臨時合同模板2024：個人與雇主之間的短期工作規(guī)定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時合同模板2024：個人與雇主之間的短期工作規(guī)定本合同目錄一覽1.臨時合同模板20241.1定義與范圍1.2雙方聲明與承諾1.3工作內(nèi)容與要求1.4合同期限1.5工作時間和地點1.6報酬與支付1.7保險與社會福利1.8保密協(xié)議1.9合同終止與解除1.10違約責任1.11爭議解決1.12法律適用與管轄1.13合同的變更與補充1.14簽署與生效第一部分：合同如下：1.臨時合同模板20241.1定義與范圍1.2雙方聲明與承諾1.2.1雇員聲明：雇員聲明，他已經(jīng)充分理解并同意本合同的所有條款和條件，且在簽訂本合同前，已充分了解雇主提供的職位要求和工作內(nèi)容。1.2.2雇主承諾：雇主承諾，將按照本合同的約定向雇員支付報酬，并提供必要的工作條件。1.3工作內(nèi)容與要求1.3.1工作內(nèi)容：雇員同意按照雇主的要求，從事具體的職位工作，完成雇主安排的任務(wù)。1.3.2工作要求：雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，按照雇主的指示和要求，盡職盡責地完成工作任務(wù)。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月。1.4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。1.5工作時間和地點1.5.1工作時間：雇員每周工作____小時，具體工作時間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。1.5.2工作地點：雇員的工作地點為雇主指定的地點。1.6報酬與支付1.6.1報酬：雇員每月報酬為人民幣____元。1.6.2支付方式：雇主的支付方式為每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給雇員。1.7保險與社會福利1.7.1雇主應(yīng)按照中國的法律法規(guī)，為雇員繳納社會保險。1.7.2雇員應(yīng)享有國家規(guī)定的休假待遇。1.8保密協(xié)議1.8.1雇員同意，在其任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露或透露任何與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。1.9合同終止與解除1.9.1合同終止：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除。1.9.2合同解除：（1）雇員提前一個月書面通知雇主解除合同；（2）雇主在雇員嚴重違反本合同的情況下，解除合同。1.10違約責任1.10.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。1.11爭議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12法律適用與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由____市有管轄權(quán)的人民法院管轄。1.13合同的變更與補充本合同的變更或補充，應(yīng)由雙方書面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.14簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。2.保險與社會福利2.1雇主應(yīng)按照中國的法律法規(guī)，為雇員繳納社會保險。2.2雇主應(yīng)依法為雇員繳納工傷保險和生育保險。2.3雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定，為雇員提供醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。2.4雇員應(yīng)享有國家規(guī)定的休假待遇。2.5雇員因病或非因工負傷需要休息的，雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定，支付病假工資。2.6雇員因工負傷需要休息的，雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定，支付傷殘津貼。3.保密協(xié)議3.1雇員同意，在其任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露或透露任何與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.2雇員不得利用雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.3雇員應(yīng)按照雇主的要求，簽訂保密協(xié)議，并遵守保密協(xié)議的約定。4.合同終止與解除4.1合同終止：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除。4.2合同解除：（1）雇員提前一個月書面通知雇主解除合同；（2）雇主在雇員嚴重違反本合同的情況下，解除合同。4.3合同終止或解除后，雇員應(yīng)按照雇主的要求，辦理工作交接手續(xù)。5.違約責任5.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2違約金的計算和賠償金額，雙方可以協(xié)商確定，或者按照法律的規(guī)定確定。6.爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方同意，在爭議解決過程中，保持商業(yè)秘密和隱私的保密。7.法律適用與管轄7.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由____市有管轄權(quán)的人民法院管轄。8.合同的變更與補充8.1本合同的變更或補充，應(yīng)由雙方書面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同的變更或補充，不得違反國家的法律法規(guī)，不得損害雙方的合法權(quán)益。9.簽署與生效9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。9.2本合同的副本，應(yīng)報送相關(guān)政府部門備案。10.其他10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。10.2本合同的履行，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，保護勞動者的合法權(quán)益。11.合同的解除和終止11.1在合同期限內(nèi)，如果雇員因故不能繼續(xù)工作，雇主有權(quán)解除合同。11.2在合同期限內(nèi)，如果雇主因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，雇員有權(quán)解除合同。12.試用期12.1本合同的試用期為____個月。12.2在試用期內(nèi)，雇員的工資為約定工資的百分之九十。13.個人信息保護13.1雇主應(yīng)嚴格保護雇員的個人信息，不得泄露給第三方。13.2雇主不得使用雇員的個人信息進行非法活動。14.雙方商定的其他事項14.1雙方商定的其他事項，在本合同中予以明確。14.2雙方商定的其他事項，應(yīng)以書面形式簽訂，作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱的“第三方”，是指除甲乙方之外的，與本合同具有利害關(guān)系或利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、擔保方、監(jiān)管方、審計方、評估方等。2.2第三方介入時，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責任限額3.1第三方對甲乙方的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形，由甲乙方與第三方在書面協(xié)議中明確。3.2第三方責任限額包括但不限于：賠償限額、連帶責任限額、違約責任限額等。4.第三方義務(wù)與責任4.1第三方應(yīng)按照甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2第三方應(yīng)承擔因其違約、過失或違法行為給甲乙方造成的損失的責任。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系，應(yīng)遵循合同自由原則，由甲乙方與第三方在書面協(xié)議中約定。5.2第三方與甲乙方的關(guān)系，不應(yīng)影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.第三方介入的程序6.1第三方介入時，甲乙方應(yīng)提前通知對方，并提供相關(guān)的文件和資料。6.2甲乙方應(yīng)對第三方提供的文件和資料進行審核，以確保其真實、準確、完整。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，應(yīng)由甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，并通知對方。7.2第三方介入的終止，不應(yīng)影響甲乙方之間的合同關(guān)系。8.第三方介入的變更8.1第三方介入的變更，應(yīng)由甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，并通知對方。8.2第三方介入的變更，應(yīng)遵循本合同的規(guī)定，尊重甲乙方的合法權(quán)益。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，在爭議解決過程中，保持商業(yè)秘密和隱私的保密。10.第三方介入的法律適用與管轄10.1第三方介入的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由____市有管轄權(quán)的人民法院管轄。11.第三方介入的合同副本11.1第三方介入的書面協(xié)議，應(yīng)報送相關(guān)政府部門備案。11.2第三方介入的書面協(xié)議，應(yīng)提供給甲乙方各執(zhí)一份。12.第三方介入的其他事項12.1甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。12.2甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲乙方的合法權(quán)益。13.第三方介入的補充協(xié)議13.1如本合同未能涵蓋的第三方介入事項，甲乙方可以另行簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議應(yīng)遵循本合同的原則，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。14.第三方介入的修改與補充14.1本合同的修改與補充，應(yīng)由甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2本合同的修改與補充，不得違反國家的法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位描述1.1詳細說明雇員的工作職責、職位要求等內(nèi)容。1.2雇主應(yīng)確保職位描述的準確性和完整性。2.附件二：工作績效評估標準2.1明確工作績效的評估方法和標準。2.2包括工作目標、績效指標、評估周期等。3.附件三：薪酬福利明細表3.1詳細列出雇員的工資構(gòu)成、福利項目等內(nèi)容。3.2包括基本工資、加班費、獎金、社會保險等。4.附件四：工作時間表4.1明確雇員的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。4.2包括日常工作時間、加班時間、調(diào)休安排等。5.附件五：培訓與發(fā)展計劃5.1描述雇員的培訓機會、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容。5.2包括培訓時間、培訓內(nèi)容、晉升機會等。6.附件六：保密協(xié)議6.1明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責任等。6.2包括保密信息的定義、保密期限、違約賠償?shù)取?.附件七：健康與安全政策7.1詳細說明雇主提供的健康和安全措施。7.2包括職業(yè)健康安全、工作環(huán)境安全等。8.附件八：請假政策8.1明確雇員的請假流程、請假類型和請假待遇等。8.2包括事假、病假、年假等請假政策。9.附件九：合同解除與終止條件9.1詳細列出合同解除和終止的條件和程序。9.2包括雇主和雇員的權(quán)利和義務(wù)。10.附件十：爭議解決機制10.1描述爭議解決的程序和方式。10.2包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1雇主未按照合同約定提供工作條件或報酬。1.2雇員未按照合同約定提供勞動力或違反工作規(guī)定。1.3第三方未按照約定履行義務(wù)或提供服務(wù)。2.責任認定標準2.1違約責任的認定應(yīng)基于合同條款和法律法規(guī)。2.2違約方的責任程度應(yīng)根據(jù)違約行為的影響和后果來確定。3.違約責任3.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。3.2違約責任的金額和方式應(yīng)在合同中約定或根據(jù)法律規(guī)定確定。4.示例說明4.1示例一：雇主未按時支付報酬4.1.1違約行為：雇主未按照合同約定時間支付雇員的工資。4.1.2責任認定：雇主應(yīng)承擔未支付工資的違約責任，支付相應(yīng)的賠償金。4.2.1違約行為：雇員未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.3示例三：第三方未提供服務(wù)4.3.1違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。4.3.2責任認定：第三方應(yīng)承擔未提供服務(wù)的違約責任，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。臨時合同模板2024：個人與雇主之間的短期工作規(guī)定2本合同目錄一覽1.臨時合同模板20241.1定義與范圍1.2條款與條件1.3工作內(nèi)容與職責1.4工作時間與地點1.5報酬與支付1.6保險與福利1.7合同期限1.8終止與解除1.9違約責任1.10爭議解決1.11法律適用與管轄1.12保密條款1.13簽署與生效1.14附錄與附件第一部分：合同如下：第一條：臨時合同模板20241.1定義與范圍本合同系甲乙雙方就乙方為甲方提供短期工作服務(wù)所達成的協(xié)議。1.2條款與條件甲乙雙方同意并確認，本合同的條款與條件如下：1.2.1乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容為：________________________1.2.2乙方的工作時間為：________________________1.2.3乙方的工作地點為：________________________1.2.4乙方的日薪/小時工資為：________________________1.2.5乙方的社會保險和福利待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3工作內(nèi)容與職責1.3.1嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3.2按照約定的工作內(nèi)容、時間和地點認真履行職責。1.3.3保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密。1.3.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.4工作時間與地點乙方的工作時間為：________________________。乙方的工作地點為：________________________。1.5報酬與支付乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當按照本合同約定支付乙方工資。甲方支付給乙方的工資以人民幣計算，支付方式為：________________________。1.6保險與福利乙方的工作期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。1.7合同期限本合同的有效期為：________________________。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條：臨時合同模板2024的續(xù)簽2.1甲方和乙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽本合同。2.2續(xù)簽合同的條款與條件，雙方可以根據(jù)實際情況進行協(xié)商確定。2.3續(xù)簽合同需經(jīng)雙方書面同意，并簽署新的合同文本。第三條：臨時合同模板2024的解除與終止3.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。3.2甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3乙方提前解除或終止本合同的，甲方有權(quán)扣除乙方相當于一個月工資的賠償。3.4雙方因違反本合同約定導致合同解除或終止的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第四條：臨時合同模板2024的違約責任4.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方違反甲方保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金，違約金數(shù)額為：________________________。4.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟補償。第五條：臨時合同模板2024的爭議解決5.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得損害對方的名譽和合法權(quán)益。第六條：臨時合同模板2024的附錄與附件6.1本合同的附錄和附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.2本合同的附錄和附件包括但不限于：乙方簡歷、工作證明、身份證復印件等。6.3本合同的附件一經(jīng)簽署，即為本合同的有效組成部分。第七條：其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至：________________________。7.3本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方書面簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第八條：隱私保護與個人信息保護8.1乙方同意向甲方提供真實、準確、完整的個人信息，并確保個人信息的及時更新。8.2甲方承諾對乙方的個人信息進行保密，不得向任何第三方透露，除非法律法規(guī)要求或乙方的授權(quán)。8.3甲方在使用乙方的個人信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得用于任何非法目的。第九條：交通工具與住宿9.1乙方應(yīng)自行解決到工作地點的交通工具和住宿問題。9.2若乙方因工作需要甲方提供交通工具，甲方應(yīng)按需提供，并確保乙方的交通安全。9.3若乙方因工作需要甲方提供住宿，甲方應(yīng)提供符合國家相關(guān)標準的住宿條件。第十條：培訓與職業(yè)發(fā)展10.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責和工作需要，提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。10.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的工作能力和專業(yè)技能。第十一條：健康管理與工作環(huán)境11.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)和健康環(huán)保的要求。11.2甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查和職業(yè)病防治服務(wù)。11.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，注意自身安全和健康。第十二條：合同變更12.1甲乙雙方同意，本合同的有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款，應(yīng)通過友好協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更自雙方簽署變更協(xié)議之日起生效。第十三條：解除和終止合同的手續(xù)13.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方提供的辦公設(shè)備等。13.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后的一定時間內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益保障14.1合同解除或終止后，甲方仍應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、補貼等。14.2合同解除或終止后，乙方不應(yīng)損害甲方的商業(yè)利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。14.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標、商號、技術(shù)等資源。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，而引入第三方作為協(xié)助方或服務(wù)提供方，以完成本合同約定的部分或全部工作內(nèi)容。第二條：第三方的選擇與委托2.1甲方或乙方如需引入第三方進行介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍和期限。2.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方的選擇符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，且具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.3甲方或乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，不得違反本合同的約定，且不得影響本合同的履行。第三條：第三方的責任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責，并確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.2第三方應(yīng)承擔因其自身原因?qū)е碌呢熑魏蛽p失，并不得將責任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。3.3第三方對甲方或乙方提供的信息、資料等保密，不得泄露給任何無關(guān)方。第四條：第三方的責任限額4.1甲方或乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。4.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方的責任限額符合本合同的約定，并在本合同中予以明確。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1甲方或乙方應(yīng)負責第三方介入的協(xié)調(diào)與管理，確保第三方的工作與本合同的履行相符。5.2甲方或乙方應(yīng)及時溝通第三方的工作進展和成果，并協(xié)調(diào)解決第三方在工作中遇到的問題。第六條：第三方介入的費用與支付6.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體費用根據(jù)雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議確定。6.2甲方或乙方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，及時支付第三方的費用。第七條：第三方介入的風險與責任轉(zhuǎn)移7.1第三方介入可能帶來的風險和責任，由甲方或乙方承擔。7.2甲方或乙方不得將本合同約定的責任和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方。第八條：第三方介入的變更與終止8.1甲方或乙方如需變更或終止第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明變更或終止的原因和影響。8.2變更或終止第三方介入不應(yīng)影響本合同的履行。第九條：第三方介入的違約處理9.1如第三方違反本合同或委托協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。9.2甲方或乙方因第三方違約受到損失的，有權(quán)要求第三方進行賠償。第十條：第三方介入的爭議解決10.1甲方、乙方與第三方之間因介入事項產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他相關(guān)事項11.1本合同的修改、補充或終止，不得影響第三方與甲方或乙方之間簽訂的委托協(xié)議的效力。11.2第三方與甲方或乙方簽訂的委托協(xié)議，不得違背本合同的約定。11.3本合同未涉及的事項，由甲方、乙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷說明：提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.工作證明說明：證明乙方在甲方工作期間的職務(wù)、工作內(nèi)容等。3.身份證復印件說明：乙方的有效身份證件的復印件，用于驗證身份。4.職業(yè)技能證書說明：乙