職業(yè)院校教務(wù)主任招聘合同

職業(yè)院校教務(wù)主任招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方擬招聘乙方擔(dān)任職業(yè)院校教務(wù)主任職務(wù)，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方職業(yè)院校教務(wù)主任，負(fù)責(zé)教務(wù)處的日常管理工作，組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家及地方教育政策、法規(guī)和甲方規(guī)章制度開展工作，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)改革，提高教務(wù)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。4.3甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方資格證書4.甲方規(guī)章制度5.國(guó)家及地方教育政策、法規(guī)6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：指乙方在合同期內(nèi)未履行完畢即單方面終止合同的行為。2.甲方提前解除合同：指甲方在合同期內(nèi)未履行完畢即單方面終止合同的行為。3.乙方工作失職：指乙方未按照甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量、管理秩序等方面出現(xiàn)問題。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利：指甲方未按照合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.教務(wù)主任：負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)管理工作的高級(jí)職務(wù)，組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，管理教師教學(xué)等工作。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.休假待遇：國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的休息時(shí)間。4.有管轄權(quán)的人民法院：根據(jù)我國(guó)民事訴訟法規(guī)定，對(duì)合同爭(zhēng)議有管轄權(quán)的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或者終止合同。2.甲方未提供相應(yīng)的工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方所需的工作條件和環(huán)境。3.合同爭(zhēng)議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方涉及保密事項(xiàng)：解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為職業(yè)院校，需要招聘教務(wù)主任負(fù)責(zé)教務(wù)管理工作。2.乙方具備教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任教務(wù)主任職務(wù)。3.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則下，簽訂本合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.合同期限內(nèi)，乙方按照甲