2025年度交通協(xié)管員應(yīng)急指揮培訓(xùn)及聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度交通協(xié)管員應(yīng)急指揮培訓(xùn)及聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位信息2.2協(xié)管員信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.聘用條件與要求6.1聘用條件6.2聘用要求7.聘用期限與待遇7.1聘用期限7.2薪酬待遇8.應(yīng)急指揮職責(zé)8.1應(yīng)急指揮職責(zé)概述8.2應(yīng)急指揮職責(zé)具體內(nèi)容9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.2附件二：應(yīng)急指揮職責(zé)細(xì)則第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)單位”指負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本次培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“協(xié)管員”指經(jīng)培訓(xùn)單位聘用，參與交通協(xié)管工作的個人。1.1.3“應(yīng)急指揮”指在緊急情況下，協(xié)管員按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，對交通進(jìn)行有效疏導(dǎo)和管理的活動。1.1.4“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)單位為協(xié)管員提供的各類專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.2合同解釋原則1.2.1本合同條款以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位信息2.1.1名稱：交通培訓(xùn)中心2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2協(xié)管員信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3年齡：25歲2.2.4身份證號碼：XXXXXX2.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56783.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1交通法規(guī)與安全知識3.1.2應(yīng)急指揮與處置3.1.3交通手勢與指揮技巧3.1.4交通安全宣傳教育3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提高協(xié)管員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急處理能力。3.2.3確保協(xié)管員在交通管理工作中能夠勝任職責(zé)。4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)時間：2024年3月1日至2024年3月15日4.1.2每日培訓(xùn)時間：9:0012:00，14:0018:004.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1市區(qū)路號交通培訓(xùn)中心5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣2000元/人。5.2支付方式5.2.1協(xié)管員在報名時一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2支付賬戶：交通培訓(xùn)中心（賬號：05）6.聘用條件與要求6.1聘用條件6.1.1具有完全民事行為能力。6.1.4身體健康，能夠勝任交通協(xié)管工作。6.2聘用要求6.2.1協(xié)管員需參加培訓(xùn)并取得合格證書。6.2.2協(xié)管員需服從培訓(xùn)單位的工作安排。6.2.3協(xié)管員需遵守國家法律法規(guī)和培訓(xùn)單位的規(guī)章制度。8.應(yīng)急指揮職責(zé)8.1應(yīng)急指揮職責(zé)概述8.1.1協(xié)管員在應(yīng)急情況下，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)交通秩序。8.1.2協(xié)管員應(yīng)掌握基本的應(yīng)急處置程序和技巧。8.2應(yīng)急指揮職責(zé)具體內(nèi)容8.2.1及時發(fā)現(xiàn)并報告交通事故、擁堵等情況。8.2.2指揮車輛有序通行，確保事故現(xiàn)場的安全。8.2.3協(xié)助交警進(jìn)行交通管制，疏導(dǎo)交通流量。8.2.4對違法行為進(jìn)行制止，引導(dǎo)司機(jī)遵守交通規(guī)則。8.2.5在緊急情況下，協(xié)助救援車輛快速通過。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.1.1協(xié)管員未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)課程。9.1.2協(xié)管員在執(zhí)行職責(zé)時出現(xiàn)重大失誤。9.1.3協(xié)管員違反國家法律法規(guī)或培訓(xùn)單位規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任9.2.1協(xié)管員未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)課程，培訓(xùn)單位有權(quán)終止聘用關(guān)系。9.2.2協(xié)管員在執(zhí)行職責(zé)時出現(xiàn)重大失誤，培訓(xùn)單位有權(quán)解除聘用合同。9.2.3協(xié)管員違反國家法律法規(guī)或培訓(xùn)單位規(guī)章制度，培訓(xùn)單位有權(quán)解除聘用合同，并依法追究其法律責(zé)任。9.3違約處理9.3.1違約責(zé)任的處理，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)信息等。10.1.2協(xié)管員在培訓(xùn)期間獲取的敏感信息。10.2保密義務(wù)10.2.1協(xié)管員應(yīng)嚴(yán)格保守培訓(xùn)單位提供的保密信息。10.2.2協(xié)管員不得將保密信息泄露給第三方。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力解決問題。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)培訓(xùn)單位蓋章確認(rèn)。12.1.2協(xié)管員完成培訓(xùn)并取得合格證書。12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)結(jié)束，協(xié)管員完成聘用期限。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1協(xié)管員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。13.1.2培訓(xùn)單位應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，為協(xié)管員提供必要的培訓(xùn)設(shè)施。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.2附件二：應(yīng)急指揮職責(zé)細(xì)則第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為培訓(xùn)單位或協(xié)管員提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入范圍包括但不限于培訓(xùn)課程提供、應(yīng)急指揮技能培訓(xùn)、設(shè)備租賃、安全保障等。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助的職責(zé)。2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，使用培訓(xùn)單位或協(xié)管員提供的資源。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1責(zé)任限額指第三方因違約行為造成培訓(xùn)單位或協(xié)管員損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額約定3.2.1第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的20%。3.2.2第三方責(zé)任限額在本合同約定的保險責(zé)任范圍內(nèi)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1培訓(xùn)單位與第三方4.1.1培訓(xùn)單位與第三方之間建立合作關(guān)系，第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)滿足培訓(xùn)單位的合理需求。4.1.2培訓(xùn)單位有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2協(xié)管員與第三方4.2.1協(xié)管員在接受第三方提供的服務(wù)或協(xié)助時，應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度。4.2.2協(xié)管員在使用第三方服務(wù)過程中，如發(fā)生意外事故，培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與其他第三方4.3.1第三方之間應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任不清。4.3.2第三方之間應(yīng)相互配合，共同確保本合同的有效執(zhí)行。5.第三方介入時的額外條款5.1第三方介入前的審批5.1.1培訓(xùn)單位在引入第三方前，應(yīng)向協(xié)管員進(jìn)行告知，并取得其同意。5.1.2協(xié)管員有權(quán)了解第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任限額等信息。5.2第三方介入后的調(diào)整5.2.1第三方介入后，培訓(xùn)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對本合同進(jìn)行必要的調(diào)整。5.2.2本合同調(diào)整應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3第三方介入的終止5.3.1如第三方未能履行合同義務(wù)，培訓(xùn)單位有權(quán)終止其介入。5.3.2第三方介入終止后，培訓(xùn)單位應(yīng)向協(xié)管員進(jìn)行告知，并采取必要措施確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。6.2爭議解決程序6.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭議解決申請。6.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力解決問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師信息等。附件說明：此附件為培訓(xùn)單位提供，用于協(xié)管員了解培訓(xùn)安排。2.附件二：應(yīng)急指揮職責(zé)細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)說明協(xié)管員在應(yīng)急指揮中的具體職責(zé)、操作流程、注意事項(xiàng)等。附件說明：此附件為培訓(xùn)單位提供，用于協(xié)管員了解應(yīng)急指揮的詳細(xì)要求。3.附件三：培訓(xùn)合格證書模板詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)合格證書的格式、內(nèi)容、蓋章要求等。附件說明：此附件為培訓(xùn)單位提供，用于證明協(xié)管員完成培訓(xùn)并合格。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。附件說明：此附件為培訓(xùn)單位與第三方簽訂，用于明確第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：違約責(zé)任承擔(dān)證明詳細(xì)要求：列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。附件說明：此附件為培訓(xùn)單位與協(xié)管員簽訂，用于證明違約行為及責(zé)任認(rèn)定。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：此附件為培訓(xùn)單位與協(xié)管員簽訂，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1協(xié)管員未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)課程。1.2協(xié)管員在執(zhí)行職責(zé)時出現(xiàn)重大失誤。1.3協(xié)管員違反國家法律法規(guī)或培訓(xùn)單位規(guī)章制度。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.5培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)資源。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1協(xié)管員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，培訓(xùn)單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并要求協(xié)管員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方違約：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)單位有權(quán)終止其介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3培訓(xùn)單位違約：培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)資源，協(xié)管員有權(quán)要求培訓(xùn)單位承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1協(xié)管員未按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)單位可視為其自動放棄培訓(xùn)資格，并要求其退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2第三方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致培訓(xùn)課程無法正常進(jìn)行，培訓(xùn)單位有權(quán)終止其介入，并要求第三方賠償因此造成的損失。3.3培訓(xùn)單位未提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，協(xié)管員有權(quán)要求培訓(xùn)單位提供或賠償因此造成的損失。全文完。2024年度交通協(xié)管員應(yīng)急指揮培訓(xùn)及聘用協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議背景1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議有效期第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)師資第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時間第四章聘用條件4.1聘用對象4.2聘用標(biāo)準(zhǔn)4.3聘用程序4.4聘用期限4.5聘用待遇第五章權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)方權(quán)利5.2培訓(xùn)方義務(wù)5.3聘用方權(quán)利5.4聘用方義務(wù)5.5雙方共同權(quán)利5.6雙方共同義務(wù)第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約處理程序第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任7.4違約責(zé)任第八章合同解除8.1合同解除條件8.2解除程序8.3解除后果8.4合同終止第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同生效10.1生效條件10.2生效時間10.3生效證明第十一章合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容11.3附件效力第十二章其他約定12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同解釋12.4協(xié)議變更12.5協(xié)議解除12.6協(xié)議生效第十三章合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表13.4簽署手續(xù)第十四章合同附件清單14.1附件清單14.2附件內(nèi)容說明合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度交通協(xié)管員應(yīng)急指揮培訓(xùn)及聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議背景鑒于我國交通協(xié)管員在維護(hù)交通秩序、保障道路安全等方面的重要作用，為提高交通協(xié)管員的應(yīng)急指揮能力，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確交通協(xié)管員培訓(xùn)及聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)及聘用工作順利進(jìn)行。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目包括：交通法規(guī)、應(yīng)急指揮、現(xiàn)場處置、安全防護(hù)、交通疏導(dǎo)等。2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括：課堂教學(xué)、案例分析、現(xiàn)場演練、實(shí)操訓(xùn)練等。2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間共計40課時，具體安排由培訓(xùn)方另行通知。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為__________。2.5培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的交通協(xié)管員和專業(yè)人士擔(dān)任。第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣______元。3.2費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用構(gòu)成包括：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、師資費(fèi)等。3.3付款方式付款方式為：分階段支付，具體支付時間及金額由雙方另行協(xié)商。3.4付款時間付款時間為：培訓(xùn)開始前一次性支付。第四章聘用條件4.1聘用對象聘用對象為通過培訓(xùn)考核的交通協(xié)管員。4.2聘用標(biāo)準(zhǔn)4.3聘用程序聘用程序包括：報名、資格審查、培訓(xùn)考核、聘用通知等。4.4聘用期限聘用期限為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。4.5聘用待遇聘用待遇包括：基本工資、績效獎金、社會保險、福利待遇等。第五章權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)方權(quán)利（1）有權(quán)要求受聘方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)；（2）有權(quán)對受聘方進(jìn)行考核，決定是否聘用；（3）有權(quán)對受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2培訓(xùn)方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)；（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量；（3）為受聘方提供必要的工作條件。5.3聘用方權(quán)利（1）有權(quán)對受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）有權(quán)對受聘方的工作進(jìn)行獎懲；（3）有權(quán)解除聘用合同。5.4聘用方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）按照協(xié)議約定支付聘用待遇；（3）為受聘方提供必要的工作條件。5.5雙方共同權(quán)利（1）有權(quán)要求對方履行協(xié)議約定的義務(wù)；（2）有權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。5.6雙方共同義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）遵守本協(xié)議約定；（3）維護(hù)雙方合法權(quán)益。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用待遇；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)或工作條件；（3）一方未按約定履行考核、監(jiān)督、指導(dǎo)等義務(wù)；（4）一方違反保密條款；（5）一方違反合同解除條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。6.4違約處理程序（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后______年。7.3保密責(zé)任（1）雙方對本協(xié)議涉及的秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止秘密泄露。7.4違約責(zé)任（1）一方違反保密義務(wù)，泄露秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第八章合同解除8.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的培訓(xùn)或聘用期限屆滿；（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除程序（1）任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前______天以書面形式通知對方；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。8.3解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同解除后，已發(fā)生的費(fèi)用和損失由責(zé)任方承擔(dān)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以減少損失。8.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)相互出具書面證明，確認(rèn)合同終止。第九章爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十章合同生效10.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。10.2生效時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。10.3生效證明本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)相互出具書面生效證明。第十一章合同附件11.1附件名稱（1）培訓(xùn)計劃；（2）聘用合同；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）保密協(xié)議。11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3附件效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1不可抗力條款本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.3合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。12.4協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署后生效。12.5協(xié)議解除本協(xié)議的解除，必須按照第八章的規(guī)定進(jìn)行。第十三章合同簽署13.1簽署時間本協(xié)議簽署時間為______年______月______日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為______。13.3簽署代表（1）甲方代表：______；（2）乙方代表：______。13.4簽署手續(xù)本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的簽署手續(xù)，包括但不限于蓋章、簽字等。第十四章合同附件清單14.1附件清單（1）培訓(xùn)計劃；（2）聘用合同；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）保密協(xié)議。14.2附件內(nèi)容說明附件內(nèi)容詳見第十一章。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、科目等。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整。1.2培訓(xùn)質(zhì)量保證甲方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)質(zhì)量，包括師資力量、教材內(nèi)容、培訓(xùn)設(shè)施等。甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向乙方反饋。1.3聘用推薦權(quán)甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，向相關(guān)單位推薦乙方擔(dān)任交通協(xié)管員。1.4甲方提供培訓(xùn)資料1.5甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的食宿安排甲方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的食宿安排，確保乙方能夠全身心投入到培訓(xùn)中。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，向甲方提出調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容的建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并作出相應(yīng)調(diào)整。2.2培訓(xùn)時間靈活性乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求。2.3乙方自備培訓(xùn)資料乙方有權(quán)自行準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持。2.4乙方自行安排食宿乙方有權(quán)自行安排培訓(xùn)期間的食宿，甲方應(yīng)提供相關(guān)住宿信息，協(xié)助乙方選擇。2.5乙方享有優(yōu)先聘用權(quán)乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，享有優(yōu)先被聘用為交通協(xié)管員的權(quán)利。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)及聘用工作的對接，包括但不限于協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間、安排師資、組織考核等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)及聘用工作的順利進(jìn)行，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)其他問題，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更通知中介機(jī)構(gòu)如需更換，應(yīng)提前______天向甲方和乙方發(fā)出書面通知，并經(jīng)雙方同意。3.6中介機(jī)構(gòu)合同解除中介機(jī)構(gòu)在履行合同過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除中介機(jī)構(gòu)的委托。3.7中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)的合同在培訓(xùn)及聘用工作完成后終止，雙方應(yīng)相互出具書面證明。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.聘用合同3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.甲方提供的食宿安排信息8.乙方自行準(zhǔn)備的培訓(xùn)資料9.中介機(jī)構(gòu)更換通知10.中介機(jī)構(gòu)合同解除及終止證明二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)或工作條件；2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用待遇；3.乙方未按約定參加培訓(xùn)或履行聘用義務(wù)；4.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；5.中介機(jī)構(gòu)未按約定履行職責(zé)；6.雙方未按約定解決爭議。違約行為的認(rèn)定：1.違約行為的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)有明確的證據(jù)；2.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟；3.違約行為的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間與乙方工作安排沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，或提供線上培訓(xùn)資源。2.問題：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方提供必要的醫(yī)療救助，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。3.問題：乙方在聘用期間表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，如仍無法改善，可解除聘用合同。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除中介機(jī)構(gòu)委托。五、所有應(yīng)用場景：1.交通協(xié)管員培訓(xùn)及聘用工作；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與交通管理部門合作；3.交通協(xié)管員與用人單位合作；4.中介機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)及聘用服務(wù)。全文完。2024年度交通協(xié)管員應(yīng)急指揮培訓(xùn)及聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國交通管理工作的需要，為提高交通協(xié)管員的應(yīng)急指揮能力，確保交通安全，甲方?jīng)Q定開展2024年度交通協(xié)管員應(yīng)急指揮培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)效果，甲方擬與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)本次培訓(xùn)工作的順利開展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“交通協(xié)管員”是指負(fù)責(zé)協(xié)助交警部門進(jìn)行交通指揮、維護(hù)交通秩序、保障交通安全的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）應(yīng)急指揮：指在突發(fā)事件、事故等緊急情況下，交通協(xié)管員根據(jù)現(xiàn)場情況，采取有效措施，確保交通安全、有序、暢通。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的交通協(xié)管員應(yīng)急指揮能力提升的相關(guān)課程、實(shí)踐操作等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供合格的交通協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的交通協(xié)管員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施、教材等。（4）甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議的行為，采取必要的法律手段予以追究。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供合格的交通協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的交通協(xié)管員參加培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)配合甲方對交通協(xié)管員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，乙方負(fù)責(zé)組織交通協(xié)管員參加培訓(xùn)。（2）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需場地、設(shè)施、教材等。（3）乙方負(fù)責(zé)組織交通協(xié)管員按時參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師資費(fèi)用：包括講師的授課費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。（2）培訓(xùn)場地費(fèi)用：包括培訓(xùn)教室的租賃費(fèi)用、音響設(shè)備租賃費(fèi)用等。（3）培訓(xùn)資料費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、講義、資料等制作費(fèi)用。（4）培訓(xùn)考核費(fèi)用：包括考核場地、設(shè)備、試卷制作等費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在收到甲方開具的正式發(fā)票后10個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時間（1）預(yù)付款支付時間：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前30日內(nèi)支付預(yù)付款。（2）剩余費(fèi)用支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后10個工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。7.4支付條款（1）支付方式：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）付款賬戶：甲方指定的銀行賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%。（2）若甲方未按約定提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。（2）若乙方未按約定提供合格的交通協(xié)管員參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方重新安排，并支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的5%。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，并按照實(shí)際損失進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)資料。（2）甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（3）雙方在合作過程中形成的合作成果。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會異常事件。（3）政府政策變動、法律法規(guī)修改等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情爆發(fā)。（2）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（3）政府政策變動導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實(shí)施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的。（2）違反法律法規(guī)的。（3）損害對方合法權(quán)益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成任何一方對另一方權(quán)利的轉(zhuǎn)讓或放棄。（2）甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式作出。（2）任何一方違反本協(xié)議的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的書面文件自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)及聘用工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)工作，并按照約定提供合格的交通協(xié)管員。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度交通協(xié)管員應(yīng)急指揮培訓(xùn)及聘用事項(xiàng)的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并具有同等法律效力。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)場地租賃合同4.培訓(xùn)資料清單5.交通協(xié)管員考核標(biāo)準(zhǔn)6.預(yù)付款收據(jù)7.培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明10.爭議解決協(xié)議11.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)場地。b.未按約定提供培訓(xùn)資料。乙方違約：a.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.未按約定提供合格的交通協(xié)管員。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，