二零二五年度離崗創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度離崗創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)方式1.4培訓(xùn)時(shí)間1.5培訓(xùn)地點(diǎn)1.6培訓(xùn)費(fèi)用2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)考核方式3.培訓(xùn)實(shí)施3.1培訓(xùn)組織3.2培訓(xùn)講師及師資力量3.3培訓(xùn)教材及資料3.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施3.5培訓(xùn)日程安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間及期限4.5退費(fèi)規(guī)定5.培訓(xùn)人員管理5.1報(bào)名資格及條件5.2報(bào)名流程5.3繳費(fèi)確認(rèn)5.4缺席及遲到處理5.5培訓(xùn)紀(jì)律6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法6.2評(píng)估內(nèi)容6.3評(píng)估時(shí)間6.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.其他約定11.1通知方式11.2合同附件11.3不可抗力11.4法律適用12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)人員名單12.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2保存方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員指在本合同中，符合公司規(guī)定的離崗創(chuàng)業(yè)條件，獲得公司同意離職并從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的員工。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)理念、市場(chǎng)分析、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、法律知識(shí)等方面的培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)方式采取集中授課、案例分析、實(shí)地考察、導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種形式。1.4培訓(xùn)時(shí)間為期三個(gè)月，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。1.5培訓(xùn)地點(diǎn)以公司指定的培訓(xùn)場(chǎng)所為主，必要時(shí)可安排外出實(shí)地考察。1.6培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元，由離崗創(chuàng)業(yè)人員承擔(dān)。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)幫助離崗創(chuàng)業(yè)人員掌握創(chuàng)業(yè)所需的基本知識(shí)和技能，提升創(chuàng)業(yè)成功率。2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論、市場(chǎng)調(diào)研與分析、商業(yè)模式構(gòu)建、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)、法律法規(guī)與政策解讀等。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置具體課程設(shè)置如下：創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論（1周）市場(chǎng)調(diào)研與分析（1周）商業(yè)模式構(gòu)建（2周）財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制（1周）團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)（1周）法律法規(guī)與政策解讀（1周）2.4培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行書面考試和項(xiàng)目答辯，考核成績(jī)合格者方可獲得培訓(xùn)證書。3.培訓(xùn)實(shí)施3.1培訓(xùn)組織由公司人力資源部門負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)講師、協(xié)調(diào)培訓(xùn)場(chǎng)地等。3.2培訓(xùn)講師及師資力量邀請(qǐng)具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的專業(yè)人士擔(dān)任培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3培訓(xùn)教材及資料3.4培訓(xùn)日程安排具體日程安排如下：第一周：創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論、市場(chǎng)調(diào)研與分析第二周：商業(yè)模式構(gòu)建、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制第三周：團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)、法律法規(guī)與政策解讀4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣元。4.2費(fèi)用構(gòu)成包括講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。4.3支付方式離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.4付款時(shí)間及期限離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)在收到培訓(xùn)通知后的五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.5退費(fèi)規(guī)定如因特殊原因需退費(fèi)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，并扣除已發(fā)生的費(fèi)用。5.培訓(xùn)人員管理5.1報(bào)名資格及條件符合公司規(guī)定的離崗創(chuàng)業(yè)條件，獲得公司同意離職并從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的員工。5.2報(bào)名流程離崗創(chuàng)業(yè)人員向人力資源部門提交報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)審核通過后，按照通知要求完成繳費(fèi)。5.3繳費(fèi)確認(rèn)人力資源部門在收到繳費(fèi)后，向離崗創(chuàng)業(yè)人員發(fā)送繳費(fèi)確認(rèn)函。5.4缺席及遲到處理離崗創(chuàng)業(yè)人員因故未能參加培訓(xùn)，需提前向人力資源部門請(qǐng)假，并說明原因；遲到者，每次遲到扣除半小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間。5.5培訓(xùn)紀(jì)律離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)效果。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所了解到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約情形任何一方未按本合同約定履行義務(wù)，均視為違約。具體違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)參加培訓(xùn)、泄露保密信息等。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。9.3爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予警告后仍不改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同終止。10.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束日止。11.3合同續(xù)簽如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。12.其他約定12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。12.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署日期本合同簽署日期為年月日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市。14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2保存方式雙方應(yīng)妥善保存本合同原件，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行，提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行第三方評(píng)估、見證、擔(dān)保等活動(dòng)的獨(dú)立第三方。1.2第三方類型（1）培訓(xùn)講師及師資力量提供方；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施提供方；（3）培訓(xùn)教材及資料提供方；（4）第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)；（5）見證機(jī)構(gòu)；（6）擔(dān)保機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額；（2）第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。2.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)；（2）甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)；（3）市場(chǎng)行情和相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方介入程序3.1介入申請(qǐng)甲方和乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、類型和預(yù)期效果。3.2介入審批雙方應(yīng)在接到介入申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。3.3介入?yún)f(xié)議（1）第三方在介入過程中的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）介入費(fèi)用的分擔(dān)方式；（4）介入期限；（5）爭(zhēng)議解決方式。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并對(duì)第三方的違約行為追究責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并對(duì)第三方的違約行為追究責(zé)任。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定。如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。5.第三方介入后的合同履行（1）甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其義務(wù)。5.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。6.第三方介入后的合同解除及終止6.1第三方介入后的合同解除（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入后的合同終止（1）合同履行完畢；（2）合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)的時(shí)間表、課程安排、講師名單、考核方式等。2.培訓(xùn)人員名單包括參加培訓(xùn)的離崗創(chuàng)業(yè)人員名單、聯(lián)系方式等。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、付款時(shí)間等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的類型、責(zé)任、費(fèi)用、期限等。5.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決協(xié)議約定違約情形、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。7.不可抗力事件證明如發(fā)生不可抗力事件，需提供相關(guān)證明材料。8.合同變更協(xié)議如合同內(nèi)容需變更，需雙方簽署的變更協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施；未按時(shí)提供培訓(xùn)教材及資料；未按培訓(xùn)計(jì)劃履行培訓(xùn)義務(wù)。（2）乙方違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)；違反培訓(xùn)紀(jì)律；未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)；泄露保密信息。（3）第三方違約行為：未按介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)；提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合要求；違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付元違約金；甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付元違約金；甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)教材及資料，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付元違約金；甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃履行培訓(xùn)義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付元違約金。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付元違約金；乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付元違約金；乙方泄露保密信息，每泄露一次，應(yīng)向甲方支付元違約金。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲乙雙方支付元違約金；第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合要求，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲乙雙方支付元違約金；第三方違反保密協(xié)議，每泄露一次，應(yīng)向甲乙雙方支付元違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期三天，則甲方應(yīng)向乙方支付元違約金。全文完。二零二四年度離崗創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系地址1.4聯(lián)系電話1.5開戶銀行及賬號(hào)2.培訓(xùn)目的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)資料4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及期限5.培訓(xùn)組織實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)安排5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)證書6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密條款6.3違約責(zé)任7.培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)7.1培訓(xùn)人員權(quán)利7.2培訓(xùn)人員義務(wù)7.3培訓(xùn)組織方義務(wù)8.培訓(xùn)期間的管理與監(jiān)督8.1培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理8.2培訓(xùn)紀(jì)律8.3培訓(xùn)期間的安全保障9.培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋9.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式9.2培訓(xùn)效果反饋途徑9.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2附件14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：離崗創(chuàng)業(yè)人員1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系電話甲方：0215678乙方：021876543211.5開戶銀行及賬號(hào)甲方：銀行分行賬號(hào)：056782.培訓(xùn)目的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的提高乙方在創(chuàng)業(yè)過程中的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)其成功創(chuàng)業(yè)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、法律知識(shí)、創(chuàng)業(yè)案例分析等。2.3培訓(xùn)時(shí)間2024年4月1日至2024年6月30日，共計(jì)3個(gè)月。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地：省市區(qū)路號(hào)3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資甲方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家、教授擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)資料4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式乙方于培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間及期限乙方應(yīng)于2024年3月31日前將培訓(xùn)費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。5.培訓(xùn)組織實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、師資安排等。5.2培訓(xùn)安排甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)課程、場(chǎng)地、師資等事宜。5.3培訓(xùn)考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。5.4培訓(xùn)證書甲方為考核合格的乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密條款乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)8.1培訓(xùn)人員權(quán)利乙方享有接受培訓(xùn)的權(quán)利，包括但不限于參加培訓(xùn)課程、獲取培訓(xùn)資料、使用培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施等。8.2培訓(xùn)人員義務(wù)乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極參與討論，并完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3培訓(xùn)組織方義務(wù)甲方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師資和必要的培訓(xùn)設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并保障乙方的人身安全。9.培訓(xùn)期間的管理與監(jiān)督9.1培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保培訓(xùn)秩序。9.2培訓(xùn)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、擅自離開培訓(xùn)場(chǎng)地，不得吸煙、喧嘩等。9.3培訓(xùn)期間的安全保障甲方應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保培訓(xùn)期間乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。10.培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋10.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式甲方通過考試、作業(yè)、案例分析等方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。10.2培訓(xùn)效果反饋途徑乙方可通過書面或口頭形式向甲方反饋培訓(xùn)效果。10.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施甲方根據(jù)反饋意見，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行調(diào)整，以提升培訓(xùn)效果。11.合同的解除與終止11.1合同解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，或因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除合同。11.2合同終止條件乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，或違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效的，甲方有權(quán)終止合同。11.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1違約情形甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約責(zé)任賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的而參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)基地、講師等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行本合同過程中發(fā)生違約行為或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并有權(quán)向第三方追償。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于提供服務(wù)、收取服務(wù)費(fèi)用、獲取必要的配合等。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)調(diào)整16.1甲方權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的信息和資料，以便甲方履行合同義務(wù)。16.2乙方權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供服務(wù)。16.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便乙方履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為培訓(xùn)或服務(wù)接受方，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方提供的服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同參與本合同履行，三方應(yīng)相互配合，共同確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2合同變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除條件若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。19.2合同解除程序合同解除前，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面解除協(xié)議。19.3合同解除后果合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和變更協(xié)議的約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)也應(yīng)隨之終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一