2024退休人員兼職導(dǎo)游聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024退休人員兼職導(dǎo)游聘用合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用目的2.2聘用期限2.3聘用條件3.導(dǎo)游職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)4.導(dǎo)游權(quán)利4.1導(dǎo)游資格4.2導(dǎo)游培訓(xùn)4.3導(dǎo)游福利5.導(dǎo)游義務(wù)5.1服務(wù)質(zhì)量5.2保密義務(wù)5.3禁止事項(xiàng)6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會保險及福利7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1不可抗力10.2合同附件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游個人信息12.2附件二：導(dǎo)游資格證書13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同備案14.1備案機(jī)關(guān)14.2備案程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋“工作內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于景點(diǎn)講解、行程安排、游客管理等?！肮ぷ鲿r間”指乙方按照甲方安排，在指定時間內(nèi)的導(dǎo)游服務(wù)時間?！肮ぷ鞯攸c(diǎn)”指乙方根據(jù)甲方安排，提供導(dǎo)游服務(wù)的具體地點(diǎn)。2.聘用關(guān)系2.1聘用目的乙方被聘用為甲方兼職導(dǎo)游，旨在提高甲方旅游服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方客戶的需求。2.2聘用期限本合同的有效期為自雙方簽署之日起至____年____月____日止。2.3聘用條件擁有導(dǎo)游資格證書；熟悉相關(guān)旅游景點(diǎn)的歷史、文化、地理知識；能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。3.導(dǎo)游職責(zé)3.1工作內(nèi)容指導(dǎo)游客參觀景點(diǎn)，進(jìn)行景點(diǎn)講解；安排行程，確保游客行程順利；負(fù)責(zé)游客的安全，處理突發(fā)事件；提供導(dǎo)游所需的相關(guān)資料和工具。3.2工作時間乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，在指定的工作時間內(nèi)提供導(dǎo)游服務(wù)，具體工作時間由甲方另行通知。3.3工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方安排，在指定的工作地點(diǎn)提供導(dǎo)游服務(wù)。4.導(dǎo)游權(quán)利4.1導(dǎo)游資格乙方有權(quán)要求甲方提供符合導(dǎo)游資格要求的培訓(xùn)機(jī)會。4.2導(dǎo)游培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供導(dǎo)游培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。4.3導(dǎo)游福利甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供社會保險及福利待遇。5.導(dǎo)游義務(wù)5.1服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保游客滿意度。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密原則，對甲方商業(yè)秘密和游客信息予以保密。5.3禁止事項(xiàng)違反國家法律法規(guī)；損害甲方聲譽(yù)；拖欠甲方費(fèi)用；濫用職權(quán)，損害游客利益。6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，具體金額根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月____日。6.3社會保險及福利甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險，并按期支付相關(guān)福利待遇。8.合同解除與終止8.1合同解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：乙方未能履行合同約定的導(dǎo)游職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后，在____日內(nèi)仍未改正；乙方違反合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成重大損失；甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件下列情況下，本合同自動終止：合同約定的聘用期限屆滿；乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因，無法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除與終止的程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。自通知發(fā)出之日起，合同解除或終止。9.違約責(zé)任9.1違約情形未按時提供導(dǎo)游服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；違反合同約定的保密義務(wù)；其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時，應(yīng)根據(jù)違約情況，向甲方支付違約金，違約金金額為____元。如違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為____。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署確認(rèn)后生效。13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游個人信息包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、導(dǎo)游資格證書號碼等。13.2附件二：導(dǎo)游資格證書乙方提供的導(dǎo)游資格證書復(fù)印件。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。14.3簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；合同履行過程中需要第三方提供擔(dān)保；爭議解決過程中需要第三方作為調(diào)解人或仲裁員。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方介入本合同，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定。若合同未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣____元。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供服務(wù)或擔(dān)保的范圍內(nèi)。第三方對合同其他條款的履行不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其責(zé)任過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利范圍包括但不限于：根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)報酬；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方或乙方進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督；在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。16.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求履行其職責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的需求提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方對甲方和乙方的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。甲方和乙方對第三方的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，變更程序如下：甲方或乙方提出合同變更請求；雙方與第三方協(xié)商一致；簽署書面合同變更協(xié)議。18.2合同變更生效合同變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效，原合同相應(yīng)條款失效。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為____。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件合同約定的聘用期限屆滿；第三方無法履行其職責(zé)；雙方協(xié)商一致，決定終止合同。20.2合同終止程序第三方介入的合同終止程序與第8.3條合同解除與終止的程序相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游個人信息詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址、導(dǎo)游資格證書號碼、緊急聯(lián)系人信息等。說明：此附件用于確認(rèn)乙方身份信息，確保合同簽訂雙方的正確性。2.附件二：導(dǎo)游資格證書詳細(xì)要求：提供導(dǎo)游資格證書的原件或復(fù)印件，證書需在有效期內(nèi)。說明：此附件作為乙方具備導(dǎo)游資格的證明，是合同生效的前提條件。3.附件三：工作日程安排詳細(xì)要求：列出乙方在合同期間的工作日程，包括工作日期、工作時間、工作地點(diǎn)等。說明：此附件用于明確乙方的工作安排，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。4.附件四：導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括講解內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、游客安全等。說明：此附件作為乙方服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，用于評估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方工資的支付方式、支付日期、支付金額等。說明：此附件用于明確乙方的工資待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。6.附件六：社會保險及福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)享受的社會保險及福利待遇，包括繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方的福利待遇，確保乙方在合同期間享有相應(yīng)的保障。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：在合同變更時，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：此附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更的合法性和有效性。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)簽署書面爭議解決協(xié)議，明確解決方式。說明：此附件用于記錄爭議解決的步驟和結(jié)果，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時提供導(dǎo)游服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定的工作時間內(nèi)提供導(dǎo)游服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后，在____日內(nèi)仍未改正。示例說明：若乙方未在約定的工作時間內(nèi)提供導(dǎo)游服務(wù)，且在甲方書面通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改正，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元。2.違約行為：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方書面通知后，在____日內(nèi)仍未改正。示例說明：若乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)改進(jìn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元。3.違約行為：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或游客信息，給甲方造成重大損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或游客信息，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償實(shí)際損失。4.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為____元。5.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。示例說明：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。全文完。2024退休人員兼職導(dǎo)游聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.聘用職務(wù)與工作內(nèi)容2.1兼職導(dǎo)游職務(wù)2.2工作內(nèi)容與范圍2.3工作時間與地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2工資支付方式與時間3.3獎金與提成4.社會保險與福利4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3其他福利待遇5.工作紀(jì)律與責(zé)任5.1工作紀(jì)律5.2工作責(zé)任5.3違約責(zé)任6.考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.休假與調(diào)休7.1休假種類與天數(shù)7.2調(diào)休規(guī)定7.3休假申請與批準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解釋13.合同簽署13.1雙方簽字13.2日期13.3附件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案14.3合同變更與解除第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________________________1.1.2用人單位地址：________________________1.1.3用人單位法定代表人：________________________1.1.4退休人員姓名：________________________1.1.5退休人員身份證號碼：________________________1.1.6退休人員聯(lián)系方式：________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.聘用職務(wù)與工作內(nèi)容2.1兼職導(dǎo)游職務(wù)：本合同約定聘用退休人員為____旅游公司的兼職導(dǎo)游。2.2工作內(nèi)容與范圍：負(fù)責(zé)____旅游公司組織的旅游線路的講解、行程安排、游客服務(wù)等。2.3工作時間與地點(diǎn)：根據(jù)旅游線路的安排，具體工作時間及地點(diǎn)由____旅游公司提前通知。3.工資待遇3.1基本工資：本合同約定，退休人員的月基本工資為人民幣____元。3.2工資支付方式與時間：每月____日支付上一個月的工資，如遇節(jié)假日順延。3.3獎金與提成：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，可獲得____旅游公司規(guī)定的獎金及提成。4.社會保險與福利4.1社會保險繳納：退休人員參加社會保險，由____旅游公司按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。4.2住房公積金繳納：退休人員參加住房公積金，由____旅游公司按規(guī)定繳納住房公積金。4.3其他福利待遇：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，____旅游公司為退休人員提供其他福利待遇。5.工作紀(jì)律與責(zé)任5.1工作紀(jì)律：退休人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范及____旅游公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2工作責(zé)任：退休人員對旅游線路的講解質(zhì)量、游客服務(wù)及行程安排負(fù)有直接責(zé)任。5.3違約責(zé)任：如退休人員違反工作紀(jì)律，____旅游公司有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。6.考核與評價6.1考核方式：____旅游公司對退休人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、游客滿意度等。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，____旅游公司對退休人員進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為調(diào)整工資待遇、續(xù)簽合同的依據(jù)。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果應(yīng)用于調(diào)整退休人員的工資待遇、續(xù)簽合同及合同解除等方面。7.休假與調(diào)休7.1休假種類與天數(shù)：退休人員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，具體天數(shù)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2調(diào)休規(guī)定：退休人員因工作需要，可根據(jù)實(shí)際情況與____旅游公司協(xié)商調(diào)休。7.3休假申請與批準(zhǔn)：退休人員需提前____天向____旅游公司提出休假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：退休人員在工作中接觸到的旅游公司商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬保密范圍。8.2保密期限：本合同終止后，退休人員仍需對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起____年。8.3違約責(zé)任：如退休人員違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償____旅游公司因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1.1退休人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作責(zé)任；9.1.2退休人員泄露公司秘密或違反保密協(xié)議；9.1.3退休人員因健康原因無法履行工作職責(zé)；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.1退休人員達(dá)到法定退休年齡；9.2.2旅游公司因經(jīng)營需要終止旅游業(yè)務(wù)；9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1.1違約方未按約定履行合同義務(wù)；10.1.2違約方違反保密條款；10.1.3違約方違反合同解除與終止程序。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計算：違約金按未履行部分合同金額的____%計算，最高不超過____元。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會。11.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及____仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于退休人員個人信息表、工作職責(zé)說明書等。12.2合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解釋：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.合同簽署13.1雙方簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2日期：____年____月____日13.3附件：本合同附件清單14.合同生效與備案14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同備案：本合同自生效之日起____日內(nèi)向____旅游公司所在地工商行政管理部門備案。14.3合同變更與解除：合同變更或解除，應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行；15.2.2合同約定需第三方提供擔(dān)?；蚣夹g(shù)服務(wù)；15.2.3法院或仲裁機(jī)構(gòu)依法要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入本合同后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：15.3.1.1第三方責(zé)任限額為人民幣____元；15.3.1.2第三方責(zé)任限額僅限于其直接參與的部分，不包括因甲乙雙方違約行為產(chǎn)生的責(zé)任；15.3.1.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有獨(dú)立的決策權(quán)；15.4.1.3在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。15.4.2.1按照合同約定，履行其提供的服務(wù)；15.4.2.2對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；15.4.2.3遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分：15.5.1.1第三方僅對甲方提供約定的服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)負(fù)責(zé)；15.5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。15.5.2第三方與乙方的劃分：15.5.2.1第三方僅對乙方提供約定的服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)負(fù)責(zé)；15.5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分：15.5.3.1第三方在介入本合同后，其責(zé)任僅限于其直接參與的部分，不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為產(chǎn)生的責(zé)任；15.5.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要引入第三方時，由一方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意：甲乙雙方在收到第三方介入申請后，應(yīng)在____日內(nèi)予以回復(fù)，同意或不同意第三方介入。16.3第三方介入的合同簽訂：甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。16.4第三方介入的履行：第三方介入后，按照補(bǔ)充協(xié)議約定，履行其職責(zé)。17.第三方介入的終止17.1.1合同履行完畢；17.1.2第三方提供的服務(wù)不符合約定；17.1.3第三方違反合同約定；17.1.4雙方協(xié)商一致終止第三方介入。17.2第三方介入的終止程序：終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前____日書面通知第三方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.退休人員個人信息表要求：包含退休人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄退休人員的個人資料，以便于合同的簽訂和履行。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出兼職導(dǎo)游的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確兼職導(dǎo)游的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.工資支付明細(xì)表要求：記錄每月工資的支付情況，包括基本工資、獎金、提成等。說明：用于核對工資支付情況，確保退休人員獲得應(yīng)得的報酬。4.社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄退休人員的社會保險繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說明：用于核對社會保險繳納情況，確保退休人員享受社會保險待遇。5.休假申請表要求：退休人員填寫休假申請，包括休假時間、原因等。說明：用于記錄退休人員的休假情況，確保休假制度的落實(shí)。6.保密協(xié)議要求：退休人員簽署保密協(xié)議，承諾對保密內(nèi)容保密。說明：保護(hù)旅游公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.合同解除與終止協(xié)議要求：甲乙雙方在合同解除或終止時，簽署協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：確保合同解除或終止的合法性和規(guī)范性。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。說明：規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1退休人員未按時提供導(dǎo)游服務(wù)；1.2退休人員未按照約定履行保密義務(wù)；1.3退休人員未按照約定參加社會保險；1.4退休人員違反工作紀(jì)律，影響旅游行程；1.5甲乙雙方未按時支付工資；1.6甲乙雙方未按時繳納社會保險；1.7第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，確定是否存在違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約方的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1退休人員未按時提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致旅游行程延誤，旅游公司可要求退休人員賠償因延誤產(chǎn)生的損失。3.2退休人員泄露公司秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，退休人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲乙雙方未按時支付工資，退休人員可要求支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.4第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除協(xié)議。全文完。2024退休人員兼職導(dǎo)游聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3聘用單位名稱1.4聘用單位法定代表人姓名1.5聘用單位法定代表人身份證號碼2.聘用期限2.1起止日期2.2是否可續(xù)聘2.3續(xù)聘條件3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游職責(zé)3.2導(dǎo)游工作范圍3.3工作時間與地點(diǎn)4.導(dǎo)游資格與條件4.1導(dǎo)游資格證書4.2年齡與健康要求4.3職業(yè)道德要求5.薪酬與福利5.1基本工資5.2課時費(fèi)5.3住宿補(bǔ)貼5.4交通補(bǔ)貼5.5保險福利6.工作安排與考核6.1工作計劃與安排6.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.保密與競業(yè)禁止7.1保密事項(xiàng)7.2競業(yè)禁止條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3合同終止的條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1違規(guī)行為處罰12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：110101199003071.3聘用單位名稱：某某旅行社1.4聘用單位法定代表人姓名：1.5聘用單位法定代表人身份證號碼：110101198001012.聘用期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2是否可續(xù)聘：可續(xù)聘2.3續(xù)聘條件：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)及旅行社經(jīng)營狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后決定。3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游線路的講解、導(dǎo)游服務(wù)、游客管理等工作。3.2導(dǎo)游工作范圍：全國范圍內(nèi)，具體線路及行程由旅行社安排。3.3工作時間與地點(diǎn)：每周一至周日，具體工作時間根據(jù)旅行社安排。4.導(dǎo)游資格與條件4.1導(dǎo)游資格證書：持有國家旅游局頒發(fā)的導(dǎo)游資格證書。4.3職業(yè)道德要求：遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，熱情服務(wù)游客。5.薪酬與福利5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2課時費(fèi)：根據(jù)實(shí)際講解課時計算，每小時人民幣200元。5.3住宿補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際住宿天數(shù)，每人每晚人民幣100元。5.4交通補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際出差天數(shù)，每人每天人民幣100元。5.5保險福利：旅行社為導(dǎo)游購買意外傷害保險。6.工作安排與考核6.1工作計劃與安排：旅行社根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提前一個月向?qū)в蜗逻_(dá)工作計劃。6.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)、游客滿意度、業(yè)務(wù)知識等方面進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果作為評定導(dǎo)游等級和薪資調(diào)整的依據(jù)。7.保密與競業(yè)禁止7.1保密事項(xiàng)：導(dǎo)游在履行職務(wù)過程中所了解的旅行社商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2競業(yè)禁止條款：導(dǎo)游在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得從事與旅行社業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1導(dǎo)游未按照約定履行工作職責(zé)，影響旅行社正常經(jīng)營。8.1.2導(dǎo)游違反職業(yè)道德，損害旅行社或游客利益。8.1.3導(dǎo)游泄露旅行社商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.4導(dǎo)游未經(jīng)允許擅自離職或轉(zhuǎn)行從事與旅行社業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償旅行社因此遭受的損失。8.2.2旅行社可要求導(dǎo)游支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.1.2導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，旅行社有權(quán)解除合同。9.1.3旅行社因經(jīng)營原因，需調(diào)整導(dǎo)游人員配置，與導(dǎo)游協(xié)商不成。9.2解除合同的程序9.2.1雙方書面通知對方解除合同意向。9.2.2雙方就解除合同的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.2.3雙方簽署解除合同協(xié)議。9.3合同終止的條件9.3.1聘用期限屆滿，合同自然終止。9.3.2合同解除后，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1雙方提交爭議材料。10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)受理爭議，組織調(diào)解或仲裁。10.3.3根據(jù)調(diào)解或仲裁結(jié)果，雙方履行相應(yīng)義務(wù)。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2司法管轄11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院為合同爭議的管轄機(jī)構(gòu)。12.其他約定事項(xiàng)12.1違規(guī)行為處罰12.1.1導(dǎo)游如有違規(guī)行為，旅行社有權(quán)給予警告、罰款等處罰。12.2通知與送達(dá)12.2.1雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于導(dǎo)游工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在旅行社所在地簽署。14.3簽署人簽名14.3.1導(dǎo)游：14.3.2聘用單位法定代表人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1在本合同履行過程中，如因甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定，需引入第三方介入合同履行。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.1責(zé)任：遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，確保合同履行。15.3.1.2權(quán)利：獲取合理報酬，參與合同履行過程，獲得合同履行相關(guān)信息。15.3.1.3利益：維護(hù)自身合法權(quán)益，獲得合同履行過程中產(chǎn)生的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入后，各方責(zé)任劃分如下：15.4.1.1甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.4.1.2第三方作為合同履行過程中的輔助者，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.4.1.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方介入時，任何一方均可向?qū)Ψ教岢錾暾垺?6.2第三方介入審批16.2.1對方收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入通知16.3.1經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入合同履行后，各方應(yīng)及時通知對方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按合同標(biāo)的額的一定比例確定。17.3第三方責(zé)任限額的履行17.3.1第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額