足浴店員工二零二五年度勞動保障與服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足浴店員工二零二五年度勞動保障與服務(wù)協(xié)議甲方（足浴店）：甲方名稱：足浴店名稱甲方地址：足浴店地址甲方聯(lián)系方式：足浴店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：足浴店法定代表人乙方（員工）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方住址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：乙方法定代表人一、勞動保障1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方足浴店擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平。2.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。乙方的工作時間應(yīng)與甲方營業(yè)時間相一致，如有特殊需求，雙方可另行協(xié)商。3.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎金和提成。乙方的工作時間按實際工作時長計算，甲方將按時足額支付工資。二、服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。乙方在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得離職或轉(zhuǎn)職至其他足浴店。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項服務(wù)規(guī)范，維護甲方的良好聲譽。三、勞動權(quán)益1.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。甲方將確保乙方在工作期間享有相應(yīng)的休息時間。2.社會保險甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在服務(wù)期間，享有社會保險待遇。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，未履行服務(wù)義務(wù)或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方離職前，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。2.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付工資或未履行勞動保障義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)改正違約行為。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、獎金等作出調(diào)整。有權(quán)根據(jù)足浴店的經(jīng)營情況，調(diào)整乙方的班次和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按時足額支付乙方的工資，并依法為其繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。享有足浴店提供的各項員工福利。義務(wù)：遵守足浴店的各項規(guī)章制度，服從管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。六、勞動紀(jì)律與行為規(guī)范1.勞動紀(jì)律乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)遵守足浴店的各項紀(jì)律規(guī)定，保持店內(nèi)秩序。2.行為規(guī)范乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露顧客信息。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方的工資按月支付，每月______日前發(fā)放上月工資。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、提成等。2.福利待遇足浴店將為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。足浴店將根據(jù)國家規(guī)定和店內(nèi)實際情況，為員工提供其他福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若甲方違反協(xié)議約定，造成乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反勞動紀(jì)律或行為規(guī)范，足浴店有權(quán)對其進行批評教育或處分。若乙方因嚴(yán)重違紀(jì)或違法被解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償足浴店因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____