業(yè)務員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME業(yè)務員雇傭合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（受雇方）：第二條：合同期限2.1合同期限：第三條：工作內容3.1乙方的工作職責：第四條：工作地點4.1乙方的工作地點：第五條：工作時間5.1乙方的上班時間：第六條：薪酬待遇6.1乙方的薪酬結構：6.2乙方的獎金制度：第七條：社會保險7.1甲方應為乙方繳納的社會保險：第八條：商業(yè)秘密保護8.1乙方的保密義務：第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件：9.2合同終止的條件：第十條：違約責任10.1雙方違反合同的責任：第十一條：爭議解決11.1爭議解決的方式：第十二條：其他約定12.1其他事項：第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更的條件：13.2合同解除的條件：第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：（甲方全稱，注冊資本，成立時間，總部地址等）1.2乙方（受雇方）：（乙方全稱，身份證號碼，聯(lián)系方式，家庭住址等）第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第三條：工作內容3.1乙方同意在甲方擔任業(yè)務員，主要負責：（具體工作職責，如產(chǎn)品銷售、市場調研、客戶關系維護等）第四條：工作地點4.1乙方的工作地點為：（具體工作地點，如甲方總部、分支機構或乙方家中等）第五條：工作時間5.1乙方的上班時間為：（具體上班時間，如每天工作8小時，每周工作5天等）5.2乙方同意在需要時參與甲方安排的加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。第六條：薪酬待遇6.1乙方的薪酬結構如下：（基本工資+績效獎金+銷售提成等）6.2乙方的獎金制度如下：（具體獎金計算方式，如按銷售額提成、完成任務獎勵等）6.3甲方應每月____日前按時支付乙方工資和獎金。第七條：社會保險7.1甲方應為乙方繳納的社會保險包括：（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）7.2甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，并按時辦理相關手續(xù)。7.3乙方同意在合同期間按照法律規(guī)定參加社會保險，并承擔個人應繳納的社會保險費用。第八條：商業(yè)秘密保護8.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2商業(yè)秘密包括但不僅限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、內部管理等方面的信息。8.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反合同條款，甲方有權單方面解除合同；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前____天通知乙方。9.2合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）甲方依法解散或破產(chǎn)。第十條：違約責任10.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2乙方在合同期間因工作原因導致的傷殘、疾病等，甲方應按國家規(guī)定承擔相應責任。12.3乙方同意在合同期間參加甲方組織的培訓、出差等活動，相關費用由甲方承擔。第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）因國家法律法規(guī)變化，需要變更合同內容；（3）因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致變更合同。13.2合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反合同條款，甲方有權單方面解除合同；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前____天通知乙方。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點為：（具體簽署時間，如2021年1月1日；簽署地點，如甲方總部會議室）14.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的conditions&scenarios2.1當甲方或乙方需要與第三方進行業(yè)務合作或交流時，應提前通知對方，并盡量提供相關信息。2.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方與第三方簽訂業(yè)務合同；（2）甲方或乙方與第三方進行商業(yè)合作或交流；（3）甲方或乙方將部分業(yè)務或工作委托給第三方。第三條：第三方責任限額3.1甲方和乙方應盡力確保與第三方進行業(yè)務合作或交流的安全性和合法性。3.2當?shù)谌浇槿雽е录追交蛞曳綋p失時，甲方和乙方應根據(jù)本合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定，追究第三方的責任。3.3甲方和乙方應明確第三方的責任限額，并在與第三方簽訂合同時，要求第三方同意本合同中的責任限額。第四條：第三方權利與義務4.1第三方應遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務。4.2第三方應保證其提供給甲方或乙方的產(chǎn)品或服務符合約定質量標準。4.3第三方應對其在合同中的行為負責，并承擔因此產(chǎn)生的法律責任。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方或乙方之間的合同關系，不影響甲方與乙方之間的合同關系。5.2第三方對甲方或乙方的債務，不構成甲方或乙方對彼此的債務。5.3甲方和乙方應獨立承擔與第三方進行業(yè)務合作或交流產(chǎn)生的風險和責任。第六條：第三方違約處理6.1當?shù)谌竭`反其與甲方或乙方簽訂的合同時，甲方或乙方應與第三方協(xié)商解決。6.2如第三方拒絕協(xié)商或協(xié)商無果，甲方或乙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任。6.3甲方或乙方因第三方違約而產(chǎn)生的損失，應由甲方或乙方根據(jù)本合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定，向第三方追償。第七條：第三方信息披露7.1甲方和乙方應如實向第三方披露與合同有關的信息，并保證信息的真實性和完整性。7.2第三方應保密甲方和乙方提供的非公開信息，并不得泄露給任何無關第三方。7.3如第三方違反保密義務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。第八條：第三方合規(guī)與合法性8.1第三方應保證其業(yè)務活動符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務符合國家相關標準和規(guī)定。8.3如第三方因業(yè)務活動違反國家法律法規(guī)而產(chǎn)生責任，由第三方獨立承擔。第九條：第三方解除與甲方或乙方的合同9.1第三方提前解除與甲方或乙方的合同，應提前通知甲方或乙方，并說明解除原因。9.2如第三方違反合同約定解除合同，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。9.3甲方或乙方與第三方解除合同后，應按照本合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定，處理與第三方相關的后續(xù)事項。第十條：其他相關事項10.1本合同未盡事宜，甲方和乙方應與第三方協(xié)商解決。10.2本合同的修改、補充應經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3本合同的簽署、履行、解釋及爭議解決等，應適用中華人民共和國法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作內容、績效評估標準等。附件二：薪酬福利制度詳細列出乙方的薪酬結構、獎金制度、社會保險及福利等。附件三：工作時間及休假安排詳細說明乙方的上班時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：培訓與發(fā)展計劃列出甲方為乙方提供的培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件五：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務、保密內容、保密期限等。附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細說明乙方的競業(yè)限制義務、限制范圍、限制期限等。附件七：合同解除和終止條件詳細列出合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責任和義務。附件八：爭議解決方式詳細說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。附件九：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。附件十：第三方合規(guī)證明第三方提供的合規(guī)證明文件，證明其業(yè)務活動符合國家法律法規(guī)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定完成工作職責；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或第三方信息；3.乙方違反法律法規(guī)或合同約定的保密義務；4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方；5.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實；6.第三方未按照約定提供產(chǎn)品或服務；7.第三方違反合同約定導致甲方或乙方損失。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方或乙方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；2.違約行為涉及第三方的，甲方和乙方應與第三方協(xié)商解決；3.如第三方拒絕協(xié)商或協(xié)商無果，甲方和乙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任；4.甲方和乙方應根據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)，合理判斷違約行為的性質和損失程度；5.違約方的違約行為嚴重違反合同約定的，甲方和乙方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。示例說明：如乙方未按照合同約定完成工作職責，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補足工作量，并視情況扣除乙方獎金或薪酬。如乙方未能在規(guī)定時間內補足工作量，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。全文完。業(yè)務員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）2.合同期限2.1合同期限的起始時間2.2合同期限的結束時間3.工作內容3.1乙方的基本工作職責3.2乙方的具體工作任務4.工作時間4.1每周工作時間4.2節(jié)假日工作時間5.薪資待遇5.1乙方的月工資待遇5.2乙方的獎金及其他福利6.勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序8.違約責任8.1甲方違反合同的責任8.2乙方違反合同的責任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2仲裁或訴訟的地點和法院10.其他條款10.1雙方約定的其他事項11.合同的生效、修改和終止11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的終止條件12.保密條款12.1乙方應保密的信息內容12.2保密信息的例外情況13.知識產(chǎn)權13.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬13.2甲方對乙方成果的使用權14.合同的附件14.1附件一：乙方的工作職責詳細描述14.2附件二：薪資待遇的具體明細14.3附件三：其他福利和獎勵的具體規(guī)定第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1合同期限的起始時間：自雙方簽署之日起生效。2.2合同期限的結束時間：合同期限為一年，自起始之日起計算，除非雙方提前終止或續(xù)簽。3.工作內容3.1乙方的基本工作職責：a)負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作。b)根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成銷售目標。c)維護客戶關系，提供優(yōu)質的客戶服務。d)定期向公司匯報工作情況和銷售數(shù)據(jù)。3.2乙方的具體工作任務：a)開展市場調研，收集行業(yè)信息和競爭對手動態(tài)。b)制定銷售策略，提高產(chǎn)品市場份額。c)參與公司組織的培訓和促銷活動。d)協(xié)助公司完成其他與銷售相關的工作。4.工作時間4.1每周工作時間：周一至周五，每天工作8小時，周六日及法定節(jié)假日休息。4.2節(jié)假日工作時間：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.薪資待遇5.1乙方的月工資待遇：基本工資為X元，績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績另行計算。5.2乙方的獎金及其他福利：a)每月根據(jù)銷售業(yè)績發(fā)放績效獎金。b)每年享有年終獎，根據(jù)公司盈利及個人表現(xiàn)發(fā)放。c)繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。d)提供完善的培訓和晉升機會。e)提供員工體檢、生日關懷等福利。6.勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施：a)提供合法的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。b)確保乙方的人身安全和健康，提供相應的勞動安全培訓。c)定期進行安全檢查，消除安全隱患。6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定：a)遵守公司的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。b)正確使用勞動保護設施，不得違章操作。c)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與安全事故的預防和處理。8.違約責任8.1甲方違反合同的責任：a)若甲方未能按照約定提供勞動保護措施，導致乙方受到傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。b)若甲方未能按照約定支付薪資待遇，甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為應付薪資的20%。8.2乙方違反合同的責任：a)若乙方未能按照約定完成工作任務，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償標準為公司損失的20%。b)若乙方違反公司規(guī)章制度，給予警告、記過、降職或撤職等處分，并根據(jù)情況支付違約金，違約金的標準為月工資的10%50%。9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：a)雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。b)訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。10.其他條款10.1雙方約定的其他事項：a)乙方的業(yè)務提成根據(jù)實際業(yè)務金額的2%計算，每月一次性發(fā)放。b)乙方應保持工作手機和電子郵件暢通，以便甲方及時聯(lián)系。c)乙方如因故離職，應提前一個月通知甲方，并辦理相關手續(xù)。11.合同的生效、修改和終止11.1合同的生效條件：a)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。b)雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。11.2合同的修改程序：a)任何修改或補充合同的條款，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。b)經(jīng)雙方同意的修改或補充，視為合同的一部分，具有同等效力。11.3合同的終止條件：a)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)一方嚴重違反合同，對方有權立即解除合同。12.保密條款12.1乙方應保密的信息內容：a)甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、需求等商業(yè)秘密。b)甲方產(chǎn)品的技術參數(shù)、研發(fā)計劃、市場策略等內部信息。12.2保密信息的例外情況：a)法律要求披露的信息。b)雙方協(xié)商一致公開的信息。13.知識產(chǎn)權13.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬：a)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密等，歸甲方所有。b)乙方應協(xié)助甲方申請相關知識產(chǎn)權保護。13.2甲方對乙方成果的使用權：a)甲方有權使用乙方的工作成果，無需支付額外的費用。b)甲方在使用乙方成果時，應尊重乙方的合法權益，包括但不限于署名權等。14.合同的附件14.1附件一：乙方的工作職責詳細描述a)市場調研與分析b)客戶開發(fā)與維護c)銷售計劃與執(zhí)行d)銷售數(shù)據(jù)報告與分析14.2附件二：薪資待遇的具體明細a)基本工資b)績效獎金c)年終獎d)五險一金e)其他福利14.3附件三：其他福利和獎勵的具體規(guī)定a)培訓和晉升機會b)員工體檢c)生日關懷d)其他福利待遇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或實體。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴、供應商等。16.第三方介入的附加條款及說明16.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如涉及第三方介入，應提前通知對方，并盡可能提供相關資料和信息。16.2甲乙雙方在與第三方進行合作或交易時，應確保第三方的合法性和信譽，并自行承擔因第三方原因產(chǎn)生的風險和損失。16.3甲乙雙方應妥善處理與第三方的合同關系，避免因合同糾紛影響本合同的履行。17.第三方責任限額的明確17.1甲乙雙方與第三方之間的合作或交易，不影響本合同的效力。第三方對甲乙雙方的責任，以第三方與甲乙雙方之間的約定為準。17.2甲乙雙方應確保第三方的行為不違反本合同的約定，如第三方行為導致甲乙雙方損失，由甲乙雙方自行追償。17.3甲乙雙方在涉及第三方合同時，應明確約定第三方的責任限額，以降低雙方的風險。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的劃分：第三方在本合同中的權利義務，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。本合同之外的第三方權利義務，由甲乙雙方與第三方另行簽訂合同約定。18.2甲乙雙方應妥善保管與第三方相關的合同文件和資料，以備查驗。18.3如第三方未履行其對甲乙雙方的約定義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。19.第三方介入的爭議解決19.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。19.2訴訟期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。20.第三方介入的保密條款20.1甲乙雙方與第三方之間的合作信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。20.2保密信息的例外情況：法律要求披露的信息、雙方協(xié)商一致公開的信息。21.第三方介入的知識產(chǎn)權21.1甲乙雙方與第三方合作過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸屬甲乙雙方或第三方根據(jù)約定確定。21.2甲乙雙方在使用第三方提供的成果時，應尊重第三方的合法權益，包括但不限于署名權等。22.其他相關事項22.1甲乙雙方應遵守相關法律法規(guī)，不得利用第三方進行非法行為。22.2甲乙雙方與第三方之間的合同關系，不影響本合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：業(yè)務員工作職責詳細描述附件二：薪資待遇的具體明細附件三：其他福利和獎勵的具體規(guī)定附件四：業(yè)務提成計算公式附件五：保密協(xié)議附件六：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議附件七：第三方合作協(xié)議附件八：培訓計劃和晉升機會詳細描述附件九：員工體檢計劃附件十：生日關懷計劃附件十一：其他福利待遇詳細描述附件的要求和說明：1.業(yè)務員工作職責詳細描述：具體列舉業(yè)務員的工作任務、工作標準、工作成果評估等。2.薪資待遇的具體明細：詳細