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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度老板與員工績效對賭協(xié)議書甲方(老板):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、績效目標描述1.績效指標績效1:______(詳細說明如銷售額、客戶滿意度等)。績效2(如有):______。乙方應(yīng)達到甲方設(shè)定的績效目標,以實現(xiàn)公司年度業(yè)績增長。2.績效質(zhì)量要求乙方應(yīng)確??冃е笜说倪_成符合公司規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方保證所提供的績效成果在正常工作條件下,自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌臉I(yè)績下滑或不良影響。二、績效數(shù)量與考核1.績效數(shù)量甲方預(yù)計乙方應(yīng)實現(xiàn)的績效數(shù)量如下:績效1:數(shù)量為______(單位)。績效2(如有):數(shù)量為______(單位)。實際績效數(shù)量以甲方最終書面考核為準,但考核應(yīng)在年度結(jié)束時______天(具體時長)內(nèi)完成。2.績效考核標準材料1的單價為______元/(單位),材料2(如有)的單價為______元/(單位)。本協(xié)議績效考核總分預(yù)計為______分(大寫:______),該總分根據(jù)預(yù)計績效數(shù)量計算得出,最終總分以實際考核結(jié)果和相應(yīng)標準結(jié)算為準。三、考核時間與結(jié)果1.考核時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)提交績效報告。對于后續(xù)考核(如有)的績效,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)提交。2.考核結(jié)果甲方將根據(jù)乙方提交的績效報告進行考核,并在考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)通知乙方考核結(jié)果。四、獎勵與懲罰1.獎勵乙方達到或超過績效目標,甲方將給予相應(yīng)的獎勵,包括但不限于獎金、晉升機會等。2.懲罰乙方未能達到績效目標,甲方將根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的懲罰措施,包括但不限于績效獎金的扣除、職位調(diào)整等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方達成的績效目標進行考核,如發(fā)現(xiàn)績效未達標,有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和戰(zhàn)略調(diào)整績效目標,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方實現(xiàn)績效目標。在乙方達到或超過績效目標后,按照約定給予獎勵。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持,以幫助實現(xiàn)績效目標。有權(quán)在達成績效目標后,根據(jù)約定獲得獎勵。義務(wù):積極努力工作,達成或超過設(shè)定的績效目標。遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。六、績效評估與反饋1.評估方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效指標達成情況等進行評估。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展和績效情況。2.反饋機制甲方應(yīng)及時向乙方反饋評估結(jié)果,并針對不足之處提供改進建議。乙方應(yīng)認真對待反饋,并積極改進工作。七、獎勵與懲罰機制1.獎勵乙方達到或超過績效目標,甲方將根據(jù)約定給予獎金、晉升機會等獎勵。2.懲罰乙方未達到績效目標,甲方將根據(jù)約定采取相應(yīng)的懲罰措施,包括但不限于績效獎金的扣除、職位調(diào)整等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議,但應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。2.協(xié)議終止乙方因故離職;雙方約定的其他終止條件。九、績效對賭條款的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于績效指標、獎勵措施等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
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