2025年度綜合服務(wù)行業(yè)人力資源派遣及招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度綜合服務(wù)行業(yè)人力資源派遣及招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2招聘方信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源派遣2.1.1派遣人員類型2.1.2派遣人員崗位2.1.3派遣人員數(shù)量2.2招聘服務(wù)2.2.1招聘渠道2.2.2招聘崗位2.2.3招聘人數(shù)2.3其他服務(wù)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1人力資源派遣費(fèi)用3.1.2招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.3其他服務(wù)費(fèi)用3.2支付方式3.2.1付款期限3.2.2付款方式3.2.3逾期付款處理4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量監(jiān)控措施4.3質(zhì)量問題處理5.人員管理5.1派遣人員的管理5.1.1派遣人員的招聘、培訓(xùn)與考核5.1.2派遣人員的離職與終止合同5.2招聘人員的管理5.2.1招聘人員的入職與離職5.2.2招聘人員的績效管理6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3合同解除與終止的程序10.合同附件10.1附件一：人員派遣名單10.2附件二：招聘崗位需求表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同解釋13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力14.合同簽署14.1簽署方式14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方住所：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4派遣方聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.1.5派遣方電子郵箱：[派遣方電子郵箱]1.2招聘方信息1.2.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.2.2招聘方住所：[招聘方詳細(xì)地址]1.2.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.2.4招聘方聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]1.2.5招聘方電子郵箱：[招聘方電子郵箱]1.3合同簽訂日期：[合同簽訂的具體日期]1.4合同有效期：自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源派遣2.1.1派遣人員類型：包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.1.2派遣人員崗位：[具體派遣崗位名稱]2.1.3派遣人員數(shù)量：[具體派遣人員數(shù)量]2.2招聘服務(wù)2.2.1招聘渠道：[具體招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘等]2.2.2招聘崗位：[具體招聘崗位名稱]2.2.3招聘人數(shù)：[具體招聘人數(shù)]2.3其他服務(wù)：[如有其他服務(wù)，具體說明]3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1人力資源派遣費(fèi)用：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]3.1.2招聘服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]3.1.3其他服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]3.2支付方式3.2.1付款期限：[具體付款期限，如每月或每季度]3.2.2付款方式：[具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]3.2.3逾期付款處理：[逾期付款的處理方式及違約金等]4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[具體服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]4.2質(zhì)量監(jiān)控措施：[具體質(zhì)量監(jiān)控措施，如定期檢查、客戶滿意度調(diào)查等]4.3質(zhì)量問題處理：[質(zhì)量問題處理流程及措施]5.人員管理5.1派遣人員的管理5.1.1派遣人員的招聘、培訓(xùn)與考核：[具體招聘、培訓(xùn)、考核流程及標(biāo)準(zhǔn)]5.1.2派遣人員的離職與終止合同：[具體離職及終止合同流程及條件]5.2招聘人員的管理5.2.1招聘人員的入職與離職：[具體入職及離職流程及條件]5.2.2招聘人員的績效管理：[具體績效管理流程及標(biāo)準(zhǔn)]6.信息保密6.1保密內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等]6.2保密期限：[具體保密期限，如合同有效期結(jié)束后的[年數(shù)]年]6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：[違反保密義務(wù)的具體責(zé)任及賠償?shù)萞7.違約責(zé)任7.1違約情形：[具體違約情形，如未按時(shí)支付費(fèi)用、未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等]7.2違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等]7.3違約金：[具體違約金標(biāo)準(zhǔn)，如每次違約支付[金額]元]8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[如有約定仲裁機(jī)構(gòu)，應(yīng)寫明仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.3爭議解決程序：[如有約定仲裁程序，應(yīng)詳細(xì)說明仲裁程序]9.合同解除與終止9.1合同解除情形：[列舉具體解除合同的情形，如一方違約、不可抗力等]9.2合同終止情形：[列舉具體終止合同的情形，如合同履行完畢、雙方協(xié)商一致等]9.3合同解除與終止的程序：[詳細(xì)說明合同解除或終止的程序，包括通知方式、生效時(shí)間等]10.合同附件10.1附件一：人員派遣名單10.2附件二：招聘崗位需求表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期：[具體生效日期]12.其他約定12.1不可抗力：如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則本合同部分或全部免除違約責(zé)任。12.2通知與送達(dá)：一方通知另一方應(yīng)采用書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。12.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸[派遣方/招聘方]所有。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2份數(shù)效力：[具體說明每一份合同的法律效力，如“各份合同具有同等法律效力”]14.合同簽署14.1簽署方式：本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2簽署日期：[具體簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程。15.3.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如人力資源規(guī)劃、招聘策略等。15.3.2提供技術(shù)支持，如信息系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析等。15.3.3提供法律咨詢服務(wù)，如合同起草、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方在介入本合同時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.2.1第三方直接造成的損失，如因錯(cuò)誤咨詢導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題。17.2.2第三方間接造成的損失，如因技術(shù)支持問題導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷。17.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以確保第三方能夠有效履行職責(zé)。18.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。19.第三方介入的審批程序19.1甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應(yīng)進(jìn)行必要的審批程序。19.2.1提出第三方介入申請(qǐng)，包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等。19.2.2進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包括第三方資質(zhì)、信譽(yù)、能力等。19.2.3審批通過后，與第三方簽訂合作協(xié)議。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2.1變更的原因和目的。20.2.2變更的具體內(nèi)容和條款。20.2.3變更后的合同履行期限和方式。21.第三方介入的終止21.1.1第三方無法履行合同約定的義務(wù)。21.1.2第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、派遣期限、工資待遇等信息。說明：該附件用于記錄派遣人員的具體情況，便于甲乙雙方和第三方進(jìn)行管理。2.附件二：招聘崗位需求表要求：明確招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等信息。說明：該附件用于指導(dǎo)招聘工作，確保招聘到符合崗位需求的人員。3.附件三：合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說明：該附件是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，具有法律效力。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：明確服務(wù)質(zhì)量的具體指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件用于評(píng)估第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：支付憑證要求：記錄每次付款的金額、日期、支付方式等信息。說明：該附件用于證明甲乙雙方的付款情況，便于后續(xù)的財(cái)務(wù)審計(jì)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序和期限。說明：該附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、生效時(shí)間等信息。說明：該附件用于記錄合同變更的情況，確保合同的及時(shí)更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.2第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲乙雙方未按約定提供資料和信息。1.4第三方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1未按時(shí)支付費(fèi)用：按逾期天數(shù)計(jì)算，每日支付[逾期付款金額]的違約金。2.2.2未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)：由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或退還已支付的費(fèi)用。2.2.3未按約定提供資料和信息：由違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失，由違約方負(fù)責(zé)賠償。2.2.4泄露商業(yè)秘密：由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方約定，每月5日前支付上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。若乙方未按時(shí)支付，則每日需支付[逾期付款金額]的違約金。3.2第三方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤。甲方有權(quán)要求第三方退還已支付的部分費(fèi)用，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度綜合服務(wù)行業(yè)人力資源派遣及招聘合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣及招聘服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容2.2人力資源招聘服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.人員派遣及招聘流程5.1派遣人員篩選流程5.2招聘人員篩選流程5.3人員錄用及安置流程6.人員管理及培訓(xùn)6.1人員管理職責(zé)6.2培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1派遣人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2招聘服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2招聘方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知及送達(dá)14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息（1）名稱：X人力資源管理有限公司（2）住所：省市區(qū)街道號(hào)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：1381.2招聘方基本信息（1）名稱：X企業(yè)有限公司（2）住所：省市區(qū)街道號(hào)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：13956782.派遣及招聘服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容（1）為招聘方提供符合崗位要求的人員；（2）協(xié)助招聘方進(jìn)行人員招聘、面試、錄用等工作；（3）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核。2.2人力資源招聘服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)招聘方需求，制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息，組織招聘活動(dòng)；（3）協(xié)助招聘方進(jìn)行人員面試、錄用等工作。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬元整4.2費(fèi)用支付方式：（1）本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣萬元；（2）每月末前5個(gè)工作日內(nèi)，支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用人民幣萬元；（3）服務(wù)結(jié)束后，支付剩余服務(wù)費(fèi)用。5.人員派遣及招聘流程5.1派遣人員篩選流程（1）招聘方提出人員需求，包括崗位要求、人數(shù)等；（2）派遣方根據(jù)需求進(jìn)行人員篩選，推薦符合條件的人員；（3）招聘方對(duì)推薦人員進(jìn)行面試、錄用。5.2招聘人員篩選流程（1）根據(jù)招聘方需求，制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息，組織招聘活動(dòng)；（3）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選、面試、錄用。5.3人員錄用及安置流程（1）招聘方對(duì)錄用人員簽訂勞動(dòng)合同；（2）派遣方協(xié)助辦理入職手續(xù)；（3）對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。6.人員管理及培訓(xùn)6.1人員管理職責(zé)（1）派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理；（2）招聘方負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理。6.2培訓(xùn)內(nèi)容及安排（1）崗前培訓(xùn)：針對(duì)新入職人員，進(jìn)行崗位技能、公司制度等方面的培訓(xùn)；（2）在職培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求，定期組織在職人員培訓(xùn)；（3）培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況確定。7.保密條款7.1保密信息定義本合同中所指的保密信息包括但不限于：（1）雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。7.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同中所涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，雙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后5年內(nèi)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1派遣人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）派遣人員在服務(wù)期間所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果或商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有；（2）如派遣人員在使用過程中，基于招聘方提供的數(shù)據(jù)或資源所產(chǎn)生的新作品、技術(shù)成果或商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有；（3）雙方同意，派遣方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用派遣人員所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果或商業(yè)秘密。8.2招聘服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）招聘服務(wù)成果，包括但不限于招聘方案、面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、候選人信息等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有；（2）如招聘服務(wù)成果涉及招聘方或其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有；（3）雙方同意，派遣方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用招聘服務(wù)成果。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任（1）如派遣方未能按時(shí)提供符合要求的人員，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的%；（2）如派遣方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2招聘方違約責(zé)任（1）如招聘方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；（2）如招聘方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決，應(yīng)將爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。11.合同變更11.1變更程序任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。12.合同解除12.1解除條件（1）如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；（2）如發(fā)生不可抗力事件，雙方均有權(quán)解除本合同。12.2解除程序一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并按照合同約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的解除條件成就。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。14.2通知及送達(dá)雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞或電子郵件送達(dá)對(duì)方指定地址。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方指因甲乙雙方在履行合同過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，由雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，提高合同履行的效率，確保合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入方式2.1第三方介入程序（1）雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力、公正性和權(quán)威性；（3）第三方介入需遵循法律法規(guī)及本合同約定。2.2第三方介入方式（1）調(diào)解：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決爭議；（2）仲裁：第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)爭議作出具有法律效力的裁決；（3）訴訟：第三方作為訴訟代理人，代表甲乙雙方參與訴訟。3.第三方介入后的修正條款3.1第三方介入后的合同主體在第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，第三方僅為協(xié)助解決爭議的輔助角色。3.2第三方介入后的權(quán)利義務(wù)3.2.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)了解合同履行情況及爭議內(nèi)容；（2）第三方有權(quán)根據(jù)爭議情況，提出解決方案或建議；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。3.2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)公正、客觀、中立地處理爭議；（3）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本合同約定。3.3第三方介入后的爭議解決3.3.1第三方介入后的爭議解決方式（1）調(diào)解：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決爭議；（2）仲裁：第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)爭議作出具有法律效力的裁決；（3）訴訟：第三方作為訴訟代理人，代表甲乙雙方參與訴訟。3.3.2第三方介入后的爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序如下：（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）第三方根據(jù)爭議情況，提出解決方案或建議；（3）甲乙雙方根據(jù)第三方提出的解決方案或建議，協(xié)商解決爭議；（4）如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式繼續(xù)解決爭議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額4.2.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額。4.2.2第三方責(zé)任限額計(jì)算（1）第三方介入爭議的性質(zhì)及嚴(yán)重程度；（2）甲乙雙方在爭議中所受損失；（3）第三方介入爭議時(shí)的過錯(cuò)程度。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同履行責(zé)任第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.2第三方介入后的合同履行監(jiān)督第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行順利。6.第三方介入后的合同解除6.1第三方介入后的合同解除條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，可按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。6.2第三方介入后的合同解除責(zé)任6.2.1第三方介入后的合同解除責(zé)任定義第三方介入后的合同解除責(zé)任指甲乙雙方在解除合同過程中，因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。6.2.2第三方介入后的合同解除責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同解除責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后的合同終止條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同，可按照本合同約定的合同終止程序進(jìn)行。7.2第三方介入后的合同終止責(zé)任7.2.1第三方介入后的合同終止責(zé)任定義第三方介入后的合同終止責(zé)任指甲乙雙方在終止合同過程中，因終止合同而產(chǎn)生的責(zé)任。7.2.2第三方介入后的合同終止責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同終止責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后的合同變更條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致變更本合同，可按照本合同約定的合同變更程序進(jìn)行。8.2第三方介入后的合同變更責(zé)任8.2.1第三方介入后的合同變更責(zé)任定義第三方介入后的合同變更責(zé)任指甲乙雙方在變更合同過程中，因變更合同而產(chǎn)生的責(zé)任。8.2.2第三方介入后的合同變更責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同變更責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。9.第三方介入后的合同履行終止9.1第三方介入后的合同履行終止條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致終止合同履行，可按照本合同約定的合同履行終止程序進(jìn)行。9.2第三方介入后的合同履行終止責(zé)任9.2.1第三方介入后的合同履行終止責(zé)任定義第三方介入后的合同履行終止責(zé)任指甲乙雙方在終止合同履行過程中，因終止合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。9.2.2第三方介入后的合同履行終止責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同履行終止責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。10.第三方介入后的合同履行解除10.1第三方介入后的合同履行解除條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同履行，可按照本合同約定的合同履行解除程序進(jìn)行。10.2第三方介入后的合同履行解除責(zé)任10.2.1第三方介入后的合同履行解除責(zé)任定義第三方介入后的合同履行解除責(zé)任指甲乙雙方在解除合同履行過程中，因解除合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。10.2.2第三方介入后的合同履行解除責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同履行解除責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。11.第三方介入后的合同履行終止11.1第三方介入后的合同履行終止條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致終止合同履行，可按照本合同約定的合同履行終止程序進(jìn)行。11.2第三方介入后的合同履行終止責(zé)任11.2.1第三方介入后的合同履行終止責(zé)任定義第三方介入后的合同履行終止責(zé)任指甲乙雙方在終止合同履行過程中，因終止合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。11.2.2第三方介入后的合同履行終止責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同履行終止責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。12.第三方介入后的合同履行解除12.1第三方介入后的合同履行解除條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同履行，可按照本合同約定的合同履行解除程序進(jìn)行。12.2第三方介入后的合同履行解除責(zé)任12.2.1第三方介入后的合同履行解除責(zé)任定義第三方介入后的合同履行解除責(zé)任指甲乙雙方在解除合同履行過程中，因解除合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。12.2.2第三方介入后的合同履行解除責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同履行解除責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。13.第三方介入后的合同履行終止13.1第三方介入后的合同履行終止條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致終止合同履行，可按照本合同約定的合同履行終止程序進(jìn)行。13.2第三方介入后的合同履行終止責(zé)任13.2.1第三方介入后的合同履行終止責(zé)任定義第三方介入后的合同履行終止責(zé)任指甲乙雙方在終止合同履行過程中，因終止合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。13.2.2第三方介入后的合同履行終止責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同履行終止責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。14.第三方介入后的合同履行解除14.1第三方介入后的合同履行解除條件在第三方介入過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同履行，可按照本合同約定的合同履行解除程序進(jìn)行。14.2第三方介入后的合同履行解除責(zé)任14.2.1第三方介入后的合同履行解除責(zé)任定義第三方介入后的合同履行解除責(zé)任指甲乙雙方在解除合同履行過程中，因解除合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。14.2.2第三方介入后的合同履行解除責(zé)任承擔(dān)第三方介入后的合同履行解除責(zé)任由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單及信息表要求：（1）包含派遣人員的姓名、崗位、入職日期、離職日期等基本信息；（2）信息表需加蓋派遣方公章，并由招聘方確認(rèn)無誤。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：（1）詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)及金額；（2）費(fèi)用明細(xì)表需加蓋派遣方公章，并由招聘方確認(rèn)無誤。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄要求：（1）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等詳細(xì)信息；（2）實(shí)施記錄應(yīng)包括培訓(xùn)過程、參與人員、培訓(xùn)效果等。4.附件四：保密協(xié)議要求：（1）保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等；（2）保密協(xié)議需雙方簽字（或蓋章）。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：（1）協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬；（2）協(xié)議需雙方簽字（或蓋章）。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：（1）變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因及生效日期；（2）變更協(xié)議需雙方簽字（或蓋章）。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：（1）解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、生效日期及雙方責(zé)任；（2）解除協(xié)議需雙方簽字（或蓋章）。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：（1）協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序及機(jī)構(gòu)；（2）協(xié)議需雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）派遣方未按時(shí)提供符合要求的人員；（2）招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方違反保密條款；（4）第三方介入過程中出現(xiàn)違規(guī)行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）派遣方未按時(shí)提供符合要求的人員，需支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的%；（2）招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，需支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；（3）雙方違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）第三方介入過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）示例一：派遣方未能在約定的時(shí)間內(nèi)提供符合要求的人員，需支付違約金人民幣萬元；（2）示例二：招聘方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，需支付滯納金人民幣萬元；（3）示例三：雙方在履行合同過程中泄露對(duì)方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）示例四：第三方在介入過程中泄露雙方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度綜合服務(wù)行業(yè)人力資源派遣及招聘合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2招聘單位1.3派遣機(jī)構(gòu)2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣崗位要求2.3招聘方式3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付方式4.人員派遣流程4.1派遣申請(qǐng)4.2人員選拔與培訓(xùn)4.3派遣手續(xù)辦理4.4派遣人員考核5.人員管理5.1派遣人員職責(zé)5.2派遣人員權(quán)益5.3派遣人員考核與獎(jiǎng)懲6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：派遣崗位及要求11.2附件二：人員派遣流程圖11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署及日期12.1合同簽署地點(diǎn)12.2合同簽署日期12.3合同簽署人13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知條款13.3合同解釋14.合同附件清單14.1附件一：派遣崗位及要求14.2附件二：人員派遣流程圖14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：X公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.2招聘單位1.2.1單位名稱：YYY企業(yè)1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：上海市浦東新區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系人：趙六1.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56781.3派遣機(jī)構(gòu)1.3.1機(jī)構(gòu)名稱：ZZZ人力資源服務(wù)有限公司1.3.2法定代表人：陳七1.3.3注冊(cè)地址：廣東省深圳市南山區(qū)路號(hào)1.3.4聯(lián)系人：周八1.3.5聯(lián)系電話：137xxxx56782.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.1.1派遣崗位名稱：行政助理2.1.2派遣崗位人數(shù)：5人2.2派遣崗位要求2.2.2專業(yè)要求：行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)2.3招聘方式2.3.1招聘渠道：線上招聘平臺(tái)、校園招聘、獵頭推薦等2.3.2招聘流程：簡歷篩選、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、錄用通知3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日3.1.2服務(wù)期限調(diào)整：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長或縮短服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬元整（大寫：叁拾萬元整）3.2.2費(fèi)用構(gòu)成：招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、服務(wù)管理費(fèi)用等3.3費(fèi)用支付方式3.3.1支付期限：每月支付一次3.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.人員派遣流程4.1派遣申請(qǐng)4.1.1招聘單位根據(jù)崗位需求向派遣機(jī)構(gòu)提出派遣申請(qǐng)4.1.2派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)進(jìn)行人員選拔和推薦4.2人員選拔與培訓(xùn)4.2.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)推薦人員進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作4.2.2招聘單位對(duì)通過選拔的人員進(jìn)行入職培訓(xùn)4.3派遣手續(xù)辦理4.3.1派遣機(jī)構(gòu)協(xié)助招聘單位辦理派遣人員的相關(guān)手續(xù)4.3.2招聘單位負(fù)責(zé)派遣人員的入職手續(xù)4.4派遣人員考核4.4.1招聘單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核4.4.2派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整和培訓(xùn)5.人員管理5.1派遣人員職責(zé)5.1.1按照招聘單位的規(guī)章制度和要求完成工作任務(wù)5.1.2積極配合招聘單位的各項(xiàng)管理活動(dòng)5.2派遣人員權(quán)益5.2.1招聘單位為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件5.2.2招聘單位保障派遣人員的合法權(quán)益5.3派遣人員考核與獎(jiǎng)懲5.3.1招聘單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)5.3.2派遣人員有獎(jiǎng)懲權(quán)利，可向招聘單位提出獎(jiǎng)懲建議6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1涉及派遣單位、招聘單位和派遣機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的信息6.1.2涉及派遣人員個(gè)人隱私的信息6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.2.1雙方應(yīng)保守對(duì)方的保密信息，不得泄露給任何第三方6.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3違約責(zé)任6.3.1一方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3.2因泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1招聘單位未按照合同約定支付費(fèi)用的8.1.2派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定派遣符合要求人員的8.1.3派遣機(jī)構(gòu)泄露招聘單位或派遣人員保密信息的8.1.4招聘單位未按照合同約定提供工作條件的8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除后義務(wù)的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，原則上不超過合同總額的20%8.3違約賠償8.3.1因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1合同期限屆滿9.1.2雙方協(xié)商一致9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)9.3合同解除后的責(zé)任9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用9.3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)將未派遣人員退回，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為：仲裁委員會(huì)10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.3合同終止程序11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：派遣崗位及要求12.1.1派遣崗位名稱：行政助理12.1.2崗位職責(zé)：協(xié)助完成日常行政事務(wù)等12.2附件二：人員派遣流程圖12.2.1流程圖展示人員選拔、入職培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密協(xié)議內(nèi)容：保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等13.2通知條款13.2.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知13.2.2通知送達(dá)時(shí)間以對(duì)方實(shí)際收到為準(zhǔn)13.3合同解釋13.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決13.3.2本合同解釋權(quán)歸雙方共有第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供輔助服務(wù)、專業(yè)咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。14.1.2第三方不包括但不限于中介方、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入情形14.2.1甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H需要，可以引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。14.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。14.3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限