二零二五年政府數(shù)據(jù)中心門衛(wèi)保密聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年政府數(shù)據(jù)中心門衛(wèi)保密聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)聘條件5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息日安排5.3休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利7.工作條件及環(huán)境7.1工作條件7.2工作環(huán)境7.3安全生產(chǎn)責任8.保密條款8.1保密義務8.2保密措施8.3違約責任9.違約責任9.1聘用方違約責任9.2被聘用方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2背景說明：鑒于政府數(shù)據(jù)中心對信息安全的高度重視，為加強門衛(wèi)保密工作，保障數(shù)據(jù)中心安全運行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：政府數(shù)據(jù)中心2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.1.4注冊資本：萬元2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：19年月日2.2.4身份證號碼：2.2.5聯(lián)系電話：3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：政府數(shù)據(jù)中心門衛(wèi)3.2崗位職責3.2.1嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，確保數(shù)據(jù)中心人員、物資、車輛出入安全。3.2.2監(jiān)控數(shù)據(jù)中心內(nèi)部及外圍安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。3.2.3負責門衛(wèi)室及監(jiān)控室設備設施的維護和管理。3.2.4完成領導交辦的其他工作任務。4.聘用期限4.1起止時間：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，合同期限為一年。4.2續(xù)聘條件：在合同期滿前，如雙方同意且被聘用方符合續(xù)聘條件，可續(xù)簽本合同。5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排：實行八小時工作制，每日工作時間為8:00至16:00，每周工作五天，周六、周日休息。5.2休息日安排：根據(jù)國家規(guī)定及數(shù)據(jù)中心實際情況安排休息日。5.3休假制度：按國家規(guī)定及數(shù)據(jù)中心相關規(guī)定執(zhí)行帶薪年假、病假、事假等休假。6.工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣元。6.2績效獎金：根據(jù)被聘用方工作表現(xiàn)及數(shù)據(jù)中心考核結果，按月發(fā)放績效獎金。6.3社會保險及住房公積金6.3.1聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。6.3.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例及標準按照國家及當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利6.4.1提供工作期間的工作服。6.4.2按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.4.3根據(jù)工作需要，提供必要的防護用品。7.工作條件及環(huán)境7.1工作條件7.1.2被聘用方需持有相關證書或通過考核，具備從事門衛(wèi)工作的能力。7.1.3被聘用方需遵守國家法律法規(guī)、數(shù)據(jù)中心規(guī)章制度及本合同約定。7.2工作環(huán)境7.2.1工作環(huán)境符合國家及地方相關安全、衛(wèi)生標準。7.2.2被聘用方在工作期間應確保自身安全，遵守安全操作規(guī)程。7.3安全生產(chǎn)責任7.3.1被聘用方應嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責任。7.3.2被聘用方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應及時報告并采取必要措施予以排除。8.保密條款8.1保密義務8.1.1被聘用方應對政府數(shù)據(jù)中心的技術信息、商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等保密內(nèi)容嚴格保密。8.1.2被聘用方不得以任何方式泄露、公開或者擅自使用上述保密信息。8.1.3被聘用方在合同終止或解除后，仍應遵守本合同中的保密條款。8.2保密措施8.2.1被聘用方應采取必要的技術和管理措施，防止保密信息的泄露。8.2.2被聘用方不得在非工作時間或非工作場所討論、展示或處理保密信息。8.3違約責任8.3.1如被聘用方違反保密義務，導致保密信息泄露，聘用方有權要求被聘用方承擔相應的法律責任。8.3.2被聘用方因泄露保密信息給聘用方造成損失的，應承擔全部賠償責任。9.違約責任9.1聘用方違約責任9.1.1如聘用方未按約定支付工資、福利待遇，應向被聘用方支付違約金，并承擔相應的法律責任。9.1.2如聘用方違反合同約定，提前解除合同，應向被聘用方支付經(jīng)濟補償。9.2被聘用方違約責任9.2.1如被聘用方未履行工作職責，給聘用方造成損失的，應承擔全部賠償責任。9.2.2如被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，應向聘用方支付違約金，并承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.1.3被聘用方嚴重違反合同約定。11.1.4聘用方依法單方面解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，應及時通知對方，并提供相關證明。11.2.3被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同，并書面通知被聘用方。12.合同生效及變更12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同條款的，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1被聘用方身份證明復印件13.1.2被聘用方相關證書復印件13.1.3其他雙方認為需要作為合同附件的文件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所提及的第三方，是指非合同雙方，但為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型：15.2.1專業(yè)服務提供者：如安全評估公司、法律顧問等。15.2.2代理機構：如勞務派遣公司、中介機構等。15.2.3技術支持服務：如網(wǎng)絡安全服務商、系統(tǒng)維護服務商等。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的必要性：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，為保障合同的有效履行，可引入第三方介入。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙雙方應書面同意第三方介入，并明確第三方的具體職責和權限。16.2.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，并簽署保密協(xié)議。16.2.3第三方的服務內(nèi)容、費用及支付方式應在合同中明確。17.甲乙雙方與第三方的關系17.1第三方在合同中的地位：第三方作為獨立的第三方主體，其行為對甲乙雙方不直接產(chǎn)生法律約束力。17.2第三方責任劃分：17.2.1第三方對甲乙雙方的責任：第三方應按照合同約定，對甲乙雙方承擔相應的法律責任。17.2.2甲乙雙方對第三方的責任：甲乙雙方應按照合同約定，對第三方承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的設定：在合同中明確第三方責任限額，以限制第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失。18.2責任限額的確定：18.2.1根據(jù)第三方服務內(nèi)容、風險程度及市場行情等因素綜合考慮。18.2.2明確責任限額的具體金額或計算方法。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入后的合同變更：19.1.1甲乙雙方可就第三方介入后的合同內(nèi)容進行變更，但需書面通知對方。19.1.2變更后的合同條款對第三方具有約束力。19.2第三方介入的費用承擔：19.2.1第三方服務的費用由甲乙雙方按合同約定承擔。19.2.2如合同未明確費用承擔，則由甲方承擔。20.第三方介入的保密義務20.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入結束后，甲乙雙方應書面確認合同終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證明復印件要求：提供被聘用方的有效身份證件復印件，包括正面和反面。說明：用于證明被聘用方的身份和年齡。2.被聘用方相關證書復印件要求：提供被聘用方從事門衛(wèi)工作所需的相關證書復印件。說明：證明被聘用方具備從事門衛(wèi)工作的資格和能力。3.保密協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽署的保密協(xié)議。說明：確保第三方在介入過程中對合同內(nèi)容保密。4.第三方服務合同要求：第三方與甲乙雙方簽署的服務合同，明確服務內(nèi)容、費用及支付方式。說明：約定第三方提供服務的具體事項和費用。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：證明第三方具備提供相應服務的資格和能力。7.合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方就合同變更事項簽署的協(xié)議。說明：明確合同變更的具體內(nèi)容。8.費用支付憑證要求：第三方提供服務后，甲乙雙方支付的款項憑證。說明：證明費用支付的實際情況。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方違約行為及責任認定1.1違反保密義務：責任認定：被聘用方泄露保密信息，造成損失，應承擔全部賠償責任。示例：被聘用方將數(shù)據(jù)中心技術信息泄露給競爭對手，造成經(jīng)濟損失。1.2未能履行工作職責：責任認定：被聘用方未能履行門衛(wèi)職責，造成安全事故，應承擔全部賠償責任。示例：被聘用方因疏忽導致未經(jīng)授權的人員進入數(shù)據(jù)中心，造成財產(chǎn)損失。2.聘用方違約行為及責任認定2.1未按時支付工資、福利待遇：責任認定：聘用方未按時支付工資、福利待遇，應向被聘用方支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：聘用方連續(xù)三個月未支付被聘用方工資，被聘用方可要求支付違約金。2.2違反合同約定解除合同：責任認定：聘用方違反合同約定解除合同，應向被聘用方支付經(jīng)濟補償。示例：聘用方在合同期內(nèi)擅自解除合同，被聘用方有權要求支付經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為及責任認定3.1違反保密義務：責任認定：第三方泄露保密信息，造成損失，應承擔全部賠償責任。示例：第三方泄露數(shù)據(jù)中心商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟損失。3.2未能履行服務合同：責任認定：第三方未能履行服務合同，造成損失，應承擔全部賠償責任。示例：第三方未能按約定提供安全評估服務，造成安全事故。全文完。二零二四年政府數(shù)據(jù)中心門衛(wèi)保密聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1門衛(wèi)崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間及班次3.聘用期限3.1合同簽訂日期3.2合同有效期限3.3合同續(xù)簽條件4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金4.4節(jié)假日安排5.工作紀律與保密5.1工作紀律5.2保密條款5.3違約責任6.工作條件6.1工作場所6.2設備設施6.3安全保障7.假期及休假7.1法定節(jié)假日7.2年休假7.3事假7.4病假8.違約責任8.1門衛(wèi)違約責任8.2聘用方違約責任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效日期12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市政府數(shù)據(jù)中心乙方：X1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：X乙方授權代表：X1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.聘用崗位及職責2.1門衛(wèi)崗位名稱門衛(wèi)2.2崗位職責（1）負責政府數(shù)據(jù)中心的安全保衛(wèi)工作，確保數(shù)據(jù)中心內(nèi)人員和財產(chǎn)安全；（2）對進入數(shù)據(jù)中心的人員和車輛進行登記、查驗，對可疑人員進行盤查；（3）負責數(shù)據(jù)中心內(nèi)消防設施的檢查和維護；（4）執(zhí)行上級領導和有關部門的指示、命令；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.3工作時間及班次（1）工作時間：每日8小時，實行輪班制；（2）班次安排：白班、夜班各4小時，休息8小時。3.聘用期限3.1合同簽訂日期年月日3.2合同有效期限自年月日起至年月日止3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。4.薪酬及福利4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予一定比例的獎金；（2）乙方符合國家規(guī)定，享受相應的補貼。4.3社會保險及住房公積金（1）甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；（2）甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.4節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。5.工作紀律與保密5.1工作紀律（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方應恪守職業(yè)道德，保守工作秘密。5.2保密條款乙方在履行職責過程中，對甲方業(yè)務信息、技術秘密等負有保密義務。5.3違約責任（1）如乙方違反保密條款，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任；（2）如乙方違反工作紀律，甲方有權對乙方進行處罰，直至解除合同。6.工作條件6.1工作場所乙方在甲方指定的政府數(shù)據(jù)中心內(nèi)履行職責。6.2設備設施甲方負責為乙方提供履行職責所需的設備設施。6.3安全保障甲方負責乙方在工作過程中的安全保障，確保乙方的人身安全。7.假期及休假7.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。7.2年休假乙方符合國家規(guī)定，享有帶薪年休假。7.3事假乙方因私事需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。7.4病假乙方因病需要請假，應提供相關醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.違約責任8.1門衛(wèi)違約責任（1）如乙方未遵守工作紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）如乙方泄露甲方保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2聘用方違約責任（1）如甲方未按時支付乙方工資，應按國家規(guī)定支付違約金；（2）如甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。9.解除與終止合同9.1合同解除條件（1）合同到期前，雙方協(xié)商一致可解除合同；（2）乙方嚴重違反工作紀律或合同約定的保密條款，甲方有權解除合同；（3）乙方因健康原因不能履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同。9.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.3解除與終止合同程序（1）解除或終止合同，雙方應提前一個月書面通知對方；（2）解除或終止合同后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員；（3）合同解除或終止后，甲方應向乙方支付合同剩余期間的工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。11.合同變更11.1變更條件合同履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。11.2變更程序（1）雙方簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3變更生效日期變更協(xié)議生效日期以雙方協(xié)商一致的時間為準。12.合同生效12.1合同生效條件合同雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.其他約定13.1不可抗力（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證明復印件；（2）乙方健康證明復印件；（3）乙方社會保險繳納證明復印件。13.3合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期年月日14.2合同簽署地點市區(qū)路號14.3合同附件清單（1）乙方身份證明復印件；（2）乙方健康證明復印件；（3）乙方社會保險繳納證明復印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方是指合同履行過程中，為達成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系的獨立第三方機構或個人。15.2第三方責任限額（1）第三方介入合同關系后，其責任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確；（2）第三方責任限額應包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t、損失、損害等；（3）第三方責任限額應在合同簽訂前經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由第三方簽署書面確認。15.3第三方責權利（1）第三方作為合同履行過程中的輔助方，享有合同約定的權利，承擔相應的義務；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及甲乙雙方的要求；（3）第三方在合同履行過程中，應保證其提供的服務或產(chǎn)品符合國家質(zhì)量標準，不得以次充好；（4）第三方有權根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取合理的費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨立合同關系，第三方不承擔甲方、乙方之間合同履行的責任；（2）第三方在合同履行過程中，應尊重甲方、乙方的合法權益，不得損害甲方、乙方利益；（3）甲方、乙方與第三方之間產(chǎn)生的爭議，應按照合同約定和法律規(guī)定解決。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的方式（1）中介方：甲乙雙方可聘請中介方協(xié)助合同履行，中介方作為獨立第三方，提供信息、協(xié)調(diào)、服務等；（2）擔保方：甲乙雙方可約定擔保方為合同履行提供擔保，擔保方在合同履行過程中，承擔相應的擔保責任；（3）評估方：甲乙雙方可聘請評估方對合同履行情況進行評估，評估方應獨立、客觀、公正地履行評估職責。16.2第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.3第三方介入的費用（1）中介方、擔保方、評估方的費用由甲乙雙方另行約定；（2）費用支付方式、時間等由甲乙雙方在合同中明確。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。17.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方介入終止；（2）第三方應在接到通知后，按照合同約定辦理相關手續(xù)；（3）終止介入后，第三方應向甲乙雙方提供相應的服務或產(chǎn)品。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入的爭議解決方式（1）甲乙雙方應友好協(xié)商解決第三方介入的爭議；（2）協(xié)商不成