烘焙店行政總監(jiān)聘用協(xié)議

烘焙店行政總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家合法成立的烘焙店，乙方具備烘焙店行政總監(jiān)的資格和能力，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的行政事務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的行政事務(wù)，包括人力資源、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任行政總監(jiān)期間的薪資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)生的合理費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)。第四條工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行行政總監(jiān)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的行政事務(wù)管理工作，提高管理效率，降低管理成本。4.3乙方負(fù)責(zé)制定和完善甲方的行政管理規(guī)章制度，確保甲方的各項(xiàng)管理工作規(guī)范進(jìn)行。4.4乙方負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。4.5乙方負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理工作，確保甲方的財(cái)務(wù)狀況良好，合規(guī)合法。4.6乙方負(fù)責(zé)甲方的后勤保障工作，確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.2乙方在離職后應(yīng)歸還甲方的所有資料、證件、辦公用品等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如乙方在聘用期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件8.乙方工作簡(jiǎn)歷9.乙方背景調(diào)查報(bào)告10.甲方銀行賬戶(hù)信息11.甲方行政管理規(guī)章制度12.乙方薪酬福利方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行行政總監(jiān)職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。3.乙方未按約定期限完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止本協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指烘焙店合法成立的企業(yè)主體。2.乙方：指具備烘焙店行政總監(jiān)資格和能力的個(gè)人。3.行政總監(jiān)：指在甲方擔(dān)任行政管理工作的最高職務(wù)。4.薪資：指乙方在甲方擔(dān)任行政總監(jiān)期間的報(bào)酬。5.違約：指未按約定履行本協(xié)議的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。8.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，同時(shí)追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪資及逾期支付的違約金。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商解決或解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立的烘焙店，需要聘