二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)價(jià)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)價(jià)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.協(xié)議雙方2.1實(shí)習(xí)單位2.2畢業(yè)生2.3指導(dǎo)教師3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2職責(zé)范圍6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師職責(zé)6.2實(shí)習(xí)單位職責(zé)6.3培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)程序8.實(shí)習(xí)期間的待遇與保障8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3工作條件9.實(shí)習(xí)期間的管理與紀(jì)律9.1管理制度9.2行為規(guī)范9.3違約責(zé)任10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同生效與變更13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指《二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)價(jià)協(xié)議》。1.1.2“實(shí)習(xí)生”指在實(shí)習(xí)期間接受見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)的高校畢業(yè)生。1.1.3“指導(dǎo)教師”指由實(shí)習(xí)單位選派的負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)的教師。1.1.4“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境的單位。1.1.5“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的具體工作任務(wù)和項(xiàng)目。1.2解釋原則1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，應(yīng)按照本條所列的解釋原則進(jìn)行解釋。1.2.2如本合同中未對(duì)某一術(shù)語(yǔ)或定義進(jìn)行明確解釋?zhuān)瑧?yīng)按照通常理解進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1實(shí)習(xí)單位2.1.1實(shí)習(xí)單位全稱(chēng)：______________________2.1.2實(shí)習(xí)單位地址：______________________2.2畢業(yè)生2.2.1畢業(yè)生姓名：______________________2.2.2畢業(yè)生身份證號(hào)碼：______________________2.2.3畢業(yè)生聯(lián)系方式：______________________2.3指導(dǎo)教師2.3.1指導(dǎo)教師姓名：______________________2.3.2指導(dǎo)教師聯(lián)系方式：______________________3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1提高畢業(yè)生的實(shí)際工作能力。3.1.2幫助畢業(yè)生了解職場(chǎng)環(huán)境，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。3.1.3促進(jìn)畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成指定的實(shí)習(xí)工作任務(wù)。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)參與實(shí)習(xí)單位的日常管理工作。3.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.1.2實(shí)習(xí)時(shí)間：周一至周五，每天____小時(shí)。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：______________________5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任的崗位：______________________5.2職責(zé)范圍5.2.1完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。5.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2.3配合指導(dǎo)教師的工作。6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)。6.1.2定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)情況。6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2實(shí)習(xí)單位職責(zé)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境。6.2.2安排指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。6.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.3培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)組織實(shí)習(xí)生參加必要的培訓(xùn)活動(dòng)。6.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：職場(chǎng)禮儀、職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.3.3培訓(xùn)方式包括但不限于：講座、實(shí)操、案例分析等。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1.1工作完成質(zhì)量7.1.1.2工作態(tài)度與責(zé)任心7.1.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力7.1.1.4職場(chǎng)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)7.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出，工作完成質(zhì)量高，得到實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)教師的一致好評(píng)。7.2.2良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，工作完成質(zhì)量較高，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。7.2.3合格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)基本達(dá)到要求，工作完成質(zhì)量一般。7.2.4不合格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，工作任務(wù)。7.3評(píng)價(jià)程序7.3.1指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，于實(shí)習(xí)結(jié)束前對(duì)其實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行最終評(píng)價(jià)。8.實(shí)習(xí)期間的待遇與保障8.1工資待遇8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。8.1.2實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣_(tái)___元。8.1.3實(shí)習(xí)工資發(fā)放方式：每月____日發(fā)放。8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.2.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3工作條件8.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作條件。8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。9.實(shí)習(xí)期間的管理與紀(jì)律9.1管理制度9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。9.2行為規(guī)范9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。9.3違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生如有違反本合同規(guī)定的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施，包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。9.3.2實(shí)習(xí)單位如有違反本合同規(guī)定的行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位進(jìn)行改正或賠償。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸實(shí)習(xí)單位所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如未明確約定歸屬，視為實(shí)習(xí)單位的作品。10.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，如未明確約定歸屬，視為實(shí)習(xí)單位的成果。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)。11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反本合同規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.2終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。11.2.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，實(shí)習(xí)協(xié)議可提前終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.1.2通知方式包括但不限于：電子郵件、掛號(hào)信、傳真等。13.2合同生效與變更13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.2本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1本合同由實(shí)習(xí)單位代表和畢業(yè)生代表雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2簽字（或蓋章）日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同的約定，介入合同履行并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的獨(dú)立主體。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1合同雙方一致同意。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.1.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方介入的程序如下：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利。16.2.2雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2.3第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：17.1.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。17.1.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，由第三方自行承擔(dān)。17.2第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)如下：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件。17.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)損失金額____%的責(zé)任。18.1.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成他人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額在本合同中明確約定，并在《第三方介入?yún)f(xié)議》中予以確認(rèn)。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方達(dá)成共識(shí)。19.2本合同的變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。21.第三方介入后的合同解除21.1.1第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，嚴(yán)重影響合同履行。21.1.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，造成甲乙雙方的損失，且第三方不承擔(dān)責(zé)任。21.2合同解除程序按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)價(jià)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括合同及所有附件，內(nèi)容完整，條款明確，雙方簽字蓋章。附件說(shuō)明：本協(xié)議是雙方履行見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)關(guān)系的法律文件。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利及責(zé)任限額，雙方及第三方簽字蓋章。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過(guò)程中的補(bǔ)充協(xié)議，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含畢業(yè)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于管理和溝通。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)等，格式規(guī)范。附件說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)安排等，明確實(shí)習(xí)期間的工作安排。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)。6.實(shí)習(xí)工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付日期、金額、支付方式等信息，確保工資支付的真實(shí)性。附件說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)工資的支付情況。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含繳納日期、金額、繳納險(xiǎn)種等信息，確保社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。附件說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。8.實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷害程度等信息，確保事故的真實(shí)性。附件說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害情況。9.實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議申請(qǐng)書(shū)詳細(xì)要求：申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包含解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等信息。附件說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的書(shū)面申請(qǐng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)工資的相應(yīng)比例作為違約金，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生工資及相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未在約定日期支付實(shí)習(xí)生工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的滯納金。3.指導(dǎo)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果不佳。責(zé)任認(rèn)定：指導(dǎo)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助實(shí)習(xí)生改進(jìn)實(shí)習(xí)表現(xiàn)。示例說(shuō)明：指導(dǎo)教師未按時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果不佳，指導(dǎo)教師需改進(jìn)指導(dǎo)方式。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：第三方未按約定對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)估，需承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)價(jià)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)目的與意義3.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位及要求3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2每周工作時(shí)間4.3休息日安排5.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3其他待遇6.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)7.1協(xié)議雙方權(quán)利7.2協(xié)議雙方義務(wù)8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.違約責(zé)任9.1協(xié)議雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.協(xié)議附件14.協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)指導(dǎo)單位：大學(xué)實(shí)習(xí)單位：有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表指導(dǎo)單位法定代表人：實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式指導(dǎo)單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話習(xí)單位聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139000000002.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)目的與意義本協(xié)議旨在通過(guò)組織高校畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)，幫助他們將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高實(shí)踐能力，為未來(lái)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。3.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位及要求3.1崗位名稱(chēng)管理培訓(xùn)生3.2崗位職責(zé)參與部門(mén)日常工作，協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)；學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3崗位要求熟練使用辦公軟件。4.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)起止時(shí)間起止時(shí)間：2024年7月1日至2025年6月30日4.2每周工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.3休息日安排休息日為周六、周日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)期間工資：每月人民幣X元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。5.3其他待遇6.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式定期考核：每月進(jìn)行一次，考核內(nèi)容為工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等；期末考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行，考核內(nèi)容為實(shí)習(xí)期間的整體表現(xiàn)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀：完成工作質(zhì)量高，表現(xiàn)突出；良好：完成工作質(zhì)量較好，表現(xiàn)良好；一般：完成工作質(zhì)量一般，表現(xiàn)一般；不合格：工作質(zhì)量低，表現(xiàn)不佳。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將優(yōu)先考慮留用；不合格實(shí)習(xí)生將根據(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排或終止實(shí)習(xí)。7.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)7.1協(xié)議雙方權(quán)利實(shí)習(xí)生享有按照協(xié)議規(guī)定獲得見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)待遇的權(quán)利；實(shí)習(xí)生享有接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)的權(quán)利；實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。7.2協(xié)議雙方義務(wù)實(shí)習(xí)單位有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境；實(shí)習(xí)單位有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)；實(shí)習(xí)單位有義務(wù)按照協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)待遇；實(shí)習(xí)生有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；實(shí)習(xí)生有義務(wù)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；實(shí)習(xí)生有義務(wù)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更如協(xié)議內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。8.2協(xié)議解除實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或協(xié)議規(guī)定，有權(quán)解除協(xié)議。如發(fā)生不可抗力因素，致使協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1協(xié)議雙方違約情形實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律；實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)生待遇；實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)；協(xié)議雙方未按照協(xié)議規(guī)定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議終止條件實(shí)習(xí)期滿；協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形。13.協(xié)議附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3實(shí)習(xí)考核表14.協(xié)議簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本協(xié)議中的第三方是指為協(xié)議雙方提供咨詢、培訓(xùn)、中介、評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)；15.2.2提供實(shí)習(xí)崗位的尋找與推薦；15.2.3提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的考核與評(píng)價(jià)；15.2.4提供法律咨詢與合同審核。16.第三方介入的審批與責(zé)任16.1審批程序協(xié)議雙方在引入第三方前，需書(shū)面通知對(duì)方，并共同決定是否引入第三方。引入第三方后，需簽訂專(zhuān)門(mén)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入時(shí)的甲乙雙方額外條款17.1甲方的額外義務(wù)甲方向乙方提供第三方服務(wù)的真實(shí)信息，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。甲方向乙方提供第三方服務(wù)的聯(lián)系方式，確保乙方能夠直接與第三方溝通。17.2乙方的額外權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供第三方服務(wù)的詳細(xì)資料，包括服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用清單等。乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本協(xié)議中的責(zé)任限額是指第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)乙方因第三方服務(wù)遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如有需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照合作協(xié)議執(zhí)行。甲方作為乙方與第三方之間的橋梁，對(duì)乙方負(fù)責(zé)提供第三方服務(wù)的真實(shí)性、合法性。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照合作協(xié)議執(zhí)行。乙方在接受第三方服務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的信息和協(xié)助。19.3第三方與其他各方的劃分第三方與協(xié)議中未提及的其他方（如實(shí)習(xí)單位）之間無(wú)直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方服務(wù)的內(nèi)容、效果及責(zé)任，僅限于協(xié)議雙方和第三方之間。20.第三方介入的協(xié)議終止如第三方服務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方服務(wù)，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：包含個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為推薦實(shí)習(xí)崗位的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)考核表要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為評(píng)價(jià)結(jié)果的重要依據(jù)。4.協(xié)議雙方基本信息表要求：包含協(xié)議雙方名稱(chēng)、法定代表人、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于明確協(xié)議雙方的身份信息，確保協(xié)議的合法性。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方與協(xié)議雙方之間的合作關(guān)系。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位等。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的事實(shí)。要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、收獲、不足等。8.實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、工作能力等評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為評(píng)價(jià)結(jié)果的一部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償甲方及實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)生待遇，或未提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需按照協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)生待遇，并承擔(dān)因未提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生造成的損失。3.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議規(guī)定提供第三方服務(wù)，或提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)因未提供第三方服務(wù)或提供虛假信息給乙方造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)因未履行職責(zé)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求給乙方造成的損失，并按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生需賠償甲方及實(shí)習(xí)單位因延誤造成的損失，如誤工費(fèi)、項(xiàng)目延期費(fèi)用等。若實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)生待遇，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付欠款，并賠償因此遭受的損失，如精神損害賠償?shù)?。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)價(jià)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)目的與意義2.1協(xié)議目的2.2實(shí)習(xí)意義3.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位及要求3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)工作安排5.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)待遇與保障5.1生活補(bǔ)貼5.2工作餐5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式6.3管理制度7.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與考核7.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1協(xié)議雙方權(quán)利8.2協(xié)議雙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂與修改13.1合同簽訂程序13.2合同修改程序14.合同簽署14.1協(xié)議雙方代表簽字14.2日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：____________________1.1.2實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.2雙方地址1.2.1實(shí)習(xí)單位地址：____________________1.2.2實(shí)習(xí)生家庭地址：____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.3.2實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：____________________1.3.3實(shí)習(xí)生電子郵箱：____________________2.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)目的與意義2.1協(xié)議目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生實(shí)際操作能力2.1.2幫助實(shí)習(xí)生了解行業(yè)現(xiàn)狀2.1.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)2.2.2促進(jìn)實(shí)習(xí)生全面發(fā)展2.2.3提升實(shí)習(xí)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力3.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位及要求3.1崗位名稱(chēng)3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：____________________3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作的執(zhí)行3.2.2參與部門(mén)項(xiàng)目討論與實(shí)施3.2.3完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作3.3崗位要求3.3.2對(duì)崗位相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣3.3.3持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先4.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)起始日期：____年____月____日4.2見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日4.3見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)工作安排4.3.1每周工作時(shí)長(zhǎng)：____小時(shí)4.3.2工作日安排：____至____5.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)待遇與保障5.1生活補(bǔ)貼5.1.1每月生活補(bǔ)貼：____元5.2工作餐5.2.1每日提供工作餐，費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2提供法定節(jié)假日及帶薪年假6.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)內(nèi)容6.1.1崗位技能培訓(xùn)6.1.2職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)6.1.3行業(yè)知識(shí)普及6.2指導(dǎo)方式6.2.1面談指導(dǎo)6.2.2實(shí)地操作示范6.2.3邀請(qǐng)專(zhuān)家講座6.3管理制度6.3.1實(shí)習(xí)生考勤制度6.3.2實(shí)習(xí)生考核制度6.3.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度7.見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與考核7.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.1.1工作態(tài)度7.1.2工作能力7.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作7.1.4創(chuàng)新能力7.2考核方式7.2.1定期考核7.2.2終結(jié)性考核7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定依據(jù)7.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可優(yōu)先推薦就業(yè)8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1協(xié)議雙方權(quán)利8.1.1實(shí)習(xí)單位享有對(duì)實(shí)習(xí)生的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的權(quán)利8.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度8.1.3實(shí)習(xí)生享有接受實(shí)習(xí)單位提供的學(xué)習(xí)和工作條件，參與實(shí)習(xí)活動(dòng)的權(quán)利8.1.4實(shí)習(xí)生享有對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出建議和意見(jiàn)的權(quán)利8.2協(xié)議雙方義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的必要設(shè)備和資料8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供必要的實(shí)習(xí)條件9.1.2實(shí)習(xí)生未按照協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度9.1.3雙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂或變更9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他責(zé)任，如名譽(yù)損害等10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.1.1尊重事實(shí)，公正合理10.1.2以協(xié)商為主，訴訟為輔10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字并加蓋公章11.1.2協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件12.合同附件12.1見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃12.1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容12.1.2實(shí)習(xí)進(jìn)度安排12.2評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容12.2.2考核周期及方法12.3其他相關(guān)文件12.3.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表12.3.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.合同簽訂與修改13.1合同簽訂程序13.1.1雙方代表會(huì)面13.1.2閱讀并討論合同內(nèi)容13.1.3簽字蓋章13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2修改內(nèi)容書(shū)面記錄13.2.3修改后的合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效14.合同簽署14.1協(xié)議雙方代表簽字14.1.1實(shí)習(xí)單位代表簽字：____________________14.1.2實(shí)習(xí)生簽字：____________________14.2日期14.2.1簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)價(jià)協(xié)議》中，為協(xié)助協(xié)議履行，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高協(xié)議履行的效率，保障協(xié)議雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.第三方介入的方式3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的實(shí)習(xí)生；3.1.2提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供政策解讀、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等；3.1.3提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定，具體如下：4.1.1提供中介服務(wù)的第三方，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的百分之十；4.1.2提供咨詢服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)的第三方，其責(zé)任限額為合同總金額的百分之五。5.第三方權(quán)利5.1.1收取合理的費(fèi)用；5.1.2在甲方和乙方的授權(quán)下，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理；5.1.3要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。6.第三方義務(wù)6.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；6.1.2對(duì)甲方和乙方提供的信息和資料保密；6.1.3在第三方責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方、乙方的劃分說(shuō)明如下：7.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方為甲方提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用；7.1.2第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)和管理等服務(wù)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用；7.1.3第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：第三方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理，