2024藥店店長(zhǎng)職務(wù)聘任及勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店店長(zhǎng)職務(wù)聘任及勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.聘任雙方的基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)2.2崗位職責(zé)3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式9.職業(yè)道德與保密9.1職業(yè)道德9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1聘任方違約責(zé)任10.2被聘任方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更、解除與終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.聘任雙方的基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1藥店名稱：________________1.1.2法定代表人：________________1.1.3注冊(cè)地址：________________1.1.4聯(lián)系電話：________________1.1.5電子郵箱：________________1.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：________________1.2.2性別：________________1.2.3出生日期：________________1.2.4身份證號(hào)碼：________________1.2.5聯(lián)系電話：________________1.2.6電子郵箱：________________2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)2.1.1職務(wù)名稱：店長(zhǎng)2.1.2職務(wù)描述：負(fù)責(zé)藥店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、員工管理等。2.2崗位職責(zé)2.2.1商品管理：負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等工作。2.2.2員工管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、解聘等工作。2.2.3客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)處理客戶投訴、解答疑問、提供咨詢等服務(wù)。2.2.4店面管理：負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生、安全、陳列等工作。2.2.5協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)與上級(jí)、同事、供應(yīng)商、客戶等之間的溝通與協(xié)調(diào)。3.聘任期限3.1起止時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件：在本合同到期前一個(gè)月，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況及工作表現(xiàn)提出續(xù)簽意向，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)：________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。5.2休息休假：依照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。6.工資及福利待遇6.1基本工資：每月____元，按月支付。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3福利待遇：6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：依照國(guó)家規(guī)定為被聘任方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2住房公積金：依照國(guó)家規(guī)定為被聘任方繳納住房公積金。6.3.3其他福利：包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問、員工體檢等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：依照國(guó)家規(guī)定為被聘任方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金：依照國(guó)家規(guī)定為被聘任方繳納住房公積金。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1藥品知識(shí)培訓(xùn)：包括藥品分類、藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥等。8.1.2管理技能培訓(xùn)：包括團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、問題解決、時(shí)間管理等。8.1.3法規(guī)培訓(xùn)：包括藥品管理法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部培訓(xùn)師或聘請(qǐng)外部專家進(jìn)行。8.2.3在職學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)被聘任方通過自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程等方式提升個(gè)人能力。9.職業(yè)道德與保密9.1職業(yè)道德9.1.1誠(chéng)實(shí)守信：遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露公司商業(yè)秘密。9.1.2公正公平：對(duì)待員工、客戶及合作伙伴公正公平，不偏袒。9.1.3顧客至上：始終將顧客需求放在首位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。9.2保密義務(wù)9.2.1被聘任方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密內(nèi)容：包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.違約責(zé)任10.1聘任方違約責(zé)任10.1.1未按時(shí)支付工資：應(yīng)向被聘任方支付違約金，違約金為未支付工資的____%。10.1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償被聘任方因此遭受的損失。10.2被聘任方違約責(zé)任10.2.1未履行保密義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。10.2.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德：公司有權(quán)立即解除合同，并要求被聘任方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：________________12.合同的生效、變更、解除與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.3.2出現(xiàn)法定解除情形，任何一方有權(quán)解除合同。12.4合同終止12.4.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.4.2合同解除后，合同終止。13.合同附件13.1.1藥店崗位職責(zé)說明書13.1.2藥店員工手冊(cè)13.1.3藥品管理相關(guān)規(guī)定14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方（聘任方）和乙方（被聘任方）之外的，根據(jù)本合同約定，介入合同履行過程中的任何個(gè)人或組織。15.2第三方的類型15.2.1供應(yīng)商：提供商品或服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：進(jìn)行合同履行情況評(píng)估的個(gè)人或組織。15.2.4仲裁機(jī)構(gòu)：在合同爭(zhēng)議解決中提供仲裁服務(wù)的個(gè)人或組織。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，不得超過其在本合同中約定的責(zé)任限額。16.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等因素由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其提供的商品或服務(wù)符合質(zhì)量要求。16.2.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方直接協(xié)商和簽訂。17.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非甲方有故意或重大過失。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與乙方直接協(xié)商和簽訂。17.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非乙方有故意或重大過失。17.3第三方與合同履行的劃分17.3.1第三方介入合同履行，需經(jīng)甲方和乙方同意。17.3.2第三方介入后的合同履行，甲方和乙方仍承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。18.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方的類型、職責(zé)、預(yù)期效果等。18.2第三方介入的審批18.2.1對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。18.2.2如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議。18.3第三方介入的實(shí)施18.3.1第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.3.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1達(dá)成合同目的；19.1.2雙方協(xié)商一致；19.1.3出現(xiàn)法律規(guī)定的終止情形。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止后，雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商終止協(xié)議。19.2.2第三方介入終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥店崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：包括店長(zhǎng)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等，用于明確店長(zhǎng)的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.藥店員工手冊(cè)詳細(xì)要求和說明：包括藥店的基本制度、員工行為規(guī)范、福利待遇、獎(jiǎng)懲制度等，用于規(guī)范員工的行為和工作環(huán)境。3.藥品管理相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求和說明：包括藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷售、退換貨等環(huán)節(jié)的規(guī)范，以及藥品質(zhì)量管理的要求，用于確保藥品安全。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。5.藥品質(zhì)量保證協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢查、不合格藥品處理等規(guī)定，用于確保藥品質(zhì)量。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等，用于明確爭(zhēng)議解決的具體步驟。8.聘任合同附件詳細(xì)要求和說明：包括合同的具體條款、補(bǔ)充協(xié)議、附件等，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付工資；1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)；1.3未提供必要的辦公設(shè)備和條件；1.4未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：2.1未履行保密義務(wù)；2.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德；2.3未按合同約定完成工作任務(wù)；2.4未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1未按時(shí)支付工資：按未支付工資的____%支付違約金。2.1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1未履行保密義務(wù)：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的____%。示例二：乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方需賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024藥店店長(zhǎng)職務(wù)聘任及勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1藥店名稱1.2藥店地址1.3藥店法定代表人1.4聘任人姓名1.5聘任人身份證號(hào)碼1.6聘任人聯(lián)系方式2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼5.4交通補(bǔ)貼5.5其他福利待遇6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知期限10.勞動(dòng)合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2藥店地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3藥店法定代表人：1.4聘任人姓名：1.5聘任人身份證號(hào)碼：056781.6聘任人聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)：店長(zhǎng)2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)藥店日常運(yùn)營(yíng)管理；2.2.2制定并執(zhí)行藥店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.2.3管理和培訓(xùn)藥店員工；2.2.4負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量安全管理；2.2.5負(fù)責(zé)藥店財(cái)務(wù)預(yù)算及成本控制；2.2.6維護(hù)藥店客戶關(guān)系；2.3崗位權(quán)限：2.3.1對(duì)藥店員工有招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲的權(quán)限；2.3.2對(duì)藥店經(jīng)營(yíng)決策有建議權(quán)；2.3.3對(duì)藥店財(cái)務(wù)有審批權(quán)。3.聘任期限3.1聘任起始日期：2024年1月1日3.2聘任終止日期：2027年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1藥店和聘任人雙方均同意續(xù)簽；3.3.2聘任人工作表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；3.3.3藥店經(jīng)營(yíng)狀況良好，符合續(xù)簽條件。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)藥店4.2工作時(shí)間：周一至周日，每日8:0020:004.3工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由藥店根據(jù)實(shí)際工作需要安排。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)藥店年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放；5.3住房補(bǔ)貼：人民幣2000元/月；5.4交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月；5.5其他福利待遇：5.5.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；5.5.2享有藥店提供的員工體檢；5.5.3享有藥店提供的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1藥店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；6.1.2員工管理；6.1.3藥品質(zhì)量管理；6.1.4藥店形象維護(hù)；6.2考核周期：每季度一次；6.3考核結(jié)果運(yùn)用：6.3.1考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)；6.3.2考核結(jié)果作為晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：藥店商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等；7.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在聘任人離職后1年內(nèi)，不得在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與藥店同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；8.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起1年；8.3違約責(zé)任：違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向藥店支付違約金，金額為每月基本工資的50%。9.勞動(dòng)合同解除9.1解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2聘任人嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度；9.1.3藥店因經(jīng)營(yíng)不善需要裁員；9.1.4聘任人因健康原因無法履行工作職責(zé)；9.2解除程序：9.2.1解除合同需提前30日書面通知對(duì)方；9.2.2解除合同需雙方簽字確認(rèn)；9.2.3解除合同后，藥店應(yīng)按照法律規(guī)定支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3解除通知期限：9.3.1藥店提出解除合同，需提前30日書面通知聘任人；9.3.2聘任人提出解除合同，需提前15日書面通知藥店。10.勞動(dòng)合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件：10.1.1藥店和聘任人雙方均同意續(xù)簽；10.1.2聘任人工作表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；10.1.3藥店經(jīng)營(yíng)狀況良好，符合續(xù)簽條件；10.2續(xù)簽程序：10.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同；10.2.2新的勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)與原合同基本一致，可作適當(dāng)調(diào)整。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.合同生效及終止12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3按照法律規(guī)定或本合同約定終止合同；12.3合同終止程序：12.3.1合同終止需提前30日書面通知對(duì)方；12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有經(jīng)濟(jì)往來。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：聘任人應(yīng)遵守藥店各項(xiàng)規(guī)章制度；13.2其他約定事項(xiàng)二：聘任人應(yīng)保守藥店商業(yè)秘密；13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書；14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)；14.3附件三：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，其在合同中發(fā)揮的作用和承擔(dān)的責(zé)任根據(jù)具體情況而定。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1.1雙方協(xié)商一致引入；16.1.2法律法規(guī)或合同約定必須引入；16.1.3藥店或聘任人單方面決定引入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但最高不超過合同總金額的10%。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)和義務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與藥店的關(guān)系：18.1.1第三方作為藥店的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助藥店完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守藥店的規(guī)定和要求；18.1.3第三方在違約時(shí)，藥店有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方與聘任人的關(guān)系：18.2.1第三方作為聘任人的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助聘任人完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重聘任人的合法權(quán)益；18.2.3第三方在違約時(shí)，聘任人有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入程序：19.1.1雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)；19.1.2雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確第三方的職責(zé)和義務(wù)；19.1.3第三方按照協(xié)議或合同的要求，履行其職責(zé)和義務(wù)。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，可由藥店承擔(dān)，也可由聘任人承擔(dān)，或由雙方共同承擔(dān)。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更：21.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的具體事項(xiàng)；21.1.2變更后的協(xié)議或合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。21.2第三方介入的解除：21.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入；21.2.2解除后的協(xié)議或合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：22.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入的爭(zhēng)議；22.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：1.1詳細(xì)列明店長(zhǎng)崗位職責(zé)及具體工作內(nèi)容；1.2明確店長(zhǎng)所需具備的技能和素質(zhì)；1.3規(guī)定店長(zhǎng)的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：2.1制定明確的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；2.2考核結(jié)果應(yīng)客觀、公正、公平；2.3考核結(jié)果用于評(píng)價(jià)店長(zhǎng)的工作表現(xiàn)。3.附件三：藥店規(guī)章制度要求：3.1列明藥店各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2規(guī)定員工的行為規(guī)范；3.3明確獎(jiǎng)懲措施。4.附件四：保密協(xié)議要求：4.1明確保密內(nèi)容；4.2規(guī)定保密期限；4.3約定違約責(zé)任。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：5.1明確競(jìng)業(yè)限制范圍；5.2規(guī)定競(jìng)業(yè)限制期限；5.3約定違約責(zé)任。6.附件六：勞動(dòng)合同要求：6.1根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果，制定勞動(dòng)合同；6.2明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；6.3規(guī)定合同生效、解除和終止的條件。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：7.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)；7.2規(guī)定第三方的職責(zé)和義務(wù)；7.3約定費(fèi)用承擔(dān)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1藥店違約行為：1.1.1未按時(shí)支付工資；1.1.2未提供符合約定的工作條件；1.1.3未履行保密義務(wù)；1.1.4未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。1.2聘任人違約行為：1.2.1嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度；1.2.2未履行保密義務(wù)；1.2.3未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1藥店違約責(zé)任：2.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付工資及賠償金；2.1.2未提供符合約定的工作條件，應(yīng)賠償聘任人因此遭受的損失；2.1.3未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.4未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付違約金。2.2聘任人違約責(zé)任：2.2.1嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，藥店有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求賠償；2.2.2未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.3未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付違約金。示例說明：1.藥店未按時(shí)支付工資，聘任人可要求藥店支付工資及賠償金，如：聘任人在2024年1月1日至2024年3月31日期間，藥店未支付工資，可要求藥店支付2月份和3月份的工資及賠償金。2.藥店未提供符合約定的工作條件，聘任人可要求藥店賠償因工作條件不符合約定而遭受的損失，如：藥店未按照合同約定提供辦公設(shè)備，導(dǎo)致聘任人工作受阻，聘任人可要求藥店賠償因此遭受的損失。全文完。2024藥店店長(zhǎng)職務(wù)聘任及勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.1聘任雙方基本信息1.2聘任職務(wù)及崗位1.3聘任期限1.4工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.5薪酬待遇1.6工作時(shí)間及休息休假1.7培訓(xùn)與發(fā)展1.8職責(zé)與權(quán)限1.9工作考核與評(píng)價(jià)1.10福利待遇1.11合同解除與終止1.12違約責(zé)任1.13保密條款1.14爭(zhēng)議解決1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條聘任雙方基本信息第二條聘任職務(wù)及崗位2.1乙方被聘任為甲方藥店店長(zhǎng)職務(wù)。2.2乙方工作崗位為甲方藥店，負(fù)責(zé)該藥店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作。第三條聘任期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任期限為三年。第四條工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方藥店。4.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)藥店的日常運(yùn)營(yíng)管理；（2）制定和實(shí)施藥店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（3）管理藥店員工，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)；（4）確保藥店藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量；（5）完成甲方交辦的其他工作。第五條薪酬待遇5.1乙方月基本工資為人民幣元。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及婚假等帶薪休假。5.3乙方享有甲方提供的五險(xiǎn)一金待遇。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2乙方享有國(guó)家法定休息日及調(diào)休制度。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。7.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，支持乙方提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。7.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條職責(zé)與權(quán)限8.1乙方作為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)藥店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保藥店按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。8.2乙方有權(quán)根據(jù)藥店實(shí)際情況調(diào)整店內(nèi)人員配置，但需報(bào)請(qǐng)甲方批準(zhǔn)。8.3乙方有權(quán)對(duì)店內(nèi)藥品庫(kù)存進(jìn)行管理，確保藥品質(zhì)量，但需遵守國(guó)家藥品管理規(guī)定。8.4乙方有權(quán)制定店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。8.5乙方有權(quán)對(duì)違反店內(nèi)規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，但需符合國(guó)家法律法規(guī)。第九條工作考核與評(píng)價(jià)9.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)質(zhì)量等。9.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升或獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作考核，如實(shí)提供相關(guān)資料。第十條福利待遇10.1乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。10.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。10.3甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。第十一條合同解除與終止11.1合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他違反法律法規(guī)的行為。11.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（3）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他違反法律法規(guī)的行為。第十二條違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.3因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條保密條款13.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。13.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中提及的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。15.3.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額最高不超過乙方年度薪酬總額的10%。15.4第三方責(zé)權(quán)利（1）按照合同約定，獨(dú)立開展服務(wù)或協(xié)助工作；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）保證提供的服務(wù)或協(xié)助符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)甲方或乙方提供的信息和資料保密；（4）按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成服務(wù)或協(xié)助工作。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)或協(xié)助工作，不構(gòu)成甲方或乙方的內(nèi)部員工或合作伙伴關(guān)系。15.5.2第三方與甲方、乙方之間，僅存在服務(wù)或協(xié)助合同關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的任何權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)或協(xié)助工作