專屬2024版職員招聘合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專屬2024版職員招聘合同樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職方）1.3合同主體之間的關(guān)系2.招聘職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3試用期及轉(zhuǎn)正3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3五險一金4.4薪資發(fā)放時間及方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日與節(jié)假日5.3加班規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.勞動合同的解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償及賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1通知與送達11.2合同的完整性與優(yōu)先性11.3不可抗力12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.附則13.1合同附件13.2合同的復(fù)制與保管14.合同的簽訂日期與地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職方）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條招聘職位與職責(zé)2.1職位描述乙方的職位描述如下：（詳細描述職位的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作地點、匯報對象等）2.2職責(zé)范圍（詳細列舉職位的職責(zé)要求）2.3試用期及轉(zhuǎn)正乙方的試用期為_______個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。試用期滿后，如乙方表現(xiàn)符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動合同。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，起始日期為_______年_______月_______日。3.2終止日期本合同的終止日期為_______年_______月_______日。3.3續(xù)約條款如雙方同意在合同到期后繼續(xù)雇傭關(guān)系，應(yīng)提前_______個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，有機會獲得獎金和提成。具體標(biāo)準和條件如下：（詳細描述獎金和提成的計算方式、發(fā)放時間等）4.3五險一金甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4薪資發(fā)放時間及方式乙方的薪資將于每月_______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間不得超過_______小時，每周工作時間不得超過_______小時。具體工作時間安排如下：（詳細描述工作時間、休息時間等）5.2休息日與節(jié)假日乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。5.3加班規(guī)定乙方加班按照國家和地方法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定支付加班費。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供_______次/每年的培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，并提供相應(yīng)的晉升機會。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不限于客戶資料、商業(yè)模式、研發(fā)資料等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條勞動合同的解除與終止9.1解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）本合同約定的其他解除合同情形。9.2終止合同的情形（1）合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。9.3經(jīng)濟補償及賠償甲方根據(jù)國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償或者賠償。第十條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達任何一方如需通知對方，應(yīng)采用書面形式，送達對方指定的聯(lián)系方式。11.2合同的完整性與優(yōu)先性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括：（1）乙方提供的學(xué)歷證明；（2）乙方提供的資格證書；（3）其他雙方認為需要附加的資料。13.2合同的復(fù)制與保管雙方各執(zhí)一份本合同正本，副本具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管本合同。第十四條合同的簽訂日期與地點14.1簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。14.2簽訂地點本合同在_______（地點）簽訂。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方提供的學(xué)歷證明附件名稱：學(xué)歷證明文件詳細要求：乙方需提供其最高學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W歷證明文件，以證明其學(xué)歷資格。附件說明：該附件用于證明乙方符合甲方招聘職位的學(xué)歷要求。2.乙方提供的資格證書附件名稱：資格證書文件詳細要求：乙方需提供與其職位相關(guān)的資格證書或?qū)I(yè)技能證書，如相關(guān)行業(yè)證書、職業(yè)證書等。附件說明：該附件用于證明乙方具備從事甲方職位所需的專業(yè)技能和資格。3.其他雙方認為需要附加的資料附件名稱：其他資料詳細要求：根據(jù)雙方的實際需要，可能包括乙方的個人簡歷、工作經(jīng)歷證明、推薦信等相關(guān)資料。附件說明：該附件用于補充證明乙方的個人情況和能力，以幫助甲方更全面地了解乙方。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定支付乙方工資、獎金、提成等。責(zé)任認定：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方應(yīng)得的薪資待遇，如有遲延支付，應(yīng)支付遲延利息。示例說明：如果甲方未能在約定的薪資支付日期前支付乙方工資，則甲方需支付給乙方遲延利息，利息計算按照中國人民銀行同期貸款基準利率計算。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動力、違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職等。責(zé)任認定：乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動力，并遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照甲方的要求提供勞動力，或者嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議。2.甲方：指_______公司，是依法成立并有效存續(xù)的_______（企業(yè)類型），地址位于_______（詳細地址），法定代表人_______（姓名），統(tǒng)一社會信用代碼_______。3.乙方：指_______（姓名），性別_______，身份證號碼_______，住址位于_______（詳細地址）。4.勞動力：指乙方根據(jù)甲方的要求提供的勞動力和服務(wù)。5.薪資待遇：包括乙方的基本工資、獎金、提成、五險一金