2024版臨時(shí)工合同樣本5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版臨時(shí)工合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與法律適用1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律1.3合同適用的法規(guī)和規(guī)章1.4合同適用的行業(yè)規(guī)范2.合同雙方基本信息2.1雇傭方基本信息2.2雇員基本信息2.3合同簽訂日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作職責(zé)4.工作條件與待遇4.1工資支付方式4.2工資數(shù)額及調(diào)整4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4工作條件保障4.5假期及休假安排5.合同期限5.1合同起止日期5.2合同續(xù)簽條件5.3合同解除條件6.違約責(zé)任6.1雇員違約責(zé)任6.2雇傭方違約責(zé)任6.3合同解除時(shí)的違約責(zé)任7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境安全8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)11.3合同備案機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金處理13.3其他應(yīng)處理事項(xiàng)14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1附件一：工作內(nèi)容說(shuō)明書14.2附件二：工作條件明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與法律適用1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.2合同適用的法律1.2.1《中華人民共和國(guó)合同法》1.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》1.3合同適用的法規(guī)和規(guī)章1.3.1《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》1.3.2《社會(huì)保險(xiǎn)法》1.4合同適用的行業(yè)規(guī)范1.4.1行業(yè)勞動(dòng)保障規(guī)定1.4.2行業(yè)安全操作規(guī)程2.合同雙方基本信息2.1雇傭方基本信息2.1.1雇傭方名稱：公司2.1.2雇傭方地址：市區(qū)路號(hào)2.1.3雇傭方法定代表人：2.2雇員基本信息2.2.1雇員姓名：2.2.2雇員身份證號(hào)碼：2.2.3雇員聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.3合同簽訂日期：2024年X月X日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：生產(chǎn)操作工3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的組裝、檢驗(yàn)及包裝工作3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)公司生產(chǎn)車間3.4工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天3.5工作職責(zé)：3.5.1按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)操作3.5.2保證產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)3.5.3遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全3.5.4配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作4.工作條件與待遇4.1工資支付方式：月薪制4.2工資數(shù)額及調(diào)整：4.2.1初次工資：人民幣元/月4.2.2工資調(diào)整：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.3.2雇員繳納住房公積金4.4工作條件保障：4.4.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品4.4.2定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查4.4.3維護(hù)工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生4.5假期及休假安排：4.5.1法定節(jié)假日4.5.2休息日：每周休息2天4.5.3帶薪年假：根據(jù)工齡及公司規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)5.合同期限5.1合同起止日期：2024年X月X日至2025年X月X日5.2.1雇員在合同期間表現(xiàn)良好5.2.2公司業(yè)務(wù)需要5.3合同解除條件：5.3.1雇員單方面解除合同5.3.2雇傭方單方面解除合同6.違約責(zé)任6.1雇員違約責(zé)任：6.1.1違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任6.2雇傭方違約責(zé)任：6.2.1未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)支付違約金6.2.2未按合同約定提供工作條件，給雇員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任6.3合同解除時(shí)的違約責(zé)任：6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任6.3.2因違約解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.2定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.1.3維護(hù)工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生7.2職業(yè)健康檢查：7.2.1雇員入職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.2.2定期對(duì)雇員進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境安全：7.3.1定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查7.3.2及時(shí)整改安全隱患7.3.3對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等8.1.2合同雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于5年8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：8.3.1雇員違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2雇員違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，可提交市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁9.1.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2市區(qū)人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后60日內(nèi)作出裁決或判決10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件：10.1.1本合同附件一為《工作內(nèi)容說(shuō)明書》10.1.2本合同附件二為《工作條件明細(xì)表》10.2合同變更：10.2.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議10.3合同解除：10.3.1合同解除需提前30日書面通知對(duì)方10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算10.4合同終止：10.4.1合同期滿自然終止10.4.2因雙方協(xié)商一致或法定事由導(dǎo)致合同提前終止11.合同生效與備案11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同簽訂日期11.2合同備案手續(xù)：11.2.1雇傭方將合同報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案11.3合同備案機(jī)構(gòu)：11.3.1市區(qū)勞動(dòng)行政部門12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雇員單方面解除合同的條件12.1.2雇傭方單方面解除合同的條件12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿12.2.2因雙方協(xié)商一致或法定事由導(dǎo)致合同提前終止12.3合同解除程序：12.3.1提前通知對(duì)方12.3.2進(jìn)行工作交接12.4合同終止程序：12.4.1進(jìn)行工作交接12.4.2結(jié)算工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算：13.1.1按照合同約定結(jié)算工資13.1.2結(jié)算加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等13.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金處理：13.2.1按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)13.3其他應(yīng)處理事項(xiàng)：13.3.1退還工作證、門禁卡等13.3.2清理工作場(chǎng)所14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1附件一：工作內(nèi)容說(shuō)明書14.2附件二：工作條件明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4補(bǔ)充條款：14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.4.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，非合同雙方但與本合同履行有直接或間接關(guān)系的外部主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形：15.2.1雇傭方或雇員需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)。15.2.2合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁時(shí)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：16.1.1雇傭方或雇員需向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明第三方介入的原因和需求。16.1.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。16.2第三方介入的批準(zhǔn)：16.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成雇傭方或雇員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由雇傭方或雇員自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分：18.1.1第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責(zé)。18.1.2雇傭方和雇員應(yīng)根據(jù)本合同約定履行各自的義務(wù)。18.2權(quán)利劃分：18.2.1第三方享有《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的權(quán)利。18.2.2雇傭方和雇員享有本合同中約定的權(quán)利。18.3責(zé)任劃分：18.3.1第三方對(duì)其自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。18.3.2雇傭方和雇員對(duì)其自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行：19.1.1第三方介入后，本合同的履行不受影響。19.1.2雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。19.2爭(zhēng)議解決：19.2.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第9條“爭(zhēng)議解決”的約定處理。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1第三方完成其介入目的。20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1第三方向雇傭方或雇員提出終止介入的申請(qǐng)。20.2.2雇傭方或雇員在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意終止介入。20.2.3雙方同意終止介入后，應(yīng)簽訂《第三方介入終止協(xié)議》。21.補(bǔ)充條款21.1本合同如涉及第三方介入，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本部分的規(guī)定執(zhí)行。21.2本部分條款與本合同其他條款不一致的，以本部分為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作內(nèi)容說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明雇員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作環(huán)境。2.工作條件明細(xì)表列明雇員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。3.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。4.第三方介入?yún)f(xié)議約定第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。5.第三方介入終止協(xié)議約定第三方介入終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。6.工作交接清單明確工作交接的范圍、內(nèi)容、時(shí)間及責(zé)任。7.違約責(zé)任認(rèn)定書明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任的承擔(dān)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.2雇員泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1雇傭方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，需支付違約金，并賠償雇員損失。2.2雇傭方未按合同約定提供工作條件，給雇員造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成雇傭方或雇員損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，最高不超過(guò)責(zé)任限額。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.雇員因個(gè)人原因，未按合同約定時(shí)間報(bào)到上班，連續(xù)5天未到崗。根據(jù)合同約定，雇員需賠償雇傭方損失，具體損失金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。2.雇傭方未按時(shí)支付雇員工資，根據(jù)合同約定，雇傭方需支付違約金，并賠償雇員因未及時(shí)收到工資而產(chǎn)生的損失。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，根據(jù)合同約定，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任，最高不超過(guò)責(zé)任限額。4.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，未按約定時(shí)間提交爭(zhēng)議材料，根據(jù)合同約定，雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版臨時(shí)工合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2合同目的3.臨時(shí)工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.臨時(shí)工工作期限4.1工作期限起止時(shí)間4.2工作期限延長(zhǎng)條件及程序5.臨時(shí)工薪酬及福利待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金及津貼6.臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇7.臨時(shí)工勞動(dòng)合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除和終止程序7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1違約責(zé)任11.2合同附件11.3合同解釋權(quán)12.合同附件12.1臨時(shí)工個(gè)人信息12.2薪酬福利明細(xì)表12.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.合同簽署13.1雙方簽署日期13.2雙方簽署人簽字14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：____________________________乙方：____________________________1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：____________________乙方法定代表人：____________________1.3雙方地址甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_____________________乙方聯(lián)系方式：_____________________第二條合同簽訂背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2合同目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三條臨時(shí)工工作內(nèi)容3.1工作崗位崗位一：_________________________崗位二：_________________________3.2工作職責(zé)1.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方企業(yè)形象。3.3工作地點(diǎn)乙方臨時(shí)工工作地點(diǎn)為：_________________________3.4工作時(shí)間乙方臨時(shí)工工作時(shí)間根據(jù)甲方項(xiàng)目需求確定，具體安排如下：1.工作日：_________________________2.工作時(shí)間：______________________第四條臨時(shí)工工作期限4.1工作期限起止時(shí)間本合同期限自_________________________起至_________________________止。4.2工作期限延長(zhǎng)條件及程序如需延長(zhǎng)合同期限，甲方應(yīng)提前_________________________天向乙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條臨時(shí)工薪酬及福利待遇5.1薪酬構(gòu)成1.基本工資：_________________________2.崗位工資：_________________________3.績(jī)效獎(jiǎng)金：_________________________5.2薪酬支付方式甲方每月_________________________日前將乙方薪酬支付至乙方指定賬戶。5.3福利待遇1.乙方臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期；2.乙方臨時(shí)工享有甲方提供的工作餐、工作服等福利。第六條臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________________________2.醫(yī)療保險(xiǎn)：_________________________3.工傷保險(xiǎn)：_________________________4.失業(yè)保險(xiǎn)：_________________________6.2公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例如下：_________________________6.3保險(xiǎn)待遇乙方在合同期內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故，按國(guó)家及地方相關(guān)政策享受相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。第八條保密條款8.1保密事項(xiàng)乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后_________________________年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至_________________________仲裁委員會(huì)仲裁。第十條合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約金金額為_(kāi)________________________。11.2合同附件1.臨時(shí)工個(gè)人信息表；2.薪酬福利明細(xì)表；3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)。11.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條合同附件12.1臨時(shí)工個(gè)人信息1.臨時(shí)工姓名；2.身份證號(hào)碼；3.聯(lián)系電話；4.郵箱地址；5.居住地址。12.2薪酬福利明細(xì)表1.基本工資；2.崗位工資；3.績(jī)效獎(jiǎng)金；4.福利待遇。12.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例；2.公積金繳納比例；3.繳納金額。第十三條合同簽署13.1雙方簽署日期甲方：_________________________乙方：_________________________13.2雙方簽署人簽字甲方代表簽字：_________________________乙方代表簽字：_________________________第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任甲方負(fù)責(zé)保管合同原件，乙方負(fù)責(zé)保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或咨詢的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的范圍包括但不限于：1.2.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)；2.2.2項(xiàng)目監(jiān)理公司；3.2.3技術(shù)咨詢公司；4.2.4質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)；5.2.6其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。1.第三方介入的原因及目的；2.第三方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方的責(zé)任限額；4.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；5.第三方介入的時(shí)間及期限；6.第三方介入的終止條件。3.第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)：1.要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)；2.依照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)或咨詢；3.收取約定的服務(wù)費(fèi)用。1.嚴(yán)格遵守合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.按時(shí)完成工作任務(wù)；4.對(duì)因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，一般不得超過(guò)乙方因第三方原因遭受損失的實(shí)際金額。4.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入的費(fèi)用及支付方式5.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：1.乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.2第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，一般包括：1.預(yù)付款；2.按月支付；3.按項(xiàng)目支付；4.完成工作后支付。6.第三方介入的時(shí)間及期限6.1第三方介入的時(shí)間由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，一般根據(jù)第三方履行職責(zé)的需要確定。6.2第三方介入的期限由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，一般根據(jù)第三方履行職責(zé)的期限確定。7.第三方介入的終止條件7.1第三方介入的終止條件包括但不限于：1.合同履行完畢；2.第三方完成工作任務(wù)；3.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；4.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持獨(dú)立、公正，不得偏袒任何一方。8.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他相關(guān)方溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。8.3第三方與其他相關(guān)方的溝通內(nèi)容，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。8.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議。8.5第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。9.合同的修改和補(bǔ)充9.1本合同如因第三方介入而需修改或補(bǔ)充，由甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。9.2修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工個(gè)人信息表要求：包含臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、健康狀況等基本信息。說(shuō)明：用于記錄和管理臨時(shí)工的基本信息。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：用于明確臨時(shí)工的薪酬構(gòu)成和福利待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的險(xiǎn)種、繳納比例和金額。說(shuō)明：用于證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：合同修改或補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，包括雙方協(xié)商一致的決定。說(shuō)明：用于更新合同內(nèi)容，確保合同的完整性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付薪酬；1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.3第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)；1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；1.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付薪酬總額的百分之十。2.2乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的責(zé)任限額確定。2.4泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定支付薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024版臨時(shí)工合同樣本3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的政策依據(jù)2.合同雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2臨時(shí)工基本信息3.工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2工作崗位要求4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.工作期限5.1工作期限約定5.2合同續(xù)簽條件6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.工作保護(hù)和勞動(dòng)安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)9.休息休假9.1休息休假規(guī)定9.2年休假10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任概述10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)概述14.2其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本臨時(shí)工合同。1.2合同簽訂的政策依據(jù)依據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于臨時(shí)用工的相關(guān)政策規(guī)定，雙方同意簽訂本臨時(shí)工合同。第二條合同雙方基本信息2.1用工單位基本信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________2.2臨時(shí)工基本信息姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第三條工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容概述臨時(shí)工在用工單位從事__________崗位工作。3.2工作崗位要求1.具備履行崗位職責(zé)所需的技能和知識(shí)；2.遵守用工單位的規(guī)章制度；3.按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定1.工作時(shí)間：每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)；2.工作時(shí)間安排：__________。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定臨時(shí)工在用工單位指定的工作地點(diǎn)工作。第五條工作期限5.1工作期限約定本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同續(xù)簽條件1.臨時(shí)工工作表現(xiàn)良好，經(jīng)用工單位同意；2.雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資：__________元/月；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)臨時(shí)工實(shí)際工作表現(xiàn)，按__________比例發(fā)放。6.2工資支付方式1.工資支付周期：每月__________日；2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.3工資調(diào)整1.工資調(diào)整條件：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策及用工單位實(shí)際情況；2.工資調(diào)整程序：雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納1.用工單位依法為臨時(shí)工繳納__________險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)；2.臨時(shí)工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定繳納。7.2福利待遇1.用工單位為臨時(shí)工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.用工單位根據(jù)實(shí)際情況，為臨時(shí)工提供一定的福利待遇。第八條工作保護(hù)和勞動(dòng)安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施1.用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；2.用工單位應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)；3.用工單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，及時(shí)消除安全隱患。8.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)1.用工單位應(yīng)在臨時(shí)工上崗前對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)；2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于勞動(dòng)安全操作規(guī)程、事故預(yù)防及應(yīng)急處理措施等；3.臨時(shí)工應(yīng)參加培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。第九條休息休假9.1休息休假規(guī)定1.臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日；2.用工單位應(yīng)保證臨時(shí)工每周至少休息一日；3.用工單位可根據(jù)工作需要調(diào)整休息時(shí)間，但應(yīng)提前告知臨時(shí)工。9.2年休假1.臨時(shí)工工作滿一年后，享有帶薪年休假；2.年休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和臨時(shí)工的工作年限確定；3.臨時(shí)工應(yīng)提前向用工單位提出年休假申請(qǐng)。第十條違約責(zé)任10.1違約責(zé)任概述1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.用工單位未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按法律規(guī)定支付滯納金；3.合同解除時(shí)，任何一方未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____小時(shí)內(nèi)書面提出協(xié)商請(qǐng)求；2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決；3.訴訟程序按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同解除12.1合同解除條件1.臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除合同；2.用工單位因臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律而解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.因用工單位原因解除合同，應(yīng)提前____日通知臨時(shí)工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.因臨時(shí)工原因解除合同，應(yīng)提前____日通知用工單位。第十三條合同終止13.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序1.合同終止后，雙方應(yīng)相互出具合同終止證明；2.用工單位應(yīng)結(jié)清臨時(shí)工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；3.雙方應(yīng)相互歸還相關(guān)物品。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)概述1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。14.2其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；3.本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入合同，旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條甲方和乙方與第三方的關(guān)系2.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間可能存在委托、合作或咨詢等關(guān)系，甲方應(yīng)明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。2.2乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方之間可能存在委托、合作或咨詢等關(guān)系，乙方應(yīng)明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。第三條第三方的職責(zé)和權(quán)限3.1第三方的職責(zé)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)限1.第三方在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)與甲方和乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；2.第三方在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；3.第三方在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)合同履行中的問(wèn)題提出建議和解決方案。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、合同金額及行業(yè)慣例等因素確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前獲得甲方和乙方的書面認(rèn)可。第五條第三方違約責(zé)任5.1第三方違約行為1.未按合同約定提供服務(wù)；2.提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；3.損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)1.第三方違約時(shí)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方不得超越其權(quán)限干涉甲方與其他方的合同關(guān)系。6.2第三方與乙方的關(guān)系劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方不得超越其權(quán)限干涉乙方與其他方的合同關(guān)系。6.3第三方與甲方、乙方共同履行合同時(shí)的關(guān)系劃分在第三方協(xié)助甲方、乙方共同履行合同時(shí)，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)限，避免產(chǎn)生責(zé)任不清的情況。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定向第三方支付費(fèi)用。7.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。7.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2第三方介入后的合同變更，不影響合同其他條款的效力。第九條第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，合同雙方可協(xié)商一致解除合同。9.2第三方介入后的合同解除，不影響合同雙方與第三方之間已簽訂的協(xié)議效力。第十條第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，合同雙方可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決，不影響第三方與其他方之間的法律關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。3.附件三：工作內(nèi)容說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作流程等，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。4.附件四：工作時(shí)間表要求：明確工作時(shí)間的安排，包括上班時(shí)間、休息時(shí)間等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，確保雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。6.附件六：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明福利待遇的具體內(nèi)容，包括但不限于年休假、加班費(fèi)等。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：列出勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量及使用方法。8.附件八：勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄要求：記錄勞動(dòng)安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等信息。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：在合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：在爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付周期內(nèi)支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上月工資，如甲方于6月6日支付，則構(gòu)成違約，應(yīng)支付乙方違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，如服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：合同一方未履行合同解除程序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方在解除合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定履行解除程序，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：合同一方在解除合同時(shí)，未提前通知對(duì)方，則構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：合同一方未履行合同終止程序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方在終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定履行終止程序，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：合同一方在終止合同時(shí)，未結(jié)清對(duì)方費(fèi)用，則構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版臨時(shí)工合同樣本4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假5.工資與福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.福利待遇6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密義務(wù)7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1.試用期7.2.轉(zhuǎn)正條件8.培訓(xùn)與考核8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定12.2.其他條款13.合同生效與附件13.1.合同生效條件13.2.合同附件14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2.乙方基本信息乙方名稱：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容包括：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2.工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）維護(hù)甲方利益，保守商業(yè)秘密；（4）服從甲方工作安排。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方每月享有____天帶薪休假；（3）乙方休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條工資與福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。5.2.福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第六條保密條款6.1.保密內(nèi)容（1）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；（2）其他涉及甲方利益的信息。6.2.保密義務(wù)（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或擅自復(fù)制上述保密信息；（2）乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1.試用期乙方入職后，試用期為期____個(gè)月。7.2.轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為；（2）乙方符合甲方崗位要求；（3）甲方在試用期滿前對(duì)乙方進(jìn)行考核，如考核合格，則予以轉(zhuǎn)正。第八條培訓(xùn)與考核8.1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其工作相關(guān)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)等。8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九條違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資，或未提供合同約定的工作條件，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約工資金額的賠償金。9.2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)，或泄露公司秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，單方面解除合同。10.2.合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自然終止。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.其他條款（1）本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）本合同未盡事宜，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同生效與附件13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同附件（1）甲方提供的入職培訓(xùn)資料；（2）乙方的工作考核記錄；（3）乙方簽字的保密協(xié)議。第十四條合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期____年____月____日14.2.合同生效日期____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第X條第三方介入的定義與范圍X.1定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。X.2范圍（1）為甲方或乙方提供招聘、推薦、派遣等服務(wù)；（2）為甲方或乙方提供財(cái)務(wù)管理、法務(wù)咨詢等服務(wù)；（3）為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入服務(wù)。第X條第三方介入的程序X.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用。X.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。X.3協(xié)議生效介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第X條第三方介入的責(zé)任與權(quán)利X.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，履行其服務(wù)義務(wù)；（2）第三方對(duì)因自身原因造成的甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。X.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在介入服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。第X條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)X.1費(fèi)用結(jié)構(gòu)第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)等。X.2費(fèi)用承擔(dān)（1）服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定支付；（2）稅費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定由甲乙雙方承擔(dān)。第X條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)X.1風(fēng)險(xiǎn)定義本合同所稱風(fēng)險(xiǎn)，是指因第三方介入服務(wù)可能給甲方或乙方帶來(lái)的損失。X.2風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)（1）因第三方介入服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方的損失，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任；（2）甲方或乙方在介入服務(wù)過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入服務(wù)無(wú)法繼續(xù)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第X條第三方責(zé)任限額X.1限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。X.2限額約定（1）第三方介入服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的損失賠償金額不得超過(guò)人民幣_(tái)___元；（2）如因第三方介入服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方的損失超過(guò)限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第X條第三方介入的終止與解除X.1終止條件（1）介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）第三方無(wú)法履行介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議。X.2解除條件（1）第三方違反介入?yún)f(xié)議約定，給甲方或乙方造成損失；（2）甲方或乙方認(rèn)為第三方介入服務(wù)已無(wú)必要；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議。第X條第三方介入的爭(zhēng)議解決X.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。X.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院是解決第三方介入爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。4.培訓(xùn)資料要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包括崗位技能培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)等內(nèi)容。5.工作考核記錄要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及改進(jìn)措施等。6.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。7.費(fèi)用發(fā)票要求：提供第三方介入服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用發(fā)票，確保信息真實(shí)有效。8.違約責(zé)任賠償協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額及支付方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約工資金額的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因未提供工作條件造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違反介入?yún)f(xié)議約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。無(wú)法履行介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024版臨時(shí)工合同樣本5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.臨時(shí)工基本信息2.1臨時(shí)工姓名2.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼2.3臨時(shí)工性別2.4臨時(shí)工出生日期2.5臨時(shí)工籍貫2.6臨時(shí)工聯(lián)系電話2.7臨時(shí)工住址3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作期限4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例5.4繳費(fèi)基數(shù)5.5繳費(fèi)方式5.6繳費(fèi)時(shí)間6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具及設(shè)備6.3安全生產(chǎn)6.4健康保護(hù)7.工作考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果的處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表13.合同簽署13.1甲方簽署13.2乙方簽署13.3簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期合同簽訂日期：[簽訂合同的具體年月日]2.臨時(shí)工基本信息2.1臨時(shí)工姓名臨時(shí)工姓名：[臨時(shí)工姓名]2.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼臨時(shí)工身份證號(hào)碼：[臨時(shí)工身份證號(hào)碼]2.3臨時(shí)工性別臨時(shí)工性別：[臨時(shí)工性別，例如：男/女]2.4臨時(shí)工出生日期臨時(shí)工出生日期：[臨時(shí)工出生年月日]2.5臨時(shí)工籍貫臨時(shí)工籍貫：[臨時(shí)工籍貫]2.6臨時(shí)工聯(lián)系電話臨時(shí)工聯(lián)系電話：[臨時(shí)工聯(lián)系電話]2.7臨時(shí)工住址臨時(shí)工住址：[臨時(shí)工住址]3.工作內(nèi)容3.1工作崗位工作崗位：[具體工作崗位名稱]3.2工作職責(zé)工作職責(zé)：[詳細(xì)列出臨時(shí)工的工作職責(zé)和任務(wù)]3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間工作時(shí)間：[具體工作班次和時(shí)長(zhǎng)，如：每日8小時(shí)，每周工作5天]3.5工作期限工作期限：[合同有效期限，如：自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]]4.工資待遇4.1基本工資基本工資：[每月基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[詳細(xì)列出獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的種類及發(fā)放條件]4.3工資支付方式工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等]4.4工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間：[每月固定日期支付，如：每月10日]5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類及繳納比例]5.2公積金繳納公積金繳納：[詳細(xì)列出公積金的種類及繳納比例]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：[按照當(dāng)?shù)匾?guī)定或雙方協(xié)商的比例]5.4繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)：[按照當(dāng)?shù)匾?guī)定或雙方協(xié)商的繳費(fèi)基數(shù)]5.5繳費(fèi)方式繳費(fèi)方式：[由甲方代繳或乙方自行繳納]5.6繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)時(shí)間：[每月固定日期繳納，如：每月15日]8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]計(jì)算，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定完成工作或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因乙方違約而造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、替代人員的工資等。8.3違約金的計(jì)算及支付違約金的計(jì)算及支付方式應(yīng)在違約發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)，由違約方支付給守約方。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予[天數(shù)]期限后仍未糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解