個性化人才委托培養(yǎng)合同書(2024年版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化人才委托培養(yǎng)合同書(2024年版)版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1委托方信息1.2受托方信息1.3人才定義2.委托培養(yǎng)內容2.1培養(yǎng)目標2.2培養(yǎng)方向2.3培養(yǎng)計劃3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期3.3續(xù)約條款4.費用及支付4.1培養(yǎng)費用4.2支付方式4.3費用調整5.人才培養(yǎng)成果權益5.1成果歸屬5.2成果使用5.3成果保護6.違約責任6.1委托方違約6.2受托方違約6.3違約賠償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.合同的變更和終止8.1變更條件8.2終止條件8.3合同解除9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務9.3保密期限10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知義務11.2合同的生效11.3附加條款12.附件12.1培養(yǎng)計劃詳細說明12.2人才培養(yǎng)成果樣本12.3其他相關文件13.簽字頁13.1委托方簽字13.2受托方簽字14.合同編號及日期14.1合同編號14.2合同日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1委托方信息1.2受托方信息1.3人才定義本合同所指的人才是指甲方委托乙方培養(yǎng)的，在約定培養(yǎng)方向和培養(yǎng)目標下，乙方負責教育和培訓的人員。第二條委托培養(yǎng)內容2.1培養(yǎng)目標乙方根據甲方的要求，按照約定的人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)甲方所需的人才，使其具備甲方要求的技能、知識和能力。2.2培養(yǎng)方向乙方根據甲方的要求，確定培養(yǎng)人才的學科專業(yè)方向、技能特長和綜合素質等方面。2.3培養(yǎng)計劃乙方制定詳細的人才培養(yǎng)計劃，包括培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)地點等，并提交甲方確認。第三條合同期限3.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限自甲方支付首期培養(yǎng)費用之日起計算。3.2結束日期本合同的結束日期為約定的人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)之日，或合同期限屆滿之日，以先到者為準。3.3續(xù)約條款雙方同意，在本合同期限屆滿前，如甲方繼續(xù)委托乙方培養(yǎng)人才，可在合同到期前一個月書面通知乙方，雙方協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第四條費用及支付4.1培養(yǎng)費用甲方按照本合同約定的培養(yǎng)費用支付給乙方，用于乙方開展人才培養(yǎng)工作。4.2支付方式甲方支付培養(yǎng)費用的方式如下：首期培養(yǎng)費用在本合同生效后七個工作日內支付，后續(xù)培養(yǎng)費用按照乙方提交的培養(yǎng)進度報告和甲方確認的培養(yǎng)費用進行支付。4.3費用調整雙方同意，如因不可抗力等特殊情況導致培養(yǎng)費用發(fā)生變動，可協(xié)商調整培養(yǎng)費用。第五條人才培養(yǎng)成果權益5.1成果歸屬乙方按照本合同約定培養(yǎng)出的人才，其成果歸甲方所有。5.2成果使用甲方有權按照本合同約定使用乙方培養(yǎng)出的人才成果，包括但不限于：使用、轉讓、許可他人使用等。5.3成果保護乙方應采取合理措施保護甲方的人才培養(yǎng)成果，防止其被第三方侵犯。第六條違約責任6.1委托方違約甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的一切損失。6.2受托方違約乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失。6.3違約賠償違約方應承擔因其違約給守約方造成的直接損失，包括但不限于：培養(yǎng)費用、人才損失、訴訟費用等。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。7.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和終止8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更本合同的，應當書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。8.2終止條件（1）甲方按照本合同約定支付全部培養(yǎng)費用；（2）乙方按照本合同約定完成人才培養(yǎng)目標；（3）雙方協(xié)商一致終止本合同。8.3合同解除任何一方違反本合同的，對方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。第十條保密條款9.1保密內容雙方在履行本合同過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。9.2保密義務雙方應對保密內容采取適當?shù)谋Ｃ艽胧_保保密信息不被泄露給第三方。9.3保密期限本合同項下的保密義務在本合同終止或履行完畢后繼續(xù)有效，為期五年。第十一條其他條款10.1通知義務雙方應按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方與本合同履行有關的事宜。10.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.3附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第十二條附件11.1培養(yǎng)計劃詳細說明本合同附件一為乙方制定的培養(yǎng)計劃詳細說明，包括培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內容、培養(yǎng)方式等。11.2人才培養(yǎng)成果樣本11.3其他相關文件本合同附件三為與本合同履行有關的其他相關文件。第十三條簽字頁12.1委托方簽字甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日12.2受托方簽字乙方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日第十四條合同編號及日期13.1合同編號本合同編號為：_____。13.2合同日期本合同簽訂日期為：____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培養(yǎng)計劃詳細說明內容：本附件詳細說明了乙方向甲方提供的培養(yǎng)計劃的各個方面，包括培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)地點等。培養(yǎng)計劃應根據甲方的要求以及乙方的教育資源和經驗進行制定，并需甲方確認。附件二：人才培養(yǎng)成果樣本附件三：其他相關文件內容：本附件包含了與本合同履行有關的其他相關文件，可能包括人才培養(yǎng)協(xié)議、課程表、教學大綱、評估報告等。這些文件應由乙方提供，并用于指導和服務于本合同的履行。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付培養(yǎng)費用；2.乙方未按照約定培養(yǎng)出符合要求的人才；3.甲方未按照約定使用和保護乙方培養(yǎng)出的人才成果；4.乙方未按照約定提供培養(yǎng)計劃和其他相關文件；5.甲方未按照約定提供所需的教育資源和條件。責任認定：對于違約行為，違約方應承擔因其違約給守約方造成的直接損失，包括但不限于培養(yǎng)費用、人才損失、訴訟費用等。具體的責任認定標準如下：1.甲方未按期支付培養(yǎng)費用的，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金為本合同約定培養(yǎng)費用的10%。2.乙方未按約定培養(yǎng)出符合要求的人才的，甲方有權要求乙方退還已支付的培養(yǎng)費用，并賠償因此造成的人才損失。3.甲方未按約定使用和保護乙方培養(yǎng)出的人才成果的，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。4.乙方未按約定提供培養(yǎng)計劃和其他相關文件的，甲方有權要求乙方立即提供，并承擔因此造成的間接損失。5.甲方未按約定提供所需的教育資源和條件的，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金為本合同約定培養(yǎng)費用的5%。示例說明：如果甲方未按照約定時間支付培養(yǎng)費用，乙方可以終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金為本合同約定培養(yǎng)費用的10%。如果乙方未按照約定培養(yǎng)出符合要求的人才，甲方有權要求乙方退還已支付的培養(yǎng)費用，并賠償因此造成的人才損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信