2025年度股份制公司人力資源外包合同協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股份制公司人力資源外包合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1服務(wù)方基本信息2.2受服務(wù)方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍詳細(xì)說明4.服務(wù)期限與時間表4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時間表5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3支付時間節(jié)點6.服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗收流程7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.保密信息的使用限制8.1使用范圍限制8.2使用方式限制9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算方法10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他條款14.1通知與通訊14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“服務(wù)方”指提供人力資源外包服務(wù)的公司；（2）“受服務(wù)方”指接受人力資源外包服務(wù)的公司；（3）“人力資源外包服務(wù)”指服務(wù)方根據(jù)本合同約定，向受服務(wù)方提供的人力資源管理相關(guān)服務(wù)；（4）“保密信息”指任何一方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（5）“合同”指本《2024年度股份制公司人力資源外包合同協(xié)議書》。1.2解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如對合同條款有不同理解，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條雙方基本信息2.1服務(wù)方基本信息服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]2.2受服務(wù)方基本信息受服務(wù)方名稱：[受服務(wù)方全稱]受服務(wù)方地址：[受服務(wù)方詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[受服務(wù)方聯(lián)系電話]法定代表人：[受服務(wù)方法定代表人姓名]第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）員工招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。3.2服務(wù)范圍詳細(xì)說明（1）員工招聘與配置：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于制定薪酬方案、福利制度、績效評估等；（4）員工關(guān)系管理：包括但不限于處理員工投訴、調(diào)解勞資糾紛、維護員工權(quán)益等；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：根據(jù)受服務(wù)方需求，提供其他相關(guān)人力資源服務(wù)。第四條服務(wù)期限與時間表4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務(wù)時間表服務(wù)方應(yīng)根據(jù)受服務(wù)方的需求，制定詳細(xì)的服務(wù)時間表，并提前向受服務(wù)方提交。第五條服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[服務(wù)費用總額]元。5.2費用支付方式（1）受服務(wù)方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費用；（2）服務(wù)費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由服務(wù)方提供。5.3支付時間節(jié)點（1）合同簽訂之日起[具體日期]內(nèi)支付首期費用；（2）每月支付一次，具體支付日期為每月[具體日期]。第六條服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付方式服務(wù)方將以電子郵件、紙質(zhì)文件或現(xiàn)場演示等方式向受服務(wù)方交付服務(wù)成果。6.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)受服務(wù)方應(yīng)在收到服務(wù)成果后[具體日期]內(nèi)完成驗收，并書面通知服務(wù)方。6.3驗收流程（1）受服務(wù)方在收到服務(wù)成果后進行初步檢查；（2）如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，受服務(wù)方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)向服務(wù)方提出；（3）服務(wù)方應(yīng)在收到通知后[具體日期]內(nèi)進行整改；（4）整改完成后，受服務(wù)方進行最終驗收。第七條保密條款7.1保密信息定義（1）雙方在本合同簽訂過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。7.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，防止泄露、篡改或損毀；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第八條保密信息的使用限制8.1使用范圍限制（1）服務(wù)方使用受服務(wù)方保密信息僅限于履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）受服務(wù)方使用服務(wù)方保密信息僅限于履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。8.2使用方式限制（1）未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將保密信息用于本合同約定服務(wù)內(nèi)容以外的目的；（2）任何一方不得通過復(fù)制、傳播、展示、出版或其他方式公開保密信息；（3）任何一方不得將保密信息用于任何商業(yè)競爭活動或損害對方利益的行為。652578第九條違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）服務(wù)方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)；（2）受服務(wù)方未按合同約定支付服務(wù)費用；（3）任何一方泄露對方保密信息；（4）任何一方違反本合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對于服務(wù)方未按合同約定提供的服務(wù)，受服務(wù)方有權(quán)要求服務(wù)方采取補救措施，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費用；（2）對于受服務(wù)方未按合同約定支付的費用，服務(wù)方有權(quán)要求立即支付，并按逾期付款的百分比計算滯納金；（3）對于泄露保密信息的行為，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）對于其他違約行為，違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償計算方法賠償金額=違約損失×[賠償比例，如0.1]652579第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后未在[具體日期]內(nèi)采取補救措施或補救措施不力。10.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前[具體日期]書面通知對方；652580第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體地點]仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理后，組織雙方進行仲裁；（3）仲裁委員會作出裁決后，雙方應(yīng)履行裁決。11.3爭議解決地點爭議解決地點為[具體地點]。652581第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交[具體地點]人民法院管轄。652582第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序（1）任何一方要求修改合同時，應(yīng)書面提出修改建議；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議；（3）修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改效力本合同修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。652583第十四條其他條款14.1通知與通訊（1）雙方應(yīng)確保通訊方式的準(zhǔn)確性，并及時通知對方變更；（2）書面通知以信函、電子郵件或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起[具體日期]后視為送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務(wù)方提供的人力資源外包服務(wù)清單；（2）雙方簽訂的補充協(xié)議。14.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指本合同履行過程中，非甲乙雙方當(dāng)事人，但與本合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2.1人力資源服務(wù)機構(gòu)；1.2.2法律、財務(wù)顧問；1.2.3仲裁機構(gòu)；1.2.4評估機構(gòu)；1.2.5其他與本合同履行相關(guān)的第三方。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2.1第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；2.2.2第三方因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的保密信息泄露造成的損失；2.2.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的損失。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合約定標(biāo)準(zhǔn)；3.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失，并按約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。3.3利益3.3.1第三方有權(quán)享受合同約定或法律法規(guī)賦予的其他權(quán)利。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品，并接受甲方的監(jiān)督和檢查；4.1.2甲方對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品有最終驗收權(quán)。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品；4.2.2乙方對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品有最終驗收權(quán)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不因甲乙雙方的關(guān)系而承擔(dān)額外責(zé)任；4.3.2甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1甲方介入5.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和履約能力證明；5.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，并提出改進意見。5.2乙方介入5.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和履約能力證明；5.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，并提出改進意見。5.3第三方介入時的額外責(zé)任5.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.4第三方介入時的違約責(zé)任5.4.1第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.4.2第三方違約責(zé)任的具體計算方法按本合同第九條“違約責(zé)任”的規(guī)定執(zhí)行。5.5第三方介入時的保密義務(wù)5.5.1第三方在合同履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露；5.5.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.6第三方介入時的爭議解決5.6.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；5.6.2協(xié)商不成的，可提交[具體地點]仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)清單要求：詳細(xì)列明服務(wù)方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：本清單作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)方資質(zhì)證明文件要求：包括服務(wù)方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)資質(zhì)證書等。說明：證明服務(wù)方具備提供人力資源外包服務(wù)的合法資格和能力。3.附件三：乙方員工信息清單要求：包括員工姓名、職位、入職時間、離職時間等基本信息。說明：本清單用于服務(wù)方了解乙方員工情況，以便提供更精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限。說明：保密協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：服務(wù)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明服務(wù)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本明細(xì)表作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決地點等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：如涉及第三方介入，應(yīng)詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)；1.2受服務(wù)方未按合同約定支付服務(wù)費用；1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息；1.4任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.2違約責(zé)任的具體計算方法按合同第九條“違約責(zé)任”的規(guī)定執(zhí)行。3.示例說明：