航空公司職工工作證管理辦法

航空公司職工工作證管理辦法合同編號：__________甲方：__________航空公司地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（職工姓名）性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方為甲方職工，為了規(guī)范乙方的工作證管理，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作證的發(fā)放1.1甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，向乙方發(fā)放工作證。1.2甲方應(yīng)確保乙方在工作期間能夠出示有效的工作證，以證明乙方身份。第二條工作證的使用2.1乙方應(yīng)妥善保管工作證，并在規(guī)定范圍內(nèi)使用，不得轉(zhuǎn)借、復(fù)制、涂改或偽造。2.2乙方應(yīng)在有效期內(nèi)使用工作證，如有損壞或遺失，應(yīng)及時向甲方報(bào)告并申請補(bǔ)辦。第三條工作證的注銷和更換3.1乙方如因離職、調(diào)崗等原因不再需要使用工作證，應(yīng)將工作證上交甲方。3.2甲方應(yīng)在收到乙方上交的工作證后，及時辦理注銷手續(xù)。3.3乙方如因工作證損壞或遺失，需要更換新證，應(yīng)向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料。第四條工作證的保管和保密4.1甲方應(yīng)對乙方的工作證進(jìn)行妥善保管，防止泄露乙方個人信息。4.2甲方不得將乙方的工作證信息用于其他目的，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按約定發(fā)放、管理和更換工作證，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.2乙方未按約定使用、保管工作證，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________航空公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證申請表3.工作證發(fā)放記錄表4.工作證更換申請表5.工作證注銷申請表6.工作證遺失報(bào)告7.工作證損壞報(bào)告8.工作證管理相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定發(fā)放、管理和更換工作證，造成乙方損失的，視為甲方違約。2.乙方未按約定使用、保管工作證，造成甲方損失的，視為乙方違約。3.甲方泄露乙方工作證信息給第三方，視為甲方違約。4.乙方轉(zhuǎn)借、復(fù)制、涂改或偽造工作證，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________航空公司2.乙方：指與甲方簽訂合同的職工3.工作證：指由甲方發(fā)放給乙方的身份證明4.違約：指不履行合同約定的義務(wù)5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方遺失工作證，無法證明身份。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方報(bào)告，并申請補(bǔ)辦工作證。2.問題：乙方工作證損壞，無法正常使用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方報(bào)告，并申請更換新證。3.問題：甲方未按時發(fā)放工作證，影響乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排工作證發(fā)放時間，確保及時發(fā)放。4.問題：甲方泄露乙方工作證信息，導(dǎo)致乙方隱私泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，防止泄露乙方個人信息。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方發(fā)放工作證。2.乙方使用工作證證明身份。3.乙方妥善保管工作證，防止損壞和遺失。4.乙方工作證損壞或遺失，向甲方申請更換或補(bǔ)辦。