2025年度陶瓷制品設(shè)計師勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度陶瓷制品設(shè)計師勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及工作內(nèi)容2.1設(shè)計師職責范圍2.2設(shè)計師應完成的設(shè)計任務2.3設(shè)計師應遵守的設(shè)計規(guī)范3.工作期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作地點4.1設(shè)計師工作地點4.2設(shè)計師工作區(qū)域4.3設(shè)計師工作條件5.工作時間及休息休假5.1設(shè)計師工作時間5.2設(shè)計師加班規(guī)定5.3休息休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及補貼6.4社會保險及公積金6.5福利待遇7.設(shè)計成果及知識產(chǎn)權(quán)7.1設(shè)計成果提交要求7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3設(shè)計成果保密8.違約責任8.1違約行為及處理方式8.2違約金計算8.3違約糾紛解決方式9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同的通知10.4合同解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1違約金的比例和計算方式12.2爭議解決方式的選擇12.3其他約定事項13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同備案14.合同附件14.1合同附件清單14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[設(shè)計師姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表：[甲方法定代表人姓名]乙方代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同標的及工作內(nèi)容2.1設(shè)計師職責范圍乙方作為甲方陶瓷制品設(shè)計師，負責甲方陶瓷制品的設(shè)計工作，包括但不限于產(chǎn)品造型、圖案設(shè)計、色彩搭配等。2.2設(shè)計師應完成的設(shè)計任務乙方應在合同期限內(nèi)完成甲方指定數(shù)量的設(shè)計任務，具體任務清單由甲方提供。2.3設(shè)計師應遵守的設(shè)計規(guī)范乙方在進行設(shè)計工作時，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及甲方內(nèi)部設(shè)計規(guī)范。3.工作期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為[起始日期]。3.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自起始日期起計算。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同期滿前一個月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。4.工作地點4.1設(shè)計師工作地點乙方應在甲方指定的工作地點進行設(shè)計工作，具體地點為[工作地點詳細地址]。4.2設(shè)計師工作區(qū)域乙方工作區(qū)域包括甲方設(shè)計部及甲方指定的工作場所。4.3設(shè)計師工作條件甲方應提供乙方必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于電腦、設(shè)計軟件、繪圖工具等。5.工作時間及休息休假5.1設(shè)計師工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.2設(shè)計師加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定計算。5.3休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2績效工資乙方績效工資根據(jù)設(shè)計成果質(zhì)量、完成進度等因素進行評定，具體評定標準由雙方協(xié)商確定。6.3獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及補貼，具體標準由雙方協(xié)商確定。6.4社會保險及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.5福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各類福利待遇，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。8.違約責任8.1違約行為及處理方式若乙方未按照合同約定完成設(shè)計任務或違反設(shè)計規(guī)范，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2違約金計算違約金按合同約定設(shè)計任務總額的[違約金比例]%計算，但最高不超過[違約金上限]元。8.3違約糾紛解決方式發(fā)生違約糾紛時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密事項乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)資料、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[保密期限]年。9.3違反保密義務的責任若乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務方向，需解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.3解除與終止合同的通知合同解除或終止前，一方應提前[通知期限]日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。10.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費用結(jié)算等。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商確定。12.其他約定12.1違約金的比例和計算方式違約金比例和計算方式應在合同中明確約定，如無約定，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2爭議解決方式的選擇雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式，但一經(jīng)選擇，不得變更。12.3其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同自生效之日起，雙方應按照國家規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。14.合同附件14.1合同附件清單1.設(shè)計任務清單2.設(shè)計規(guī)范3.乙方個人簡歷4.其他雙方約定的文件14.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容作為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；（2）雙方需要第三方進行評估、鑒定或監(jiān)理；（3）其他經(jīng)雙方同意的情形。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方申請；15.3.2雙方協(xié)商確定第三方及其服務內(nèi)容；15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；15.3.4甲方或乙方將第三方協(xié)議副本提交對方。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其協(xié)議約定的服務內(nèi)容，不包括合同履行過程中的直接責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方責任限額確定第三方責任限額由雙方在引入第三方協(xié)議中約定，如無約定，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2.2第三方責任限額計算（1）根據(jù)第三方協(xié)議約定的服務內(nèi)容，按年度或單項服務確定責任限額；（2）責任限額不得超過合同總額的[責任限額比例]%。16.3第三方責任免除（1）第三方履行其協(xié)議約定的服務時，因不可抗力導致的服務中斷或服務瑕疵；（2）因甲方或乙方原因?qū)е碌姆砧Υ没驌p失；（3）其他依法不承擔責任的情形。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應向第三方支付服務費用。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應向第三方提供必要的配合和支持。17.3第三方與合同其他各方的責任劃分第三方在本合同項下的責任僅限于其協(xié)議約定的服務內(nèi)容，甲方和乙方對合同履行的其他責任不因第三方介入而免除。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更條件（1）第三方介入導致合同履行方式或內(nèi)容發(fā)生變化；（2）其他經(jīng)雙方同意的情形。18.2合同變更程序18.2.1甲方或乙方提出合同變更申請；18.2.2雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；18.2.3甲方或乙方與第三方協(xié)商確定第三方在合同變更后的責任；18.2.4甲方或乙方將合同變更內(nèi)容通知對方。18.3合同變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，變更內(nèi)容作為本合同不可分割的部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計任務清單詳細要求：包括設(shè)計任務名稱、設(shè)計要求、設(shè)計目標、設(shè)計期限等。附件說明：設(shè)計任務清單作為合同附件，用于明確設(shè)計工作的具體內(nèi)容。2.設(shè)計規(guī)范詳細要求：包括設(shè)計標準、設(shè)計原則、設(shè)計要求等。附件說明：設(shè)計規(guī)范作為合同附件，用于指導設(shè)計師進行設(shè)計工作。3.乙方個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計作品、獲獎情況等。附件說明：乙方個人簡歷作為合同附件，用于評估乙方的設(shè)計能力和經(jīng)驗。4.設(shè)計成果詳細要求：包括設(shè)計圖紙、效果圖、設(shè)計說明等。附件說明：設(shè)計成果作為合同附件，用于證明乙方完成的設(shè)計任務。5.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任等。附件說明：第三方協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在本合同項下的權(quán)利和義務。6.設(shè)計成果驗收報告詳細要求：包括驗收時間、驗收人員、驗收意見等。附件說明：設(shè)計成果驗收報告作為合同附件，用于證明設(shè)計任務已完成且符合要求。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密事項、保密期限、違約責任等。附件說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成設(shè)計任務責任認定：乙方未按時完成設(shè)計任務，每逾期一日，應向甲方支付[逾期違約金比例]%的違約金。2.乙方設(shè)計成果不符合要求責任認定：乙方設(shè)計成果不符合合同約定的設(shè)計要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計，直至符合要求為止。3.乙方泄露商業(yè)秘密責任認定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按時支付工資責任認定：甲方未按時支付乙方工資，應支付[延遲支付違約金比例]%的違約金。5.甲方未提供必要的工作條件責任認定：甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，應承擔相應的賠償責任。6.第三方未按協(xié)議履行職責責任認定：第三方未按協(xié)議履行職責，應按照協(xié)議約定承擔相應責任，如造成損失的，應賠償甲方或乙方的損失。示例說明：若乙方逾期10天完成設(shè)計任務，則應支付[逾期違約金比例]%的違約金，即[逾期違約金數(shù)額]元。若乙方設(shè)計成果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計，若重新設(shè)計后仍未符合要求，則乙方應賠償甲方因此遭受的損失，如損失金額為[損失金額]元，則乙方應賠償[損失金額]元。全文完。2024年度陶瓷制品設(shè)計師勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.設(shè)計師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.聘任崗位及職責3.1聘任崗位3.2職責范圍3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4工資支付方式及時間5.培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.工作環(huán)境與設(shè)施6.1辦公地點6.2辦公設(shè)備6.3辦公環(huán)境7.知識產(chǎn)權(quán)7.1設(shè)計師作品所有權(quán)7.2設(shè)計師保密義務7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3試用期工資9.違約責任9.1設(shè)計師違約責任9.2公司違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的手續(xù)11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式11.2爭議處理機構(gòu)12.其他約定事項12.1違約金12.2不可抗力12.3通知與送達12.4合同份數(shù)及效力13.合同附件13.1設(shè)計師簡歷13.2設(shè)計師作品集14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方（用人單位）：【公司名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】住所地：【公司住所地】乙方（設(shè)計師）：【設(shè)計師姓名】身份證號碼：【身份證號碼】1.2合同編號本合同編號為：【合同編號】1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：【簽訂日期】1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.設(shè)計師基本信息2.1姓名乙方全稱為：【設(shè)計師姓名】2.2性別乙方性別為：【性別】2.3出生日期乙方出生日期為：【出生日期】2.4身份證號碼乙方身份證號碼為：【身份證號碼】2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為：【聯(lián)系電話】，電子郵箱為：【電子郵箱】2.6家庭住址乙方家庭住址為：【家庭住址】3.聘任崗位及職責3.1聘任崗位乙方被聘任為甲方【具體崗位名稱】設(shè)計師。3.2職責范圍乙方在甲方工作期間，主要職責包括但不限于：1.參與甲方陶瓷制品的設(shè)計工作；2.根據(jù)甲方要求，完成設(shè)計方案的創(chuàng)作；3.參與設(shè)計項目的討論與修改；4.對設(shè)計作品進行優(yōu)化和改進；5.維護甲方設(shè)計團隊的和諧與協(xié)作。3.3工作時間乙方每周工作時間為【具體工作日數(shù)】天，每天工作時間為【具體工作時長】小時。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣【具體金額】元/月。4.2獎金及津貼1.乙方在完成設(shè)計任務后，將根據(jù)完成質(zhì)量及工作量獲得相應的獎金；2.乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。4.3社會保險及公積金1.甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.甲方將為乙方繳納住房公積金。4.4工資支付方式及時間1.甲方每月【具體日期】前支付乙方上一個月的工資；2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.培訓與發(fā)展5.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于設(shè)計軟件操作、陶瓷工藝知識等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)晉升的機會。6.工作環(huán)境與設(shè)施6.1辦公地點乙方在甲方指定的辦公地點工作，具體地址為：【辦公地點】6.2辦公設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、設(shè)計軟件等。6.3辦公環(huán)境8.知識產(chǎn)權(quán)8.1設(shè)計師作品所有權(quán)乙方創(chuàng)作的陶瓷制品設(shè)計作品，在完成甲方指定的設(shè)計任務后，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方對其作品進行修改、復制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播等合法使用。8.2設(shè)計師保密義務乙方在任職期間及離職后，應遵守保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決如因知識產(chǎn)權(quán)問題產(chǎn)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期本合同約定試用期為【具體試用期月數(shù)】個月。9.2轉(zhuǎn)正條件1.乙方能夠按照崗位要求完成工作任務；2.乙方無重大違反勞動紀律行為；3.乙方無重大失誤或損害甲方利益的行為。9.3試用期工資試用期內(nèi)，乙方的基本工資為人民幣【具體金額】元/月。10.違約責任10.1設(shè)計師違約責任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.2公司違約責任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，需提前【具體天數(shù)】日書面通知甲方；2.甲方有正當理由，如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.任何一方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.3解除或終止后的手續(xù)合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。12.勞動爭議處理12.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議處理機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為爭議處理機構(gòu)。13.其他約定事項13.1違約金如任何一方違反本合同約定，應向守約方支付違約金，違約金金額為【具體金額】元。13.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任，并應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。13.3通知與送達1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送；2.通知送達時間以實際收到為準。13.4合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；2.合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決爭議或提供專業(yè)意見的情況。15.3第三方責任15.3.1責任限額1.第三方在介入本合同履行過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方另行約定，并在合同中明確。2.如無另行約定，第三方對甲乙雙方造成的損失，其責任限額為【具體金額】元。15.3.2責任范圍1.第三方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H需要，提供的服務或協(xié)助內(nèi)容，其責任范圍由甲乙雙方與第三方在合同中明確。2.第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及合同約定。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務或協(xié)助任務。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務或協(xié)助內(nèi)容，第三方不得干預甲乙雙方的合同履行。2.第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其服務或協(xié)助內(nèi)容，對甲乙雙方之間的其他責任不承擔責任。16.第三方介入程序16.1介入申請1.甲方或乙方需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入原因和所需服務或協(xié)助內(nèi)容。2.對方應在收到申請后【具體天數(shù)】日內(nèi)回復，同意或拒絕介入申請。16.2介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方與第三方就介入事項達成一致后，應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權(quán)利義務。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.3介入執(zhí)行1.第三方介入后，應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，獨立、公正地履行其職責。2.甲乙雙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。17.第三方介入的終止17.1終止條件1.合同履行完畢，第三方介入事項已解決；2.第三方完成其服務或協(xié)助任務，甲乙雙方同意終止介入；3.因不可抗力等原因，導致第三方無法繼續(xù)履行其職責。17.2終止程序1.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以終止介入；2.終止介入后，甲乙雙方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計師簡歷要求：包含設(shè)計師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計作品等；簡歷內(nèi)容應真實、準確。2.設(shè)計師作品集要求：包含設(shè)計師的代表性作品，如陶瓷制品設(shè)計作品、效果圖、草圖等；作品集應展示設(shè)計師的設(shè)計風格和技術(shù)水平。3.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務和責任；規(guī)定保密信息的范圍、保密期限及違約責任。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、服務內(nèi)容、權(quán)利義務及責任限額；規(guī)定第三方介入的流程及終止條件。5.勞動爭議調(diào)解協(xié)議要求：明確勞動爭議的調(diào)解方式、調(diào)解機構(gòu)及調(diào)解期限；規(guī)定調(diào)解結(jié)果的生效條件和履行方式。說明二：違約行為及責任認定：1.設(shè)計師違約行為設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務；設(shè)計師提交的設(shè)計作品不符合甲方要求；設(shè)計師泄露甲方商業(yè)秘密；設(shè)計師嚴重違反勞動紀律。責任認定標準：設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務，甲方有權(quán)要求賠償因延誤造成的損失；設(shè)計師提交的設(shè)計作品不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求重新設(shè)計或賠償損失；設(shè)計師泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任；設(shè)計師嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例說明：設(shè)計師因個人原因，未能按期完成設(shè)計任務，導致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求設(shè)計師賠償因延誤造成的損失。2.甲方違約行為甲方未按時支付設(shè)計師工資；甲方泄露設(shè)計師的個人隱私。責任認定標準：甲方未按時支付設(shè)計師工資，設(shè)計師有權(quán)要求賠償因延誤造成的損失；甲方泄露設(shè)計師的個人隱私，甲方應承擔相應的法律責任。示例說明：甲方未按時支付設(shè)計師工資，設(shè)計師有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。全文完。2024年度陶瓷制品設(shè)計師勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.設(shè)計師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.設(shè)計師的工作內(nèi)容3.1設(shè)計任務范圍3.2設(shè)計風格要求3.3設(shè)計周期要求3.4設(shè)計成果交付形式4.設(shè)計師的工作職責4.1設(shè)計師應遵守的規(guī)章制度4.2設(shè)計師應承擔的設(shè)計任務4.3設(shè)計師應達到的設(shè)計質(zhì)量標準5.設(shè)計師的薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4節(jié)假日及加班工資6.設(shè)計師的考核與評價6.1考核周期6.2考核內(nèi)容6.3評價標準6.4考核結(jié)果的處理7.設(shè)計師的培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3培訓時間7.4培訓費用8.設(shè)計師的保密義務8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.設(shè)計師的離職與交接9.1離職程序9.2離職通知期限9.3交接工作內(nèi)容9.4交接期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責任11.1設(shè)計師違約責任11.2甲方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同效力14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂合同的具體日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。2.設(shè)計師的基本信息2.1姓名：[設(shè)計師姓名]2.2性別：[設(shè)計師性別]2.3出生日期：[設(shè)計師出生年月日]2.4身份證號碼：[設(shè)計師身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[設(shè)計師聯(lián)系電話及電子郵箱]3.設(shè)計師的工作內(nèi)容3.1設(shè)計任務范圍陶瓷制品外觀設(shè)計陶瓷制品結(jié)構(gòu)設(shè)計陶瓷制品材質(zhì)選擇與搭配陶瓷制品包裝設(shè)計3.2設(shè)計風格要求設(shè)計風格需符合甲方品牌定位，具體風格要求由甲方提供。3.3設(shè)計周期要求設(shè)計周期自合同簽訂之日起計算，具體設(shè)計周期由雙方協(xié)商確定。3.4設(shè)計成果交付形式設(shè)計成果以電子文檔形式交付，包括但不限于設(shè)計圖紙、效果圖、設(shè)計說明等。4.設(shè)計師的工作職責4.1設(shè)計師應遵守的規(guī)章制度設(shè)計師應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、考勤制度等。4.2設(shè)計師應承擔的設(shè)計任務設(shè)計師應按照甲方要求，完成設(shè)計任務，保證設(shè)計質(zhì)量。4.3設(shè)計師應達到的設(shè)計質(zhì)量標準設(shè)計成果應符合甲方要求的質(zhì)量標準，包括但不限于創(chuàng)意新穎、結(jié)構(gòu)合理、美觀大方等。5.設(shè)計師的薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及提成根據(jù)乙方完成的設(shè)計任務質(zhì)量和數(shù)量，甲方將給予相應的獎金及提成。5.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4節(jié)假日及加班工資乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。6.設(shè)計師的考核與評價6.1考核周期乙方每季度進行一次考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于設(shè)計質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。6.3評價標準評價標準由甲方制定，包括但不限于設(shè)計成果質(zhì)量、客戶滿意度等。6.4考核結(jié)果的處理考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。8.設(shè)計師的保密義務8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為合同終止之日起[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.設(shè)計師的離職與交接9.1離職程序乙方提出離職，需提前[離職通知期限]天書面通知甲方。9.2離職通知期限乙方離職前，應完成手頭的設(shè)計任務，并按照甲方要求進行工作交接。9.3交接工作內(nèi)容交接內(nèi)容包括但不限于設(shè)計文檔、項目資料、客戶信息等。9.4交接期限乙方應在離職通知期限屆滿后[交接期限天數(shù)]內(nèi)完成交接工作。10.合同解除與終止10.1合同解除條件乙方嚴重違反合同約定；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務方向。10.2合同終止條件合同約定的期限屆滿；乙方離職且甲方不再續(xù)簽合同；甲方因經(jīng)營需要終止合同。10.3解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理剩余工作、薪酬結(jié)算、保密義務等問題。11.違約責任11.1設(shè)計師違約責任乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.2甲方違約責任甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于設(shè)計任務書、保密協(xié)議等。13.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關(guān)服務的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、監(jiān)理公司等。1.2第三方介入范圍提供設(shè)計咨詢服務；進行項目監(jiān)理；協(xié)調(diào)合同履行過程中的溝通與爭議解決；提供財務、法律或其他專業(yè)服務。2.第三方介入的流程與條件2.1第三方介入流程雙方書面同意；第三方具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗；第三方介入符合合同目的和雙方利益。2.2第三方介入條件第三方應與甲乙雙方簽訂獨立的合作協(xié)議；第三方應保證其服務的獨立性和公正性；第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.第三方責任限額3.1責任限額定義在本合同中，“責任限額”是指第三方在履行其職責過程中，因疏忽、過失或違反合同約定導致甲乙雙方或第三方自身損失時，應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定第三方提供服務的性質(zhì)和范圍；第三方承擔的風險程度；合同標的的價值。3.3責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。4.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分4.1第三方與甲方第三方應按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；第三方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方與乙方第三方應按照乙方要求，協(xié)助乙方完成設(shè)計任務；第三方應尊重乙方的設(shè)計風格和創(chuàng)意；第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，應承擔相應的賠償責任。4.3第三方與其他方第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；第三方應保持獨立、公正，不得偏袒任何一方；第三方與其他方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商或法律途徑解決。5.第三