定向就業(yè)培訓(xùn)合同基本要素

定向就業(yè)培訓(xùn)合同基本要素定向就業(yè)培訓(xùn)合同基本要素篇一甲方：______________乙方：_____________為增強(qiáng)員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進(jìn)行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓(xùn)內(nèi)容：____________________。二、培訓(xùn)期限：_____________________。三、培訓(xùn)費用：______________________。四、服務(wù)期：培訓(xùn)完畢后，乙方須為甲方服務(wù)________年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。五、違約責(zé)任：1、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓(xùn)費用，該培訓(xùn)費用按服務(wù)期均額分?jǐn)?，以乙方已履行的服?wù)期限遞減支付。2、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金__________元。六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，自雙方簽字后開始生效。七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：______________簽訂日期：_____年____月_____日乙方(簽章)：______________簽訂日期：_____年____月_____日定向就業(yè)培訓(xùn)合同基本要素篇二甲方：代表人：乙方：代表人：為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。四、學(xué)員入學(xué)時需交納生活費____元，意外_____費____元，服裝費____元，共計____元。五、由于本培訓(xùn)中心實行定向免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費用元且不退還保證金____元。七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天；其他已收取費用概不退還。八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。九、利益保障1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。十、保證金相關(guān)規(guī)定1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金500元。2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)_____行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金。3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：A、由于自身原因中途退學(xué)的；B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的。十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。十二、違約1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、違約金金額約為_____元人民幣，依《_____》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。十三、本協(xié)