專職資料員2024年度勞務合作協議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職資料員2024年度勞務合作協議版B版本合同目錄一覽1.合作協議概述1.1協議主體1.2協議目的1.3協議期限2.資料員職責2.1工作內容2.2工作要求2.3工作時間3.勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.保密條款4.1保密內容4.2保密期限4.3保密義務5.合同的變更和解除5.1變更條件5.2解除條件5.3變更和解除的程序6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同的生效、終止和續(xù)簽8.1生效條件8.2終止條件8.3續(xù)簽條件9.其他條款9.1通知和送達9.2法律適用9.3合同的完整性和單一性10.附件10.1附件列表10.2附件內容11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附件一：資料員工作績效考核標準12.1考核指標12.2考核方式12.3考核結果應用13.附件二：保密協議具體內容13.1保密信息范圍13.2保密信息使用限制13.3保密信息泄露后果14.附件三：合同變更解除申請表14.1變更申請表內容14.2解除申請表內容第一部分：合同如下：第一條合作協議概述1.1協議主體1.2協議目的本協議旨在明確甲方與乙方之間的勞務合作關系，規(guī)范雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，實現共贏發(fā)展。1.3協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。第二條資料員職責2.1工作內容乙方作為專職資料員，負責甲方指定的資料整理、歸檔、保管等工作。具體包括但不限于：（1）收集、整理、分類各類資料；（2）編制資料目錄，便于查詢和管理；（3）確保資料的完整、準確和及時更新；（4）按照甲方要求，完成其他與資料管理相關的工作。2.2工作要求（3）工作細心、責任心強，具備一定的抗壓能力；（4）熟練掌握常用辦公軟件，具備基本的網絡知識。2.3工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，如需加班，雙方另有約定。第三條勞務報酬3.1報酬標準甲方按照乙方實際工作時間支付勞務報酬，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作績效考核結果，發(fā)放獎金人民幣元/月；（3）加班工資：按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。3.2報酬支付方式甲方通過銀行轉賬方式，將勞務報酬支付給乙方。3.3報酬支付時間甲方在每個自然月的一個工作日，向乙方支付上一個月的勞務報酬。第四條保密條款4.1保密內容（1）甲方客戶的名單、聯系方式及需求；（2）甲方內部管理資料、規(guī)章制度；（3）甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.2保密期限乙方應承擔的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至協議終止或解除之日起兩年內有效。4.3保密義務乙方不得泄露任何保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務競爭的相關活動。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第五條合同的變更和解除5.1變更條件（1）甲方業(yè)務發(fā)展需要調整乙方工作內容；（2）乙方因個人原因提出調整工作內容。5.2解除條件（1）雙方達成解除協議的書面共識；（2）乙方因個人原因提出解除協議；（3）乙方嚴重違反本協議約定的義務；（4）一方破產、合并、分立或解散。5.3變更和解除的程序雙方應書面簽署變更或解除協議，并報甲方上級主管部門審批。協議變更或解除后，雙方應繼續(xù)履行本協議約定的義務。第六條違約責任6.1違約情形（1）甲方未按照本協議約定支付勞務報酬；（2）乙方未按照本協議約定履行工作職責；（3）一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。6.2違約責任違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體違約金數額和賠償方式，雙方另有約定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構如雙方無法通過協商解決爭議，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止和續(xù)簽9.1生效條件本協議自雙方簽字之日起生效。9.2終止條件（1）協議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協商一致解除協議；（3）一方違反本協議，嚴重違約，對方有權解除協議；（4）因不可抗力導致協議無法履行，雙方均可解除協議。9.3續(xù)簽條件協議終止后，如雙方仍有合作需求，可協商續(xù)簽。續(xù)簽協議需雙方書面簽署，并報甲方上級主管部門審批。第十條其他條款10.1通知和送達雙方通過電子郵件、短信或電話等方式相互通知，并將書面文件送達對方指定的地址。10.2法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的完整性和單一性本協議為雙方簽訂的完整協議，取代了所有之前的口頭或書面協議。本協議一經簽署，其他一切書面或口頭協議均無效。第十一條附件11.1附件列表附件一：資料員工作績效考核標準附件二：保密協議具體內容附件三：合同變更解除申請表11.2附件內容附件一詳細規(guī)定了資料員的工作績效考核指標、考核方式和考核結果應用。附件二詳細規(guī)定了保密信息的范圍、使用限制和泄露后果。附件三詳細規(guī)定了合同變更解除的申請流程和所需材料。第十二條簽字頁12.1甲方簽字（甲方代表簽字）12.2乙方簽字（乙方簽字）第十三條附件13.1附件一：資料員工作績效考核標準（附件內容見前述第十一條）13.2附件二：保密協議具體內容（附件內容見前述第十一條）13.3附件三：合同變更解除申請表（附件內容見前述第十一條）第十四條合同的簽署日期本協議于____年____月____日簽署。（雙方蓋章）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：資料員工作績效考核標準本附件詳細規(guī)定了資料員的工作績效考核指標、考核方式和考核結果應用?？冃Э己酥笜税ǖ幌抻谫Y料整理速度、資料準確性、資料歸檔及時性等?？己朔绞桨ǘㄆ诳己撕团R時考核，考核結果將作為乙方勞務報酬的重要組成部分。附件二：保密協議具體內容本附件詳細規(guī)定了保密信息的范圍、使用限制和泄露后果。保密信息范圍包括甲方客戶的名單、聯系方式、需求等，乙方需承擔嚴格的保密義務，不得泄露任何保密信息。泄露保密信息將導致乙方違約，需承擔相應的法律責任。附件三：合同變更解除申請表本附件詳細規(guī)定了合同變更解除的申請流程和所需材料。如甲方或乙方希望變更或解除合同，需填寫此申請表，并按照規(guī)定的流程提交給甲方上級主管部門審批。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照本協議約定支付勞務報酬；2.乙方未按照本協議約定履行工作職責；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息；4.甲方未按照約定提供工作條件或資源；5.甲方未按照約定履行合同義務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體違約金數額和賠償方式，雙方另有約定。2.嚴重違約行為可能導致合同的解除，雙方應繼續(xù)履行本協議約定的義務。示例說明：如果甲方未按照本協議約定支付乙方勞務報酬，乙方可以提出書面異議，并有權要求甲方支付逾期付款的違約金。如果甲方未能在規(guī)定時間內支付，乙方還可以要求甲方賠償因逾期付款造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。本合同中的不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密信息：指合同雙方在履行合同過