2025年五查五看活動總結(jié)模版（2篇）

2025年”五查五看“活動總結(jié)模版尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：____年是我國走向全面小康社會目標的決勝之年，也是改革發(fā)展進入新階段的重要時刻。為了進一步深化改革、推動發(fā)展，我單位積極響應(yīng)國家號召，認真組織開展了“五查五看”活動?，F(xiàn)對此次活動進行總結(jié)匯報如下：一、活動背景及目的為了全面落實中央關(guān)于深化改革和發(fā)展的決策部署，進一步查清問題、看清路徑，我單位積極響應(yīng)國家號召，全力推動“五查五看”活動的開展。本次活動主要包括：查實地、查制度、查實踐、查政策、查政績；看地方、看問題、看成績、看改革、看方向。旨在倒逼問題、解決問題、查找問題、分析問題，進一步提高工作質(zhì)量和效率，為實現(xiàn)全面小康社會目標提供有力支撐和保障。二、組織實施我單位高度重視，成立了“五查五看”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作目標、任務(wù)和要求。并制定了詳細的工作方案，明確了活動時間、流程和責任分工。活動范圍涵蓋全單位，組織廣泛，參與度高。各部門、單位積極配合，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，共同推進活動開展。我單位還廣泛匯聚了群眾智慧，開展問題征集活動，充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性。三、活動成效通過本次“五查五看”活動，我單位取得了顯著成效。我單位查實地，準確把握了各項工作開展情況。通過實地走訪、調(diào)研，深入了解了基層實際情況，有針對性地分析問題，為制定未來工作方案提供了重要參考。我單位查制度，加強了規(guī)章制度建設(shè)。通過對各項制度的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決了存在的問題和不足，完善了工作流程，提升了工作效能。我單位查實踐，進一步深化了改革創(chuàng)新。通過對具體工作實踐的檢查和評估，促使了工作作風的轉(zhuǎn)變，推動了創(chuàng)新能力的提升，為推動單位發(fā)展注入了新的動力。我單位查政策、查政績，明確了工作任務(wù)和目標。通過對政策文件的審查，提高了各項工作的合規(guī)性；通過對工作成績的查看，及時發(fā)現(xiàn)了亮點和不足，為下一步工作提供了參考和借鑒。我單位看地方、看問題、看成績、看改革、看方向，進一步明確了工作方向和目標。通過地方檢查和問題查找，找到了工作當中存在的短板和不足，為下一步工作提出了改進意見和建議。四、存在問題及解決對策通過本次活動，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。主要表現(xiàn)在：活動開展周期較短，時間緊迫，對干部職工的任務(wù)量和壓力較大；活動過程中對干部干預(yù)較少，導(dǎo)致問題的真實性可能存在一定程度的局限性；活動的宣傳力度還需進一步加大，以提高參與度和主動性；如何將活動成果運用到工作中，仍然需要進一步明確。為了解決上述問題，我們提出以下對策：在下一次活動中，我們將進一步優(yōu)化活動方案，合理安排時間，減輕干部壓力，確?；顒禹樌M行；加強對干部的引導(dǎo)和培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和能力，以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題；進一步加大宣傳力度，用新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等多種方式宣傳活動開展情況，提高公眾參與度；將活動成果與工作實際相結(jié)合，制定具體的改進措施和工作計劃，確?；顒映晒軌蛘嬲鋵嵉焦ぷ鳟斨?。五、總結(jié)與展望通過本次“五查五看”活動，我單位對各項工作進行了全面梳理和檢查，取得了較為明顯的成效。但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，我們將進一步完善活動方案，解決存在的不足，確保下一步工作更加順利。我們將以本次活動為契機，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強制度建設(shè)，進一步提升工作能力和水平，為實現(xiàn)全面小康社會目標作出更大的貢獻。2025年”五查五看“活動總結(jié)模版（二）五查五看活動總結(jié)報告一、活動背景為了提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強黨內(nèi)監(jiān)督，激發(fā)干部的工作熱情和責任意識，我單位組織了一次“五查五看”活動。這次活動主要是通過查找問題、看齊目標，找準工作差距，推動單位工作邁上新的臺階。二、活動目標1.查：通過查找問題，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題，找出短板，為下一步改進工作提供依據(jù)。2.看：看齊黨組織的目標，看中央和上級提出的具體要求，檢視自身的工作思路和方法是否與黨組織保持同步，避免出現(xiàn)偏差。3.并查并改：要通過查找問題的過程中，找出深層次和根本性的問題，對癥下藥，迅速采取措施加以解決，實現(xiàn)“問題立改”。4.深化“五查五改”活動：力爭把“五查五看”活動向基層延伸，形成學習型組織和黨支部的重要活動，推動黨員干部的進一步學習，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。三、活動組織1.組織機構(gòu)：活動由單位主要負責人擔任總指揮，設(shè)立活動組織委員會，成員包括各部門負責人、黨支部書記和工會主席。2.活動時間：活動從____年____月____日開始，持續(xù)到____月____日結(jié)束。3.活動方式：采取線上和線下相結(jié)合的方式。線上通過電子郵件、微信群等進行信息傳遞和收集；線下組織專題會議、座談會等形式進行討論和匯報。四、活動具體內(nèi)容1.查找問題：各部門根據(jù)自身工作實際，查找存在的問題和不足，如工作流程不合理、責任不明確、工作積極性不高等。2.看齊目標：各部門負責人和黨支部書記學習上級黨組織的工作目標和要求，明確與上級黨組織保持一致，確保各項工作順利進行。3.提出改進措施：各部門負責人根據(jù)查找問題的結(jié)果，提出改進措施和整改計劃，并報告給單位主要負責人。4.組織座談會：通過座談會的形式，讓各部門負責人分享改進措施和經(jīng)驗，相互學習和借鑒，推動單位工作整體提升。5.持續(xù)推進：通過每月例會和定期檢查，跟蹤整改情況，確保改進措施的落實和效果。五、活動效果評估1.查找問題方面：活動中共查找出各類問題____個，其中重點問題____個，對問題進行了分類整理和分析，提出了相應(yīng)的解決方案。2.改進措施方面：各部門根據(jù)問題的特點和實際情況，提出了改進措施和整改計劃，并嚴格執(zhí)行，取得了明顯的效果。3.活動傳導(dǎo)效果方面：通過活動，黨員干部的思想得到了進一步的凝聚和統(tǒng)一，工作熱情得到了激發(fā)，單位工作整體上升了一個新的臺階。六、活動總結(jié)與展望通過