臨時(shí)用工人員工作壓力

臨時(shí)用工人員工作壓力合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（臨時(shí)用工人員）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時(shí)招聘乙方為其提供勞動(dòng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)向甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和期限2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排，但每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。2.2本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方實(shí)際提供的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)材料，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（臨時(shí)用工人員）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.工作崗位、工作職責(zé)、工作量詳細(xì)描述2.工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述3.社會(huì)保險(xiǎn)詳細(xì)描述4.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具體內(nèi)容5.甲方所在地詳細(xì)地址二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工人員：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的全部工資性收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：明確工作任務(wù)要求和完成時(shí)間，乙方如有困難應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求幫助。2.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如造成損失，乙方應(yīng)進(jìn)行賠償。4.工作環(huán)境和條件不符合規(guī)定：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境和條件的要求，如甲方仍不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因短期勞動(dòng)力需求，招聘臨時(shí)用工人員。2.臨時(shí)用工人員提供勞動(dòng)力，完成甲方安排的工作任