社會(huì)治安綜合治理管理制度

社會(huì)治安綜合整治管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定和有序發(fā)展，提高員工的工作樂觀性和工作效率，規(guī)范企業(yè)社會(huì)治安綜合整治工作，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)部的全部員工及相關(guān)人員。第三條定義本章節(jié)所提及的術(shù)語定義如下：1.社會(huì)治安：指社會(huì)中的治安情形，包含但不限于公共場合的安全、人員的正常秩序等。2.綜合整治：指對社會(huì)治安問題進(jìn)行全面、綜合、協(xié)調(diào)和有效的管理和處理，包含但不限于安全防控、秩序維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評估等措施和手段。第二章社會(huì)治安綜合整治管理責(zé)任第四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)訂立企業(yè)的社會(huì)治安綜合整治工作方針和制度，并確保其有效執(zhí)行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要樂觀參加社會(huì)治安問題的研究和決策，及時(shí)調(diào)整和完善社會(huì)治安綜合整治策略。第五條監(jiān)管部門企業(yè)應(yīng)與相關(guān)政府部門保持緊密合作，及時(shí)了解和掌握社會(huì)治安情況，樂觀響應(yīng)和搭配相關(guān)治安工作。企業(yè)應(yīng)配備專職或兼職的治安管理人員，負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和溝通。第六條員工責(zé)任員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不得違反相關(guān)法律法規(guī)，不得從事危害社會(huì)治安的活動(dòng)。員工應(yīng)樂觀搭配企業(yè)的社會(huì)治安綜合整治工作，如遇到異常情況應(yīng)及時(shí)向上級或治安管理人員報(bào)告。第七條企業(yè)安全責(zé)任企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員的安全職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，確保正確領(lǐng)導(dǎo)和管理。企業(yè)應(yīng)訂立相應(yīng)的社會(huì)治安綜合整治措施和預(yù)案，加強(qiáng)日常安全巡查和管理，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。第三章社會(huì)治安綜合整治工作機(jī)制第八條信息收集企業(yè)應(yīng)建立健全信息收集、分析和研判機(jī)制，及時(shí)了解和掌握社會(huì)治安情況。企業(yè)應(yīng)與社會(huì)治安監(jiān)管部門、警方等相關(guān)部門建立信息互通機(jī)制，共享治安信息，加強(qiáng)合作。第九條預(yù)警機(jī)制企業(yè)應(yīng)依據(jù)社會(huì)治安情況訂立相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制，及時(shí)預(yù)警社會(huì)治安風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)評估和管理制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十條安保措施企業(yè)應(yīng)建立安保體系，訂立相應(yīng)的安保措施和應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對出入企業(yè)人員的管理，建立門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設(shè)施。第四章社會(huì)治安綜合整治工作措施第十一條安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期開展社會(huì)治安綜合整治工作的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。企業(yè)應(yīng)針對不同崗位的員工訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。第十二條宣傳教育企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對員工的社會(huì)治安宣傳教育，加強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感和安全意識。企業(yè)可通過內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站、員工會(huì)議等形式，向員工轉(zhuǎn)達(dá)社會(huì)治安綜合整治的緊要性和相關(guān)政策。第五章社會(huì)治安綜合整治工作監(jiān)督與評估第十三條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立健全社會(huì)治安綜合整治工作的監(jiān)督機(jī)制，對治安工作開展監(jiān)督檢查。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包含內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保治安工作的規(guī)范執(zhí)行和有效實(shí)施。第十四條評估機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立社會(huì)治安綜合整治工作的評估機(jī)制，對治安工作進(jìn)行定期評估和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。評估結(jié)果應(yīng)用于治安工作的改進(jìn)和提升，不絕優(yōu)化管理和措施。第六章附則第十五條本制度的解釋權(quán)對本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全部。第十六條罰則對于違反本制度的行為，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律追究。第十七條生效日期本制度自公告之日起生效，并適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工。第十八條本制度的修改和廢止本制度的修改和廢止由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子決議，并進(jìn)行相應(yīng)的公告。以上為社會(huì)治安綜合整治管理制度