二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)全面合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)全面合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1雙方共同培養(yǎng)高校畢業(yè)生2.2提供實習(xí)機會2.3促進高校畢業(yè)生就業(yè)3.實習(xí)崗位及人數(shù)3.1實習(xí)崗位類型3.2實習(xí)崗位人數(shù)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)開始時間4.3實習(xí)結(jié)束時間5.實習(xí)地點5.1實習(xí)單位地址5.2實習(xí)單位環(huán)境6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)崗位工作職責(zé)6.2實習(xí)崗位培訓(xùn)內(nèi)容6.3實習(xí)崗位考核標準7.實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資7.2實習(xí)補貼7.3實習(xí)期間福利8.實習(xí)管理8.1實習(xí)生管理制度8.2實習(xí)生考核制度8.3實習(xí)生獎懲制度9.實習(xí)生權(quán)益保障9.1實習(xí)生勞動權(quán)益9.2實習(xí)生安全權(quán)益9.3實習(xí)生隱私權(quán)益10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期13.3協(xié)議終止條件13.4協(xié)議終止日期14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：YYYY公司1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：2.協(xié)議目的2.1雙方共同培養(yǎng)高校畢業(yè)生本協(xié)議旨在通過甲方提供的教育資源和乙方提供的實習(xí)崗位，共同培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)高校畢業(yè)生。2.2提供實習(xí)機會乙方將為甲方提供一定數(shù)量的實習(xí)崗位，為甲方學(xué)生提供實習(xí)機會，幫助學(xué)生將理論知識與實踐相結(jié)合。2.3促進高校畢業(yè)生就業(yè)通過本協(xié)議的實施，旨在提高甲方畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，促進其順利就業(yè)。3.實習(xí)崗位及人數(shù)3.1實習(xí)崗位類型乙方提供的實習(xí)崗位包括但不限于市場營銷、技術(shù)研發(fā)、人力資源、財務(wù)會計等。3.2實習(xí)崗位人數(shù)本協(xié)議約定的實習(xí)崗位人數(shù)為50人。3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間4.1實習(xí)期限實習(xí)期限為6個月。4.2實習(xí)開始時間實習(xí)開始時間為2024年7月1日。4.3實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束時間為2025年1月31日。5.實習(xí)地點5.1實習(xí)單位地址乙方公司地址：省市區(qū)路號5.2實習(xí)單位環(huán)境6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)崗位工作職責(zé)實習(xí)生在實習(xí)期間將根據(jù)崗位要求，承擔相應(yīng)的工作職責(zé)，具體職責(zé)由乙方根據(jù)實習(xí)生能力和崗位需求確定。6.2實習(xí)崗位培訓(xùn)內(nèi)容乙方將為實習(xí)生提供崗位所需的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團隊協(xié)作培訓(xùn)等。6.3實習(xí)崗位考核標準乙方將制定實習(xí)生考核標準，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作等方面，考核結(jié)果作為實習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資實習(xí)生在實習(xí)期間將按照乙方公司相關(guān)規(guī)定，獲得相應(yīng)實習(xí)工資。7.2實習(xí)補貼乙方將根據(jù)實習(xí)生實際情況，提供一定的交通補貼、餐費補貼等。7.3實習(xí)期間福利實習(xí)生在實習(xí)期間享有乙方提供的相應(yīng)福利，包括但不限于節(jié)假日安排、健康體檢等。8.實習(xí)管理8.1實習(xí)生管理制度乙方將建立完善的實習(xí)生管理制度，包括實習(xí)生的入職、離職、考勤、考核等。8.2實習(xí)生考核制度乙方將定期對實習(xí)生進行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。8.3實習(xí)生獎懲制度乙方將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰，獎勵包括但不限于優(yōu)秀實習(xí)生評選、實習(xí)工資調(diào)整等；懲罰包括但不限于警告、辭退等。9.實習(xí)生權(quán)益保障9.1實習(xí)生勞動權(quán)益乙方將保障實習(xí)生的勞動權(quán)益，按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為實習(xí)生提供合理的工作時間和勞動條件。9.2實習(xí)生安全權(quán)益乙方將確保實習(xí)場所的安全，為實習(xí)生提供必要的安全防護措施，防止意外傷害事故的發(fā)生。9.3實習(xí)生隱私權(quán)益乙方將尊重實習(xí)生的隱私權(quán)益，未經(jīng)實習(xí)生同意，不泄露其個人信息。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）協(xié)議一方嚴重違約，另一方在接到違約通知后30日內(nèi)未采取補救措施；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）協(xié)議一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。10.2合同解除程序任何一方解除協(xié)議，需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同終止條件協(xié)議約定的實習(xí)期限屆滿，協(xié)議自動終止。10.4合同終止程序協(xié)議終止后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括實習(xí)生的離職手續(xù)、協(xié)議文本的歸檔等。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自2024年6月1日起生效。13.3協(xié)議終止條件協(xié)議約定的實習(xí)期限屆滿，協(xié)議終止。13.4協(xié)議終止日期協(xié)議終止日期為2025年1月31日。14.其他約定14.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)崗位需求表、實習(xí)生考核標準等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入形式第三方介入本合同的形式包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請甲乙雙方任何一方有意引入第三方時，需提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的目的、形式和預(yù)期效果。15.3.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)。同意介入的，雙方需共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3介入實施第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額除法律另有規(guī)定外，第三方對本合同項下的責(zé)任限額為人民幣萬元。16.2.2保險第三方應(yīng)在本合同簽訂后，購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其履行本合同項下的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；（3）根據(jù)本合同約定，提出建議和改進措施。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方義務(wù)（1）按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保本合同的順利實施；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則。第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害乙方合法權(quán)益。18.3第三方與雙方的關(guān)系第三方在本合同項下，是甲乙雙方共同的合作伙伴，應(yīng)共同維護本合同的順利實施。18.4第三方與其他第三方的劃分若本合同涉及多個第三方，各第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干涉，應(yīng)按照各自職責(zé)分工，共同推進本合同的履行。19.補充條款19.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2本合同及其補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。19.3本合同及其補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。19.4本合同及其補充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位需求表要求：詳細列出實習(xí)崗位的名稱、工作職責(zé)、任職資格、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等信息。2.實習(xí)生考核標準要求：明確實習(xí)生的考核指標、考核方式、考核周期和考核結(jié)果的使用。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：詳細說明實習(xí)生在實習(xí)期間將接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)師資。4.實習(xí)生協(xié)議要求：明確實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工資待遇、福利保障等。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細說明第三方介入的形式、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及與本合同的關(guān)系。6.保密協(xié)議要求：規(guī)定甲乙雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和仲裁機構(gòu)的名稱。8.合同終止協(xié)議要求：詳細說明合同終止的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或提供的信息與實際不符。乙方未按照約定安排實習(xí)生或提供的工作環(huán)境不符合要求。實習(xí)生未按照約定履行實習(xí)職責(zé)或違反實習(xí)紀律。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。雙方未按照約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、違約行為對對方造成的損失以及雙方約定的違約責(zé)任承擔比例來確定責(zé)任。3.示例說明：示例一：若甲方未按照約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本等。示例二：若乙方未按照約定安排實習(xí)生，導(dǎo)致實習(xí)生受到傷害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此造成的損失。示例三：若實習(xí)生違反實習(xí)紀律，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生手冊進行處罰，包括但不限于警告、辭退等。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)全面合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方基本信息1.2合作目的和原則1.3合作期限2.學(xué)生選拔與錄取2.1學(xué)生選拔標準2.2錄取程序與流程2.3錄取通知書及回復(fù)3.實習(xí)崗位設(shè)置與分配3.1崗位設(shè)置原則3.2崗位描述與要求3.3崗位分配方式4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容安排4.2實習(xí)任務(wù)與目標4.3實習(xí)考核標準5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)期限5.2實習(xí)時間安排5.3實習(xí)休假規(guī)定6.實習(xí)待遇與保障6.1實習(xí)薪資及福利6.2工作條件與保障6.3保險與意外傷害賠償7.實習(xí)管理與指導(dǎo)7.1實習(xí)管理組織架構(gòu)7.2實習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)7.3實習(xí)過程監(jiān)控與反饋8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式與方法8.2評價標準與結(jié)果8.3考核結(jié)果的運用9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的情形9.3解除或終止合同的通知與程序10.違約責(zé)任10.1違約情形及認定10.2違約責(zé)任的承擔10.3違約責(zé)任的免除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件及補充協(xié)議13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3法律適用與管轄14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位清單14.2附件二：實習(xí)考核評價標準14.3附件三：實習(xí)協(xié)議書樣本第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方基本信息甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。乙方：[乙方全稱]，注冊地址：[乙方注冊地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。1.2合作目的和原則本協(xié)議旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)工作，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置，推動校企合作發(fā)展。合作遵循平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則。1.3合作期限本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起至2025年12月31日止。第二條學(xué)生選拔與錄取2.1學(xué)生選拔標準（1）符合國家規(guī)定的學(xué)歷要求；（3）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，專業(yè)基礎(chǔ)扎實；（4）身體健康，能適應(yīng)實習(xí)崗位工作。2.2錄取程序與流程（1）甲方提供實習(xí)崗位信息，包括崗位名稱、要求、薪資待遇等；（2）乙方根據(jù)實習(xí)崗位要求，組織學(xué)生報名；（3）乙方對學(xué)生進行篩選，確定擬錄取名單；（4）乙方將擬錄取名單提交甲方審核；（5）甲方審核通過后，乙方發(fā)放錄取通知書。2.3錄取通知書及回復(fù)乙方在確定錄取名單后，向被錄取的學(xué)生發(fā)放錄取通知書。學(xué)生應(yīng)在收到錄取通知書后，在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認。第三條實習(xí)崗位設(shè)置與分配3.1崗位設(shè)置原則（1）符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求；（2）有利于學(xué)生專業(yè)成長；（3）保障學(xué)生實習(xí)權(quán)益。3.2崗位描述與要求實習(xí)崗位描述包括但不限于崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職要求等。3.3崗位分配方式乙方根據(jù)學(xué)生專業(yè)背景、實習(xí)意愿及崗位需求，合理分配實習(xí)崗位。第四條實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容安排（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）實際工作操作；（3）企業(yè)文化學(xué)習(xí)；（4）職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。4.2實習(xí)任務(wù)與目標（1）完成崗位規(guī)定的日常工作；（2）參與項目或課題研究；（4）提升自身綜合素質(zhì)。4.3實習(xí)考核標準（1）工作態(tài)度與表現(xiàn)；（2）崗位技能掌握程度；（3）實習(xí)成果；（4）團隊協(xié)作能力。第五條實習(xí)時間安排5.1實習(xí)期限實習(xí)期限為6個月，自學(xué)生到崗之日起計算。5.2實習(xí)時間安排（1）確保學(xué)生有足夠的時間參與實習(xí)；（2）合理調(diào)整實習(xí)時間，避免與課程安排沖突。5.3實習(xí)休假規(guī)定實習(xí)期間，學(xué)生享有國家法定節(jié)假日及休息日。第六條實習(xí)待遇與保障6.1實習(xí)薪資及福利甲方將按照國家規(guī)定及實習(xí)崗位要求，支付學(xué)生實習(xí)薪資及福利。6.2工作條件與保障甲方將提供符合國家規(guī)定及行業(yè)標準的實習(xí)工作條件，保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全。6.3保險與意外傷害賠償甲方將為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險，并在發(fā)生意外傷害時，按照保險條款進行賠償。第七條實習(xí)管理與指導(dǎo)7.1實習(xí)管理組織架構(gòu)甲方設(shè)立實習(xí)管理小組，負責(zé)實習(xí)工作的組織實施和管理。7.2實習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)甲方指定專人擔任實習(xí)指導(dǎo)教師，負責(zé)實習(xí)學(xué)生的日常管理和指導(dǎo)工作。7.3實習(xí)過程監(jiān)控與反饋甲方將對實習(xí)過程進行定期監(jiān)控，及時了解學(xué)生實習(xí)情況，并對實習(xí)指導(dǎo)教師進行考核評估。第八條實習(xí)考核與評價8.1考核方式與方法實習(xí)考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括過程考核和結(jié)果考核。8.2評價標準與結(jié)果（1）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作等；（2）工作能力：包括專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、問題解決能力等；（3）實習(xí)成果：包括完成的工作量、項目質(zhì)量、創(chuàng)新性等；（4）綜合素質(zhì)：包括溝通能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力等。8.3考核結(jié)果的運用考核結(jié)果將作為學(xué)生實習(xí)評價的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的學(xué)生進行指導(dǎo)和改進。第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2終止合同的情形（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止合同的通知與程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形及認定（1）未按約定支付實習(xí)薪資；（2）提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）未提供符合約定的實習(xí)條件和保障；（4）違反保密協(xié)議等。10.2違約責(zé)任的承擔（1）支付違約金；（2）賠償因違約行為給對方造成的損失；（3）承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序任何一方對本合同進行修改，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實習(xí)過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)期間，學(xué)生所創(chuàng)作的作品及成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由[法院名稱]管轄。第十四條合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位清單14.2附件二：實習(xí)考核評價標準14.3附件三：實習(xí)協(xié)議書樣本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同實施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高本合同的執(zhí)行效率，確保實習(xí)活動的順利進行，以及提供專業(yè)支持和保障。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方選擇與確定（1）甲方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)合作協(xié)議；（2）乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方進行審核，并提出意見和建議；（3）第三方應(yīng)在甲方和乙方的共同確認下，正式介入本合同。16.2第三方職責(zé)（1）中介機構(gòu)：負責(zé)學(xué)生選拔、崗位匹配、實習(xí)安排等工作；（2）培訓(xùn)機構(gòu)：負責(zé)提供實習(xí)前的培訓(xùn)，提升學(xué)生實習(xí)技能；（3）評估機構(gòu)：負責(zé)對實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)進行評估，提供反饋；（4）咨詢顧問：提供實習(xí)過程中的專業(yè)咨詢和指導(dǎo)。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂明確的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求。17.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求；（3）乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任界定（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，不承擔賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下的責(zé)任限額，由雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如第三方在履行本合同過程中造成損失，超過約定的責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)向甲方提供本合同項下的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行評估，并提出改進意見。19.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)向乙方提供本合同項下的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行評估，并提出改進意見。19.3第三方與實習(xí)學(xué)生（1）第三方應(yīng)確保實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，提供必要的支持和保障；（2）實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中遇到問題，可向第三方反映，第三方應(yīng)及時處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位清單詳細要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇、工作地點等信息。說明：作為實習(xí)崗位設(shè)置的依據(jù)，由甲方提供。2.附件二：實習(xí)考核評價標準詳細要求：明確實習(xí)考核的標準和評價方法，包括工作態(tài)度、工作能力、實習(xí)成果、綜合素質(zhì)等方面。3.附件三：實習(xí)協(xié)議書樣本詳細要求：提供實習(xí)協(xié)議書的范本，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、實習(xí)期限、薪資待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：作為第三方介入的依據(jù)，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：實習(xí)學(xué)生信息登記表詳細要求：記錄實習(xí)學(xué)生的基本信息、專業(yè)背景、實習(xí)意愿等。說明：作為學(xué)生選拔和實習(xí)安排的依據(jù)，由乙方提供。6.附件六：實習(xí)報告模板詳細要求：提供實習(xí)報告的格式和內(nèi)容要求，包括實習(xí)內(nèi)容、心得體會、問題與建議等。說明：作為實習(xí)學(xué)生實習(xí)成果的體現(xiàn)，由實習(xí)學(xué)生填寫。7.附件七：實習(xí)考核結(jié)果匯總表詳細要求：記錄實習(xí)學(xué)生的考核結(jié)果，包括考核項目、得分、評價等。說明：作為實習(xí)考核的記錄，由甲方和第三方共同填寫。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照約定的時間、地點和要求履行實習(xí)安排；甲方未按約定支付實習(xí)薪資或提供實習(xí)保障；乙方未按照約定選拔和推薦符合條件的學(xué)生；第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)和保障；實習(xí)學(xué)生未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)規(guī)定。2.責(zé)任認定標準：違約行為的認定以合同約定為準，雙方應(yīng)遵循誠實信用原則；責(zé)任認定標準根據(jù)違約行為的嚴重程度、影響范圍和損失金額等因素綜合判斷。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按約定支付實習(xí)薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；若乙方未按照約定選拔和推薦符合條件的學(xué)生，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新安排實習(xí)或賠償損失；若第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)和保障，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失或終止合作協(xié)議。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)全面合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱及地址1.2畢業(yè)生派遣單位名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.實習(xí)崗位及人數(shù)3.1實習(xí)崗位類別3.2每類崗位人數(shù)及要求4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)起止日期5.實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)內(nèi)容概述5.2實習(xí)任務(wù)與目標5.3實習(xí)要求與標準6.實習(xí)待遇與保障6.1實習(xí)工資及補貼6.2社會保險及公積金6.3實習(xí)期間福利待遇7.實習(xí)管理與考核7.1實習(xí)管理職責(zé)7.2實習(xí)考核辦法7.3考核結(jié)果及處理8.畢業(yè)生就業(yè)推薦8.1就業(yè)推薦范圍8.2就業(yè)推薦程序8.3就業(yè)推薦保障9.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任9.1合作單位義務(wù)9.2畢業(yè)生派遣單位義務(wù)9.3違約責(zé)任與處理10.合同的變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知與送達13.3合同解釋14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署代表簽字14.3合同備案程序第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱：科技有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2畢業(yè)生派遣單位名稱：大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心1.2.1地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1合作單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2畢業(yè)生派遣單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合作目的及原則2.1合作目的：為加強高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)工作，提高畢業(yè)生的實踐能力和就業(yè)競爭力，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，雙方本著互利共贏的原則，達成本合作協(xié)議。2.2合作原則：遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重雙方合法權(quán)益，誠信合作，共同發(fā)展。3.實習(xí)崗位及人數(shù)3.1實習(xí)崗位類別：軟件開發(fā)、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等3.2每類崗位人數(shù)及要求：3.2.1軟件開發(fā)：5人，要求計算機相關(guān)專業(yè)，熟練掌握至少一門編程語言。3.2.3人力資源：2人，要求人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，具備一定的招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗。3.2.4財務(wù)管理：2人，要求財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，具備扎實的財務(wù)知識和實操經(jīng)驗。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)期限：6個月4.2實習(xí)起止日期：2024年7月1日至2025年1月31日5.實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)內(nèi)容概述：畢業(yè)生在實習(xí)期間，根據(jù)崗位要求，參與公司實際項目，完成工作任務(wù)。5.2實習(xí)任務(wù)與目標：完成指定項目，提高實踐能力，熟悉工作流程，為畢業(yè)后就業(yè)打下基礎(chǔ)。5.3實習(xí)要求與標準：遵守公司規(guī)章制度，積極參與各項工作，完成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)要求。6.實習(xí)待遇與保障6.1實習(xí)工資及補貼：每月工資1500元，提供餐補、交通補貼等。6.2社會保險及公積金：為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金。6.3實習(xí)期間福利待遇：提供免費住宿、節(jié)假日慰問等福利。7.實習(xí)管理與考核7.1實習(xí)管理職責(zé)：由合作單位指定專人負責(zé)實習(xí)生的日常管理，包括實習(xí)安排、工作指導(dǎo)、考核等。7.2實習(xí)考核辦法：實習(xí)期間，由合作單位對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能提升、團隊協(xié)作等方面。7.3考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，對實習(xí)生進行表彰或提出改進意見，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對表現(xiàn)不佳者進行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。8.畢業(yè)生就業(yè)推薦8.1就業(yè)推薦范圍：本合作協(xié)議所涉及的實習(xí)生，符合畢業(yè)生就業(yè)條件的，均可申請就業(yè)推薦。8.2就業(yè)推薦程序：8.2.1實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)并取得良好評價后，向合作單位提出就業(yè)推薦申請。8.2.2合作單位對實習(xí)生進行綜合評估，確定推薦名單。8.2.3合作單位將推薦名單及實習(xí)生個人資料提交給畢業(yè)生派遣單位。8.2.4畢業(yè)生派遣單位根據(jù)推薦名單，安排面試及后續(xù)就業(yè)事宜。8.3就業(yè)推薦保障：合作雙方共同保障推薦就業(yè)的順利進行，對因推薦不當造成的損失，雙方共同承擔相應(yīng)責(zé)任。9.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任9.1合作單位義務(wù)：9.1.1為實習(xí)生提供真實、合法的實習(xí)崗位。9.1.2對實習(xí)生進行必要的崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。9.1.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益，按時足額支付實習(xí)待遇。9.2畢業(yè)生派遣單位義務(wù)：9.2.1為實習(xí)生提供真實、合法的就業(yè)信息。9.2.2協(xié)助實習(xí)生進行就業(yè)推薦，保障推薦就業(yè)的順利進行。9.3違約責(zé)任與處理：9.3.1若合作單位未按時支付實習(xí)待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。9.3.2若畢業(yè)生派遣單位未履行就業(yè)推薦義務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.合同的變更與解除10.1合同變更程序：任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。10.2合同解除條件：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，達成一致后，簽訂解除協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款仍應(yīng)履行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項13.1合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)生考核標準等。13.2通知與送達：本合同通知以書面形式送達，自送達之日起生效。13.3合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署與備案14.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署代表簽字：科技有限公司代表（簽字）：；大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心代表（簽字）：。14.3合同備案程序：本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時到相關(guān)行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方可包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供商等。16.第三方介入的條件及程序16.1.1雙方書面同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方承諾遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1甲方有權(quán)要求第三方履行其在合同中的義務(wù)；17.1.2甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；17.1.3甲方應(yīng)承擔因第三方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1乙方有權(quán)要求第三方履行其在合同中的義務(wù)；17.2.2乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；17.2.3乙方應(yīng)承擔因第三方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；18.1.2第三方責(zé)任限額不得超過其在本合同中的實際收益；18.1.3第三方責(zé)任限額不包括因自身故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需的服務(wù)或履行其義務(wù)；19.1.2第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔責(zé)任，同時甲方有權(quán)向乙方追償。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需的服務(wù)或履行其義務(wù)；19.2.2