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文檔簡介
公司宿舍管理制度范文(二)第一部分公司宿舍管理制度基本規(guī)范
一、宿舍分配原則
1.公平原則:公司按照員工崗位性質(zhì)、工作年限、職務(wù)級別等因素綜合考慮,合理分配宿舍。
2.效率原則:宿舍分配充分考慮員工工作地點,盡量縮短員工上下班時間。
3.安全原則:宿舍設(shè)施設(shè)備齊全,符合國家消防安全等相關(guān)法律法規(guī)要求。
二、宿舍管理規(guī)定
1.住宿人員要求
(1)公司正式員工及實習(xí)生可申請住宿。
(2)住宿人員需簽訂住宿協(xié)議,承諾遵守公司宿舍管理制度。
(3)住宿人員需配合公司進(jìn)行宿舍管理,共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生和秩序。
2.宿舍設(shè)施設(shè)備
(1)公司提供基本生活設(shè)施,包括床、衣柜、書桌、椅子等。
(2)宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等生活電器。
(3)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞,住宿人員需及時報修,費用由公司承擔(dān)。
3.宿舍衛(wèi)生管理
(1)住宿人員需保持宿舍干凈整潔,定期打掃衛(wèi)生。
(2)禁止在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等不良行為。
(3)宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物。
4.宿舍安全管理
(1)住宿人員需遵守國家法律法規(guī),不得從事違法犯罪活動。
(2)宿舍內(nèi)不得私拉亂接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器。
(3)住宿人員需妥善保管個人財物,防止被盜。
(4)宿舍樓道、消防通道保持暢通,禁止堆放雜物。
5.宿舍費用
(1)住宿人員需按照公司規(guī)定繳納宿舍費用。
(2)宿舍費用包括水、電、物業(yè)管理費等。
(3)宿舍費用標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實際情況制定并調(diào)整。
三、宿舍管理組織
1.宿舍管理部門
公司設(shè)立宿舍管理部門,負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,包括宿舍分配、設(shè)施維修、衛(wèi)生檢查等。
2.宿舍管理員
宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、住宿人員管理等。
3.住宿人員自治
住宿人員應(yīng)自覺遵守宿舍管理制度,共同維護(hù)宿舍秩序,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
四、違規(guī)處理
1.住宿人員有以下行為之一,公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處理:
(1)違反宿舍管理規(guī)定,影響宿舍秩序。
(2)損壞宿舍設(shè)施設(shè)備,不按規(guī)定賠償。
(3)從事違法犯罪活動。
2.住宿人員如有嚴(yán)重違反公司宿舍管理制度的行為,公司將依法追究其法律責(zé)任。
本制度自發(fā)布之日起實施,如有未盡事宜,公司有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。住宿人員需密切關(guān)注公司公告,及時了解宿舍管理制度的最新動態(tài)。
第二部分宿舍日常管理實施細(xì)則
一、宿舍入住與退房
1.入住流程
(1)新員工或?qū)嵙?xí)生入職后,向宿舍管理部門提交住宿申請。
(2)宿舍管理部門審核通過后,通知申請人辦理入住手續(xù)。
(3)申請人需在規(guī)定時間內(nèi)完成入住,并簽訂住宿協(xié)議。
2.退房流程
(1)住宿人員需提前向宿舍管理部門申請退房。
(2)宿舍管理部門審核通過后,通知住宿人員進(jìn)行退房。
(3)住宿人員需將宿舍恢復(fù)至入住前狀態(tài),如有損壞需照價賠償。
二、宿舍衛(wèi)生與維護(hù)
1.衛(wèi)生要求
(1)住宿人員需保持宿舍內(nèi)干凈整潔,每周至少進(jìn)行一次大掃除。
(2)垃圾需分類投放,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放雜物。
(3)宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由宿舍管理員負(fù)責(zé),住宿人員應(yīng)積極配合。
2.設(shè)施維護(hù)
(1)住宿人員發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)及時向宿舍管理員報修。
(2)宿舍管理員在接到報修申請后,需在規(guī)定時間內(nèi)完成維修。
(3)住宿人員應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施,人為損壞需照價賠償。
三、宿舍安全管理
1.出入管理
(1)住宿人員需憑員工卡或住宿證進(jìn)出宿舍,未經(jīng)許可不得擅自帶人進(jìn)入。
(2)宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍出入口的巡查,確保安全。
2.消防安全
(1)住宿人員需掌握基本的消防知識,熟悉消防設(shè)施設(shè)備的使用。
(2)宿舍樓道、消防通道保持暢通,禁止堆放雜物。
(3)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,禁止私拉亂接電源。
四、住宿人員行為規(guī)范
1.遵守國家法律法規(guī),不得從事違法犯罪活動。
2.尊重他人,保持宿舍和諧氛圍,禁止大聲喧嘩、打架斗毆。
3.愛護(hù)公共設(shè)施,節(jié)約用水用電,養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。
五、宿舍活動與交流
1.宿舍管理部門定期組織宿舍活動,增進(jìn)住宿人員之間的溝通與交流。
2.住宿人員可就宿舍管理提出意見和建議,積極參與宿舍建設(shè)。
3.宿舍管理部門應(yīng)及時回應(yīng)住宿人員的合理訴求,提高宿舍管理水平。
本部分實施細(xì)則自發(fā)布之日起實施,住宿人員需嚴(yán)格遵守,共同維護(hù)宿舍的和諧與安全。如有違反,將按照公司宿舍管理制度進(jìn)行處理。住宿人員應(yīng)積極參與宿舍管理,共同營造一個溫馨、舒適的居住環(huán)境。
第三部分宿舍費用管理與繳納辦法
一、宿舍費用構(gòu)成
1.房租:根據(jù)宿舍的地理位置、房型、面積等因素確定。
2.公共事業(yè)費:包括水費、電費、燃?xì)赓M(如適用)等。
3.物業(yè)管理費:用于宿舍樓公共區(qū)域的管理和維護(hù)。
4.其他費用:如網(wǎng)絡(luò)費、維修基金等。
二、費用標(biāo)準(zhǔn)
1.公司根據(jù)宿舍實際情況和市場價格,制定合理的費用標(biāo)準(zhǔn)。
2.費用標(biāo)準(zhǔn)每半年或一年調(diào)整一次,調(diào)整前需進(jìn)行公告通知住宿人員。
三、費用繳納
1.繳納方式:住宿人員可通過工資扣除、線上支付、現(xiàn)場支付等方式繳納宿舍費用。
2.繳納時間:宿舍費用按月繳納,每月指定日期前完成支付。
3.繳費憑證:住宿人員需保留繳費憑證,以備查核。
四、費用減免與補(bǔ)貼
1.公司對特殊崗位或表現(xiàn)優(yōu)異的員工,可給予一定的費用減免或補(bǔ)貼。
2.住宿人員如遇特殊情況,可向宿舍管理部門申請費用減免,需提供相應(yīng)證明材料。
五、費用使用透明化
1.宿舍管理部門需定期公布費用收支情況,接受住宿人員的監(jiān)督。
2.住宿人員對費用使用有疑問,可向宿舍管理部門提出查詢,管理部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。
六、欠費處理
1.住宿人員如未在規(guī)定時間內(nèi)繳納費用,宿舍管理部門將進(jìn)行催繳。
2.欠費超過一定期限,公司將按照規(guī)定采取措施,包括但不限于限制宿舍使用權(quán)、取消住宿資格等。
3.欠費人員如需離職,需結(jié)清所有費用后方可辦理離職手續(xù)。
七、退費規(guī)定
1.住宿人員如因工作調(diào)動、離職等原因需退房,可按公司規(guī)定申請退還剩余費用。
2.退費金額根據(jù)住宿實際天數(shù)和費用標(biāo)準(zhǔn)計算,扣除必要的清潔費和維修費用后退還。
本部分費用管理與繳納辦法旨在規(guī)范宿舍費用的收取和使用,保障住宿人員的權(quán)益,同時確保宿舍管理工作的順利進(jìn)行。住宿人員需充分了解并遵守相關(guān)規(guī)定,共同維護(hù)宿舍的正常運營秩序。
第四部分宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)與維修
一、設(shè)施設(shè)備管理
1.公司定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清查和登記,確保設(shè)施設(shè)備完好。
2.宿舍管理部門負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.住宿人員應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施,合理使用,避免不必要的損壞。
二、日常維護(hù)
1.宿舍管理員定期對公共區(qū)域進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.住宿人員需保持宿舍內(nèi)設(shè)施整潔,定期進(jìn)行簡單維護(hù),如清潔空調(diào)過濾網(wǎng)等。
3.宿舍管理部門組織定期的大掃除活動,確保宿舍環(huán)境整潔。
三、維修服務(wù)
1.住宿人員如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)立即向宿舍管理員報修。
2.宿舍管理員在接到報修請求后,應(yīng)根據(jù)損壞情況及時安排維修。
3.對于緊急維修事項,宿舍管理部門應(yīng)優(yōu)先處理,確保住宿人員的正常生活。
四、維修費用
1.因正常使用導(dǎo)致的設(shè)施設(shè)備損壞,維修費用由公司承擔(dān)。
2.因住宿人員不當(dāng)使用或人為損壞,維修費用由當(dāng)事人承擔(dān)。
3.宿舍管理部門應(yīng)制定明確的維修費用標(biāo)準(zhǔn),并向住宿人員公開。
五、維修時效
1.一般性維修,宿舍管理部門應(yīng)在接到報修后3個工作日內(nèi)完成。
2.緊急性維修,應(yīng)立即處理,最長不超過24小時。
3.如遇特殊情況無法按時完成維修,宿舍管理部門應(yīng)及時向住宿人員說明情況。
六、設(shè)施更新與改造
1.宿舍管理部門根據(jù)設(shè)施設(shè)備使用情況,定期進(jìn)行更新和改造。
2.更新改造計劃應(yīng)充分考慮住宿人員的意見和建議。
3.公司對宿舍設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模更新改造時,應(yīng)提前通知住宿人員,并做好相關(guān)安排。
七、住宿人員責(zé)任
1.住宿人員有責(zé)任愛護(hù)宿舍設(shè)施,合理使用,避免故意損壞。
2.住宿人員應(yīng)配合宿舍管理部門進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)。
3.住宿人員發(fā)現(xiàn)他人損壞設(shè)施設(shè)備,應(yīng)積極向宿舍管理部門報告。
本部分宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)與維修規(guī)定,旨在保障宿舍設(shè)施的正常運行,提高住宿人員的生活質(zhì)量。住宿人員與管理員應(yīng)共同遵守,確保宿舍環(huán)境的舒適與安全。
第五部分宿舍紀(jì)律與違規(guī)處理
一、宿舍紀(jì)律要求
1.住宿人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)社會秩序,不得在宿舍內(nèi)從事違法活動。
2.尊重他人,保持良好的宿舍氛圍,禁止大聲喧嘩、播放音樂影響他人休息。
3.愛護(hù)公共財產(chǎn),不得損壞宿舍內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備,不得私自挪用他人物品。
4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、吸毒等不良行為。
5.嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進(jìn)入宿舍。
6.住宿人員應(yīng)按時歸寢,不得夜不歸宿,如有特殊情況需提前向宿舍管理員報備。
二、違規(guī)行為處理
1.對于輕微違規(guī)行為,宿舍管理員可給予口頭警告,并記錄在案。
2.對于嚴(yán)重違規(guī)行為,宿舍管理部門將根據(jù)情況給予以下處理:
(1)書面警告。
(2)罰款。
(3)暫?;蛉∠∷拶Y格。
(4)通報批評。
(5)情節(jié)嚴(yán)重者,移交相關(guān)部門處理,直至追究法律責(zé)任。
3.違規(guī)處理的決定由宿舍管理部門作出,住宿人員有權(quán)提出申訴。
三、申訴程序
1.住宿人員對處理決定有異議的,可在接到處理通知后的3個工作日內(nèi)向宿舍管理部門提出書面申訴。
2.宿舍管理部門應(yīng)在接到申訴后的5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核,并將處理結(jié)果通知申訴人。
3.如申訴人對復(fù)核結(jié)果仍有異議,可向公司人力資源部門或上級管理部門提出二次申訴。
四、記錄與檔案管理
1.宿舍管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄住宿人員的違規(guī)行為及處理情況,并存檔備查。
2.住宿人員的違規(guī)記錄將作為其年度考核、晉升等參考依據(jù)。
3.
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