二公衛(wèi)人員職責與指標1216

二、公衛(wèi)人員職責與指標1216二公衛(wèi)人員職責與指標12162025/1/22基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標一、人員崗位：目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦共設(shè)12個崗位。1、城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)；2、健康教育服務(wù)；3、預(yù)防接種服務(wù)；4、老年人健康管理服務(wù)；5、高血壓患者健康管理服務(wù)；6、糖尿病患者健康管理服務(wù)；二公衛(wèi)人員職責與指標121622014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標7、重性精神疾病患者管理服務(wù)；8、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務(wù)；9、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)；10、0-6歲兒童健康管理服務(wù)；11、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)；12、中醫(yī)藥服務(wù)。二公衛(wèi)人員職責與指標121632014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標二、人員職責與工作指標：

（一）城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)居民健康檔案管理工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括對該項工作的培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核，以及居民健康檔案信息系統(tǒng)的操作、檔案的管理等。二公衛(wèi)人員職責與指標121642014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是對村衛(wèi)生室開展培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核工作；完成年度工作任務(wù)。四是上報工作數(shù)據(jù)。五是整理相關(guān)資料并歸檔。二公衛(wèi)人員職責與指標121652014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標2014年農(nóng)村居民電子檔案建檔率累計達到常住人口的98%，檔案合格率98%，健康檔案動態(tài)管理率達到90%以上。國家衛(wèi)計委2014年指標：以縣為單位，居民健康檔案規(guī)范化電子檔案建檔率達到70%以上。二公衛(wèi)人員職責與指標121662014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標

（二）健康教育服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)健康教育工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括對該項工作的培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核。二公衛(wèi)人員職責與指標121672014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是開展本級的健康教育工作，印制、發(fā)放健康教育宣傳材料、開展健康教育講座、咨詢，定期更換宣傳欄，播放并記錄音像材料的播放情況，按要求的頻次、數(shù)量完成各項工作。四是對村衛(wèi)生室進行培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核。五是上報工作數(shù)據(jù)；六是整理相關(guān)資料并歸檔。二公衛(wèi)人員職責與指標121682014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

全年印發(fā)12種宣傳資料，覆蓋率100%；

衛(wèi)生院設(shè)置2個宣傳欄、村衛(wèi)生室設(shè)置1個宣傳欄，每2個月更換一次；

鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室每月分別開展一次和每2個月開展一次健康教育講座；④鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年開展9次健康教育咨詢；⑤鄉(xiāng)衛(wèi)生院播放音像資料6種以上。⑥農(nóng)村居民健康知識知曉率達到60%以上。二公衛(wèi)人員職責與指標121692014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標（三）預(yù)防接種服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)免疫規(guī)劃工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)；二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括疫苗的管理、接種程序、不良反應(yīng)的處置、疫苗的預(yù)警、查漏補種、村級督導(dǎo)、指導(dǎo)和考核等內(nèi)容；二公衛(wèi)人員職責與指標1216102014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是做好全鄉(xiāng)預(yù)防接種工作，包括接種證建立、接種通知單的填寫與發(fā)放、預(yù)檢登記、疫苗接種、資料的整理歸檔、信息系統(tǒng)的管理等工作。四是對村衛(wèi)生室開展培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核工作。五是上報工作數(shù)據(jù)。二公衛(wèi)人員職責與指標1216112014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

轄區(qū)內(nèi)新生兒建證率95%以上，接種通知單發(fā)放率98%以上。

國家免疫規(guī)劃疫苗接種率和及時接種率分別達到95%和90%。

疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查處理率達到95%。國家衛(wèi)計委2014年指標：以鄉(xiāng)為單位，適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上。二公衛(wèi)人員職責與指標1216122014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標（四）老年人健康管理服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)老年人管理工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括老年人專檔更新與管理、健康體檢、信息輸機以及培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等工作。二公衛(wèi)人員職責與指標1216132014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是安排好全鄉(xiāng)老年人專檔的更新、體檢工作，做好通知單發(fā)放、體檢登記、現(xiàn)場體檢、結(jié)果反饋、信息輸機和資料的整理歸檔等工作。四是對村衛(wèi)生室開展培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核工作。五是上報工作數(shù)據(jù)。二公衛(wèi)人員職責與指標1216142014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

65歲以上老年人專檔管理。

每年為專檔管理的老年人免費體檢一次，體檢率達到85%。

體檢表完整率90%以上。國家衛(wèi)計委2014年指標：以縣為單位，65歲以上老年人健康管理率保持在65%以上。二公衛(wèi)人員職責與指標1216152014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標

（五）高血壓患者健康管理服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)高血壓患者管理工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)；二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括35歲以上患者首診測血壓、高血壓患者專檔的更新、管理、患者隨訪和體檢、常用藥物使用、血壓控制指標、健康指導(dǎo)、信息輸機，以及對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等工作內(nèi)容。二公衛(wèi)人員職責與指標1216162014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是安排好全鄉(xiāng)高血壓患者的排查登記、專檔更新、隨訪體檢、健康指導(dǎo)、結(jié)果反饋、信息輸機、資料的整理歸檔和35歲以上人員首診測血壓工作。四是對村衛(wèi)生室進行培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核工作；督導(dǎo)每月一次，考核每季度一次。五是上報工作數(shù)據(jù)。二公衛(wèi)人員職責與指標1216172014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

為轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民首診測血壓率達到95%，對血壓異常者登記、隨訪。

對高血壓患者專檔管理，健康管理率達到45%（已管理患者數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)患者總?cè)藬?shù)×100%）。

每年為其免費體檢一次、面對面隨訪3次，體檢率、隨訪率分別達到85%和95%。④規(guī)范管理率達到95%，血壓控制率60%。二公衛(wèi)人員職責與指標1216182014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標國家衛(wèi)計委：高血壓規(guī)范管理率38%（計算公式=抽查的檔案中按規(guī)范要求進行健康管理人數(shù)/抽查的管理人數(shù)×健康管理率，如10000人中應(yīng)管理40%即779人，管理率38%為740人，計算740/779×40%=37.997%,國家要求管理率為40%，規(guī)范管理率為38%即94.99%，1000名常住人口規(guī)范管理74人）；注：安陽市衛(wèi)生局2012年方案要求管理率為70%。二公衛(wèi)人員職責與指標1216192014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標

（六）糖尿病患者健康管理服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)糖尿病患者管理工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括患者的專檔更新與管理、隨訪體檢、常用藥物使用、血糖控制指標、信息輸機和對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等工作內(nèi)容。二公衛(wèi)人員職責與指標1216202014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是安排好全鄉(xiāng)糖尿病患者的排查登記、專檔更新、隨訪體檢、結(jié)果反饋、信息輸機、資料的整理歸檔工作。四是對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核工作。五是上報工作數(shù)據(jù)。二公衛(wèi)人員職責與指標1216212014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

對糖尿病患者專檔管理，健康管理率達到40%。

每年為其免費體檢一次、面對面隨訪3次，體檢率、隨訪率均達到85%。

規(guī)范管理率達到85%，血糖控制率60%。國家衛(wèi)計委：糖尿病規(guī)范管理率25%（計算公式=抽查的檔案中按規(guī)范要求進行健康管理人數(shù)/抽查的管理人數(shù)×健康管理率，按10000人口中管理的糖尿病人數(shù)計算，規(guī)范管理數(shù)的25%為180人，30%為216人，180/216×30%=25%,實際是管理率為30%，規(guī)范管理率為25%即83.3%，1000名常住人口規(guī)范管理18人）；注：安陽市衛(wèi)生局2012年方案要求管理率為60%。二公衛(wèi)人員職責與指標1216222014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標（七）重性精神病患者管理服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)重性精神病患者管理工作計劃，做好工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括患者的排查、健康檔案的建立、專檔更新和管理、隨訪評估、分類干預(yù)、健康體檢、信息輸機等工作。二公衛(wèi)人員職責與指標1216232014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是安排好全鄉(xiāng)重性精神病患者的排查、專檔的建立與更新、隨訪評估、體檢工作、信息輸機、資料的整理歸檔工作。四是上報工作數(shù)據(jù)。二公衛(wèi)人員職責與指標1216242014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

專檔管理轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者，管理率30%；

為病情穩(wěn)定的患者每年體檢一次，面對面隨訪3次，體檢率、隨訪率達70%；

精神病患者穩(wěn)定率達到60%。國家衛(wèi)計委：按照“應(yīng)管盡管”的原則，將居家治療的患者在知情同意基礎(chǔ)上全部納入管理。二公衛(wèi)人員職責與指標1216252014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標（八）傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告與處置服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括傳染病的登記、報告、流調(diào)、處置，以及對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)和考核等工作。二公衛(wèi)人員職責與指標1216262014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是登記、報告本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的傳染病，并進行流調(diào)和處置。四是對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核工作。五是上報工作數(shù)據(jù)。二公衛(wèi)人員職責與指標1216272014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

傳染病疫情報告率和及時率均達98%；

傳染病流調(diào)和疫點處置率達95%以上；

密切接觸者管理率95%以上。國家衛(wèi)計委沒有指標。二公衛(wèi)人員職責與指標1216282014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標

（九）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括檔案的建立與更新、檢查巡查、信息報告等內(nèi)容。二公衛(wèi)人員職責與指標1216292014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查活動，為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、生活飲用水單位、學(xué)校、公共衛(wèi)生場所建立并更新檔案；報告相關(guān)信息，按要求完成各項工作規(guī)定的頻次和數(shù)量、質(zhì)量。四是上報工作數(shù)據(jù)。二公衛(wèi)人員職責與指標1216302014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

巡查、督導(dǎo)率95%以上；

信息報告率達到100%；

監(jiān)管單位建檔率90%以上。國家衛(wèi)計委2014指標：開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的比例達到95%以上。市衛(wèi)生局2012年定的協(xié)管覆蓋率為90%，飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)實地巡查每月不少于1次。二公衛(wèi)人員職責與指標1216312014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標（十）、0-6歲兒童健康管理服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)兒童健康管理工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括新生兒建冊、新生兒訪視、體檢以及對村級的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等內(nèi)容。二公衛(wèi)人員職責與指標1216322014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是開展新生兒產(chǎn)后訪視和0-6歲兒童體檢工作，按要求完成各項工作規(guī)定的頻次和數(shù)量、質(zhì)量。四是對村衛(wèi)生室進行培訓(xùn)、督導(dǎo)、檢查、考核。五是上報工作數(shù)據(jù)。二公衛(wèi)人員職責與指標1216332014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標2、工作指標

新生兒保健手冊建冊率90%以上，訪視率90%以上；

0-6歲兒童體檢率和系統(tǒng)管理率分別達到85%和80%；

全縣醫(yī)療機構(gòu)新生兒疾病篩查率70%。國家衛(wèi)計委：以縣為單位，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率85%以上，7歲以下兒童健康管理率達到85%以上。二公衛(wèi)人員職責與指標1216342014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標（十一）孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)1、人員職責一是制定本轄區(qū)孕產(chǎn)婦健康管理工作計劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強學(xué)習(xí)，熟悉工作職責，熟練掌握工作技能，包括早孕建冊、產(chǎn)前體檢、產(chǎn)后訪視以及村衛(wèi)生室的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等工作內(nèi)容。二公衛(wèi)人員職責與指標1216352014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責與項目工作指標三是開展對孕產(chǎn)婦開展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視工作，按