二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議生效條件2.委培內(nèi)容2.1委培專業(yè)2.2委培方式2.3委培地點(diǎn)2.4委培時(shí)間2.5委培課程設(shè)置3.就業(yè)安排3.1就業(yè)崗位3.2就業(yè)單位3.3就業(yè)時(shí)間3.4就業(yè)待遇3.5就業(yè)條件4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1委培方權(quán)利與義務(wù)4.2就業(yè)單位權(quán)利與義務(wù)4.3委培生權(quán)利與義務(wù)5.費(fèi)用及支付5.1委培費(fèi)用5.2就業(yè)單位支付費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用支付時(shí)間6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3解除條件6.4解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.合同附件11.1附件一：委培生個(gè)人信息11.2附件二：委培課程設(shè)置11.3附件三：就業(yè)崗位信息12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“二零二四年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議”。1.2協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確委培方、就業(yè)單位和委培生在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保委培生能夠順利完成委培及就業(yè)。1.3協(xié)議雙方：委培方為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就業(yè)單位為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)，委培生為參與定向委培就業(yè)的學(xué)員。1.4協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至委培生完成委培及就業(yè)工作為止。1.5協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)委培方、就業(yè)單位和委培生三方簽署，并經(jīng)委培方和就業(yè)單位審核同意后生效。第二條委培內(nèi)容2.1委培專業(yè)：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，如平面設(shè)計(jì)、動畫制作、影視制作等。2.2委培方式：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式，包括課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等。2.3委培地點(diǎn)：委培方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)場所。2.4委培時(shí)間：自協(xié)議生效之日起至委培生完成委培課程學(xué)習(xí)，一般為一年。2.5委培課程設(shè)置：包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程、實(shí)踐項(xiàng)目課程等，具體課程設(shè)置由委培方制定。第三條就業(yè)安排3.1就業(yè)崗位：就業(yè)單位為委培生提供文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)崗位。3.2就業(yè)單位：經(jīng)委培方和就業(yè)單位協(xié)商確定的具有良好發(fā)展前景的企業(yè)。3.3就業(yè)時(shí)間：委培生完成委培課程學(xué)習(xí)后，就業(yè)單位應(yīng)盡快安排委培生上崗。3.4就業(yè)待遇：就業(yè)單位根據(jù)委培生所學(xué)專業(yè)和崗位情況，提供具有市場競爭力的薪酬待遇。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1委培方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1提供委培課程及教學(xué)資源。4.1.2對委培生進(jìn)行考核，確保委培質(zhì)量。4.1.3對委培生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助就業(yè)。4.2就業(yè)單位權(quán)利與義務(wù)：4.2.1為委培生提供就業(yè)崗位及實(shí)習(xí)機(jī)會。4.2.2對委培生進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保其適應(yīng)工作要求。4.2.3為委培生提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。4.3委培生權(quán)利與義務(wù)：4.3.1參加委培課程學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。4.3.2積極參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。4.3.3遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第五條費(fèi)用及支付5.1委培費(fèi)用：委培費(fèi)用包括委培課程費(fèi)用、教材費(fèi)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用由委培方制定。5.2就業(yè)單位支付費(fèi)用：就業(yè)單位負(fù)責(zé)支付委培生在委培期間的補(bǔ)貼及保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付方式：委培費(fèi)用分學(xué)期支付，就業(yè)單位支付費(fèi)用按月支付。5.4費(fèi)用支付時(shí)間：委培費(fèi)用在每個(gè)學(xué)期開始前支付，就業(yè)單位支付費(fèi)用在每個(gè)自然月結(jié)束后支付。第六條協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更：經(jīng)三方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充協(xié)議。6.2.1委培生因故無法繼續(xù)參加委培或就業(yè)。6.2.2委培方或就業(yè)單位違反本協(xié)議，經(jīng)協(xié)商無法解決。6.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3解除條件：解除協(xié)議應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。6.4解除程序：解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償：違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過本協(xié)議總金額的20%。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：委培方、就業(yè)單位和委培生在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于本條款所指的保密內(nèi)容。8.2保密期限：本協(xié)議簽訂后，保密期限自協(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于三年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方同意，可約定由某仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案，不得采取可能損害對方權(quán)益的行為。第十條法律適用10.1適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十一條合同附件11.1附件一：委培生個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。11.2附件二：委培課程設(shè)置，詳細(xì)列出課程名稱、學(xué)分、學(xué)時(shí)、授課方式等。11.3附件三：就業(yè)崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪酬待遇等。第十二條合同簽署12.1簽署日期：本協(xié)議自委培方、就業(yè)單位和委培生三方代表簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)：本協(xié)議簽署地點(diǎn)為委培方指定的地點(diǎn)。12.3簽署人員：委培方代表、就業(yè)單位代表及委培生本人或授權(quán)代表。第十三條合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：本協(xié)議一式三份，委培方、就業(yè)單位和委培生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。14.2本協(xié)議的補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自簽署之日起，任何一方不得擅自變更或解除，除非經(jīng)三方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)過程中，為提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助而介入本協(xié)議的任何獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知委培生。2.2第三方介入的目的是為了提高委培質(zhì)量、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)或解決特定問題。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并對自身的服務(wù)或行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方不得違反保密條款，對委培生個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得必要的委培生信息和資料。4.2第三方有權(quán)根據(jù)委培生需求提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。第五條第三方與甲乙雙方的劃分5.1第三方與委培方、就業(yè)單位及委培生之間的關(guān)系，由第三方與甲乙雙方分別約定的服務(wù)合同或合作協(xié)議界定。5.2第三方對委培方、就業(yè)單位及委培生的責(zé)任，不因本協(xié)議的存在而免除。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。6.2第三方責(zé)任限額不得低于其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同或合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。第七條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由委培方、就業(yè)單位或委培生根據(jù)具體情況承擔(dān)。7.2若第三方介入是為了解決特定問題，相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。第八條第三方介入的協(xié)議變更8.1第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本協(xié)議。8.2修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)評估第三方服務(wù)的效果，并決定是否繼續(xù)合作。10.2若決定終止合作，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式終止第三方介入的協(xié)議。第十一條第三方介入的后續(xù)服務(wù)11.1第三方介入結(jié)束后，若委培生或甲乙雙方仍需第三方提供后續(xù)服務(wù)，應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同。11.2后續(xù)服務(wù)合同與本協(xié)議無關(guān)，獨(dú)立生效。第十二條本修正條款的生效12.1本修正條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，成為本協(xié)議的組成部分。12.2本修正條款的生效不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培生個(gè)人信息要求：包含委培生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、家庭住址、緊急聯(lián)系人等信息。說明：此附件用于委培方、就業(yè)單位了解委培生的基本情況，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.附件二：委培課程設(shè)置要求：詳細(xì)列出每門課程名稱、學(xué)分、學(xué)時(shí)、授課方式、考核方式等信息。說明：此附件用于委培生了解委培課程內(nèi)容，確保委培生對課程設(shè)置有清晰的認(rèn)識。3.附件三：就業(yè)崗位信息要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：此附件用于委培生了解就業(yè)崗位情況，確保委培生對就業(yè)崗位有明確的了解。4.附件四：委培協(xié)議要求：詳細(xì)列明委培方、就業(yè)單位和委培生的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。說明：此附件為委培協(xié)議的正式文本，三方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署。5.附件五：就業(yè)協(xié)議要求：詳細(xì)列明就業(yè)單位與委培生的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。說明：此附件為就業(yè)協(xié)議的正式文本，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等信息。說明：此附件為第三方服務(wù)合同的正式文本，三方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：委培方未按約定提供委培課程或?qū)嵙?xí)機(jī)會。就業(yè)單位未按約定提供就業(yè)崗位或不符合約定的薪酬待遇。委培生未按約定參加委培課程或?qū)嵙?xí)，影響委培效果。第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過本協(xié)議總金額的20%。若違約行為導(dǎo)致對方遭受重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.示例說明：示例一：委培方未按約定提供委培課程，導(dǎo)致委培生無法按時(shí)完成委培。委培方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例二：就業(yè)單位未按約定提供符合約定的薪酬待遇，委培生可要求就業(yè)單位支付違約金或解除就業(yè)協(xié)議。示例三：委培生未按約定參加委培課程，影響委培效果。委培生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例四：第三方違反保密義務(wù)，泄露委培生個(gè)人信息。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償委培生因此遭受的損失。全文完。二零二四年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委培單位2.2學(xué)生2.3就業(yè)單位3.委培目標(biāo)與內(nèi)容3.1委培目標(biāo)3.2委培內(nèi)容4.委培時(shí)間與地點(diǎn)4.1委培時(shí)間4.2委培地點(diǎn)5.委培費(fèi)用與支付方式5.1委培費(fèi)用5.2支付方式6.學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)生的權(quán)利6.2學(xué)生的義務(wù)7.委培單位的權(quán)利與義務(wù)7.1委培單位的權(quán)利7.2委培單位的義務(wù)8.就業(yè)單位的權(quán)利與義務(wù)8.1就業(yè)單位的權(quán)利8.2就業(yè)單位的義務(wù)9.培養(yǎng)質(zhì)量與考核9.1培養(yǎng)質(zhì)量9.2考核10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任11.2違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、終止與解除13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”指以創(chuàng)意為核心，以文化為底蘊(yùn)，以產(chǎn)業(yè)為載體，以市場需求為導(dǎo)向，以知識產(chǎn)權(quán)為保障，以經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。1.1.2“委培單位”指承擔(dān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培工作的單位，負(fù)責(zé)提供委培資源、實(shí)施委培計(jì)劃。1.1.3“學(xué)生”指通過委培單位選拔，進(jìn)入委培計(jì)劃接受培訓(xùn)的個(gè)人。1.1.4“就業(yè)單位”指學(xué)生完成委培計(jì)劃后，愿意接收并安排工作的單位。1.1.5“委培費(fèi)用”指委培單位為學(xué)生提供委培服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.1.6“委培協(xié)議”指本文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義和解釋適用于本協(xié)議全文。2.雙方基本信息2.1委培單位2.1.1單位名稱：________________2.1.2法定代表人：________________2.1.3注冊地址：________________2.1.4聯(lián)系方式：________________2.2學(xué)生2.2.1姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3出生年月：________________2.2.4身份證號碼：________________2.2.5聯(lián)系方式：________________2.3就業(yè)單位2.3.1單位名稱：________________2.3.2法定代表人：________________2.3.3注冊地址：________________2.3.4聯(lián)系方式：________________3.委培目標(biāo)與內(nèi)容3.1委培目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識和技能的人才。3.1.2提高學(xué)生的就業(yè)競爭力和實(shí)際工作能力。3.2委培內(nèi)容3.2.1專業(yè)課程學(xué)習(xí)：包括但不限于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)理論、實(shí)踐技能等。3.2.2實(shí)踐實(shí)訓(xùn)：安排學(xué)生在就業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，提高實(shí)際操作能力。3.2.3就業(yè)指導(dǎo)：提供職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.委培時(shí)間與地點(diǎn)4.1委培時(shí)間4.1.1委培周期：自本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)月。4.1.2具體委培時(shí)間由委培單位根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2委培地點(diǎn)4.2.1委培地點(diǎn)：________________4.2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________________5.委培費(fèi)用與支付方式5.1委培費(fèi)用5.1.1委培費(fèi)用總額：人民幣______元整。5.2支付方式5.2.1學(xué)生于委培開始前一次性支付委培費(fèi)用。5.2.2付款方式：________________6.學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)生的權(quán)利6.1.1接受委培單位提供的教育培訓(xùn)。6.1.2在委培期間，享有合法權(quán)益。6.1.3完成委培計(jì)劃后，有權(quán)向就業(yè)單位提出就業(yè)申請。6.2學(xué)生的義務(wù)6.2.1遵守委培單位的規(guī)章制度。6.2.2積極參加委培課程和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。6.2.3按時(shí)支付委培費(fèi)用。7.委培單位的權(quán)利與義務(wù)7.1委培單位的權(quán)利7.1.1收取委培費(fèi)用。7.1.2制定委培計(jì)劃，組織實(shí)施委培活動。7.1.3對學(xué)生的委培情況進(jìn)行考核。7.2委培單位的義務(wù)7.2.1提供符合委培目標(biāo)的教育培訓(xùn)。7.2.2為學(xué)生提供必要的生活保障。7.2.3保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。8.就業(yè)單位的權(quán)利與義務(wù)8.1就業(yè)單位的權(quán)利8.1.1優(yōu)先考慮委培單位推薦的學(xué)生。8.1.2對學(xué)生的實(shí)際工作能力進(jìn)行評估。8.1.3在學(xué)生實(shí)習(xí)期間提供必要的指導(dǎo)和幫助。8.2就業(yè)單位的義務(wù)8.2.1為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全。8.2.2指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估。8.2.3在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)提供就業(yè)機(jī)會。9.培養(yǎng)質(zhì)量與考核9.1培養(yǎng)質(zhì)量9.1.1委培單位負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2就業(yè)單位負(fù)責(zé)對學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。9.2考核9.2.1委培單位定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。9.2.2就業(yè)單位對學(xué)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行考核。9.2.3學(xué)生完成委培計(jì)劃后，需通過就業(yè)單位的考核。10.合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1學(xué)生嚴(yán)重違反委培單位或就業(yè)單位的規(guī)章制度，可以解除本協(xié)議。10.2.2委培單位或就業(yè)單位因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議，可以解除本協(xié)議。10.2.3學(xué)生因特殊原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前向委培單位提出申請。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任11.1.1學(xué)生未按時(shí)支付委培費(fèi)用，應(yīng)向委培單位支付違約金。11.1.2委培單位未按約定提供委培服務(wù)，應(yīng)向?qū)W生支付違約金。11.1.3就業(yè)單位未按約定接收學(xué)生實(shí)習(xí)或提供就業(yè)崗位，應(yīng)向?qū)W生支付違約金。11.2違約處理11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.1.3仲裁裁決為終局裁決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：________________13.合同的生效、終止與解除13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1學(xué)生完成委培計(jì)劃，且就業(yè)單位同意接收，合同終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.3合同解除13.3.1學(xué)生或委培單位或就業(yè)單位在合同期限內(nèi)可以解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，委培單位留存一份。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)W生遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過委培費(fèi)用總額的______%。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。15.3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.3.1.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方或?qū)W生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。15.3.2第三方的義務(wù)15.3.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.3.2.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方和學(xué)生信息安全，不得泄露。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其服務(wù)對象為甲乙雙方。15.4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方與學(xué)生的關(guān)系15.4.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。15.4.2.2第三方應(yīng)為學(xué)生提供必要的服務(wù)，幫助學(xué)生提高就業(yè)競爭力。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.1.2第三方選擇應(yīng)充分考慮其資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)等因素。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容16.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確列明，包括但不限于：16.2.1.1提供委培培訓(xùn)服務(wù)。16.2.1.2進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)崗位推薦。16.2.1.3提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。16.2.1.4對學(xué)生進(jìn)行考核評估。16.3第三方費(fèi)用16.3.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在相關(guān)服務(wù)協(xié)議中明確。16.3.2第三方費(fèi)用應(yīng)合理，不得過高。16.4第三方責(zé)任16.4.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)W生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過委培費(fèi)用總額的______%。16.5第三方變更與解除16.5.1第三方變更16.5.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。16.5.1.2第三方變更內(nèi)容應(yīng)明確列明，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.5.2第三方解除16.5.2.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行或存在重大違約行為，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并解除服務(wù)協(xié)議。16.5.2.2甲乙雙方有權(quán)在第三方違約的情況下，解除服務(wù)協(xié)議。16.6第三方爭議解決16.6.1第三方爭議解決方式16.6.1.1第三方爭議解決方式應(yīng)與甲乙雙方爭議解決方式一致。16.6.1.2第三方爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲乙雙方爭議解決機(jī)構(gòu)一致。16.6.2第三方爭議解決機(jī)構(gòu)16.6.2.1第三方爭議解決機(jī)構(gòu)：________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、委培目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等條款。說明：本附件為協(xié)議，是協(xié)議的核心內(nèi)容。2.附件二：委培單位資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：委培單位應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。說明：證明委培單位具備開展委培工作的資格和能力。3.附件三：學(xué)生個(gè)人資料詳細(xì)要求：學(xué)生應(yīng)提供個(gè)人身份證明、學(xué)歷證明、聯(lián)系方式等資料。說明：用于核實(shí)學(xué)生身份，確保委培計(jì)劃的順利進(jìn)行。4.附件四：就業(yè)單位資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：就業(yè)單位應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。說明：證明就業(yè)單位具備接收學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)的資格和能力。5.附件五：委培計(jì)劃詳細(xì)要求：委培計(jì)劃應(yīng)明確委培目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：委培計(jì)劃的詳細(xì)安排，確保委培工作的有序進(jìn)行。6.附件六：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等。說明：學(xué)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。7.附件七：就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確就業(yè)崗位、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)待遇等。說明：學(xué)生就業(yè)后的權(quán)益保障，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方在協(xié)議履行過程中的責(zé)任界定，確保服務(wù)質(zhì)量的保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生未按時(shí)支付委培費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)支付委培費(fèi)用。未按時(shí)支付，視為違約。示例說明：學(xué)生應(yīng)在委培開始前一次性支付委培費(fèi)用，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則視為違約。2.違約行為：委培單位未按約定提供委培服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委培單位應(yīng)按照協(xié)議約定，提供符合要求的委培服務(wù)。未按約定提供，視為違約。示例說明：委培單位未按照委培計(jì)劃提供培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合協(xié)議約定，則視為違約。3.違約行為：就業(yè)單位未按約定接收學(xué)生實(shí)習(xí)或提供就業(yè)崗位責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)單位應(yīng)按照協(xié)議約定，接收學(xué)生實(shí)習(xí)或提供就業(yè)崗位。未按約定接收或提供，視為違約。示例說明：就業(yè)單位未按照協(xié)議約定接收學(xué)生實(shí)習(xí)，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供就業(yè)崗位，則視為違約。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供符合要求的服務(wù)。未按約定提供服務(wù)，視為違約。示例說明：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供委培培訓(xùn)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合協(xié)議約定，則視為違約。5.違約行為：學(xué)生嚴(yán)重違反委培單位或就業(yè)單位的規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生應(yīng)遵守委培單位或就業(yè)單位的規(guī)章制度。嚴(yán)重違反，視為違約。示例說明：學(xué)生嚴(yán)重違反委培單位或就業(yè)單位的規(guī)章制度，如打架斗毆、損害公物等，則視為違約。全文完。二零二四年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方1.3協(xié)議丙方2.委培就業(yè)項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目期限3.委培就業(yè)崗位及要求3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.委培就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間5.委培就業(yè)費(fèi)用及支付方式5.1委培費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)8.丙方權(quán)利與義務(wù)8.1丙方權(quán)利8.2丙方義務(wù)9.委培就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效9.1協(xié)議簽訂9.2協(xié)議生效9.3協(xié)議變更10.委培就業(yè)期間的管理與考核10.1管理制度10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果11.委培就業(yè)期間的待遇11.1薪酬待遇11.2社會保險(xiǎn)11.3其他福利12.委培就業(yè)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任12.1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防12.2責(zé)任承擔(dān)12.3爭議解決13.委培就業(yè)協(xié)議的解除與終止13.1協(xié)議解除13.2協(xié)議終止13.3解除與終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（1）單位名稱：________（2）法定代表人：________（3）地址：________（4）聯(lián)系電話：________1.2協(xié)議乙方（1）單位名稱：________（2）法定代表人：________（3）地址：________（4）聯(lián)系電話：________1.3協(xié)議丙方（1）單位名稱：________（2）法定代表人：________（3）地址：________（4）聯(lián)系電話：________2.委培就業(yè)項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目名稱：二零二四年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定向委培就業(yè)項(xiàng)目2.2項(xiàng)目目標(biāo)：培養(yǎng)具備文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識和技能的就業(yè)人才，滿足甲方企業(yè)用人需求2.3項(xiàng)目期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.委培就業(yè)崗位及要求3.1崗位設(shè)置：根據(jù)甲方企業(yè)需求，設(shè)置若干文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位3.2崗位職責(zé)：具體崗位職責(zé)由甲方企業(yè)根據(jù)崗位性質(zhì)和需求確定3.3崗位要求：（2）具備文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識（3）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神4.委培就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員掌握文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識和技能，具備實(shí)際工作能力4.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、市場分析、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等4.3培訓(xùn)方式：采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等多種形式4.4培訓(xùn)時(shí)間：每月集中培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為23天5.委培就業(yè)費(fèi)用及支付方式5.1委培費(fèi)用：人民幣________元/人5.2費(fèi)用支付方式：（1）乙方在簽訂本協(xié)議后，向甲方支付人民幣________元作為委培費(fèi)用（2）甲方在學(xué)員完成培訓(xùn)后，向乙方支付人民幣________元作為委培費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時(shí)間：（1）乙方支付時(shí)間：簽訂本協(xié)議之日起________個(gè)工作日內(nèi)（2）甲方支付時(shí)間：學(xué)員完成培訓(xùn)后________個(gè)工作日內(nèi)6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利：（1）對委培學(xué)員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定學(xué)員是否具備委培就業(yè)資格（2）對委培學(xué)員進(jìn)行日常管理，確保學(xué)員遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度（3）在委培就業(yè)期間，有權(quán)對學(xué)員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.2甲方義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，為委培學(xué)員提供必要的培訓(xùn)條件和就業(yè)崗位（2）保障委培學(xué)員的人身安全和合法權(quán)益（3）按照國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度，對委培學(xué)員進(jìn)行管理7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定，對委培學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)（2）根據(jù)甲方提供的學(xué)員信息，為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)（3）在委培就業(yè)期間，對學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理和指導(dǎo)7.2乙方義務(wù)：（1）按照國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度，對委培學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)（2）確保委培學(xué)員在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益（3）按照甲方要求，提供合格的委培學(xué)員，確保學(xué)員具備委培就業(yè)資格8.丙方權(quán)利與義務(wù)8.1丙方權(quán)利：（1）根據(jù)甲方提供的委培就業(yè)崗位需求，選拔合適的學(xué)員（2）對學(xué)員進(jìn)行資格審查和背景調(diào)查（3）對學(xué)員進(jìn)行入職前的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2丙方義務(wù)：（1）確保選拔的學(xué)員符合甲方的要求（2）為學(xué)員提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和教學(xué)資源（3）協(xié)助甲方對學(xué)員進(jìn)行日常管理和考核9.委培就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效9.1協(xié)議簽訂：（1）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份（2）協(xié)議簽訂后，雙方需加蓋公章或簽字9.2協(xié)議生效：（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效（2）協(xié)議生效前，任何一方不得單方面變更或解除協(xié)議9.3協(xié)議變更：（1）協(xié)議任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知其他雙方（2）變更后的協(xié)議內(nèi)容需經(jīng)三方協(xié)商一致，并重新簽訂10.委培就業(yè)期間的管理與考核10.1管理制度：（1）甲方企業(yè)制定委培學(xué)員管理制度，明確學(xué)員在崗行為規(guī)范（2）丙方負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行入職前的培訓(xùn)，確保學(xué)員了解企業(yè)文化和規(guī)章制度10.2考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方企業(yè)制定委培學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面（2）考核結(jié)果作為學(xué)員是否留用的重要依據(jù)10.3考核結(jié)果：（1）甲方企業(yè)每季度對委培學(xué)員進(jìn)行一次考核（2）考核結(jié)果以書面形式通知學(xué)員，并抄送丙方11.委培就業(yè)期間的待遇11.1薪酬待遇：（1）委培學(xué)員在委培期間享受甲方企業(yè)規(guī)定的薪酬待遇（2）薪酬待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等11.2社會保險(xiǎn)：（1）委培學(xué)員在委培期間，甲方企業(yè)為其繳納社會保險(xiǎn)（2）社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)11.3其他福利：（1）委培學(xué)員享有甲方企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇（2）福利待遇包括節(jié)假日安排、帶薪休假等12.委培就業(yè)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任12.1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防：（1）甲方企業(yè)制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，確保學(xué)員在崗安全（2）丙方負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)12.2責(zé)任承擔(dān)：（1）在委培期間，若學(xué)員發(fā)生意外事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度處理（2）若因甲方企業(yè)原因?qū)е聦W(xué)員權(quán)益受損，甲方企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.3爭議解決：（1）協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.委培就業(yè)協(xié)議的解除與終止13.1協(xié)議解除：（1）協(xié)議任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議（2）協(xié)議解除需書面通知其他雙方13.2協(xié)議終止：（1）委培就業(yè)項(xiàng)目完成后，協(xié)議自然終止（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清算13.3解除與終止后的處理：（1）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理委培學(xué)員的后續(xù)事宜（2）委培學(xué)員的薪酬待遇、社會保險(xiǎn)等權(quán)益，按照國家法律法規(guī)和協(xié)議約定進(jìn)行處理14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋，均需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式作出14.3本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本條款所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定需求而介入?yún)f(xié)議履行過程中的其他法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、教育培訓(xùn)、安全保障等。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入：甲方或乙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方，應(yīng)書面通知對方，并說明引入第三方的理由、目的和預(yù)期效果。16.2選擇：第三方應(yīng)由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)過充分評估和選擇后確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并在合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的具體約定：（1）第三方介入服務(wù)：責(zé)任限額為人民幣________元。（2）第三方技術(shù)咨詢：責(zé)任限額為人民幣________元。（3）第三方教育培訓(xùn)：責(zé)任限額為人民幣________元。（4）第三方安全保障：責(zé)任限額為人民幣________元。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）在履行職責(zé)過程中，享有必要的工作條件和環(huán)境。（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方企業(yè)的規(guī)章制度。（3）對在工作中獲得的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的責(zé)任界定19.1第三方責(zé)任：（1）因第三方自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反國家法律法規(guī)或甲方、乙方企業(yè)規(guī)章制度，由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。19.2甲方責(zé)任：（1）對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。（2）在第三方履行職責(zé)過程中，提供必要的工作條件和協(xié)助。（3）對第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，承擔(dān)相應(yīng)的支付責(zé)任。19.3乙方責(zé)任：（1）對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。（2）在第三方履行職責(zé)過程中，