企業(yè)宿舍管理制度規(guī)章制度范本

企業(yè)宿舍管理制度規(guī)章制度范本第一部分：總則

一、目的與原則

為確保企業(yè)宿舍區(qū)的秩序與安全，提高住宿員工的生活質(zhì)量，制定本管理制度。本制度旨在規(guī)范宿舍管理，維護(hù)企業(yè)的形象和利益，營造一個整潔、舒適、和諧的居住環(huán)境。在制定和執(zhí)行宿舍管理制度時，遵循以下原則：

1.合法性：遵守國家法律法規(guī)，尊重員工合法權(quán)益。

2.公平性：對所有住宿員工一視同仁，確保制度公平公正。

3.可行性：結(jié)合企業(yè)實際情況，確保制度切實可行。

4.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工需求，不斷完善和調(diào)整宿舍管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于企業(yè)所屬宿舍區(qū)的所有住宿員工及宿舍管理人員。

三、宿舍管理組織架構(gòu)

1.宿舍管理部門：負(fù)責(zé)企業(yè)宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、維修、衛(wèi)生、安全等。

2.宿舍管理員：負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的具體管理工作，執(zhí)行宿舍管理制度，協(xié)調(diào)解決住宿員工問題。

3.住宿員工：自覺遵守宿舍管理制度，維護(hù)宿舍區(qū)秩序，愛護(hù)公共設(shè)施。

四、宿舍分配與調(diào)整

1.分配原則：根據(jù)員工崗位、工齡、職務(wù)等因素，合理分配宿舍。

2.調(diào)整原則：根據(jù)員工實際需求及宿舍空床位情況，適時進(jìn)行調(diào)整。

3.宿舍分配與調(diào)整流程：

a.員工提交申請：員工需向宿舍管理部門提交書面申請，注明申請理由。

b.審核與批準(zhǔn)：宿舍管理部門對申請進(jìn)行審核，并根據(jù)實際情況進(jìn)行批準(zhǔn)。

c.通知與入?。核奚峁芾聿块T通知員工辦理入住手續(xù)，并將相關(guān)信息錄入宿舍管理系統(tǒng)。

五、宿舍管理與維護(hù)

1.宿舍衛(wèi)生：住宿員工需保持宿舍衛(wèi)生，定期進(jìn)行大掃除。

2.公共區(qū)域衛(wèi)生：宿舍管理部門負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

3.設(shè)施維護(hù)：宿舍管理部門負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維修和更換，住宿員工需愛護(hù)公共設(shè)施，如有損壞，應(yīng)及時報修。

4.安全管理：宿舍管理部門加強(qiáng)宿舍區(qū)安全巡查，住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

a.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，禁止私拉亂接電源線。

b.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等違法違紀(jì)行為。

c.嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有害物品進(jìn)入宿舍。

d.嚴(yán)禁將寵物帶入宿舍。

六、違約處理

1.住宿員工違反宿舍管理制度的，宿舍管理部門有權(quán)對其進(jìn)行批評教育，并要求其改正。

2.情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，宿舍管理部門可對其進(jìn)行罰款、取消住宿資格等處理。

3.違反宿舍管理制度造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人身傷害的，住宿員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、附則

1.本管理制度自發(fā)布之日起施行。

2.本管理制度的解釋權(quán)歸企業(yè)宿舍管理部門所有。

3.如有未盡事宜，宿舍管理部門可根據(jù)實際情況予以補(bǔ)充。

第二部分：宿舍管理與維護(hù)細(xì)則

一、宿舍內(nèi)部管理規(guī)定

1.住宿員工需按照分配的床位入住，不得私自調(diào)換宿舍或床位。

2.住宿員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊，床鋪整潔，不亂貼亂畫。

3.宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得私自使用電爐、電熱毯等大功率電器。

4.住宿員工應(yīng)節(jié)約用水用電，做到人走燈滅、水龍頭關(guān)閉。

5.宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、播放音樂、打麻將等影響他人休息的活動。

二、公共區(qū)域衛(wèi)生管理

1.公共衛(wèi)生間、走廊、樓梯間等區(qū)域由宿舍管理部門負(fù)責(zé)定期清潔。

2.住宿員工應(yīng)保持公共區(qū)域衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾。

3.住宿員工使用公共衛(wèi)生間時，應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，不亂涂亂畫，不損壞潔具。

三、設(shè)施設(shè)備維護(hù)

1.宿舍管理部門定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保設(shè)施正常使用。

2.住宿員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。

3.宿舍管理部門接到報修申請后，應(yīng)及時處理，確保住宿員工正常生活。

四、安全管理

1.住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍安全規(guī)定，不得私拉亂接電源線，不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等。

2.宿舍管理部門加強(qiáng)安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

3.住宿員工應(yīng)配合宿舍管理部門進(jìn)行安全檢查，不得阻撓、妨礙檢查工作。

4.宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁外來人員留宿，住宿員工不得將宿舍鑰匙借給他人使用。

五、處罰措施

1.對違反宿舍內(nèi)部管理規(guī)定的住宿員工，宿舍管理部門有權(quán)進(jìn)行批評教育，并要求其改正。

2.情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡模奚峁芾聿块T可對其進(jìn)行罰款、取消住宿資格等處理。

3.對違反安全管理規(guī)定，造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人身傷害的，住宿員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、住宿員工權(quán)益保障

1.住宿員工有權(quán)對宿舍管理工作提出建議和意見，宿舍管理部門應(yīng)及時回應(yīng)并改進(jìn)。

2.宿舍管理部門應(yīng)保障住宿員工的隱私權(quán)，不得擅自進(jìn)入員工宿舍。

3.住宿員工在遇到問題時，可向宿舍管理部門反映，宿舍管理部門應(yīng)及時解決。

七、其他事項

1.本細(xì)則作為宿舍管理制度的一部分，與宿舍管理制度具有同等效力。

2.如有未盡事宜，宿舍管理部門可根據(jù)實際情況予以補(bǔ)充。

3.本細(xì)則的解釋權(quán)歸企業(yè)宿舍管理部門所有。

第三部分：宿舍衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)

一、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1.宿舍內(nèi)應(yīng)保持空氣流通，每日至少開窗通風(fēng)一次。

2.宿舍內(nèi)地面、墻面、天花板應(yīng)保持干凈，無積灰、蛛網(wǎng)。

3.床上用品應(yīng)定期清洗，保持整潔無異味。

4.生活垃圾應(yīng)分類存放，及時清理，不得在宿舍內(nèi)堆放。

二、個人衛(wèi)生要求

1.住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，定期洗澡、洗衣物。

2.住宿員工應(yīng)保持個人物品整潔，不與他人共用毛巾、牙刷等個人用品。

3.住宿員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。

三、公共區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任

1.宿舍管理部門負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常清潔工作，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

2.宿舍管理部門應(yīng)定期對公共衛(wèi)生間、淋浴間、走廊等區(qū)域進(jìn)行消毒。

3.住宿員工應(yīng)共同維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，遇到衛(wèi)生問題應(yīng)及時向宿舍管理部門反映。

四、環(huán)境保護(hù)措施

1.住宿員工應(yīng)節(jié)約使用一次性用品，提倡使用環(huán)保產(chǎn)品。

2.宿舍管理部門應(yīng)推廣環(huán)保理念，組織環(huán)?；顒?，提高住宿員工的環(huán)保意識。

3.宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂扔雜物，嚴(yán)禁焚燒垃圾等有害環(huán)境的行為。

五、衛(wèi)生檢查與評比

1.宿舍管理部門應(yīng)定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果公示。

2.對衛(wèi)生狀況良好的宿舍，宿舍管理部門可給予一定的獎勵。

3.對衛(wèi)生狀況較差的宿舍，宿舍管理部門應(yīng)督促住宿員工整改，并給予必要的幫助。

六、違規(guī)處理

1.對違反衛(wèi)生規(guī)定，影響宿舍環(huán)境衛(wèi)生的住宿員工，宿舍管理部門有權(quán)進(jìn)行批評教育，并要求其改正。

2.情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，宿舍管理部門可對其進(jìn)行罰款、取消住宿資格等處理。

3.對造成環(huán)境污染的，住宿員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、衛(wèi)生設(shè)施與用品管理

1.宿舍管理部門應(yīng)定期檢查、維護(hù)衛(wèi)生設(shè)施，確保其正常使用。

2.宿舍管理部門應(yīng)為住宿員工提供必要的衛(wèi)生用品，如清潔劑、垃圾袋等。

3.住宿員工應(yīng)愛護(hù)衛(wèi)生設(shè)施與用品，不得隨意損壞或浪費。

八、附則

1.本部分作為宿舍管理制度的重要組成部分，與宿舍管理制度具有同等效力。

2.本部分未盡事宜，宿舍管理部門可根據(jù)實際情況予以補(bǔ)充。

3.本部分解釋權(quán)歸企業(yè)宿舍管理部門所有。

第四部分：宿舍設(shè)施設(shè)備管理與維護(hù)

一、設(shè)施設(shè)備管理原則

1.宿舍管理部門負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的統(tǒng)一管理和維護(hù)。

2.設(shè)施設(shè)備管理應(yīng)遵循安全、高效、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保的原則。

3.宿舍管理部門應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，確保其正常運行。

二、設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定

1.住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，合理使用，不得隨意損壞。

2.住宿員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障時，應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。

3.宿舍管理部門接到報修請求后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行維修或更換。

4.宿舍管理部門應(yīng)定期對重要設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，延長其使用壽命。

三、設(shè)施設(shè)備分類管理

1.生活設(shè)施：包括床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器等，應(yīng)定期檢查、清潔、消毒。

2.電氣設(shè)施：包括電線、插座、開關(guān)、照明設(shè)備等，應(yīng)定期檢查，確保用電安全。

3.衛(wèi)生設(shè)施：包括衛(wèi)生間、淋浴間、洗漱臺等，應(yīng)保持干凈、整潔，無堵塞現(xiàn)象。

4.公共設(shè)施：包括公共廚房、活動室、晾衣區(qū)等，應(yīng)定期清潔，確保使用功能正常。

四、設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程

1.報修：住宿員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障時，可通過線上報修平臺、電話或書面形式報修。

2.受理：宿舍管理部門收到報修請求后，應(yīng)及時受理，并與報修人確認(rèn)維修時間。

3.維修：維修人員按照約定時間進(jìn)行維修，確保設(shè)施設(shè)備恢復(fù)正常使用。

4.驗收：維修完成后，宿舍管理部門應(yīng)與住宿員工共同驗收，確認(rèn)維修質(zhì)量。

5.反饋：宿舍管理部門收集住宿員工的反饋意見，不斷改進(jìn)維修服務(wù)質(zhì)量。

五、違規(guī)處理

1.對故意損壞設(shè)施設(shè)備的住宿員工，宿舍管理部門有權(quán)要求其賠償損失。

2.情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，宿舍管理部門可對其進(jìn)行罰款、取消住宿資格等處理。

3.宿舍管理部門應(yīng)建立健全設(shè)施設(shè)備管理檔案，對損壞、維修情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。

六、附則

1.本部分作為宿舍管理制度的重要組成部分，與宿舍管理制度具有同等效力。

2.本部分未盡事宜，宿舍管理部門可根據(jù)實際情況予以補(bǔ)充。

3.本部分解釋權(quán)歸企業(yè)宿舍管理部門所有。

第五部分：宿舍安全與應(yīng)急預(yù)案

一、安全管理制度

1.宿舍管理部門應(yīng)建立健全安全管理制度，確保宿舍區(qū)安全無隱患。

2.宿舍管理部門應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

3.住宿員工應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定，配合宿舍管理部門的安全管理工作。

二、安全教育與培訓(xùn)

1.宿舍管理部門應(yīng)定期對住宿員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。

2.安全教育內(nèi)容包括消防知識、電器使用安全、防盜防騙等。

3.住宿員工應(yīng)積極參與安全教育，掌握必要的安全技能。

三、消防安全

1.宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)配備足量的消防設(shè)施，并定期檢查、維護(hù)，確保其正常使用。

2.宿舍管理部門應(yīng)制定消防應(yīng)急預(yù)案，組織消防演練，提高員工應(yīng)對火災(zāi)的能力。

3.住宿員工不得在宿舍內(nèi)使用明火，嚴(yán)禁私拉亂接電源線，不得超負(fù)荷使用電器。

四、應(yīng)急預(yù)案

1.宿舍管理部門應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，包括自然災(zāi)害、火災(zāi)、盜竊等。

2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織架構(gòu)、應(yīng)急流程、應(yīng)急物資和設(shè)備等。

3.宿舍管理部門應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，確保住宿員工熟悉應(yīng)急流程和逃生路線。

五、緊急事件處理流程

1.發(fā)現(xiàn)緊急事件時，住宿員工應(yīng)立即報告宿舍管理部門。

2.宿舍管理部門啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行緊急處理。

3.緊急事件處理過程中，應(yīng)確保人員安全，減少財產(chǎn)損失。

4.緊急事件處理結(jié)束后，宿舍管理部門應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗