2025年度上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)聘任及績(jī)效考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)聘任及績(jī)效考核合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.聘任條件2.1聘任崗位2.2聘任資格要求2.3聘任程序3.薪酬待遇3.1基本薪酬3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3其他福利待遇4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核指標(biāo)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核方式4.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用5.職責(zé)范圍5.1財(cái)務(wù)管理職責(zé)5.2投資管理職責(zé)5.3內(nèi)部控制職責(zé)5.4信息披露職責(zé)6.溝通與協(xié)作6.1與公司其他部門的溝通6.2與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通6.3與投資者的溝通7.信息保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1聘任方違約責(zé)任8.2被聘任方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同附件清單14.合同簽署與蓋章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2025年度上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)聘任及績(jī)效考核合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年12月1日。1.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.聘任條件2.1聘任崗位：被聘任方擔(dān)任本公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。2.2聘任資格要求：2.2.1具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；2.3聘任程序：2.3.1公司董事會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求，提出聘任條件；2.3.2被聘任方提交相關(guān)資格證明材料；2.3.3公司董事會(huì)審議通過(guò)后，與被聘任方簽訂本合同。3.薪酬待遇3.1基本薪酬：被聘任方的基本薪酬為人民幣100萬(wàn)元/年。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金總額為基本薪酬的20%；3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放與公司年度財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)掛鉤；3.3其他福利待遇：3.3.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；3.3.2享受公司提供的五險(xiǎn)一金；3.3.3享受公司提供的住房補(bǔ)貼。4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核指標(biāo)：4.1.1公司年度財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)；4.1.2財(cái)務(wù)管理效率指標(biāo)；4.1.3內(nèi)部控制有效性指標(biāo)；4.2績(jī)效考核周期：每年一次，于年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。4.3績(jī)效考核方式：4.3.1公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案；4.3.2財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)績(jī)效考核方案進(jìn)行自評(píng)；4.3.3公司董事會(huì)組織考核小組進(jìn)行審核。4.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用：4.4.1績(jī)效考核結(jié)果作為被聘任方薪酬調(diào)整的依據(jù)；4.4.2績(jī)效考核結(jié)果作為被聘任方晉升、降職的依據(jù)。5.職責(zé)范圍5.1財(cái)務(wù)管理職責(zé)：5.1.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；5.1.2負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行；5.1.3負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制與披露；5.2投資管理職責(zé)：5.2.1負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估；5.2.2負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的資金籌措；5.2.3負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制；5.3內(nèi)部控制職責(zé)：5.3.1負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部控制體系；5.3.2負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行；5.3.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與處理；5.4信息披露職責(zé)：5.4.1負(fù)責(zé)公司信息披露的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；5.4.2負(fù)責(zé)公司信息披露的合規(guī)性；5.4.3負(fù)責(zé)公司信息披露的風(fēng)險(xiǎn)控制。6.溝通與協(xié)作6.1與公司其他部門的溝通：6.1.2協(xié)助各部門解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；6.1.3參與公司重大決策的財(cái)務(wù)分析。6.2與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通：6.2.1積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作；6.2.2及時(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況；6.2.3參與監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。6.3與投資者的溝通：6.3.1定期向投資者提供公司財(cái)務(wù)報(bào)告；6.3.2參與投資者關(guān)系活動(dòng)；6.3.3及時(shí)解答投資者關(guān)心的問(wèn)題。8.信息保密8.1保密內(nèi)容：被聘任方在任職期間及離職后，對(duì)本公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起不少于三年。8.3違約責(zé)任：如被聘任方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任：9.1.1如聘任方未按時(shí)支付被聘任方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的百分之十；9.1.2如聘任方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2被聘任方違約責(zé)任：9.2.1如被聘任方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2如被聘任方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司損失。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘任方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.3聘任方出現(xiàn)嚴(yán)重財(cái)務(wù)困難，無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序：10.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理：10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算未了事宜；10.3.2被聘任方應(yīng)將公司文件、資料等歸還給聘任方；10.3.3雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)：雙方通訊地址如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。13.3.1被聘任方的個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.3.2被聘任方的資格證明文件；13.3.3薪酬計(jì)算辦法；13.3.4績(jī)效考核方案。14.合同簽署與蓋章14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方簽字蓋章后，本合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形：15.2.1雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需第三方介入；15.2.3因不可抗力或其他原因，雙方認(rèn)為需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在執(zhí)行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；15.3.2第三方在執(zhí)行其職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；16.2甲乙雙方應(yīng)各自向第三方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用；16.3第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定。17.第三方介入的程序17.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；17.2雙方簽訂與第三方之間的服務(wù)合同或協(xié)議；17.3第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。18.第三方介入的職責(zé)18.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；18.2第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；19.2第三方不得泄露、使用或以任何形式披露甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1.1雙方協(xié)商一致；21.1.2第三方完成其職責(zé)；21.1.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)文件、資料等歸還給甲乙雙方；22.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估；22.3如有需要，甲乙雙方可要求第三方提供后續(xù)服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被聘任方的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出被聘任方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、任職經(jīng)歷等。說(shuō)明：本附件用于證明被聘任方符合合同約定的聘任條件。2.被聘任方的資格證明文件要求：提供被聘任方的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)、相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于證明被聘任方具備合同約定的任職資格。3.薪酬計(jì)算辦法要求：明確被聘任方的薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)薪酬的發(fā)放和管理。4.績(jī)效考核方案要求：詳細(xì)列出績(jī)效考核的指標(biāo)、周期、方式、結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范績(jī)效考核的實(shí)施。5.第三方服務(wù)合同或協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的具體事宜。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。7.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘任方未履行合同約定的職責(zé)；1.2聘任方未按時(shí)支付被聘任方薪酬；1.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.5雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘任方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償聘任方因此遭受的損失；2.2聘任方未按時(shí)支付被聘任方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的百分之十；2.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.5雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議，應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和影響，由聘任方或被聘任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1被聘任方未按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制，導(dǎo)致聘任方未能按時(shí)披露財(cái)務(wù)信息，被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘任方因此遭受的損失；3.2聘任方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付被聘任方薪酬，被聘任方有權(quán)要求聘任方支付違約金，并要求賠償因此遭受的損失；3.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；3.4雙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中，泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；3.5雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能在約定的時(shí)間內(nèi)解決，可根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和影響，由聘任方或被聘任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025年度上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)聘任及績(jī)效考核合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)聘任及績(jī)效考核方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展。2.2目的：（1）提高公司財(cái)務(wù)管理水平；（2）確保公司財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定；（3）提升公司整體經(jīng)濟(jì)效益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“財(cái)務(wù)總監(jiān)”指具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策法規(guī)、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作的高級(jí)管理人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘任：指甲方根據(jù)本合同約定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)；（2）績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方在任職期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定其薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)；（3）合同期限：指本合同約定的乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的起止時(shí)間；（4）保密條款：指乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行職責(zé)；（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；（3）有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整其薪酬待遇；（4）有權(quán)解除本合同，但需提前通知乙方并支付違約金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本合同約定履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)；（2）保守甲方公司商業(yè)秘密；（3）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方公司所在地履行本合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）乙方提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）甲方解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方；（4）因國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，妥善交接工作；（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方相應(yīng)報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)共同遵守保密條款，保守公司商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)期間，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本薪酬；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在績(jī)效考核中的表現(xiàn)，甲方將支付相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）其他福利：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、體檢費(fèi)等。7.2支付方式甲方支付乙方費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作如下：（1）甲方應(yīng)在每月固定日期前，將乙方當(dāng)月的基本薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方應(yīng)在每年固定日期前，將乙方上一年的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納至相應(yīng)的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間（1）基本薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每月的固定日期；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的支付時(shí)間為每年的固定日期。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，確?？铐?xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е驴铐?xiàng)延遲支付，甲方應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付乙方違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）如甲方未履行保密義務(wù)，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未履行保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)損失程度確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商解決；（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（3）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略。9.2保密期限本保密條款的保密期限為乙方離職后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠病毒疫情；（2）國(guó)家重大政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請(qǐng)第三方調(diào)解；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方未履行保密義務(wù)；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方薪酬及福利進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；（3）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的資源和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況；（3）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方任職資格證明文件3.乙方過(guò)往工作業(yè)績(jī)證明4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議5.乙方薪酬福利方案6.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則7.乙方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方工作交接清單9.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；b.未履行保密義務(wù)，造成乙方損失；c.未提供乙方完成工作所需的資源和支持。乙方違約：a.未履行保密義務(wù)，造成甲方損失；b.違反合同約定，給甲方造成損失；c.未按照甲方要求及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的客觀情況。2.保密條款：指乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方在任職期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定其薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。4.費(fèi)用構(gòu)成：指本合同約定的費(fèi)用包括基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。5.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用，如因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)及時(shí)通知乙方并說(shuō)明原因。3.