《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年得榮縣臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年得榮縣臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.國(guó)家向納稅人征稅，憑借的是其0。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國(guó)家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)力

2.速動(dòng)資產(chǎn)中不包括存貨的原因是0。

A、存貨數(shù)量少，可忽略不計(jì)B、存貨的變現(xiàn)能力差C、存貨數(shù)量難以統(tǒng)計(jì)D、存貨數(shù)據(jù)不在報(bào)表中列示

3.單位設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合該單位自身特點(diǎn)，滿足該單位實(shí)際需要，這一要求體現(xiàn)的會(huì)計(jì)科目設(shè)置原則是0。

A、實(shí)用性原則B、合法性原則C、謹(jǐn)慎性原則D、相關(guān)性原則

4.自然失業(yè)率大約在(),其存在并不影響充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。

A、4%~8%B、4%~6%C、4%~5%D、3%~7%

5.授權(quán)是一個(gè)過程，這一過程發(fā)生在()。

A、平級(jí)之間B、上下級(jí)之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

6.各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)按專業(yè)分工設(shè)置管理職能部門的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是0。

A、職能制B、事業(yè)部制C、矩陣制D、直線制

7.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的訪談法的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法B、非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息C、結(jié)構(gòu)化訪談不利

于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維D、在訪談結(jié)束階段，允許被訪談?wù)咛釂?/p>

8.根據(jù)民法通則的規(guī)定，()周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

A>8B、9C>10D、16

9.下列關(guān)于工作研究的陳述，錯(cuò)誤的是

A、工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過程。B、方法研究包括過程分

析、作業(yè)分析和動(dòng)作分析三部分C、時(shí)間研究可分為整體時(shí)間研究和單元時(shí)間研究?jī)深怐、工作日寫實(shí)和工作

抽樣是整體時(shí)間研究的兩種方法

10.下列協(xié)議文本中，不屬于中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)發(fā)布的《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合同推薦文本》的是()。

A、《房地產(chǎn)估價(jià)委托協(xié)議》B、《房屋出租委托協(xié)議》C、《房屋承購(gòu)委托協(xié)議》D、《房屋出售委托協(xié)議》

11.現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的0。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、收入分配制度D、社會(huì)保障制度

12.如果一方當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，而另一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決的，人民法院首先應(yīng)當(dāng)裁定0。

A、中止執(zhí)行裁定B、終結(jié)執(zhí)行裁決C、撤銷裁決D、通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁

13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列管轄的表述中，正確的是0。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實(shí)行協(xié)議管轄C、重大涉外案件

的一審法院是基層人民法院D、高級(jí)人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審

14.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中,矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是0。

A、管理層次清楚B、管理比較深入C、信息反饋及時(shí)D、橫向聯(lián)系密切

15.算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是0。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

16.()是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)，又叫財(cái)團(tuán)，是資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社

會(huì)生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。

A、辛迪加B、壟斷資木主義C、金融界頭D、寡頭競(jìng)爭(zhēng)

17.關(guān)于房地產(chǎn)估價(jià)原則的作用，下列說法錯(cuò)誤的是0。

A、對(duì)于同一估價(jià)對(duì)象在同一估價(jià)目的、同一估價(jià)時(shí)點(diǎn)的評(píng)估價(jià)值趨于相同或近似B、可以使不同的估價(jià)者對(duì)于

房地產(chǎn)估價(jià)的基本前提趨于不同C、幫助估價(jià)者如何去思考和衡量估價(jià)對(duì)象的價(jià)值D、可以把估價(jià)對(duì)象的評(píng)估

價(jià)值首先框定到一個(gè)合理的較小范圍內(nèi)

18.再贓現(xiàn)屬于商業(yè)銀行的()。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、中間業(yè)務(wù)D、表外業(yè)務(wù)

19.某企業(yè)期望對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造，則其應(yīng)實(shí)施0。

A、技術(shù)方法變革B、服務(wù)對(duì)象變革C、組織結(jié)構(gòu)變革D、文化變革

20.計(jì)算我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比，是采用了計(jì)算()的數(shù)據(jù)整理方法。

A、比例B、均值C、比率D、百分比

21.成套建設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在()平方米以下。

A、50B、60C、65D、45

22.根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》，負(fù)責(zé)二級(jí)和三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資格證書頒發(fā)和管理的部門是0。

A、國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門B、省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門C、直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門D、

設(shè)區(qū)的市人民政府房地產(chǎn)主管部門

23.根據(jù)格雷欣法則，當(dāng)市場(chǎng)上流通兩種法定金融貨幣時(shí)，最終可能會(huì)使市場(chǎng)上0。

A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰

24.產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡(jiǎn)單、規(guī)模較小的企業(yè)，宜采用的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、直線制B、職能制C、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D、事業(yè)部制

25.商業(yè)銀行投資于短期有價(jià)證券獲得的投資收益實(shí)質(zhì)上屬于()。

A、資本公積B、未分配利潤(rùn)C(jī)、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)D、資本增值

26.貨幣的基本職能是0。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、世界貨幣D、貯藏手段

27.費(fèi)雪方程式中隱含的假設(shè)是()。

A、M和F短期內(nèi)穩(wěn)定B、T和P短期內(nèi)穩(wěn)定C、P和V短期內(nèi)穩(wěn)定D、T和V短期內(nèi)穩(wěn)定

28.下列關(guān)于開發(fā)成本的說法中，錯(cuò)誤的是()。

A、在取得的房地產(chǎn)開發(fā)用地上進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋建設(shè)所必要的直接費(fèi)用、稅金等B、市場(chǎng)調(diào)查所需的費(fèi)

用也應(yīng)列入開發(fā)成本C、有線電視的建設(shè)費(fèi)用不屬于開發(fā)成本D、開發(fā)成本包括商品房建筑安裝工程費(fèi)

29.某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案，其投資額和年凈收益額見下表：由上表可知，最佳方案為

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

30.。的產(chǎn)生和流通使實(shí)體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實(shí)貨幣演變成了虛擬貨幣。

A、商品貨幣B、代用貨幣C、信用貨幣D、電子貨幣

31.比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)值占總體數(shù)量的比重，各部分的比例之和。。

A、既可能大于1,又可能小于1B、等于1C、大于1D、小于1

32.工作分析的作用不包括0。

A、工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)B、工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)

劃提供了必要的信息C、工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)D、工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)

33.我國(guó)要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，使()成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

A、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制B、勞動(dòng)者個(gè)體所有制C、合作制D、股份制

34.銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBPl=USD2.1000/2.2010,客戶買入10萬(wàn)英鎊需要支付。萬(wàn)美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01

35.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決

應(yīng)當(dāng)按照0的意見作出。

A、首席仲裁員B、仲裁委員會(huì)主任C、仲裁委員會(huì)的專家委員會(huì)D、仲裁委員會(huì)集體討論

36.選擇工廠坐落區(qū)域和位置時(shí)，為滿足市場(chǎng)和客戶的需要，主要考慮的因素是()。

A、靠近沿海地區(qū)B、企業(yè)的利益C、市場(chǎng)的需要D、接近客戶，交通便利，通訊方便

37.下列屬于面談法的優(yōu)點(diǎn)的是()。

A、全面深入B、調(diào)查數(shù)據(jù)可直接由計(jì)算機(jī)處理C、可控性強(qiáng)D、避免遺漏

38.市場(chǎng)規(guī)則中,()能保證各市場(chǎng)主體能夠在平等基礎(chǔ)上充分展開競(jìng)爭(zhēng)，

A、市場(chǎng)進(jìn)入規(guī)則B、市場(chǎng)交易規(guī)則C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則D、市場(chǎng)價(jià)格規(guī)則

39.證券買賣雙方成交后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款和證券的過程稱為()。

A、清算B、交割C、過戶D、對(duì)沖

40.市場(chǎng)利率變化或通貨膨脹的原因可能給證券持有人帶來的損失，稱為0。

A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B、貨幣風(fēng)險(xiǎn)C、信用風(fēng)險(xiǎn)D、投資風(fēng)險(xiǎn)

41.中央政府通過()手段，調(diào)整中央與地方財(cái)政之間的收入差距。

A、稅收B、國(guó)債C、財(cái)政補(bǔ)貼D、轉(zhuǎn)移支付

42.動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)等式是由動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素組合而成的反映企業(yè)某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的等式，其組合方式為（）。

A、收入+費(fèi)用=利潤(rùn)B、資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益C、收入-費(fèi)用=利潤(rùn)D、收入-費(fèi)用=虧損

43.銀行發(fā)生貸款損失時(shí)，貸記O科目。

A、其他營(yíng)業(yè)支出B、貸款C、貸款損失準(zhǔn)備D、逾期貸款

44.。是指政府提供政策優(yōu)惠，限定套型面積和出租價(jià)格，主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的

住房。

A、廉租住房B、限價(jià)商品房C、經(jīng)濟(jì)適用房D、公共租賃住房

45.清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是（）。

A、有效利用能源和物質(zhì)B、提高生產(chǎn)效率C、保持生產(chǎn)工具干凈D、提升產(chǎn)品性能

46.用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

A、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的B、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整

工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

47.收入彈性是指0。

A、居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的需求變動(dòng)百分比B、居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的供給變動(dòng)百分比C、產(chǎn)

品需求變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的居民收入變動(dòng)百分比D、產(chǎn)品供給百分比所導(dǎo)致的居民收入變動(dòng)百分比

48.在勞動(dòng)合同中，用人單位與勞動(dòng)者不得約定的條款為0。

A、試用期B、保守秘密C、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇D、在法定勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同

終止條件

49.自然人的民事權(quán)利能力始于（）。

A、出生時(shí)B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

50.下列關(guān)于訂立勞動(dòng)合同的合法原則的說法不正確的是（）。

A、訂立勞動(dòng)合同的程序與形式合法B、從事繁重體力勞動(dòng)的必須年滿16周歲C、訂立勞動(dòng)合同的主體必須

合法1）、勞動(dòng)合同的內(nèi)容合法

51.在會(huì)計(jì)處理上，按照款項(xiàng)實(shí)際收到或付出的日期來確定收益和費(fèi)用的歸屬期的方法稱為（）。

A、復(fù)式記賬B、權(quán)責(zé)發(fā)生制C、收付實(shí)現(xiàn)制D、會(huì)計(jì)分期

52.李某在張某的脅迫下簽署了一份將自己房屋賣給張某的合同，該合同行為屬于（）。

A、無效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷民事行為

53.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行稅收制度的規(guī)定，下列稅種中，實(shí)行出口退稅的是（）。

A、個(gè)人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

54.如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅，這種稅率屬于（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、累退稅率

55.用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)（）制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

A、通過勞動(dòng)監(jiān)督部門審批B、通過民主程序C、通過董事會(huì)或出資人決議D、通過民主集中制

56.下列關(guān)于自制原始憑證的填制要求的說法不正確的是()。

A、一次憑證由經(jīng)辦人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)填制B、一次憑證由有關(guān)責(zé)任者根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的需要定期編制

C、匯總原始憑證由有關(guān)責(zé)任者根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的需要定期編制D、累計(jì)憑證由經(jīng)辦人于每次經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成后在其上

面重復(fù)填制而成

57.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議的內(nèi)容不包括()。

A、請(qǐng)求仲裁的意思表示B、仲裁事項(xiàng)C、仲裁庭的組成人員D、選定的仲裁委員會(huì)

58.。市場(chǎng)也被稱為房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)。

A、建設(shè)用地使用權(quán)出讓B、建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓C、建設(shè)用地使用權(quán)劃撥D、土地開發(fā)

59.()的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求。

A、工作實(shí)踐法B、社會(huì)實(shí)踐法C、訪談法D、觀察法

60.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法以1924年美國(guó)的休哈特提出的()為起點(diǎn)，經(jīng)過了半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，形成初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)

統(tǒng)計(jì)管理方法。

A、相關(guān)圖B、控制圖C、直方圖D、因果圖

61.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的0,應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、10天以內(nèi)B、15天以內(nèi)C、1個(gè)月以內(nèi)D、3個(gè)月以內(nèi)

62.假定某投資者在某年3月1日以期貨方式按每股30元的價(jià)格買進(jìn)1000股A公司股票,交割日為同年6月1日。同

年5月12日該股票價(jià)格漲到32元,該投資者隨即以每股32元的價(jià)格賣出該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、

契約稅等交易成本，從這項(xiàng)交易中該投資者。元。

A、虧損2000B、虧損3000C、獲利2000D、獲利3000

63.下列關(guān)于作業(yè)疲勞的陳述，錯(cuò)誤的是

A、作業(yè)疲勞分為生理性疲勞和心理性疲勞兩種B、個(gè)人興趣對(duì)工作疲勞沒有影響C、心理阻滯會(huì)使人自發(fā)

地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象，導(dǎo)致錯(cuò)誤甚至事故的發(fā)生D、工作環(huán)境因素是引發(fā)工作疲勞最客觀、最直接的原因

64.下列團(tuán)體分類中,屬于非正式團(tuán)體的是0。

A、任務(wù)團(tuán)體B、朋友團(tuán)體C、指揮團(tuán)體D、團(tuán)隊(duì)

65.根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定，銀行不應(yīng)拿出較大比率的資本金用于()業(yè)務(wù)。

A、短期投資B、長(zhǎng)期投資C、抵押放款D、拆放同業(yè)

66.廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制屬于企業(yè)規(guī)章制度中的()。

A、工作制度B、基本制度C、領(lǐng)導(dǎo)制度D、責(zé)任制度

67.把通貨膨脹解釋為“過多的貨幣追求過少的商品”的理論是()通貨膨脹理論。

A、需求拉上型B、成本推進(jìn)型C、結(jié)構(gòu)型D、抑制型

68.不屬于前期物業(yè)管理階段服務(wù)內(nèi)容的有0。

A、物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)B、物業(yè)承接查驗(yàn)C、業(yè)主人住D、竣工驗(yàn)收

69.引起企業(yè)變革的重要原因是()。

A、企業(yè)成員間矛盾加劇B、企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化C、企業(yè)內(nèi)部溝通出現(xiàn)障礙D、企業(yè)發(fā)展速

度減慢

70.用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，

并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款

A、100元以上300元以下B、100元以上500元以下C、1000元以上3000元以下D、1000元以上5000

元以下

71.調(diào)查期限不受()的影響。

A、調(diào)查工作難易程度B、調(diào)查意圖C、工作量大小D、時(shí)效性

72.假定某投資者于4月1日買人10份同年9月交割的股指期貨合約，買人時(shí)股價(jià)指數(shù)為280點(diǎn)。同年7月1日，股價(jià)

指數(shù)上漲到310點(diǎn)，該投資者認(rèn)為時(shí)機(jī)成熟,將該合同全部賣出。假定每點(diǎn)指數(shù)代表100貨幣單位，若不考慮傭金、契約

等交易成本，則該投資者獲利()貨幣單位。

A、3000B、28000C、30000D、31000

73.由銀行簽發(fā)的，承諾自己在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)為0。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、支票

74.“在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下，提供給員工一張?zhí)厥獾男庞每?，員工可以根據(jù)自己的需要自行購(gòu)

買商品或福利”，這種做法屬于彈性福利計(jì)劃中的()。

A、混合匹配福利計(jì)劃B、附加福利計(jì)劃C、標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃D、核心福利計(jì)劃

75.公共租賃住房租賃合同期限一般為0。

A、1~2年B、2?3年C>3~5年D、4?6年

76.稅收是國(guó)家憑借其()取得的財(cái)政收入。

A、經(jīng)濟(jì)權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、軍事力量

77.關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說法，錯(cuò)誤的是0。

A、用人單位有權(quán)決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間和數(shù)量B、用人單位有權(quán)決定勞動(dòng)者權(quán)益范圍C、用人單位有權(quán)決

定用工形式D、用人單位有權(quán)決定招用勞動(dòng)者的條件

78.。是指?jìng)€(gè)體對(duì)態(tài)度的體驗(yàn)與控制，通常伴隨有軀體反應(yīng)。

A、性格B、動(dòng)機(jī)C、情緒D、氣質(zhì)

79.壟斷資本是通過。來實(shí)現(xiàn)的。

A、金觸寡頭B、壟斷組織C、壟斷同盟D、財(cái)團(tuán)

80.依照《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，股份有限公司以0對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

A、公司全部財(cái)產(chǎn)B、投資人全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)C、全體股東所持公司股份D、全體股東原始出資額

81.與黃金完全脫鉤,僅作為一種價(jià)值符號(hào)的貨幣形態(tài)為0。

A、商品貨幣B、信用貨幣C、代用貨幣D、實(shí)物貨幣

82.無差異營(yíng)銷戰(zhàn)略的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的取得,是以犧牲。為代價(jià)的。

A、成本優(yōu)勢(shì)B、顧客個(gè)性化需求C、規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益D、品牌知名度

83.我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。

A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)

84.某儲(chǔ)戶2009年6月1日存入存本取息定期儲(chǔ)蓄存款5000元，存期1年,約定每3個(gè)月取息一次，分4次取息，假設(shè)存

人時(shí)掛牌公告月利率為9%。,則每次支取利息為()元。

A、130B、135C、140D、145

85.下列關(guān)于同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體的陳述，不正確的是0。

A、同質(zhì)性團(tuán)體成員之間有較高的相似性所以比較好相處B、同質(zhì)性團(tuán)體成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，

更容易交流和合作C、同質(zhì)性團(tuán)體比異質(zhì)性團(tuán)體更有優(yōu)勢(shì)D、異質(zhì)性團(tuán)體由于成員的背景、經(jīng)驗(yàn)等的差異，因

而在進(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)會(huì)提出更多不同的觀點(diǎn)

86.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是指在社會(huì)主義公有制基礎(chǔ)上，使市場(chǎng)在國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置起()作用。

A、統(tǒng)治性B、配合性C、輔助性D、決定性

87.下列關(guān)于人力資源的時(shí)效性的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、處于成長(zhǎng)發(fā)育期的個(gè)體不是現(xiàn)實(shí)的人力資源B、人力資源如果長(zhǎng)期不使用,一般不會(huì)荒廢與退化C、當(dāng)個(gè)

體的體力和腦力衰退，不再適合勞動(dòng)時(shí)，該個(gè)體將不再是現(xiàn)實(shí)的人力資源D、個(gè)體的技能如果得不到使用和發(fā)揮，會(huì)導(dǎo)

致個(gè)體的積極性消退

88.通常情況下，比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、稅負(fù)公平B、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能C、邊際稅率高于平均稅率D、計(jì)算簡(jiǎn)便

89.房屋租金是()。

A、房屋本身的價(jià)格B、房屋價(jià)格的特殊表現(xiàn)形式C、本來意義上的房屋價(jià)格D、資本

90.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法中的主觀評(píng)價(jià)的方法不包括0。

A、排序法B、配對(duì)法C、強(qiáng)制分布法D、標(biāo)桿超越法

91.下列關(guān)于績(jī)效管理流程說法錯(cuò)誤的是()。

A、績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，也是績(jī)效管理過程的起點(diǎn)B、績(jī)效考核是企業(yè)按照績(jī)效計(jì)劃書確定的工作

目標(biāo)及其衡量標(biāo)準(zhǔn)，考察員工實(shí)際工作績(jī)效的過程C、績(jī)效考核的結(jié)束意味著整個(gè)績(jī)效管理過程的終結(jié)D、績(jī)

效面談的內(nèi)容是員工的工作績(jī)效而不是員工的人格問題，著眼點(diǎn)也不是過去而是未來

92.下列各項(xiàng)財(cái)政支出中，體現(xiàn)政府非市場(chǎng)性分配活動(dòng)的支出是()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購(gòu)買性支出D、消費(fèi)性支出

93.分工是為適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的，不屬于企業(yè)分工表現(xiàn)的是0。

A、勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高B、勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間的減少C、促進(jìn)先進(jìn)機(jī)器的發(fā)明和使用D、多技能工人的培

養(yǎng)

94.以每個(gè)階段的參加人數(shù)和通過人數(shù)之比來確定招聘規(guī)模的方法稱為0。

A、目標(biāo)管理法B、時(shí)間流失數(shù)據(jù)法C、金字塔模型法D、工作日志法

95.表明企業(yè)具有針對(duì)性重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為0戰(zhàn)略。

A、增長(zhǎng)性B、總體性C、對(duì)策性D、穩(wěn)定性

96.中央預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)屬于（）。

A、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)D、財(cái)政部

97.甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約，約定在成交日之后的3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行交割，這種交易通常是在0市場(chǎng)上進(jìn)行的。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級(jí)D、資本

98.中央銀行在公開市場(chǎng)上買賣有價(jià)證券，將直接影響（）,從而影響貨幣供應(yīng)量。

A、商業(yè)銀行法定準(zhǔn)備金B(yǎng)、商業(yè)銀行超額準(zhǔn)備金C、中央銀行再貼現(xiàn)D、中央銀行再貸款

99.壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國(guó)家壟斷資本主義，這兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別在于（）。

A、國(guó)家是否對(duì)社會(huì)生活進(jìn)行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷資本是否由國(guó)家占有C、壟斷組織的形式不同D、

是否出現(xiàn)金融寡頭

100.員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿，辭職屬于（）。

A、破壞性和積極性的B、建設(shè)性和積極的C、建設(shè)性和消板的D、破壞性和消極的

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1、1C】稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能，憑借其政治權(quán)力，依法參與單位和個(gè)人的財(cái)富分配，強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種

形式。稅收已成為各國(guó)政府財(cái)政收入的最主要形式。

2>［B］速動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費(fèi)用、待處理流動(dòng)資產(chǎn)損失等后的余額,通常

簡(jiǎn)化處理為流動(dòng)資產(chǎn)減存貨。

3、【A】會(huì)計(jì)科目的設(shè)置原則包括：①合法性原則，指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；②相

關(guān)性原貝！，指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)為有關(guān)各方提供所需要的會(huì)計(jì)信息服務(wù)，滿足對(duì)外報(bào)告與對(duì)內(nèi)管理的要求；③實(shí)

用性原貝［，指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn)，滿足單位實(shí)際需要。

4、【B】自然失業(yè)率是指勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)時(shí)的失業(yè)率。自然失業(yè)率大約在4%?6%左右,它的存在并不影響充

分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。所以本題選B。

5、【B】授權(quán)是一個(gè)過程，這一過程發(fā)生在上下級(jí)之間。

6、【A】職能制是在“直線制”的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，它的特點(diǎn)是在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)之下，按專業(yè)分工設(shè)置管理職能部門，各部

門在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)向下級(jí)發(fā)布命令和下達(dá)指示，下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者或執(zhí)行者既服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的指揮，也聽從上級(jí)各職能

部門的指揮。

7、【B】

8、【C】本題考查民事行為能力。根據(jù)民法通則的規(guī)定，10周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

9、【A】

10、【A】中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)承擔(dān)全國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)自律管理與發(fā)展的重任之后，在2006年開通

了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信用檔案，開展了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)資信評(píng)價(jià)，發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)規(guī)則》和《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合同推薦

文本》（包括《房屋出售委托協(xié)議》、《房屋出租委托協(xié)議》、《房屋承購(gòu)委托協(xié)議》、《房屋承租委托協(xié)議》），通報(bào)了一批

違法違規(guī)典型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)案件，發(fā)布了房地產(chǎn)交易風(fēng)險(xiǎn)提示。

IK[A]我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的一項(xiàng)重要任務(wù)就是進(jìn)行國(guó)有企業(yè)的改革，全面推進(jìn)和實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度。

現(xiàn)代企業(yè)制度是同社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，它是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任

制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

12、【A】如果一方當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，而另一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決的,人民法院首先應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行裁

定。

13、【A】對(duì)于合同糾紛案件可以實(shí)行協(xié)議管轄，但不得違反《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的

規(guī)定；重大涉外案件的一審法院是最高人民法院：最高人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審。所以，此題的正確答案是

選項(xiàng)A。

14>[D]矩陣制的優(yōu)點(diǎn)是:①打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則，從而加強(qiáng)了管理部門之間的縱向和橫向

聯(lián)系，有利于各職能部門之間的配合,及時(shí)溝通信息，共同決策，提高了工作效率;②把不同部門的專業(yè)人員組織在一起，有

助于激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和發(fā)揮專業(yè)人員的團(tuán)隊(duì)效能，提高技術(shù)水平和管理水平;③把完成某項(xiàng)任務(wù)所需的

各種專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)集中起來,加速完成某一特定項(xiàng)目，從而提高管理組織的機(jī)動(dòng)性和靈活性。

15.[D]算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

16、【C】金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)，又叫財(cái)團(tuán)，是資本主義國(guó)家政治、

經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。

17.[B]房地產(chǎn)估價(jià)原則可以使不同的估價(jià)者對(duì)于房地產(chǎn)估價(jià)的基本前提具有認(rèn)識(shí)上的一致性，對(duì)于同一估價(jià)對(duì)象在同

一估價(jià)目的、同一估價(jià)時(shí)點(diǎn)的評(píng)估價(jià)值趨于相同或近似，幫助估價(jià)者如何去思考和衡量估價(jià)對(duì)象的價(jià)值，如何把估價(jià)對(duì)象

的評(píng)估價(jià)值首先框定到一個(gè)合理的較小范圍內(nèi)，然后結(jié)合估價(jià)方法的定量分析，就可以評(píng)估出一個(gè)更加精準(zhǔn)的價(jià)值。

18>[B]商業(yè)銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)包括同業(yè)拆借、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)抵押、再貸款、再貼現(xiàn)等。

19、【D】文化變革是指針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。文化變革主

要涉及員工思維的變化,這種變化完全是精神方面的，而非技術(shù)、結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品等物質(zhì)方面的。

20、【C】本題考查比率的含義。比率是各不同類別的數(shù)量的比值。第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于比率。注意比率與

比例的區(qū)別。

21、［B］新建公共租賃住房主要滿足基本居住需求，應(yīng)符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能環(huán)保要求,確保工程質(zhì)量安全。成套建

設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在60平方米以下。

22、【C】物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)管理實(shí)行分級(jí)審批制度，具體如下:①國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證

書的頒發(fā)和管理;②省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)二級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理，并接受國(guó)務(wù)院主管

部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;③直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)二級(jí)和三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理，并接受國(guó)

務(wù)院主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;④設(shè)區(qū)的市人民政府房地產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理，并接

受省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

23、【C】所謂格雷欣法則，就是指在雙本位貨幣制度下，出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同

的貨幣同時(shí)流通時(shí)，實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市

場(chǎng)。

24、【A】直線制是一種簡(jiǎn)單的組織形式。缺點(diǎn)是沒有專業(yè)的職能機(jī)構(gòu)和人員做領(lǐng)導(dǎo)的助手，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通曉各種業(yè)

務(wù)，成為全能人物。因此，一旦生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者勢(shì)必顧此失彼，難以應(yīng)付。這種組織形式明顯地

只適合于那些產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡(jiǎn)單、規(guī)模較小的企業(yè)。

25、1D】投資于短期有價(jià)證券獲得的投資收益實(shí)質(zhì)上屬于資本增值。

26、【A】貨幣的職能有:價(jià)值尺度、流通手段、支付手段、貯藏手段和世界貨幣，其中前兩項(xiàng)為貨幣的基本職能。

27、【D】費(fèi)雪認(rèn)為，貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變，可視為常數(shù)，而作為交易量的T一般對(duì)產(chǎn)出水平保持固定比

例關(guān)系，也是相對(duì)穩(wěn)定的。因此隱含假設(shè)為7W在短期內(nèi)穩(wěn)定。

28、【C】開發(fā)成本是指在取得的房地產(chǎn)開發(fā)用地上進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋建設(shè)所必要的直接費(fèi)用、稅金等，主要有下

列幾項(xiàng):①勘察設(shè)計(jì)和前期工程費(fèi);②基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi);③公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)費(fèi);④商品房建筑安裝工程費(fèi);⑤其他工程費(fèi),

包括監(jiān)理費(fèi)、竣工驗(yàn)收費(fèi)等。C項(xiàng)有線電視的建設(shè)費(fèi)屬于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)，也應(yīng)列入開發(fā)成本中。

29、【D】對(duì)于不同的部門和行業(yè)，由于工程項(xiàng)目使用壽命和技術(shù)進(jìn)步的速度不同，因此衡量投資回收期標(biāo)準(zhǔn)也不同。

許多國(guó)家都制定了不同部門和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期。技術(shù)改造項(xiàng)目的投資回收期如小于標(biāo)準(zhǔn)投資回收期，則認(rèn)為該

方案是可行的；否則，就是不可行的。當(dāng)某一技術(shù)改造項(xiàng)目有多個(gè)實(shí)施方案時(shí)，要首先計(jì)算出每個(gè)方案的投資回收期,

與標(biāo)準(zhǔn)投資回收期進(jìn)行比較，淘汰超過標(biāo)準(zhǔn)投資回收期的方案。然后，再比較其余的方案，選擇投資回收期最短的方

案作為優(yōu)選方案。它適用于對(duì)資金時(shí)間價(jià)值忽略的靜態(tài)分析，而且各方案是互斥方案，即只能從中選擇一個(gè)最優(yōu)方案。

30、［D］電子貨市的產(chǎn)生和流通使實(shí)體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實(shí)貨幣演變成了虛擬貨幣。

31、【B】本題考查比例的定義及特征。比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重，通常用于反映總體的構(gòu)

成或結(jié)構(gòu)。整體中各部分比例之和為1,故選B。

32、【D】工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺(tái)。它的具體

作用體現(xiàn)在:①為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);②為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要

的信息;③為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn);④為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù);⑤為企業(yè)的績(jī)效考核工

作提供了科學(xué)的依據(jù);⑥為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

33、【D】本題考查公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。我國(guó)要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，使股份制成為公

有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

34、【C】GBPl=USD2.1000是銀行的買入價(jià),GBPl=USD2.2010是銀行的賣出價(jià)。客戶買入也就是銀行賣出，所以要使

用銀行的賣出價(jià)，需要支付10x2.2010=22.01（萬(wàn)美元）。

35、【A】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。【錯(cuò)

因分析】對(duì)于《中華人民共和國(guó)訴訟法》中關(guān)于仲裁裁決的內(nèi)容掌握不清楚。

36、【D】影響廠址選擇的因素是多方面的,其主要因素歸納為:①國(guó)家的有關(guān)方針、政策;國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體需要、布

局和規(guī)劃;各地方的規(guī)劃、發(fā)展及有關(guān)法規(guī);②接近客戶，交通便利，通訊方便。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)和客戶的需求，如時(shí)間短、距離近,

運(yùn)輸、銷售便利，從而使用戶滿意;③資源的充分獲取和利用，以獲得最哇經(jīng)濟(jì)效益;④氣候、地質(zhì)、水文等自然條件及環(huán)

境保護(hù);⑤長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的余地。

37、【C】面談法的優(yōu)點(diǎn)是可以簡(jiǎn)單而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性強(qiáng)，適用面廣。

38、【C】市場(chǎng)規(guī)則的主要內(nèi)容有:①市場(chǎng)進(jìn)入規(guī)則，即關(guān)于市場(chǎng)主體及其經(jīng)營(yíng)商品進(jìn)入市場(chǎng)的規(guī)范和準(zhǔn)則;②市場(chǎng)交易規(guī)

則，即關(guān)于市場(chǎng)交易行為的規(guī)范和準(zhǔn)則;③市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,即保證各市場(chǎng)主體能夠在平等基礎(chǔ)上充分展開競(jìng)爭(zhēng)的法律規(guī)定

和行為準(zhǔn)則。如防止市場(chǎng)壟斷，排除行政權(quán)力的干涉,打破市場(chǎng)封鎖，取消不合理的歧視性稅收，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，反對(duì)過度

競(jìng)爭(zhēng)等址則。

39、【B】證券買賣雙方成交后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款和證券的過程稱為交割。

40、［A］選項(xiàng)B,貨幣風(fēng)險(xiǎn)是指由于匯率的反向變化而可能導(dǎo)致證券持有人蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn);選項(xiàng)C,信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易

對(duì)象無力履約的風(fēng)險(xiǎn);選項(xiàng)D,投資風(fēng)險(xiǎn)是指投資者為獲得不確定的預(yù)期效益而承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

4K［D］轉(zhuǎn)移支付,是財(cái)政資金的轉(zhuǎn)移。中央政府通過轉(zhuǎn)移支付手段，調(diào)整中央與地方財(cái)政之間的收入差距，并對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)

構(gòu)、生產(chǎn)力布局進(jìn)行調(diào)節(jié)。

42.［C］收入、費(fèi)用及利潤(rùn)是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素，也稱為動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素，收入、費(fèi)用及利潤(rùn)構(gòu)成利潤(rùn)表的

基本框架。收入.費(fèi)用=利潤(rùn)

43、【B】銀行發(fā)生貸款損失時(shí)，應(yīng)借記“貸款損失準(zhǔn)備”科目，貸記“貸款”等科目。

44、［D］公共租賃住房既區(qū)別于廉租住房又區(qū)別于市場(chǎng)租賃住房，是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格，主

要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。

45、【A】清潔生產(chǎn)的目標(biāo):促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,滿足人類需求，同時(shí)有效利用能源和物質(zhì)，最大限度地減少污染，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)

境保護(hù)相協(xié)調(diào)，營(yíng)造人與自然和諧發(fā)展的客觀局面。

46>［C］

47、【A】謂收入彈性，是指居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的需求變動(dòng)百分比。越是可以延期購(gòu)買的產(chǎn)品，其需求的收入

彈性就越大。所以本題選A。

48、【I）】勞動(dòng)合同除必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事

項(xiàng);但不得在法定勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。

49、［A］本題考查民事權(quán)利能力。自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。

50、【B】訂立勞動(dòng)合同的合法原則包括:訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法、勞動(dòng)合同的內(nèi)容合法、訂立勞動(dòng)合同的程序與

形式合法。其中勞動(dòng)合同的主體合法要求勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定最低就業(yè)年齡,從事繁重體力勞動(dòng)的，必須年滿18周歲。

51、【C】本題考查收付實(shí)現(xiàn)制的含義。收付實(shí)現(xiàn)制是按照款項(xiàng)實(shí)際收到或付出的日期來確定收益和費(fèi)用的歸屬期的方

法。

52,［D］木題考查可撤銷的民事行為?？沙蜂N的民事行為主要包括：行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為，顯失

公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的沒有損害國(guó)家利益

的合同行為。

53、【C】本題考查出E1退稅的相關(guān)概念。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定，實(shí)行出口退稅的稅種為增值稅和消費(fèi)稅。

54、［A］本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。

55、［B］用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)通過民主程序制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

56、【B】本題考查自制原始憑證的填制要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次憑證由經(jīng)辦人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)填制。

57、【C】本題考查仲裁協(xié)議的內(nèi)容。

58、【B】房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)，即建設(shè)用地使用權(quán)出讓后的房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)，具體為建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)。

59、【A】工作實(shí)踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方

法。工作實(shí)踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求，適用于短期內(nèi)可以掌握

的工作;其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。

60、【B】統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法以1924年美國(guó)的休哈特提出的控制圖為起點(diǎn)。

61、［C］設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司，從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)的，還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)

企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

62、［C］投資者獲利=(32?30)xl000=2000(元)。

63、【B】疲勞分為兩種：一種是生理性疲勞，另一種是心理性疲勞。個(gè)體的情緒、興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、意志等都會(huì)對(duì)

疲勞發(fā)生作用和影響。心理阻滯，即勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí)，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫

的停頓現(xiàn)象。這種阻滯往往與發(fā)生錯(cuò)誤相聯(lián)系，甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生。工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強(qiáng)度、工作

速度、工作方式以及工作持續(xù)的時(shí)間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。

64、【B】非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會(huì)交往的需要自發(fā)形成的，團(tuán)體成員間的關(guān)

系比較松散,并且沒有確切的名稱，如日常生活中的朋友團(tuán)體就屬于非正式團(tuán)體。

65、［B］根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定，其最高限額為30%,銀行固定資本比率過高，必然影響其流動(dòng)

性和盈利性,所以不應(yīng)大量進(jìn)行長(zhǎng)期投資，以防風(fēng)險(xiǎn)。

66、［B］基本制度主要是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，如“經(jīng)理、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”“法人管理制度”等。

67、［AJ需求拉上型通貨膨脹，又稱超額需求通貨膨脹，是指總需求超過總供給所引起的價(jià)格水平的持續(xù)顯著上漲。需

求拉上型通貨膨脹理論是一種比較古老的通貨膨脹理論，這種理論把通貨膨脹解釋為“過多的貨幣追求過少的商品”。

68、【D】在前期管理期間，物業(yè)服務(wù)企業(yè)從事的活動(dòng)和提供的服務(wù)，既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)內(nèi)容，又包

括物業(yè)承接查驗(yàn)，業(yè)主入住,物業(yè)裝飾裝修管理、工程質(zhì)量保修處理、物業(yè)管理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的前期運(yùn)作和前期溝通協(xié)調(diào)等前

期管理內(nèi)容。選項(xiàng)D,竣工驗(yàn)收屬于物業(yè)管理的早期介入環(huán)節(jié)的服務(wù)內(nèi)容。

69、【B】在企業(yè)中,員工的個(gè)體行為是組織運(yùn)行有效性的基礎(chǔ)，個(gè)體成員的行為又是以各自的需要為基礎(chǔ)的。因此，一定

的組織結(jié)構(gòu)與組織管理總是與一定的員工的需求相適應(yīng)的。企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化也是影響企業(yè)變革的一個(gè)

重要原因。

70、【B】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定:用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部

門給予警告,責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

71、【B】調(diào)查期限是指規(guī)定調(diào)查工作的開始和結(jié)束時(shí)間,即一項(xiàng)調(diào)查工作從策劃到調(diào)查工作結(jié)束的時(shí)間。它受到調(diào)查工

作難易程度、工作量大小和時(shí)效性要求的影響。

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