2025年度綜合性人力資源外包與咨詢服務(wù)合同2篇_第1頁
2025年度綜合性人力資源外包與咨詢服務(wù)合同2篇_第2頁
2025年度綜合性人力資源外包與咨詢服務(wù)合同2篇_第3頁
2025年度綜合性人力資源外包與咨詢服務(wù)合同2篇_第4頁
2025年度綜合性人力資源外包與咨詢服務(wù)合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度綜合性人力資源外包與咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2咨詢服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1人力資源外包服務(wù)期限3.2咨詢服務(wù)期限4.服務(wù)費用及支付方式4.1人力資源外包服務(wù)費用4.2咨詢服務(wù)費用4.3支付方式及時間5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2咨詢服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定內(nèi)容13.合同附件13.1附件一:人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二:咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.3附件三:保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:____________________甲方地址:____________________甲方聯(lián)系人:____________________甲方聯(lián)系電話:____________________1.2乙方基本信息乙方名稱:____________________乙方地址:____________________乙方聯(lián)系人:____________________乙方聯(lián)系電話:____________________第二條合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容(1)招聘服務(wù):包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等;(2)員工關(guān)系管理:包括但不限于勞動合同簽訂、社保公積金繳納、員工福利管理等;(3)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬體系設(shè)計、績效考核、薪酬發(fā)放等;(4)員工培訓(xùn)與發(fā)展:包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等;2.2咨詢服務(wù)內(nèi)容(1)人力資源管理咨詢:包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源規(guī)劃、招聘策略等;(2)薪酬福利咨詢:包括但不限于薪酬體系優(yōu)化、福利政策制定等;(3)員工關(guān)系咨詢:包括但不限于勞動法律法規(guī)咨詢、員工關(guān)系處理等。第三條服務(wù)期限3.1人力資源外包服務(wù)期限人力資源外包服務(wù)期限為自合同生效之日起至____年____月____日止。3.2咨詢服務(wù)期限咨詢服務(wù)期限為自合同生效之日起至____年____月____日止。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1人力資源外包服務(wù)費用人力資源外包服務(wù)費用總額為人民幣____元整。4.2咨詢服務(wù)費用咨詢服務(wù)費用總額為人民幣____元整。4.3支付方式及時間甲方應(yīng)在每季度第一個工作日支付當(dāng)季度的人力資源外包服務(wù)費用和咨詢服務(wù)費用。第五條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(1)招聘服務(wù):確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才;(2)員工關(guān)系管理:確保勞動合同簽訂合法合規(guī),社保公積金繳納及時準(zhǔn)確;(3)薪酬福利管理:確保薪酬體系合理,績效考核公平公正,薪酬發(fā)放及時;(4)員工培訓(xùn)與發(fā)展:確保培訓(xùn)內(nèi)容實用,培訓(xùn)效果明顯。5.2咨詢服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(1)人力資源管理咨詢:提供專業(yè)的解決方案,助力甲方優(yōu)化人力資源管理;(2)薪酬福利咨詢:提供合理的薪酬福利建議,提升員工滿意度;(3)員工關(guān)系咨詢:協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。6.2乙方違約責(zé)任若乙方未按時完成人力資源外包服務(wù)或咨詢服務(wù),應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本合同雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。7.2保密期限本合同保密期限為合同生效之日起____年。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)甲方對其提供的所有資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)成果等享有知識產(chǎn)權(quán),乙方在使用過程中不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)乙方對其提供的服務(wù)方案、技術(shù)文檔、工作成果等享有知識產(chǎn)權(quán),甲方在使用過程中不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件(1)一方違反合同約定,經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正的;(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;(3)合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)合同約定的其他終止條件。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出變更要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第十二條其他約定12.1其他約定事項(1)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;(2)本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處,以法律、法規(guī)為準(zhǔn);(3)本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一:人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二:咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.3附件三:保密協(xié)議第十四條合同簽署及生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并自生效之日起對雙方具有法律約束力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在人力資源外包與咨詢服務(wù)合同履行過程中,由甲方或乙方邀請或選定的,為合同履行提供輔助服務(wù)、專業(yè)意見或其他形式支持的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入應(yīng)在合同履行過程中,且不影響合同的基本履行。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù)或?qū)I(yè)意見;(2)第三方應(yīng)遵守合同約定,確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;(3)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。3.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù);(2)第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任(1)第三方在提供服務(wù)或?qū)I(yè)意見時,若因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方違反保密義務(wù),泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2責(zé)任限額(1)第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任,以合同約定金額為限;(2)若第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失超過合同約定金額,超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入申請(1)甲方或乙方有意邀請第三方介入,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,并說明第三方的基本情況、介入目的和預(yù)期效果;(2)對方收到申請后,應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。5.2第三方介入?yún)f(xié)議(1)甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;(2)第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方(1)甲方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系,第三方對甲方的責(zé)任由乙方承擔(dān);(2)甲方應(yīng)向乙方提出第三方介入申請,并由乙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.2第三方與乙方(1)乙方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系,第三方對乙方的責(zé)任由甲方承擔(dān);(2)乙方應(yīng)向甲方提出第三方介入申請,并由甲方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.3第三方與合同其他方(1)第三方與合同其他方之間不存在直接的法律關(guān)系;(2)第三方在提供服務(wù)或?qū)I(yè)意見時,應(yīng)遵守本合同的約定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件(1)合同履行完畢;(2)甲乙雙方協(xié)商一致;(3)合同約定的其他終止條件。7.2第三方介入終止程序(1)甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入;(2)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,完成相關(guān)工作的交接。第八條本條款的適用范圍本條款適用于本合同履行過程中,甲乙雙方邀請或選定的任何第三方介入情況。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求:(1)列出甲方所需外包的人力資源具體崗位;(2)明確各崗位的職責(zé)、任職資格、工作要求等;(3)說明乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、流程和時間安排。2.附件二:咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求:(1)列出甲方所需的咨詢服務(wù)具體領(lǐng)域;(2)明確咨詢服務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)、方法和預(yù)期效果;(3)說明乙方提供咨詢服務(wù)的流程和時間安排。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:(1)明確保密信息的定義和范圍;(2)規(guī)定保密期限和保密措施;(3)約定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:(1)明確第三方的介入目的、范圍和職責(zé);(2)規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù);(3)約定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.附件五:服務(wù)費用支付明細(xì)表詳細(xì)要求:(1)列出各項服務(wù)的費用及支付周期;(2)明確支付方式、付款期限和付款條件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按時支付服務(wù)費用;(2)乙方未按時完成人力資源外包服務(wù)或咨詢服務(wù);(3)第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;(4)任何一方違反保密協(xié)議;(5)任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方未按時支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金;(2)乙方未按時完成人力資源外包服務(wù)或咨詢服務(wù),應(yīng)向甲方支付____%的違約金;(3)第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(4)任何一方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(5)任何一方違反合同約定的其他條款,應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.示例說明:(1)若甲方未按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付____元違約金;(2)若乙方未按時完成招聘服務(wù),導(dǎo)致甲方招聘工作延誤,乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金;(3)若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,泄露方應(yīng)賠償甲乙雙方各____元;(4)若任何一方違反保密協(xié)議,泄露方應(yīng)賠償對方____元;(5)若任何一方違反合同約定的其他條款,應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。全文完。2024年度綜合性人力資源外包與咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點3.服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘與配置3.1.2員工關(guān)系管理3.1.3薪酬福利管理3.1.4績效管理3.1.5培訓(xùn)與發(fā)展3.2人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容3.2.1咨詢服務(wù)項目3.2.2咨詢服務(wù)方式3.2.3咨詢服務(wù)周期4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2服務(wù)費用支付方式4.3服務(wù)費用支付時間4.4付款條件及違約責(zé)任5.服務(wù)交付及驗收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)交付時間5.3服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)5.4驗收程序及結(jié)果6.合同履行及變更6.1合同履行條件6.2合同變更程序6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任范圍7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任計算方法8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密信息知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效及終止時間13.其他約定13.1通知方式13.2附件及補充協(xié)議13.3爭議解決地點14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]第二條合同標(biāo)的及范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容(1)招聘與配置:包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等;(2)員工關(guān)系管理:包括但不限于勞動合同管理、員工入職及離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系維護(hù)等;(3)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定、薪酬核算及發(fā)放等;(4)績效管理:包括但不限于績效考核體系建立、績效評估、績效反饋及改進(jìn)等;(5)培訓(xùn)與發(fā)展:包括但不限于員工培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施及效果評估等。2.2人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容(1)咨詢服務(wù)項目:包括但不限于組織架構(gòu)優(yōu)化、招聘策略制定、薪酬體系設(shè)計、績效管理體系建立等;(2)咨詢服務(wù)方式:包括但不限于現(xiàn)場咨詢、遠(yuǎn)程咨詢、培訓(xùn)及輔導(dǎo)等;(3)咨詢服務(wù)周期:根據(jù)具體項目需求確定。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。2.4服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方指定的工作場所及乙方辦公地點。第三條服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳見第二條第2.1款。3.2人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容詳見第二條第2.2款。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用構(gòu)成(1)招聘及配置服務(wù)費用;(2)員工關(guān)系管理服務(wù)費用;(3)薪酬福利管理服務(wù)費用;(4)績效管理服務(wù)費用;(5)培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費用;(6)咨詢服務(wù)費用。4.2服務(wù)費用支付方式(1)甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式,在服務(wù)期間分期支付服務(wù)費用;(2)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體賬戶信息詳見附件。4.3服務(wù)費用支付時間(1)首期服務(wù)費用于本合同生效后[支付天數(shù)]日內(nèi)支付;(2)后續(xù)服務(wù)費用于每個服務(wù)期結(jié)束后[支付天數(shù)]日內(nèi)支付。4.4付款條件及違約責(zé)任(1)甲方應(yīng)按照約定的支付時間支付服務(wù)費用,如有違約,應(yīng)向乙方支付違約金;(2)違約金為未支付服務(wù)費用總額的[違約金比例]%。第五條服務(wù)交付及驗收5.1服務(wù)交付方式乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限,以書面形式向甲方提交服務(wù)成果。5.2服務(wù)交付時間(1)人力資源外包服務(wù):每個服務(wù)期結(jié)束后[天數(shù)]日內(nèi)提交;(2)人力資源咨詢服務(wù):根據(jù)具體項目需求確定。5.3服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)(1)服務(wù)成果應(yīng)符合本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限;(2)服務(wù)成果應(yīng)滿足甲方實際需求,無重大缺陷。5.4驗收程序及結(jié)果(1)甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后[驗收期限]日內(nèi)進(jìn)行驗收;(2)驗收合格,甲方應(yīng)在驗收合格通知書上簽字確認(rèn);(3)驗收不合格,乙方應(yīng)在收到驗收不合格通知書后[整改期限]日內(nèi)進(jìn)行整改,直至合格。第六條合同履行及變更6.1合同履行條件(1)本合同生效后,雙方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限履行各自義務(wù);6.2合同變更程序(1)任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議;(2)變更后的內(nèi)容作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。6.3合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同。6.4合同解除程序(1)一方要求解除合同,應(yīng)書面通知對方,并說明理由;(2)對方應(yīng)在收到解除通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)回復(fù)是否同意解除合同;(3)雙方同意解除合同的,應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書,終止合同履行。第八條違約責(zé)任7.1違約責(zé)任范圍(1)若乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;(2)若乙方未按合同約定提供人力資源咨詢服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;(3)若甲方未按合同約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù),并要求甲方支付違約金;(4)若任何一方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式(1)違約方應(yīng)向守約方支付違約金;(2)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律后果。7.3違約責(zé)任計算方法(1)違約金的計算方式為:違約金額×[違約金比例]%;(2)賠償損失的計算方式為:實際損失金額。第九條保密條款8.1保密信息范圍(1)甲方和乙方的商業(yè)秘密;(2)雙方在本合同履行過程中知悉的對方保密信息。8.2保密義務(wù)(1)雙方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露;(2)保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[保密期限]年內(nèi)均有效。8.3違約責(zé)任(1)違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(2)泄露保密信息給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬(1)乙方提供的服務(wù)成果中包含的知識產(chǎn)權(quán),除雙方另有約定外,歸甲方所有;(2)乙方在使用甲方提供的信息進(jìn)行服務(wù)時,產(chǎn)生的衍生知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2保密信息知識產(chǎn)權(quán)歸屬(1)雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的保密信息的知識產(chǎn)權(quán),歸雙方共有;(2)雙方同意,未經(jīng)對方同意,不得將共有知識產(chǎn)權(quán)用于本合同以外的用途。第十一條爭議解決10.1爭議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序(1)雙方應(yīng)在本合同履行過程中發(fā)生爭議后[協(xié)商期限]日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)(1)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院;(2)雙方同意,任何一方提起訴訟,另一方可選擇參加訴訟或委托代理人參加訴訟。第十二條合同解除及終止11.1合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同。11.2合同終止條件(1)本合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除及終止程序(1)一方要求解除或終止合同,應(yīng)書面通知對方,并說明理由;(2)對方應(yīng)在收到解除或終止通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)回復(fù)是否同意;(3)雙方同意解除或終止合同的,應(yīng)簽訂解除或終止合同協(xié)議書。第十三條合同生效及終止12.1合同生效條件(1)本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效;(2)本合同生效后,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2合同終止條件(1)本合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同生效及終止時間(1)本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效;(2)合同終止時間以合同約定的服務(wù)期限屆滿或解除合同協(xié)議書生效時間為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正13.1第三方介入的定義及范圍13.1.1定義本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中,甲乙雙方同意引入的其他主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、技術(shù)服務(wù)提供方等。13.1.2范圍(1)提供人力資源外包服務(wù)或人力資源咨詢服務(wù);(2)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估;(3)提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)培訓(xùn);(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入事項。13.2第三方介入的程序13.2.1介入同意甲乙雙方同意引入第三方前,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂與本合同相關(guān)的第三方合作協(xié)議。13.2.2協(xié)議內(nèi)容(1)第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式;(2)第三方的職責(zé)和權(quán)利;(3)第三方的義務(wù)和責(zé)任;(4)第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限和費用;(5)第三方介入的保密條款;(6)第三方介入的爭議解決機(jī)制。13.3第三方的責(zé)權(quán)利13.3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同和第三方合作協(xié)議的約定,履行其職責(zé),并對自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的報酬,并享有與本合同和第三方合作協(xié)議相關(guān)的其他權(quán)利。13.3.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,保證其提供的服務(wù)符合本合同和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。13.4第三方的責(zé)任限額13.4.1限額確定第三方在本合同項下的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定以及甲乙雙方的實際需求確定。13.4.2限額方式(1)固定金額:第三方對本合同項下的所有責(zé)任,累計賠償金額不超過約定的固定金額;(2)按比例:第三方對本合同項下的責(zé)任,按照一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任;(3)按服務(wù)內(nèi)容:第三方對本合同項下的責(zé)任,根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容確定賠償金額。13.5第三方與其他各方的劃分說明13.5.1職責(zé)劃分第三方在本合同中的職責(zé)應(yīng)明確劃分,避免職責(zé)交叉或遺漏。具體職責(zé)劃分如下:(1)甲方職責(zé):提供合同履行所需的信息和資源,監(jiān)督第三方履行職責(zé);(2)乙方職責(zé):負(fù)責(zé)合同的履行,協(xié)調(diào)第三方的工作;(3)第三方職責(zé):根據(jù)本合同和第三方合作協(xié)議,提供約定的服務(wù)。13.5.2責(zé)任劃分第三方在本合同項下的責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任明確劃分。具體責(zé)任劃分如下:(1)甲方責(zé)任:因甲方提供的信息或資源不真實、不完整導(dǎo)致的損失,由甲方承擔(dān);(2)乙方責(zé)任:因乙方未履行合同義務(wù)或提供的服務(wù)存在缺陷導(dǎo)致的損失,由乙方承擔(dān);(3)第三方責(zé)任:因第三方自身原因?qū)е碌膿p失,由第三方承擔(dān)。13.5.3爭議解決第三方與其他各方之間發(fā)生爭議時,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.第三方合作協(xié)議4.服務(wù)提供清單5.服務(wù)費用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.驗收報告8.違約金計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論