2025年度醫(yī)療中心聘用工作人員醫(yī)療服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)療中心聘用工作人員醫(yī)療服務(wù)合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方為甲方提供醫(yī)療服務(wù)，具體人員信息如下：人員1：姓名為______，專業(yè)為______，資質(zhì)證書編號(hào)為______。人員2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，資質(zhì)證書編號(hào)為______。乙方保證所提供人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格。2.服務(wù)內(nèi)容要求乙方提供的醫(yī)療服務(wù)應(yīng)滿足甲方醫(yī)療中心的需求，包括但不限于門診、住院、手術(shù)等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。乙方保證所提供醫(yī)療服務(wù)在正常使用條件下，不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的醫(yī)療事故或不良后果。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方在合同期限內(nèi)，每月薪酬為______元。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)遵守醫(yī)療中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。乙方應(yīng)積極參加醫(yī)療中心的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或解除合同。有權(quán)根據(jù)醫(yī)療中心的工作需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休假制度等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方承諾的薪酬待遇和工作條件。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。義務(wù)：按照甲方要求提供醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。遵守醫(yī)療中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)療中心的良好形象。六、服務(wù)考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果將作為乙方績(jī)效評(píng)定和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取整改措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方每月的薪酬將在每月______日前支付，具體金額根據(jù)甲方提供的醫(yī)療服務(wù)量和考核結(jié)果確定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。乙方享有甲方提供的五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)福利。八、解除合同與違約責(zé)任1.解除合同如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。如甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大醫(yī)療事故，有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任乙方如有違反合同約定或造成醫(yī)療事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方醫(yī)療信息、患者隱私以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者病歷、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方