二零二五年度高端企業(yè)獨(dú)立董事專項聘任合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高端企業(yè)獨(dú)立董事專項聘任合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.獨(dú)立董事的資格與條件2.1獨(dú)立董事的資格2.2獨(dú)立董事的條件3.獨(dú)立董事的聘任期限3.1聘任期限3.2續(xù)聘條件4.獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)4.1獨(dú)立董事的權(quán)利4.2獨(dú)立董事的義務(wù)5.獨(dú)立董事的薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.獨(dú)立董事的職責(zé)與工作內(nèi)容6.1職責(zé)范圍6.2工作內(nèi)容7.獨(dú)立董事的會議出席與表決權(quán)7.1會議出席7.2表決權(quán)8.獨(dú)立董事的信息披露與保密8.1信息披露8.2保密義務(wù)9.獨(dú)立董事的辭職與解聘9.1辭職條件9.2解聘條件10.獨(dú)立董事的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止12.合同的解除與終止條件12.1解除條件12.2終止條件13.合同的不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.合同的附件與補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在二零二四年度高端企業(yè)獨(dú)立董事專項聘任中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保獨(dú)立董事在履行職責(zé)過程中，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力和獨(dú)立判斷，為提升公司治理水平、保護(hù)股東權(quán)益、維護(hù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第二條獨(dú)立董事的資格與條件2.1獨(dú)立董事的資格（1）具有完全民事行為能力；（2）具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗或?qū)I(yè)背景；（4）無不良信用記錄；（5）無與公司、公司控股股東、實際控制人存在利益沖突的情況。2.2獨(dú)立董事的條件（3）熟悉國家法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定；第三條獨(dú)立董事的聘任期限3.1聘任期限獨(dú)立董事的聘任期限為一年，自本合同生效之日起計算。3.2續(xù)聘條件在獨(dú)立董事聘任期限屆滿前，如雙方同意續(xù)聘，獨(dú)立董事可繼續(xù)履行職責(zé)，續(xù)聘條件如下：（1）獨(dú)立董事在聘任期限內(nèi)履行職責(zé)良好，無違反本合同規(guī)定的行為；（2）雙方同意續(xù)聘的，續(xù)聘期限為一年。第四條獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)4.1獨(dú)立董事的權(quán)利（1）參加公司董事會會議，對公司的經(jīng)營決策提出意見和建議；（2）查閱公司有關(guān)資料，了解公司經(jīng)營狀況；（3）對公司董事會、監(jiān)事會、高級管理人員提出質(zhì)詢和建議；（4）依法對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.2獨(dú)立董事的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司章程，維護(hù)公司合法權(quán)益；（2）獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，為公司提供專業(yè)意見；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；（4）不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得與公司發(fā)生利益沖突。第五條獨(dú)立董事的薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立董事的年度薪酬為人民幣萬元，分兩次支付，分別為年度聘任金和年度工作津貼。5.2福利待遇（1）享有公司規(guī)定的員工福利待遇；（2）享有公司提供的交通、通訊等必要費(fèi)用；（3）享有公司提供的健康體檢、培訓(xùn)等福利。第六條獨(dú)立董事的職責(zé)與工作內(nèi)容6.1職責(zé)范圍獨(dú)立董事的職責(zé)范圍包括但不限于：（1）參與公司重大決策，對公司的經(jīng)營方向、戰(zhàn)略規(guī)劃等提出意見和建議；（2）監(jiān)督公司董事會、監(jiān)事會、高級管理人員的履職情況；（3）協(xié)助公司完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升公司治理水平；（4）維護(hù)公司股東權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展。6.2工作內(nèi)容獨(dú)立董事的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參加公司董事會會議，對公司重大事項進(jìn)行審議；（2）對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)研，提出改進(jìn)建議；（3）監(jiān)督公司財務(wù)狀況，確保公司財務(wù)報告真實、準(zhǔn)確、完整；（4）參與公司重大投資項目、并購重組等事項的決策。第八條獨(dú)立董事的會議出席與表決權(quán)8.1會議出席獨(dú)立董事應(yīng)按時參加公司董事會、監(jiān)事會以及由其召集的其他會議。如因特殊情況無法出席，應(yīng)提前向召集人請假，并委托其他董事代為出席。8.2表決權(quán)獨(dú)立董事在董事會、監(jiān)事會會議上享有表決權(quán)，對于公司的重大決策事項，獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立行使表決權(quán)，不受他人影響。第九條獨(dú)立董事的信息披露與保密9.1信息披露獨(dú)立董事應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地向股東披露其職責(zé)履行情況、利益沖突情況等相關(guān)信息。9.2保密義務(wù)獨(dú)立董事對在履行職責(zé)過程中知悉的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。第十條獨(dú)立董事的辭職與解聘10.1辭職條件獨(dú)立董事因故需要辭職時，應(yīng)提前一個月書面通知公司董事會，并說明辭職原因。10.2解聘條件公司董事會認(rèn)為獨(dú)立董事不適宜繼續(xù)履行職責(zé)時，可以提前三十日書面通知獨(dú)立董事解聘。第十一條獨(dú)立董事的爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止（1）本合同約定的聘任期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（4）本合同約定的其他終止情形。第十三條合同的解除與終止條件13.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他終止情形。第十四條合同的附件與補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容本合同的附件包括但不限于：（1）獨(dú)立董事簡歷；（2）獨(dú)立董事承諾書；（3）獨(dú)立董事薪酬明細(xì)；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。14.2補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充條款由雙方另行簽訂，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的定義（1）中介機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等；（2）專業(yè)顧問：如法律顧問、財務(wù)顧問、管理顧問等；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)：如仲裁委員會、調(diào)解機(jī)構(gòu)等；（4）其他協(xié)助履行合同義務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。第十六條第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇甲方、乙方均有權(quán)根據(jù)本合同的約定選擇第三方，并書面通知對方。16.2第三方的授權(quán)第三方在接受甲方、乙方委托時，應(yīng)獲得甲方、乙方明確的授權(quán)范圍，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助解決爭議；（3）參與合同的履行；（4）其他與本合同履行相關(guān)的職責(zé)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方在本合同項下的責(zé)任包括但不限于：（1）按照甲方、乙方的授權(quán)范圍履行職責(zé)；（2）保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（4）因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)（1）遵守本合同的約定；（2）按照甲方、乙方的指示行事；（3）及時向甲方、乙方報告工作進(jìn)展和遇到的問題；（4）配合甲方、乙方處理與本合同相關(guān)的事務(wù)。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定獲得報酬；（2）要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在履行職責(zé)過程中，享有合理的知情權(quán)和表達(dá)意見的權(quán)利；（4）依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的概念本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲方、乙方損失時，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）甲方、乙方遭受的損失；（3）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及慣例；（4）雙方協(xié)商一致的結(jié)果。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲方、乙方損失，其賠償金額不得超過本合同約定的責(zé)任限額。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分原則（1）責(zé)任劃分：第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，甲方、乙方對其自身行為承擔(dān)責(zé)任；（2）權(quán)利義務(wù)劃分：第三方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，甲方、乙方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；（3）利益劃分：第三方獲得合同約定的報酬，甲方、乙方享有合同約定的利益。20.2劃分說明（1）第三方提供的服務(wù)僅限于其授權(quán)范圍，超出范圍的部分，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方、乙方內(nèi)部事務(wù)，應(yīng)遵守甲方、乙方的內(nèi)部規(guī)定；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲方、乙方，并協(xié)助甲方、乙方采取補(bǔ)救措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獨(dú)立董事簡歷詳細(xì)要求：獨(dú)立董事的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、以往獨(dú)立董事經(jīng)歷等。說明：此附件用于證明獨(dú)立董事的資格和能力。2.獨(dú)立董事承諾書詳細(xì)要求：獨(dú)立董事承諾遵守本合同的各項規(guī)定，忠實履行職責(zé)，保守公司秘密等。說明：此附件用于證明獨(dú)立董事的承諾。3.獨(dú)立董事薪酬明細(xì)詳細(xì)要求：獨(dú)立董事的年度薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：此附件用于明確獨(dú)立董事的薪酬待遇。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體安排。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體流程。6.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時間、影響范圍等。說明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為獨(dú)立董事未按時參加董事會、監(jiān)事會會議，或未履行獨(dú)立董事職責(zé)。乙方未按時支付獨(dú)立董事薪酬。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或未遵守保密義務(wù)。甲方、乙方或第三方未按合同約定履行信息披露義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立董事未履行職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按時支付薪酬，應(yīng)按照合同約定支付滯納金。第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方、乙方或第三方未履行信息披露義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明獨(dú)立董事未按時參加董事會會議，導(dǎo)致公司決策延誤，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。乙方未按時支付薪酬，導(dǎo)致獨(dú)立董事生活困難，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)退還咨詢服務(wù)費(fèi)用，并賠償公司因此遭受的損失。甲方未按合同約定披露公司財務(wù)狀況，導(dǎo)致投資者受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度高端企業(yè)獨(dú)立董事專項聘任合同2本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同簽訂背景1.2合同目的2.獨(dú)立董事聘任范圍及職責(zé)2.1聘任范圍2.2職責(zé)與義務(wù)3.聘任程序3.1聘任方式3.2聘任期限4.薪酬及待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2待遇標(biāo)準(zhǔn)5.獨(dú)立董事的辭職及終止5.1辭職條件5.2辭職程序5.3終止條件6.獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.獨(dú)立董事的回避制度7.1回避原則7.2回避程序8.獨(dú)立董事的監(jiān)督權(quán)8.1監(jiān)督內(nèi)容8.2監(jiān)督方式9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2發(fā)展計劃10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1生效條件11.2終止條件12.合同附件12.1附件一：獨(dú)立董事個人信息12.2附件二：獨(dú)立董事任職資格證明13.其他約定事項13.1合同履行期間變更13.2合同解除條件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同簽訂背景本合同簽訂于2024年，鑒于乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，甲方擬聘請乙方擔(dān)任公司獨(dú)立董事，以提升公司治理水平和決策能力。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在擔(dān)任獨(dú)立董事期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，為甲方公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。2.獨(dú)立董事聘任范圍及職責(zé)2.1聘任范圍乙方作為獨(dú)立董事，對公司重大決策、財務(wù)管理、內(nèi)部控制、公司治理等方面進(jìn)行監(jiān)督和咨詢。2.2職責(zé)與義務(wù)（1）出席董事會會議，參與公司重大決策；（2）對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督，確保公司合規(guī)經(jīng)營；（3）維護(hù)公司股東權(quán)益，保障公司利益；（4）遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本合同約定。3.聘任程序3.1聘任方式甲方根據(jù)乙方申請和公司董事會決議，正式聘請乙方擔(dān)任公司獨(dú)立董事。3.2聘任期限本合同有效期為三年，自合同簽訂之日起計算。合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方終止合同。4.薪酬及待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每年薪酬為人民幣萬元，按月支付。4.2待遇標(biāo)準(zhǔn)乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、健康體檢等。5.獨(dú)立董事的辭職及終止5.1辭職條件（1）乙方因個人原因需要辭職時，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請；（2）乙方辭職后，應(yīng)繼續(xù)履行獨(dú)立董事職責(zé)，直至新獨(dú)立董事到任或合同終止。5.2辭職程序乙方提出辭職后，甲方應(yīng)在收到辭職申請之日起十個工作日內(nèi)予以答復(fù)。6.獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容乙方在擔(dān)任獨(dú)立董事期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于：公司經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限乙方在離職后三年內(nèi)，仍需遵守本保密義務(wù)。7.獨(dú)立董事的回避制度7.1回避原則乙方在參與公司董事會決策時，如涉及與其本人、親屬或直接利益相關(guān)的重大事項，應(yīng)主動提出回避。7.2回避程序乙方在發(fā)現(xiàn)需要回避的事項時，應(yīng)立即向甲方書面報告，并通知其他董事。8.獨(dú)立董事的監(jiān)督權(quán)8.1監(jiān)督內(nèi)容（1）公司遵守法律法規(guī)和公司章程；（2）公司財務(wù)報告的真實性、準(zhǔn)確性和完整性；（3）公司內(nèi)部控制制度的有效性；（4）公司董事會和高級管理人員的履職情況；（5）公司重大投資、融資和資產(chǎn)處置決策。8.2監(jiān)督方式（1）參加董事會會議，提出意見和建議；（2）要求公司提供相關(guān)文件和資料；（3）對公司的重大決策進(jìn)行事前審查；（4）對公司高級管理人員進(jìn)行評估。9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī)；（2）公司治理和內(nèi)部控制知識；（3）財務(wù)報表分析和風(fēng)險評估；（4）獨(dú)立董事履職技巧。9.2發(fā)展計劃甲方應(yīng)制定乙方的發(fā)展計劃，包括但不限于：（1）提高乙方對公司業(yè)務(wù)的理解；（2）增強(qiáng)乙方在董事會決策中的作用；（3）提升乙方在獨(dú)立董事領(lǐng)域的專業(yè)能力。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院，雙方均應(yīng)接受法院的判決。11.合同生效及終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方提出解除合同。12.合同附件12.1附件一：獨(dú)立董事個人信息包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等。12.2附件二：獨(dú)立董事任職資格證明包括獨(dú)立董事資格證書、無犯罪記錄證明等。13.其他約定事項13.1合同履行期間變更合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，及時修訂合同。13.2合同解除條件（1）甲方未按時支付乙方薪酬；（2）乙方未能履行合同約定的職責(zé)；（3）一方違反合同約定，給對方造成重大損失。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1中介方介入甲乙雙方可聘請中介方協(xié)助合同履行，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.2顧問方介入甲乙雙方可聘請顧問方提供專業(yè)意見，顧問方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.3審計方介入甲乙雙方可聘請審計方對合同履行情況進(jìn)行審計，確保合同條款的執(zhí)行。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或意見符合法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同中的特定職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方提供的服務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他各方（如其他股東、債權(quán)人等）之間無直接合同關(guān)系，但第三方在履行職責(zé)過程中，可能涉及與其他各方的利益關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及行業(yè)慣例等因素確定。19.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額在本合同履行期間發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，及時修訂合同。（2）如因不可抗力等因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額無法達(dá)到合同約定的水平，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成合同約定的職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（4）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方在收到終止通知后，應(yīng)立即停止履行職責(zé)；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事個人信息要求：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等；