2)2025年X月X日,我國政府發(fā)布政策調(diào)整,影響合同履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、公共利益的合同。(2)涉及商業(yè)秘密的合同。(3)法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán),并對協(xié)議的任何修改和補充具有決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在爭議解決過程中,對乙方違反本協(xié)議的行為采取法律手段追究責任的權(quán)力。(2)乙方同意在爭議解決期間,不得擅自與第三方達成任何與本協(xié)議內(nèi)容相悖的協(xié)議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充,必須以書面形式提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互協(xié)作,共同維護雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,及時履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的全部內(nèi)容,具有獨立性,任何與本協(xié)議相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(用人單位):代表(簽字):____________________日期:____________________蓋章:____________________乙方(勞動者):代表(簽字):____________________日期:____________________蓋章:____________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.勞動合同復印件4.相關(guān)爭議證據(jù)材料5.調(diào)解協(xié)議書6.補充協(xié)議(如有)7.不可抗力事件證明(如有)8.協(xié)議履行過程中的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認定:1.甲方違約行為及認定:未按時足額支付乙方勞動報酬,認定違約。未提供符合國家規(guī)定的勞動條件
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