2025年度服務(wù)外包行業(yè)人才招聘合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服務(wù)外包行業(yè)人才招聘合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2報(bào)名時(shí)間及方式3.3面試時(shí)間及地點(diǎn)3.4錄取時(shí)間及通知方式4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成4.3招聘費(fèi)用支付方式5.招聘人員的權(quán)益保障5.1工資及福利待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3休假制度5.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.招聘人員的錄用及解聘6.1錄用條件及程序6.2解聘條件及程序6.3解聘補(bǔ)償7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：招聘崗位要求12.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同簽署14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（招聘方）名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方（招聘服務(wù)方）名稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[姓名]甲方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方聯(lián)系人：[姓名]乙方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]第二條招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]、[具體崗位名稱3]等。2.2招聘人數(shù)[崗位名稱1]：[招聘人數(shù)][崗位名稱2]：[招聘人數(shù)][崗位名稱3]：[招聘人數(shù)]2.3招聘崗位要求[崗位名稱1]：學(xué)歷要求：[學(xué)歷]專業(yè)要求：[專業(yè)]工作經(jīng)驗(yàn)：[年數(shù)]其他要求：[其他要求][崗位名稱2]：學(xué)歷要求：[學(xué)歷]專業(yè)要求：[專業(yè)]工作經(jīng)驗(yàn)：[年數(shù)]其他要求：[其他要求][崗位名稱3]：學(xué)歷要求：[學(xué)歷]專業(yè)要求：[專業(yè)]工作經(jīng)驗(yàn)：[年數(shù)]其他要求：[其他要求]第三條招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程1.發(fā)布招聘信息2.簡(jiǎn)歷篩選3.面試4.錄用5.簽訂勞動(dòng)合同3.2報(bào)名時(shí)間及方式[具體報(bào)名時(shí)間]報(bào)名方式：[具體報(bào)名方式，如郵箱、在線申請(qǐng)等]3.3面試時(shí)間及地點(diǎn)[具體面試時(shí)間]面試地點(diǎn)：[具體面試地址]3.4錄取時(shí)間及通知方式[具體錄取時(shí)間]通知方式：[具體通知方式，如電話、郵件等]第四條招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額[具體費(fèi)用總額]4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成1.招聘廣告費(fèi)用2.面試費(fèi)用3.其他相關(guān)費(fèi)用4.3招聘費(fèi)用支付方式甲方在簽訂合同后支付[具體金額]作為預(yù)付款，剩余費(fèi)用在乙方完成招聘任務(wù)后支付。第五條招聘人員的權(quán)益保障5.1工資及福利待遇[具體工資及福利待遇明細(xì)]5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[具體社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)]5.3休假制度[具體休假制度，如年假、病假等]5.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展[具體職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃]第六條招聘人員的錄用及解聘6.1錄用條件及程序[具體錄用條件及程序]6.2解聘條件及程序[具體解聘條件及程序]6.3解聘補(bǔ)償[具體解聘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]第七條合同期限及終止7.1合同期限[具體合同期限，如1年]7.2合同終止條件[具體合同終止條件]7.3合同終止程序[具體合同終止程序]第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按合同約定支付招聘費(fèi)用的；2.乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)的；3.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的；4.任何一方違反合同約定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.對(duì)于甲方未按合同約定支付招聘費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按日計(jì)算，以應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。2.對(duì)于乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。3.對(duì)于違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.對(duì)于其他違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無第十條保密條款10.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密；2.招聘過程中涉及的敏感信息；3.合同內(nèi)容及其履行過程中的信息。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]。10.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序任何一方對(duì)本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位要求12.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)第十三條合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行，雙方均有權(quán)免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2通知與送達(dá)本合同的任何通知，應(yīng)采用書面形式，并按照合同中約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.3合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行過程中的任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2范圍1.提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等招聘服務(wù)；2.提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等增值服務(wù)；3.提供合同履行過程中的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；4.其他甲乙雙方約定的第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方參與合同的履行。引入第三方應(yīng)當(dāng)以書面形式明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍及費(fèi)用等。16.2引入程序1.甲乙雙方共同決定引入第三方；2.與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.將第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。若第三方服務(wù)協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額由本合同約定。17.2責(zé)任承擔(dān)1.第三方在其服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)其提供服務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.若第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權(quán)利劃分1.甲乙雙方的權(quán)利由本合同約定；2.第三方的權(quán)利由第三方服務(wù)協(xié)議約定。18.2義務(wù)劃分1.甲乙雙方的義務(wù)由本合同約定；2.第三方的義務(wù)由第三方服務(wù)協(xié)議約定。18.3責(zé)任劃分1.甲乙雙方的責(zé)任由本合同約定；2.第三方的責(zé)任由第三方服務(wù)協(xié)議約定。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方服務(wù)；3.第三方服務(wù)協(xié)議約定的其他終止條件。19.2終止程序1.甲乙雙方書面通知第三方終止服務(wù)；2.第三方應(yīng)在接到終止通知后[具體時(shí)間]，完成現(xiàn)有服務(wù)的交接工作；3.第三方完成交接工作后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行后續(xù)義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位要求詳細(xì)要求和說明：包括每個(gè)招聘崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、技能要求等詳細(xì)信息。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出每個(gè)崗位的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳納方式及繳納期限。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款、爭(zhēng)議解決等。5.附件五：招聘費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出招聘過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，如廣告費(fèi)、面試費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等，以及費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同終止的條件、程序、責(zé)任及后續(xù)事宜。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付招聘費(fèi)用乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密任何一方違反合同約定的保密義務(wù)任何一方違反合同約定的其他違約行為2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于甲方未按合同約定支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按日計(jì)算，以應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。對(duì)于乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。對(duì)于第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。對(duì)于違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。對(duì)于其他違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五，每日計(jì)算。乙方未能按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付費(fèi)用的百分之十。全文完。2024年度服務(wù)外包行業(yè)人才招聘合同樣本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2行業(yè)術(shù)語1.3專有名詞2.合同雙方2.1招聘方信息2.2服務(wù)外包方信息3.招聘目的與范圍3.1招聘目的3.2招聘崗位范圍3.3招聘人數(shù)4.招聘流程4.1招聘計(jì)劃4.2招聘渠道4.3資格審查4.4面試安排4.5背景調(diào)查4.6錄用通知5.服務(wù)外包方責(zé)任與義務(wù)5.1人才搜尋與推薦5.2資料提供5.3面試組織5.4背景調(diào)查5.5人才交接5.6合同簽訂5.7服務(wù)質(zhì)量保證6.招聘方責(zé)任與義務(wù)6.1招聘預(yù)算6.2招聘條件6.3面試與選拔6.4合同簽訂6.5人員配置6.6服務(wù)外包費(fèi)用支付7.服務(wù)外包費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2計(jì)費(fèi)方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.4逾期支付8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：招聘計(jì)劃13.2附件二：招聘崗位描述13.3附件三：服務(wù)外包方資質(zhì)證明13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同變更14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“本合同”指雙方就2024年度服務(wù)外包行業(yè)人才招聘事宜所簽訂的合同。1.1.2“招聘方”指委托服務(wù)外包方進(jìn)行人才招聘的甲方。1.1.3“服務(wù)外包方”指接受招聘方委托，提供人才招聘服務(wù)的乙方。1.1.4“人才”指符合招聘方要求的，由服務(wù)外包方推薦的候選人。1.1.5“招聘費(fèi)用”指服務(wù)外包方為完成招聘任務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。1.1.6“合同期限”指本合同的有效期限。1.2行業(yè)術(shù)語1.2.1“服務(wù)外包行業(yè)”指從事信息技術(shù)、業(yè)務(wù)流程外包等領(lǐng)域的行業(yè)。1.2.2“人才招聘”指通過合法途徑，為招聘方尋找并推薦合適人才的過程。1.3專有名詞1.3.1“面試”指招聘方與服務(wù)外包方共同組織的，用于評(píng)估候選人資格的見面活動(dòng)。1.3.2“背景調(diào)查”指對(duì)候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、信用狀況等進(jìn)行調(diào)查的過程。2.合同雙方2.1招聘方信息2.1.1招聘方全稱：[招聘方全稱]2.1.2招聘方地址：[招聘方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2服務(wù)外包方信息2.2.1服務(wù)外包方全稱：[服務(wù)外包方全稱]2.2.2服務(wù)外包方地址：[服務(wù)外包方地址]2.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.招聘目的與范圍3.1招聘目的3.1.1滿足招聘方在服務(wù)外包行業(yè)的人才需求。3.1.2提高招聘方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。3.2招聘崗位范圍3.2.1崗位類型：信息技術(shù)、業(yè)務(wù)流程外包等領(lǐng)域相關(guān)崗位。3.2.2崗位級(jí)別：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等。3.3招聘人數(shù)3.3.1總招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]3.3.2各崗位招聘人數(shù)：[各崗位招聘人數(shù)]4.招聘流程4.1招聘計(jì)劃4.1.1服務(wù)外包方根據(jù)招聘方要求制定招聘計(jì)劃。4.1.2招聘計(jì)劃應(yīng)包括招聘崗位、人數(shù)、任職資格等。4.2招聘渠道4.2.1服務(wù)外包方通過多種渠道發(fā)布招聘信息。4.2.2招聘渠道包括但不限于：線上招聘平臺(tái)、行業(yè)招聘會(huì)、社交媒體等。4.3資格審查4.3.1服務(wù)外包方對(duì)候選人提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。4.3.2初步篩選應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。4.4面試安排4.4.1服務(wù)外包方安排面試時(shí)間，并通知候選人參加。4.4.2面試形式包括但不限于：電話面試、視頻面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等。4.5背景調(diào)查4.5.1服務(wù)外包方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。4.5.2背景調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、信用狀況等。4.6錄用通知4.6.1服務(wù)外包方將錄用結(jié)果通知候選人。4.6.2錄用通知應(yīng)明確錄用崗位、薪資待遇等。5.服務(wù)外包方責(zé)任與義務(wù)5.1人才搜尋與推薦5.1.1服務(wù)外包方負(fù)責(zé)搜尋符合招聘方要求的候選人。5.1.2服務(wù)外包方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行初步篩選。5.2資料提供5.2.1服務(wù)外包方應(yīng)及時(shí)向招聘方提供候選人資料。5.2.2資料應(yīng)包括但不限于：簡(jiǎn)歷、面試記錄、背景調(diào)查報(bào)告等。5.3面試組織5.3.1服務(wù)外包方負(fù)責(zé)組織面試活動(dòng)。5.3.2面試組織應(yīng)確保面試過程的公平、公正。5.4背景調(diào)查5.4.1服務(wù)外包方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。5.4.2背景調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、信用狀況等。5.5人才交接5.5.1服務(wù)外包方應(yīng)將錄用的候選人信息及資料移交給招聘方。5.5.2人才交接應(yīng)確保候選人信息的準(zhǔn)確無誤。5.6合同簽訂5.6.1服務(wù)外包方協(xié)助招聘方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。5.6.2合同簽訂應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。5.7服務(wù)質(zhì)量保證5.7.1服務(wù)外包方保證提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到招聘方要求。5.7.2如服務(wù)質(zhì)量不符合要求，服務(wù)外包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.招聘方責(zé)任與義務(wù)6.1招聘預(yù)算6.1.1招聘方負(fù)責(zé)制定招聘預(yù)算，并按照預(yù)算支付服務(wù)外包費(fèi)用。6.1.2招聘預(yù)算應(yīng)包括但不限于：招聘費(fèi)用、人員成本等。6.2招聘條件6.2.1招聘方應(yīng)根據(jù)招聘崗位要求，明確招聘條件。6.2.2招聘條件應(yīng)包括但不限于：教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。6.3面試與選拔6.3.1招聘方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行面試與選拔。6.3.2面試與選拔過程應(yīng)符合公平、公正原則。6.4合同簽訂6.4.1招聘方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。6.4.2合同簽訂應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。6.5人員配置6.5.1招聘方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理安排錄用人員。6.5.2招聘方負(fù)責(zé)錄用人員的薪酬福利及晉升機(jī)制。6.6服務(wù)外包費(fèi)用支付6.6.1招聘方按照合同約定支付服務(wù)外包費(fèi)用。6.6.2支付方式及時(shí)間應(yīng)明確約定。8.保密條款8.1保密信息8.1.1雙方在本合同履行過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等。8.1.2保密信息包括但不限于：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場(chǎng)策略、研發(fā)計(jì)劃等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3保密期限8.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1服務(wù)外包方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。9.1.2服務(wù)外包方推薦的候選人不符合招聘方要求。9.1.3招聘方未按約定支付服務(wù)外包費(fèi)用。9.1.4雙方未履行本合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按合同約定的金額執(zhí)行。9.3.2若違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)另行賠償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則。10.3.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同自簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1本合同約定的合同期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除本合同。12.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.4終止日期12.4.1本合同終止日期以合同約定的日期為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：招聘計(jì)劃13.1.1詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、任職資格等。13.2附件二：招聘崗位描述13.2.1詳細(xì)描述各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等。13.3附件三：服務(wù)外包方資質(zhì)證明13.3.1服務(wù)外包方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。13.4附件四：其他相關(guān)文件13.4.1雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件。14.其他14.1合同變更14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方。14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得單方面變更本合同。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同簽署14.3.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同方為有效。14.4合同生效14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)雙方同意參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、技術(shù)支持等。15.3第三方責(zé)任15.3.1.1嚴(yán)格按照合同約定和雙方要求提供服務(wù)。15.3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方要求。15.3.1.3保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。15.3.1.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1獲取合理的報(bào)酬。15.4.1.2要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4.1.3在合同履行過程中，對(duì)服務(wù)進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2第三方不參與合同雙方的內(nèi)部決策和管理，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)。15.5.3第三方與合同雙方及其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的行為。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和行業(yè)慣例共同商定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同附件中。16.2第三方責(zé)任限額的適用范圍16.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中因自身過錯(cuò)造成的損失。16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因合同雙方或其他第三方原因造成的損失。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)合同雙方書面同意。16.3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)重新寫入合同附件中。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的同意17.1.1合同雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方介入的形式、責(zé)任和權(quán)利。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入的費(fèi)用17.2.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量協(xié)商確定。17.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在本合同中明確約定。17.3第三方介入的監(jiān)督17.3.1合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入的服務(wù)質(zhì)量。17.3.2合同雙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進(jìn)度報(bào)告和成果展示。17.4第三方介入的變更與解除17.4.1第三方介入的變更或解除需經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。17.4.2第三方介入的變更或解除應(yīng)重新調(diào)整合同相關(guān)條款，并明確各方責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。要求：附件一應(yīng)包含招聘計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，確保招聘過程的順利進(jìn)行。2.附件二：招聘崗位描述詳細(xì)描述各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。要求：附件二應(yīng)提供詳細(xì)的工作崗位描述，以便第三方和候選人了解崗位需求。3.附件三：服務(wù)外包方資質(zhì)證明服務(wù)外包方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、行業(yè)認(rèn)證等相關(guān)證明文件。要求：附件三應(yīng)包含服務(wù)外包方的資質(zhì)證明，確保其具備相